2009注冊(cè)會(huì)計(jì)師新制度《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試真題
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1、 時(shí)代學(xué)習(xí)網(wǎng)——職業(yè)人士網(wǎng)上考試輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的家園 ,資料由本站網(wǎng)上收集整理。 時(shí)代學(xué)習(xí)社區(qū)( ,為廣大學(xué)者創(chuàng)造一個(gè)和諧干凈、積極向上和有素養(yǎng)的學(xué)習(xí)交流場(chǎng)所,時(shí)代學(xué)習(xí)社區(qū)會(huì)因?yàn)槟銈兊牡絹砀泳省? 2009注冊(cè)會(huì)計(jì)師新制度《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試真題 及答案解析 一、單項(xiàng)選擇題(本題型共26小題,每小題1分,共26分。每小題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)從每小題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)為正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。答案寫在試題卷上無效。) 1.下列風(fēng)險(xiǎn)中,不屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的是(?。? A.商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) B.利率風(fēng)險(xiǎn) C.
2、信用風(fēng)險(xiǎn) D.匯率風(fēng)險(xiǎn) 【答案】C 【試題解析】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)包括利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),不包括信用風(fēng)險(xiǎn)。參見教材217頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的種類”。在()普通班模擬題五單選第10題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南199頁單選題第16題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是完全一致的。 2.1968年哥倫比亞大學(xué)教授愛德華奧特曼提出了著名的Z分模型,這個(gè)模型可用來分析企業(yè)的(?。? A.產(chǎn)品競(jìng)爭優(yōu)勢(shì) B.破產(chǎn)的可能性 C.行業(yè)競(jìng)爭程度 D.宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn) 【答案】B 【試
3、題解析】Z分模型是對(duì)破產(chǎn)的可能性進(jìn)行的一種預(yù)測(cè)。參見教材313頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“Z分模型”。在()試驗(yàn)班模擬題五單選第21題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南253頁單選題第8題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是完全一致的。 3.下列財(cái)務(wù)政策中,可以用來改善增值型現(xiàn)金短缺企業(yè)資金狀況的是(?。? A.增加債務(wù)比例 B.支付現(xiàn)金股利 C.降低資本成本 D.重組 【答案】A 【試題解析】增值型現(xiàn)金短缺可以通過提高可持續(xù)增長率解決,而提高可持續(xù)增長率可以通過增加借款解決。參見教材180頁圖7-6。 【試題點(diǎn)評(píng)】本
4、題考核“價(jià)值創(chuàng)造和增長率矩陣”。在()普通班模擬題三單選第20題考核該知識(shí)點(diǎn),考核角度一致。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南、159頁單選13題和160頁多選題第11題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是完全一致的。 4.在COSO內(nèi)部控制框架中,控制活動(dòng)的類別可分為( )。 A.運(yùn)營、財(cái)務(wù)報(bào)告及合規(guī)三個(gè)類別 B.運(yùn)營、信息及合規(guī)三個(gè)類別 C.信息、財(cái)務(wù)報(bào)告及監(jiān)察三個(gè)類別 D.運(yùn)營、信息及監(jiān)察三個(gè)類別 【答案】A 【試題解析】控制活動(dòng)可分為運(yùn)營、財(cái)務(wù)報(bào)告及合規(guī)三個(gè)類別。參見教材195頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“COSO內(nèi)部控制活動(dòng)”。在(
5、)普通班模擬題五單選第14題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南182頁多選題第6題中涉及到這方面內(nèi)容。 5.甲公司董事會(huì)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度屬于風(fēng)險(xiǎn)厭惡。為有效管理公司的信用風(fēng)險(xiǎn),甲公司管理層決定將其全部的應(yīng)收款項(xiàng)以應(yīng)收總金額的80%出售給乙公司,由乙公司向有關(guān)債務(wù)人收取款項(xiàng),甲公司不再承擔(dān)有關(guān)債務(wù)人未能如期付款的風(fēng)險(xiǎn)。甲公司應(yīng)對(duì)此項(xiàng)信用風(fēng)險(xiǎn)的策略屬于( )。 A.風(fēng)險(xiǎn)降低 B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 C.風(fēng)險(xiǎn)保留 D.風(fēng)險(xiǎn)消除 【答案】B 【試題解析】甲公司將應(yīng)收款項(xiàng)出售給乙公司,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。參見教材231頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“風(fēng)險(xiǎn)
