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1、疫情防控-企業(yè)復工前后疫情防控指引范文三篇
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企業(yè)復工前后疫情防控指引范文一
一、企業(yè)復工時間嚴格按照《xx省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》執(zhí)行。符合提前復工條件的企業(yè)可按要求申請?zhí)崆皬凸ぁ?
二、企業(yè)主要負責人是企業(yè)防疫工作的第一責任人,要牽頭建立企業(yè)防疫工作機制,統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控工作。及時執(zhí)行當地政府的防控工作部署,按要求向當地政府報送有關疫情防控工作信息。
三、密切關注國家、省和屬地發(fā)布的最
2、新動態(tài),了解和掌握新型冠狀病毒感染肺炎的防治措施,對務工人員做好新型冠狀病毒感染肺炎防治知識的宣傳教育工作。
四、一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀,要第一時間隔離觀察,及時送院診治,對密切接觸者采取防護措施,并將有關情況報告當地政府。復工后出現(xiàn)確診病例的企業(yè)要立即停產。
五、目前仍在湖北省境內人員暫不返回佛山。企業(yè)負責人要摸清公司內仍在湖北省境內人員,逐一通知到位,并詳細了解和登記其健康狀況以及計劃返回時間、方式等相關情況。
六、企業(yè)應實行封閉式管理,嚴格控制人員的流動,不參加聚集性活動,嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入。
七、加強衛(wèi)生防護管理,進入企業(yè)人員要配備防護口罩,測
3、量體溫。如發(fā)現(xiàn)異常情況,登記信息,并做好居家健康監(jiān)測或重點隔離觀察,未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗。
八、對14天內有湖北省旅行史或居住史的返回佛山人員,要居家隔離醫(yī)學觀察14天。
九、加強對企業(yè)食堂、宿舍、浴室、廁所等公共環(huán)境衛(wèi)生的清潔管理,注意做好通風和消毒工作。
企業(yè)復工前后疫情防控指引范文二
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等相關法律法規(guī),結合我公司實際,制定工作方案。
一、目標與原則
(一)目標
通過制定本方案,完善組織協(xié)調機制,提高應急處理能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、
4、早治療,防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播,保護廣大職工的身體健康。
(二)原則
預防為主,防治結合;依法管理,科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長:
副組長:
成員:
組長職責:全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協(xié)調公司資源,安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責:對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息,執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責:
1.結合當地政府要求和實際的情況,妥善開展疫情控制要求宣傳,指導科學防護知識培訓,有效落實各項防控措施;
2.負責落實各自責任區(qū)域
5、內員工體溫監(jiān)測和現(xiàn)場區(qū)域消毒措施工作。
三、防控措施
(一)體溫檢測把控
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點,對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測,體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫,上班前和下班后各一次,并進行記錄登記(見附件),如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測,凡是出現(xiàn)體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū),并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格,外來人員必須登記,無正當理由一律禁止進入,體溫高于37.3度
6、者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū),要及時制止,跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二)員工防護
1、每班班長負責按需發(fā)放口罩,員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩,見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時,每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集,扔到指定的垃圾桶內,使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查,跟蹤進行員工的體溫登記,如有異常及時進行上報,督促宿舍人員進行口罩佩戴,注意個人衛(wèi)生。
5、對公司人員,如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記
7、,方可進入廠區(qū)作業(yè),否則一律不允許進入;
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的,由各部門視情況安排休假或輪休),確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
7、對所有返崗的,請各部門做好體溫測量,超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
8、員工如有以下情況,須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排),直至確認無感染后再返崗。
(1)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、或出現(xiàn)胸悶等不適癥狀,請立即聯(lián)系就醫(yī)診治;
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢,或接待過湖北等疫
8、區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工,請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護,做到勤洗手、戴口罩、多通風,保護好自己,不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠,禁止隨意出入廠區(qū),禁止進行聚餐或其他的集會活動,各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍,避免路途中與外界的頻繁接觸,出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳
切實做好疫情防控宣傳工作,做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應對措施
1.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳、出現(xiàn)呼吸困難等癥狀時,要第一時間去醫(yī)院就診,并上報應急領導小組。
2.對于密切接觸過確診
9、病患者或疑似病患者的人員,應第一時間聯(lián)系醫(yī)療機構或疾控中心,并上報應急領導小組。
(五)復工前公司緊急要求
1.管控區(qū)域員工隔離要求
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責,為他人著想,務必執(zhí)行隔離要求,如有發(fā)燒等疑似癥狀,請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的,根據政府最新政策,優(yōu)先調休年假,超出年假時間也視為正常出勤,但需向所在部門報備確認,同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2.其他要求
隨著疫情發(fā)展,具體隔離時間及相關工作要求如有調整,嚴格按政府發(fā)文要求執(zhí)行;
根據生產計劃安排,企業(yè)節(jié)后復工提前向
10、管委會防疫指揮部報批,報批聯(lián)系人:XXX
四、聯(lián)系方式
防疫工作專職聯(lián)絡人:XXX
聯(lián)系方式:
公司
2020年2月10日
佛山大瀝鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)后復工疫情防控工作指引范文三
大瀝鎮(zhèn)各企業(yè):
根據各級政府及防疫指揮部的有關文件精神,企業(yè)復工必須按有關指引落實疫情防控措施,方可復工復產進行生產經營?,F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的實際情況,對各企業(yè)節(jié)后復工提出以下要求:
1. 企業(yè)主要負責人是企業(yè)防疫工作的第一責任人。要及時執(zhí)行當地政府的防控工作部署,按要求向當地政府報送有關疫情防控工作信息。
2.請各企業(yè)結合各自的實際情況制訂疫情防控工作方案予以落實(參考相關
11、文件),并做好相關工作記錄。請將企業(yè)疫情防控工作方案發(fā)送至鎮(zhèn)經濟促進局備案。
3.企業(yè)復工前必須做好場所消毒工作,落實企業(yè)的廠區(qū)、食堂、宿舍浴室、廁所等公共環(huán)境衛(wèi)生的消毒清潔管理工作。
4.企業(yè)復工必須落實人員防控措施,做好人員排查工作。如有涉疫情發(fā)生地的員工,必須到社區(qū)報備并落實相應措施。居家隔離14天后,由所在社區(qū)出具解除隔離通知書方可上崗。
5.請各企業(yè)關注南海發(fā)布及南海大瀝微信公眾號,及時掌握官方的防控動態(tài)和公告。
6.請各企業(yè)復工復產前主動向大瀝鎮(zhèn)經濟促進局報備,方便與各方溝通,以利于企業(yè)生產經營。
7.大瀝鎮(zhèn)防控指揮部以及鎮(zhèn)有關職能部門和社區(qū)將開展巡查監(jiān)督,對不符合復工復產要求的企業(yè)進行整改處理。