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民主生活會自我剖析 民主生活會自我剖析材料3篇

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1、 民主生活會自我剖析 民主生活會自我剖析材料3篇 本人根據(jù)鎮(zhèn)黨委、教育黨總支工作部署,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。通過前階段的學習討論,使我清醒地明白了各項紀律規(guī)定,增強了遵紀守法的自覺性,筑牢了思想道德防線。對照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求,我既看到了自己的長處、優(yōu)點和工作中的成績,也找到了自己的弱點、缺點和不足,同時,也查找到了問題產(chǎn)生的原因,現(xiàn)自我剖析如下:   一、存在的問題及表現(xiàn)   1、理論素養(yǎng)有待提高,學用結(jié)合有時脫鉤。   自己喜歡看書上網(wǎng),但偏重了解趣味性、知識性,對黨的教育法律、法規(guī)、方針政策接近很少。自己的知識面窄,理論水平素質(zhì)低,離副校長及高

2、級教師的履職要求有一定差距。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂,沒有科學理論的正確指導(dǎo),就沒有思想認識的飛躍,更沒有工作上的大突破。學校人事與安全工作任務(wù),必須要在理論學用結(jié)合的基礎(chǔ)上,才能圓滿并出色地完成。   2、思想觀念安于現(xiàn)狀,工作方法因循守舊。   從參加工作到如今,領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長、經(jīng)驗比較豐富,因此思想上安于現(xiàn)狀,工作只求過得去,對自己份內(nèi)工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊,為領(lǐng)導(dǎo)、為教師、為學生服務(wù)工作有欠缺。   3、要求不嚴,分管工作不盡人意。   長期處在一個位置上,自認為工作比上不足,比下有余。領(lǐng)導(dǎo)對工作給予認可時,就沾沾自喜、洋洋得意,對存在的不足,

3、視而不見,對分管工作要求不高。如:學校安全門衛(wèi)工作,人員到位,但不能嚴守崗位,沒有嚴格按制度辦事,對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人,負有不可推卸的責任。   4、執(zhí)行力差,事業(yè)責任心不強。   身為學校副校長,受領(lǐng)導(dǎo)的安排,對內(nèi)、對外的人事與安全需要綜合協(xié)調(diào),存在標準低、效率不高的問題。對有些事務(wù)性工作漠不關(guān)心,服務(wù)教職工觀念淡薄;有時辦事不耐心,對不緊要的工作慢慢吞吞,拖拖拉拉;由于個性急躁,對個別崗位工作要求不嚴,聽之任之等。   二、存在問題的主要原因   上述問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要

4、問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因,概括起來有以下三個方面:   1、政治學習不夠,理論功底淺薄。近二年來,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表缺乏系統(tǒng)的自學,尤其是對習近平總書記講話精神沒有深刻領(lǐng)會,聯(lián)系實際不夠,沒有讓理論發(fā)揮應(yīng)有的工作指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握當今形勢。   2、工作固步自封,缺乏開拓精神。作勁頭乏力,對自己分管的工作只求符合領(lǐng)導(dǎo)意圖就行,沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī),缺乏開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的精神,為此工作成績不夠顯著。   3、業(yè)務(wù)水平有限,工作方法簡單。在業(yè)

5、務(wù)上存有依賴性,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低,對工作效率和質(zhì)量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業(yè)務(wù)水平要提高,必需要制定一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,并深入鉆研、領(lǐng)悟并聯(lián)系實際才行。在日常工作中,只安于表層思維,處理事情方法比較簡單,工作作風不夠扎實,對問題沒作深入的分析,以致工作缺少前進的動力。   三、努力方向及措施   1、加強學習,提高政治素質(zhì)。   加強理論學習,不斷提高政治覺悟。認真實踐三個代表重要思想,努力落實習總書記講話精神,積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓,真正做到大膽開拓,真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中

6、自我完善、自我提高,規(guī)范自己的言行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中,自覺遵循校規(guī)校級的要求,促進分管工作與教學工作有新的起色。   2、立足本質(zhì),改進工作方法。   有效轉(zhuǎn)變陳舊觀念,打破條條框框的束縛,全力拓展工作思路。放開手腳,積極探索,努力實踐,克服求穩(wěn)的思想。立足自身崗位職責,胸懷大局,改進工作方法,注重理論聯(lián)系實際,把好事辦好、把   實事辦好。擺正自己的位置,找準自己的坐標,牢記自己的責任,干好自己的工作,創(chuàng)出嶄新的業(yè)績。   3、反驕防滿,避免重蹈復(fù)轍。   以身作則,正視存在的問題,認真克服過去認可的就等于成績的錯誤認識,嚴格要求自己,清除小得即滿,

7、小勝即驕的思想,盡力避免分管工作與教學工作失誤。以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事認可,讓群眾滿意為奮斗目標,無論何時何地都老老實實做人,認認真真工作,為重塑老城教育新形象,迸發(fā)出自己的光和熱。   民主生活會自我剖析 民主生活會自我剖析材料2   一年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作,各項工作均取得了一些進步。在學習方面,能主動加強學習,不斷更新觀念提升素養(yǎng);在工作方面,能認真履行崗位職責,盡職盡責抓好分管的工作和片上工作;在理想信念方面,能堅定共產(chǎn)主義理想,在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致;在政治紀律和政治規(guī)矩方面,對黨坦誠,不拉幫結(jié)派;在作風方面,喜歡講實話、做實事;

