地質勘探公司年終工作總結.doc
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總結范本:_________ 地質勘探公司年終工作總結 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 地質勘探公司年終工作總結 風雨送春歸,飛雪迎春到;轉眼之間xx年就要過去了,xx是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年,是我公司深化改革的關鍵之年,今年,在上級公司領導的關懷和支持下,審時度勢,統(tǒng)攬全局,堅持科學發(fā)展態(tài)度,解放思想、更新觀念,以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點,改革創(chuàng)新,積極開拓新業(yè)務,占領新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團結拼搏、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風,切實完成了公司各項任務指標,取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進行如下總結: 一、抓管理、增效益、全面完成全年各項指標 完成產(chǎn)值:萬元; 完成利潤:萬元;上繳利稅萬元; 勘探進尺:巖石勘探米;地基勘探米,地基施工完成; 開展質災害評估、勘察、設計等項目個; 工程質量優(yōu)質合格率,顧客滿意率; 安全生產(chǎn):全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全事故為“0”,完成公司安全生產(chǎn)目標。 從以上這一組組我們看到的這是公司嚴抓管理,降低成本,改革創(chuàng)新的結果,是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力,團結一心,頑強拼搏,追求卓越的結果;在這一年里,公司在做好工程地質勘探、地基施工的基礎上,果斷采取調整,將工作面擴大,拓展勘探設計、地質評估、工程施工及地質災害治理等多方面業(yè)務,全面開花,穩(wěn)步推進公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針,搶抓機遇,開拓進取,取得輝煌的業(yè)績。 今年因為國際金融危機的影響,我國各行各業(yè)都不同程度受到影響,國家在基本建設上收縮資金,對我們勘探單位來說是嚴峻的挑戰(zhàn),再加上市場競爭的加劇,如何應對這一局面,使生產(chǎn)任務圓滿的完成,公司在管理上下功夫,樹立勇創(chuàng)一流的觀念,抓落實,抓保障,做到四個到位。一是組織領導管理到位:對每個勘探項目,要落實項目經(jīng)理責任制,簽訂項目經(jīng)理責任書,多創(chuàng)品牌工程。二是對施工隊伍、生產(chǎn)設備的管理到位:調整好勞動生產(chǎn)組織結構,充實一線職工,確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設備根據(jù)工作需要該添置的必須添置,要舍得投資,確保設備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭,必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳,公司大力開展技術創(chuàng)新工作,進行科技研究,開發(fā)新技術;四是提高職工待遇政策要到位??碧铰毠らL年戰(zhàn)斗在野外,居住條件、生活環(huán)境十分艱苦,收入也較低,為了穩(wěn)定野外職工,我們將分配制度要向職工傾斜,創(chuàng)造條件,提高職工的收入,解除他們的后顧之憂,保持隊伍穩(wěn)定。 二、精心組織,保證地質災應急勘察、設計工作順利完成 公司根據(jù)上級部門的要求和委托,我公司接受了共多少處重大地質災害的應急勘查設計任務。接到任務后,公司迅速抽調專業(yè)技術人員組成地災救援項目部,并立即進入現(xiàn)場開展工作。項目部根據(jù)現(xiàn)場的實際情況和甲方提供的資料,采用地形測量、工程地質測繪、槽(坑)探、井探、鉆探和相關測試等多種技術方法開展應急勘查,在基本查明地質災害的災害特征、災害史、形成條件、影響因素、穩(wěn)定性(易發(fā)性)和危害性等基礎上,對地質災害的治理可行性進行了研究,按要求提交了《應急勘查報告》、《治理工程可行性研究報告》和《治理工程初步設計報告》及相應的附圖附件等勘查成果,經(jīng)國家專家組的鑒定,項目部編制的工程治理方案設計報告內容全面,依據(jù)充分,結論可靠,合理可行,達到了勘察的目的及相關規(guī)范的要求,圓滿的完成了上級部門交派的任務。 通過勘查,項目組對地質災害治理的必要性和可行性進行了科學論證,并為下一步治理工程施工圖設計提供了必要的設計參數(shù)和基礎資料。 三、調整機構,建立核心技術和核心競爭能力,促進企業(yè)發(fā)展 科技創(chuàng)新是地質勘探單位發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新是動力,創(chuàng)新是出路,創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,持續(xù)不斷的創(chuàng)新,就一定能在市場上把握主動,抓住機遇,贏得競爭,為公司的發(fā)展注入源泉。 面對激烈的市場挑戰(zhàn),公司抓住機遇、調整產(chǎn)業(yè)結構、擠市場,在大挑戰(zhàn)中強健主業(yè),發(fā)展新生產(chǎn)業(yè),取得了顯著成效。一是以巖土勘探工程為公司發(fā)展的核心力量,同時以加強地基基礎施工為支柱,今年在巖土勘探工程完成勘探任務項,完成地基基礎施工項,在工作中敢于嘗試科技創(chuàng)新,提高工作效益,如在三臺土地整理項目,現(xiàn)在正在進行的項目中大膽采用新的勘探方法,新的管理方法,實現(xiàn)了項目的成本減低,效益增長的局面。