6、應(yīng)對(duì)策略”。在()實(shí)驗(yàn)班班模擬題四單選第19題考核該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南201頁多選題第10、11、12題都涉及該知識(shí)點(diǎn)。 6.下列各項(xiàng)中,不屬于PEST分析的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素是(?。? A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 C.國民收入分配政策 D.人口地區(qū)分布 【答案】D 【試題解析】經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包括:社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況、其他一般經(jīng)濟(jì)條件。人口地區(qū)分布屬于社會(huì)和文化環(huán)境因素。參見教材19頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“宏觀環(huán)境分析中的關(guān)鍵要素”。在()實(shí)驗(yàn)班班模擬題四單選第2題考核
7、該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南38頁單選題第1題、39頁多選題第5題也是考察該知識(shí)點(diǎn),考察角度一致。 7.蘇州某民營企業(yè)擁有多家休閑服銷售連鎖店。為防止員工在銷售過程中未經(jīng)允許給予顧客超出5%的價(jià)格折扣,該企業(yè)在電子付款系統(tǒng)中設(shè)置輸入控制,檢查售貨員輸入的價(jià)格折扣,確認(rèn)在折扣允許限度內(nèi)才可以進(jìn)行交易,并打印發(fā)票。這種控制的類別是(?。? A.過程控制 B.一般控制 C.邏輯訪問控制 D.應(yīng)用控制 【答案】D 【試題解析】輸入控制屬于應(yīng)用控制。參見教材332頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“信息控制系統(tǒng)類型”。在()實(shí)驗(yàn)班班模擬題四
8、單選第23題考核該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南38頁單選題第1題、39頁多選題第5題也是考察該知識(shí)點(diǎn),考察角度一致。 8.某公司通過購買土地、大興土木的方式給競(jìng)爭對(duì)手以擴(kuò)張生產(chǎn)規(guī)模的印象,其目的是阻止競(jìng)爭對(duì)手開設(shè)新的工廠。這個(gè)例子說明(?。? A.戰(zhàn)略是一種計(jì)劃 B.戰(zhàn)略是一種計(jì)謀 C.戰(zhàn)略是一種定位 D.戰(zhàn)略是一種觀念 【答案】B 【試題解析】戰(zhàn)略是一種計(jì)謀,使之能對(duì)競(jìng)爭對(duì)手構(gòu)成威脅。參見教材2頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“明茨伯格的5P戰(zhàn)略”。在()實(shí)驗(yàn)班班模擬題1單選第2題考核該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南20頁單
9、選題第1題涉及到該知識(shí)點(diǎn)。 9.甲公司正在考慮調(diào)整財(cái)務(wù)職能。甲公司管理層希望調(diào)整后的財(cái)務(wù)職能有利于降低成本,有效地為集團(tuán)安排借款,以及較易控制集團(tuán)中各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。基于以上要求,最適合甲公司財(cái)務(wù)職能的安排是(?。? A.外包財(cái)務(wù)職能 B.集中的財(cái)務(wù)職能 C.權(quán)力下放的財(cái)務(wù)職能 D.由內(nèi)控部門履行財(cái)務(wù)職能 【答案】B 【試題解析】集中財(cái)務(wù)職能的優(yōu)點(diǎn):(1)一個(gè)集中的部門可以通過開展大規(guī)模的交易降低成本;(2)企業(yè)沒有必要在整個(gè)集團(tuán)將財(cái)務(wù)技能進(jìn)行重復(fù)操作,這意味著一個(gè)訓(xùn)練有素的中央部門可以形成一個(gè)高技能團(tuán)隊(duì);(3)企業(yè)可安排大量的必要借款
10、,與小規(guī)模借款相比,利率會(huì)更優(yōu)惠;(4)企業(yè)內(nèi)剩余資金的大量存款將比小數(shù)額存款吸引更高的利率;(5)通過集中的財(cái)務(wù)部門,企業(yè)可以有效地控制其外幣風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)橹挥屑胁拍軌虺浞至私馄髽I(yè)整體的風(fēng)險(xiǎn)暴露情況;(6)一個(gè)由企業(yè)總部開展的完整的對(duì)沖政策也更有效,而不是各個(gè)經(jīng)營單位做自己的對(duì)沖;(7)企業(yè)更容易控制沒有地域分散的財(cái)務(wù)活動(dòng)。參見教材264頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“財(cái)務(wù)職能的優(yōu)點(diǎn)”。在()普通班班模擬題五簡答題第1題考核該知識(shí)點(diǎn)。 10.某國內(nèi)汽車制造廠對(duì)中國經(jīng)濟(jì)增長潛力抱著樂觀態(tài)度,除繼續(xù)生產(chǎn)中等檔次的車種外,在2009年開始生產(chǎn)高端越野車,希望吸引國內(nèi)市場(chǎng)的高端消費(fèi)者。這種