8、在組織生活方面,能自覺維護班子團結(jié),堅決服從黨委領(lǐng)導(dǎo);在從嚴治黨方面,能嚴格要求自己,做到廉潔自律。   一、存在的不足:   1、在理想信念方面,堅守還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為促進各項各項工作的實際行動和內(nèi)在動力。   2、在工作作風方面,喜歡直來直去,不搞花花草草,有時說話不夠委婉,容易得罪人。   3、在擔當作為方面,有船到碼頭車到站的思想,工作的主動性、積極性不夠,少了爭的底氣,缺了創(chuàng)的勇氣,欠了干的韌勁,存在當一天和尚撞一天鐘的思想。   對照蘇榮案警示教育查擺問題:廉潔從政方面:能嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,牢守廉潔底線;樹立正確的政績觀方面:能擺正位置,腳踏實

9、地,勤懇務(wù)實。   二、產(chǎn)生問題的根源:   上述存在的問題,雖然緣由是多方面的,但主觀因素是主要方面,突出表現(xiàn)是:   1、從思想上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了三觀教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神。   2、從工作上講,主要是有惰性意識。一是對于各項工作以能夠完成任務(wù)為目的,不出問題就行了,沒有足夠的爭先創(chuàng)優(yōu)激情;二是工作沒有動力,不求有功,但求無過。   3、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡化。為人民服務(wù)的責任感不夠強,存在事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想。   三、今后的努力方向:

10、   針對自身存在的問題,認真吸取蘇榮案警示教育,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力,始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨,永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔,加強思想建設(shè),堅定理想信念,堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。   一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求,切實加強理論學習,堅定政治態(tài)度,更新觀念,改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習,領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向,為今后工作指明方向。   二是增強宗旨意識。牢固建立正確的利益觀和價值觀,時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾放在心上。   三是增強責任意識。牢記使命,不

11、斷強化責任意識,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。認真履行職責,求真務(wù)實、勤于工作、埋頭苦干,做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。   四是增強紀律意識。以黨員標準嚴格要求自己,加強黨性修養(yǎng),嚴守黨的紀律,身體力行,模范遵守《廉政準則》。   民主生活會自我剖析 民主生活會自我剖析材料3   20xx年以來,我在院庭領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,履職盡責,圓滿完成各項工作任務(wù),但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務(wù),自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。   一、存在的問題   1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:沒

12、有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì),特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入,不重視政治理論的學習,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。   2、在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:平時工作中,雖然能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告。但是還是有不足之處,主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。   3、在對黨忠誠老實、

13、對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人方面存在問題:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊。   4、在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內(nèi)容開始熟絡(luò)起來,但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產(chǎn)生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么、凡是做到差不多的程度。   5、在糾正四風方面存在的問題:工作有時安于現(xiàn)狀、按部就班,缺乏進取上進要求,工作事業(yè)心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,

14、艱巨的工作最好別人干的思想。   6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題:本人能夠時刻牢記把紀律與規(guī)矩挺在前面,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,在開展工作時,嚴格執(zhí)行自律準則,自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己,在遵規(guī)則守紀上有一定自覺性,但距離實際工作需求以及中央要求的標準,做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足,對紀律以遵守服從為主,沒有把紀律轉(zhuǎn)化成為自律。同時在紀律執(zhí)行過程中,思想比較傳統(tǒng)保守,方式方法上原則性強,柔性不足。   7、四不型方面存在的問題:一是不說不干方面,存在對于不屬于自己工作范疇的事不聞不理的情況,工作中只注重干好自己份內(nèi)的事,缺乏大局觀。表現(xiàn)在對

15、于自己不熟悉的案件,當事人來詢問案情時,如若案件承辦人不在,會找接口托辭,缺乏服務(wù)意識、缺乏和同事的溝通協(xié)調(diào),不利于團結(jié)協(xié)作。二是不干亂說方面,存在著只注重表面學習,缺乏對工作的鉆研。具體表現(xiàn)在面對著日益增加的案件數(shù)量,案件類型日益怎多,工作量日益繁雜的情況,存在著抱怨情緒,有一定的牢騷;對于工作中出現(xiàn)的新問題,學習研究不足,執(zhí)行業(yè)務(wù)能力有待提高。三是干不徹底方面,在工作中缺乏吃苦耐勞、鉆研精神,存在干不徹底現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么,很少有自己主動做事;對所做的工作只要做完就好,沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內(nèi)容開始熟絡(luò)起來,但當初

16、那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產(chǎn)生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么、凡是做到差不多的程度。   二、存在問題的原因分析   以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:   1、理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學習勁頭有,但是實用主義,用什么,學什么,滿足于一知

17、半解,缺乏系統(tǒng)性學習,學習內(nèi)容不夠全面。   2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。   3、工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執(zhí)行,總認為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項都有林書記、戢鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。   4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,紀律松懈,缺乏平時教育

18、。   三、今后努力方向和改進措施   1、端正態(tài)度,加強學習。做政治上的明人,做工作上的踏實人,始終把學習放在第一位,把學習當作一種追求,樹立終身學習理念,向書本學,向群眾學,在干中學,在學中干,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴謹。   2、增強責任意識,改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務(wù)實,在具體工作中,要從實際出發(fā),講求實效。要保持良好的工作態(tài)度,工作求細,把工作做好作細。進一步強化責任意識,任何情況下,都必須嚴格按規(guī)定辦事,按制度辦事,按程序辦事。要加強請示匯報,凡是不能自作主張,各行其是,也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。   3、以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

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