二是在以巖土勘探為核心,以地基基礎施工為支柱的情況下,拓展產(chǎn)業(yè)結構,延伸地勘業(yè)得到進一步鞏固和發(fā)展,今年在地質災害治理、地質勘察評估與治理、礦業(yè)地質勘察等方面有新了新的發(fā)展。新突破的領域與新增加的專業(yè)內容是市場競爭力提升的表現(xiàn),也是新的重要的創(chuàng)收獲利途徑。 四、標榜立意、打造企業(yè)品牌 公司把打造企業(yè)品牌,樹立企業(yè)良好形象作為企業(yè)文化建設的一項重要任務來抓。公司今年在打造企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)品牌上狠下功夫,主要在做好現(xiàn)場施工、高效服務等方面做好工作,在工作中不斷有亮點;三臺土地整理這個工程項目是省里的重點工程,土地平整面積平方,土地翻耕平方,轄區(qū)內有遷移農(nóng)戶戶,施工難度大,時間緊、任務重,為能更好的完成土地整理工作,工程項目部在施工技術和項目管理上不斷創(chuàng)新,各項管理工作不斷向制度化、規(guī)范化和精細化邁進。工作上積極配合業(yè)主做好各方面的協(xié)調工作,特別是農(nóng)戶的搬遷協(xié)調工作;加強工程質量管理,質量優(yōu)良率達到。得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力贊賞。大大的提高了公司的榮譽品牌。 五、抓住關鍵,安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定 我們牢固樹立"生命至高無上、責任重于泰山"的思想,堅持把安全工作放在第一位,抓住關鍵,落到實處。一是健全完善規(guī)章制度。年初,公司按照集團公司的精神,制定完善《安全獎懲辦法》,印發(fā)了《生產(chǎn)單位安全質量標準考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理責任制度》、等管理制度,使安全管理有章可依。二是推行安全風險抵押金制度;公司全體干部職工按其工作崗位適當收取安全風險抵押金,對違反安全生產(chǎn)管理的人員進行嚴格考核,提高了全員的安全意識三是在安全教育培訓、技術裝備等方面加大投入,積極開展了安全質量標準化工地的建設活動,重點對項目部進行現(xiàn)場衛(wèi)生、安全、質量檢查和治理,管理水平不斷提高。四是大力開展了安全活動。重點進行了安全生產(chǎn)宣傳教育、環(huán)境綜合治理、安全隱患整治、夏冬季三防措施的落實等安全活動。今年全年沒有發(fā)生重大安全事故,安全生產(chǎn)取得了明顯效果。 xx年經(jīng)過全公司干部職工的辛勤的工作;取得了一些成績,但是我們要清楚的認識到我們還存在著許多的不足之處,在今后的工作中要不斷的完善公司形象,樹立頑強拼搏、追求卓越的思想,發(fā)揚艱苦樸素、勇于創(chuàng)新的工作作風,為公司的騰飛做出更多的努力。 六、xx年的工作計劃 xx年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,新形勢、新任務,必然給我們地質勘探工作提出更高的要求。我們要在全面做好公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的基礎上,重點抓好以下工作,努力促進公司的工作再上新臺階: 1、建立和完善公司年度生產(chǎn)目標及考核制度;公司要建立對項目部及下屬單位的考核指標,重點考核勞動效率、人均利潤、人均收入與資產(chǎn)保值增值率,提高利潤指標占有比重。完善和改進用人機制。樹立科學的人才觀,選用人材機制應重視學歷、不唯資歷、不唯身份,不拘一格的形式選用人才。要完善員工的培養(yǎng)機制,以職業(yè)培訓、短期輪訓為重點,加強職業(yè)技能和專業(yè)的培訓。 2、創(chuàng)新經(jīng)營理念,拓展市場領域:地勘單位不能總是在勘探上做文章,要放眼社會,以自身的競爭優(yōu)勢,推進產(chǎn)權的多元化發(fā)展,我們要緊緊抓住國家“十二五”加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,組織資源勘探力量,開拓外埠勘探市場,提高市場占有份額,增強創(chuàng)收增效能力。 3、打造企業(yè)品牌,構建企業(yè)文化:企業(yè)的品牌文化的建設不是輕而易舉的事,不是單靠幾策劃、設計和咨詢即可完成。它是一個調研、整理、取舍、提煉與提升的科學過程,是一個提高品牌核心競爭力的過程,是一個與品牌共同成長的過程。企業(yè)文化在當今的社會里已成為推進企業(yè)發(fā)展的動力和凝聚力之一,企業(yè)文化有利于形成企業(yè)整體運行的價值觀,有利于提高企業(yè)的整體素質,培養(yǎng)合作意識。我們要建立長效有制的企業(yè)品牌文化,要系統(tǒng)化,完整好,讓我們公司的品牌唱響整個中國。 4、求真務實,扎實工作,實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長:堅持求真務實,正確認識規(guī)律、把握契機,結合公司的實際情況,有的放矢謀發(fā)展;堅持求真務實,要切實抓好工作落實,做到付諸實踐、見諸行動、取得實效;要把工作的重點真正放到研究解決生產(chǎn)問題、企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題上,在去年經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,大膽的改革創(chuàng)新,把工作開展的更好,實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。 在新的一年里,我們要振奮精神,堅定信心,扎實工作;用我們的勤勞與智慧書寫公司更輝煌的歷史,創(chuàng)造更美好的明天! 第 7 頁 共 8 頁 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁- 配套講稿:
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