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1、
工會女職工工作調(diào)研報告 - 調(diào)研報告
為了實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展,發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的積極作用,按照xx市女工委[2xx]3號文件要求,對我縣五年來的女職工工作進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)報告如下:
(一)、基本情況
我縣共有企業(yè)391家,已建工會組織239家,建立女職工組織42家,專職女工主任2人,能享受同級副主席待遇的0人,女職工參加建功立業(yè)工程4580人,占職工總?cè)藬?shù)的63.9%,參與素質(zhì)提升工程4770人,占女職工總數(shù)的66.5%。
五年來,xx縣各級工會女職工組織在上級工會組織和市總女工委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,突出特色,創(chuàng)造性地開展工
2、作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質(zhì)工程,加強(qiáng)女職工組織建設(shè)和完善女職工維權(quán)工作機(jī)制,增強(qiáng)女職工組織吸引力和凝聚力等方面取得了新的成績,為構(gòu)建和諧xx促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(一)女職工建功立業(yè)活動取得新成果
我縣工會女職工組織結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了對建功立業(yè)活動的指導(dǎo),切實(shí)采取措施,推動活動向廣度和深度發(fā)展。各級女職工組織將建功立業(yè)系列活動融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題活動和“工人先鋒號”活動中,以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動競賽和技能競賽為載體,充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。電業(yè)、網(wǎng)通、煙草、書店等女職工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞企業(yè)生產(chǎn)重
3、點(diǎn)和項(xiàng)目廣泛開展愛崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)和技術(shù)比武、提合理化建議等競賽活動,發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用。團(tuán)結(jié)動員廣大女職工積極參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,女職工提合理化建議550條,被采納210條,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
為弘揚(yáng)先進(jìn),發(fā)揮典型示范作用,推動女職工組織創(chuàng)新發(fā)展,激勵廣大工會女職工工作者和女職工為實(shí)現(xiàn)“以工興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè),縣總工會授予電業(yè)局工會、煙草局工會等35個單位“全縣工會先進(jìn)女職工組織”稱號,授予魏xx、xx等35名同志“全縣工會先進(jìn)女職工工作者”稱號,授予,xx、xx等100名同志“全縣先進(jìn)女職工”
4、稱號。
(二)女職工素質(zhì)提升工程取得新成效
為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形勢的發(fā)展,縣工會每年舉辦一次培訓(xùn)班,對女工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高她們的工作能力,并動員廣大女職工積極參加省、市工會開展的勞動競賽,并取得好成績。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響,起到了很強(qiáng)的示范帶動和引領(lǐng)作用。各級層女職工組織以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”和技術(shù)練兵、技能競賽活動。教育、衛(wèi)生、公路等女職工組織不斷創(chuàng)新活動,在競賽內(nèi)容上,凡是適合女職工的工種均納入競賽的范圍;在競賽形式上,將系列競賽與單項(xiàng)競賽、長項(xiàng)競賽與階段性競賽結(jié)合起來,開展靈活多樣的職工技術(shù)比武、
5、崗位練兵、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽等活動。其中縣教委女職工組織配合行政舉辦優(yōu)質(zhì)課公開賽320場(次),參與女職工1000多人(次)。根據(jù)統(tǒng)計:全縣90%以上的企業(yè)開展了“創(chuàng)爭”活動和崗位大練兵,技能競賽活動,職工參與面達(dá)95%以上,其中女職工參賽比例超過40%。極大地提高了女職工的技能素質(zhì)。
為激發(fā)廣大女職工“學(xué)習(xí)成才”的熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的緊迫感和自覺性。各級女職工組織采取行之有效的措施,開展學(xué)歷教育、專業(yè)知識、技術(shù)等級等不同類型的培訓(xùn)班,其中就有300多名女職工參加了培訓(xùn),有80多名女職工獲得了大專以上學(xué)歷,100多名女職工在技術(shù)上提高了一個等級,推動女職工素質(zhì)提升工程向廣度和深度
6、發(fā)展。激發(fā)了廣大女職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性和參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)造熱情,有效地提高了女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(三)女職工合法權(quán)益維護(hù)工作取得新突破
全縣各級工會女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益?!?、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。一是加大工作力度,推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂。目前,此項(xiàng)工作已在全縣國有、集體、非公有制企業(yè)中鋪開并取得顯著成效。煙草局、公路局、電業(yè)局等國有企業(yè)工會與企業(yè)簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,工會主席配備齊全的7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))簽訂了區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同,涵蓋企業(yè)50多家。成為
7、女職工組織主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體,促進(jìn)了國家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策的貫徹落實(shí),推進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè),有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。二是大力開展女職工婦科病普查工作,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。各級女職工組織和女職工干部想方設(shè)法,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,爭取廣大女職工的共識,組織動員廣大女職工參加普查,有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生,提高了女職工身體素質(zhì)。目前,全縣90%的單位開展了此項(xiàng)工作,并形成了每年一查或兩年必查的貫例。三是切實(shí)開展困難幫扶工作。各級層女職工組織把幫扶困難女職工作為一項(xiàng)重要工作來抓,將困難女職工納入工會幫扶重點(diǎn),建立健全困難女職工檔案,切實(shí)采取有效措施,努力解決困難女