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1、 市委組織部2024年工作總結(jié)及2025年工作謀劃 2024年以來，市委組織部在市委的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和全國、全省組織工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實推進各項組織工作，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。 一、2024年工作總結(jié) （一）理論武裝強根基，黨員教育顯成效 1.深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。通過舉辦專題培訓班、組織宣講團、開展研討交流等形式，推動全會精神進機關(guān)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)。全年

2、共舉辦各類培訓班XX期，培訓黨員干部XX人次；組織宣講活動XX場，直接聽眾達XX人。引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會全會的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來. 2.扎實推進黨紀學習教育。將黨紀學習教育納入黨員干部教育培訓重要內(nèi)容，通過集中學習、個人自學、專題輔導、警示教育等方式，引導黨員干部增強紀律意識、規(guī)矩意識。全年共開展黨紀學習教育活動XX次，參與黨員干部XX人次。同時，加強對黨紀執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為，維護黨的紀律嚴肅性. 3.創(chuàng)新黨員教育方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造黨員教育云平臺，整合各類優(yōu)質(zhì)教學資源，為黨員干部提供便捷高效的

3、學習服務(wù)。平臺上線以來，累計注冊用戶XX人，發(fā)布學習資料XX份，視頻課程XX個，有效滿足了黨員干部多樣化的學習需求。 （二）選賢任能激活力，干部隊伍建設(shè)強 1.樹立正確用人導向。堅持重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明導向，在鞏固銜接、鄉(xiāng)村振興、重點項目等一線考察識別干部，提拔重用了一批政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾公認的優(yōu)秀干部。2024年，共提拔重用干部XX名，其中在基層一線提拔重用的干部占XX％，進一步激勵了廣大干部在基層一線擔當作為. 2.加強干部教育培訓。圍繞中心工作和干部成長需求，舉辦各類主體班次和專題培訓班，不斷提升干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。全年共舉辦主體班次XX個，培訓干

4、部XX人次；舉辦專題培訓班XX個，培訓干部XX人次。同時，積極選派干部參加上級組織的各類培訓，拓寬干部視野，增強干部綜合素質(zhì)。 3.優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。著眼于事業(yè)發(fā)展需要，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，通過招錄、選調(diào)、掛職鍛煉等方式，充實年輕干部隊伍。2024年，新招錄公務(wù)員XX名，選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生XX名，選派XX名年輕干部到基層掛職鍛煉。加強對女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。 （三）強基固本筑堡壘，基層黨建促發(fā)展 1.加強基層黨組織建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，加強農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位等各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。深入開展基層黨組織標準化規(guī)

5、范化建設(shè)，創(chuàng)建示范黨支部XX個，整頓軟弱渙散基層黨組織XX個，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。 2.推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。加強農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強村黨組織書記，實施“頭雁工程”，開展村黨組織書記集中輪訓XX人次。加大對農(nóng)村黨員的教育培訓力度，提高農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、項目扶持等方式，全市XX％的村集體經(jīng)濟收入達到XX萬元以上，為鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐. 3.深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。加強城市基層黨建工作，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，推進社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。加強小區(qū)黨組織建設(shè)，建立小區(qū)黨群服務(wù)

6、站XX個，打造“紅色物業(yè)”示范小區(qū)XX個，提升城市基層治理水平。 （四）育才聚才增動力，人才工作譜新篇 1.加大人才引進力度。制定出臺優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生、高層次人才等各類人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2024年，共引進各類人才XX名，其中碩士以上學歷人才XX名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才XX名。加強與高校、科研機構(gòu)的合作，建立人才培養(yǎng)基地XX個，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了人才智力支持. 2.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善人才服務(wù)保障機制，建立人才服務(wù)窗口，為人才提供一站式服務(wù)。加強人才公寓建設(shè)，新建人才公寓XX套，解決了人才的住房問題。開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，表彰獎勵優(yōu)秀人才XX名，營造了尊重人才、關(guān)愛人才

7、的良好氛圍。 3.推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演等活動，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2024年，共舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽XX場，參賽項目XX個，推動了一批科技成果轉(zhuǎn)化和項目落地實施。 二、2025年工作謀劃 2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關(guān)鍵一年，做好組織工作意義重大。市委組織部將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和黨的二十屆三中全會精神，不忘初心、牢記使命，銳意進取、擔當作為，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保

8、證，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。 （一）聚焦思想鑄魂，深化理論武裝 1.持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，常態(tài)化開展主題教育，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對黨的二十屆三中全會精神的學習培訓，舉辦專題研討班、培訓班等，推動全會精神落地見效. 2.加強黨性教育和黨紀教育。鞏固拓展黨紀學習教育成果，持續(xù)加強黨性修養(yǎng)和紀律作風建設(shè)。通過開展黨性鍛煉、廉政教育、警示教育等活動，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨的各項紀律規(guī)定。建立健全黨性教育和黨紀教育長效機制，

9、確保黨員干部始終保持政治清醒和政治定力. 3.創(chuàng)新黨員教育方式方法。探索運用新媒體、新技術(shù)，打造多元化黨員教育平臺，提高黨員教育的針對性和實效性。加強黨員教育師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學水平高的專兼職教師。開發(fā)一批具有地方特色的黨員教育課程和教材，豐富黨員教育內(nèi)容。 （二）聚焦選賢任能，加強干部隊伍建設(shè) 1.健全干部選拔任用機制。進一步完善干部選拔任用工作流程，加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，提高干部選拔任用工作的科學性、規(guī)范性和透明度。建立健全干部考核評價體系，加強對干部的日?？己?、分類考核和近距離考核，充分發(fā)揮考核的激勵導向作用，激勵干部擔當作為。 2.加大

10、干部培養(yǎng)鍛煉力度。加強干部專業(yè)能力培訓，圍繞市委市政府中心工作和重點任務(wù)，舉辦各類專題培訓班，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。加大干部實踐鍛煉力度，有計劃地選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，增長才干。建立健全干部培養(yǎng)鍛煉跟蹤管理機制，加強對干部培養(yǎng)鍛煉的指導和監(jiān)督。 3.加強干部隊伍宏觀管理。加強對干部隊伍的分析研判，掌握干部隊伍的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，為市委科學決策提供依據(jù)。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，合理配備各級領(lǐng)導班子。加強干部隊伍作風建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義，樹立良好的干部形象。 （三）聚焦強基固本，提升基層黨組織組

11、織力 1.推進基層黨組織建設(shè)全面進步。深入貫徹落實黨支部工作條例，加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨組織書記，加強對基層黨組織書記的教育培訓和管理監(jiān)督，提高基層黨組織書記的綜合素質(zhì)和履職能力。 2.加強各領(lǐng)域基層黨建工作。農(nóng)村黨建方面，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，推動農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。城市黨建方面，深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，加強街道社區(qū)黨組織建設(shè)，推進社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，構(gòu)建共建共治共享的城市基層治理格

12、局。機關(guān)黨建方面，加強機關(guān)黨員干部思想政治教育，推進機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。企事業(yè)單位黨建方面，加強國有企業(yè)、公立醫(yī)院、高校等企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展、社會服務(wù)中的領(lǐng)導核心作用. 3.加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展標準，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員日常教育管理監(jiān)督，落實“三會一課”、主題黨日等制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活。加強對流動黨員的管理，建立健全流動黨員管理服務(wù)機制，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作，關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。 （四）聚焦育才聚才，

13、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 1.加大人才引進力度。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定更加優(yōu)惠的人才引進政策，拓寬人才引進渠道，吸引更多高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才來我市發(fā)展。加強與高校、科研機構(gòu)的合作，建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機制，吸引高校畢業(yè)生來我市實習實訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極開展人才招引活動，組織用人單位參加各類人才招聘會、人才交流會，提高我市人才吸引力. 2.加強人才培養(yǎng)平臺建設(shè)。加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的扶持力度，建設(shè)一批高水平的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的條件。加強與高校、科研機構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學研合作基地、院士工作站、博士后科研工作站等人才培養(yǎng)平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)。加強對人才培養(yǎng)平臺的管理和服務(wù)，提高平臺的運行質(zhì)量和效益。 3.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善人才服務(wù)保障體系，建立人才服務(wù)專員制度，為人才提供全方位、個性化的服務(wù)。加強人才公寓建設(shè)，提高人才公寓的入住率和管理水平，解決人才的住房問題。加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。加強人才宣傳工作，營造尊重人才、關(guān)愛人才、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。 — 7 —