11、做法屬于(?。?。 A.市場(chǎng)滲透 B.市場(chǎng)細(xì)分 C.工業(yè)細(xì)分 D.產(chǎn)品分散化 【答案】B 【試題解析】價(jià)值細(xì)分。這一點(diǎn)存在于大多數(shù)市場(chǎng)中,價(jià)值可定義為消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度與產(chǎn)品價(jià)格的權(quán)衡結(jié)果。因此,許多商品和服務(wù)有溢價(jià)高質(zhì)量細(xì)分,中等價(jià)格細(xì)分和低價(jià)格細(xì)分。市場(chǎng)上,時(shí)尚和質(zhì)量差異可能超過價(jià)格的變化。在某些市場(chǎng)中(如汽油市場(chǎng)),微小的價(jià)格變動(dòng)并不會(huì)引起購買者滿意度的變化。價(jià)值細(xì)分屬于市場(chǎng)細(xì)分的一種。參見教材29頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“消費(fèi)細(xì)分”中的市場(chǎng)細(xì)分。在()普通班模擬題一單選第3題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南38頁單
12、選題第8題涉及到該知識(shí)點(diǎn)。 11.乙公司自1880年成立以來一直在A國從事煙草經(jīng)營。近幾年A國居民健康意識(shí)逐漸提升,加之A國政府不斷提高煙草稅收,使乙公司的營業(yè)額持續(xù)減少。為解決所面臨的經(jīng)營困難,乙公司最合理的做法是(?。?。 A.采用適當(dāng)?shù)拿芗蛻?zhàn)略 B.增加在價(jià)值鏈中的增值活動(dòng) C.利用國際貿(mào)易生命周期創(chuàng)造商機(jī) D.采用收縮型戰(zhàn)略 【答案】C 【試題解析】如果企業(yè)產(chǎn)品在本國的生命周期進(jìn)入了衰退期,那么企業(yè)可以把產(chǎn)品推向X國和Y國,以創(chuàng)造商機(jī)。參見教材33頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“國際貿(mào)易生命周期”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬題四單選第2
13、4題考核該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南37頁例題13有對(duì)這個(gè)問題的考核。 12.甲公司系國內(nèi)某省的商業(yè)信用公司,為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)提供貸款。為提高貸款審批效率,甲公司啟用了自動(dòng)審批系統(tǒng)。該系統(tǒng)的基本功能是,申請(qǐng)人的個(gè)人資料輸入系統(tǒng)后,系統(tǒng)自動(dòng)將此信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,并能對(duì)申請(qǐng)者的信用可靠性和信用額度分配自動(dòng)作出判斷。甲公司所啟用的自動(dòng)審批系統(tǒng)屬于(?。?。 A.管理信息系統(tǒng) B.事務(wù)處理系統(tǒng) C.專家系統(tǒng) D.經(jīng)理信息系統(tǒng) 【答案】C 【試題解析】專家系統(tǒng)儲(chǔ)存從專家處獲得的與專門領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù),并且將其保存在結(jié)構(gòu)化的
14、格式或知識(shí)庫中。專家系統(tǒng)為那些需要酌情判斷的問題提供解決方案。用戶通過圖表式的用戶界面來向系統(tǒng)提問,系統(tǒng)會(huì)要求提供更多的信息。然后,專家系統(tǒng)采用各種規(guī)則作出決策。專家系統(tǒng)的最佳實(shí)例是用于信用批準(zhǔn)。根據(jù)提示,將郵編、電話號(hào)碼、年齡和工作經(jīng)歷等信息輸入系統(tǒng),系統(tǒng)將這些信息與信用資料機(jī)構(gòu)擁有的機(jī)密數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對(duì)申請(qǐng)者的信用可靠性和信用額度分配自動(dòng)作出判斷。參見教材324頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“信息系統(tǒng)分類”。在()普通班模擬題五單選第17題考核該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南274頁單選15題有對(duì)這個(gè)問題的考核。 13.下列關(guān)于及時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)的表述中,正確的是(?。?/p>
15、。 A.JIT要求企業(yè)為防止發(fā)生配送延遲的情況儲(chǔ)備材料和部件 B.JIT使企業(yè)生產(chǎn)對(duì)供應(yīng)商的依賴性降低 C.JIT可用于服務(wù)型企業(yè)和制造型企業(yè) D.JIT與企業(yè)的采購策略并不相關(guān) 【答案】C 【試題解析】JIT理念可用于服務(wù)型企業(yè)及制造型企業(yè)。參見教材125頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“及時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬題四單選第25題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南124頁多選題第15題中有該知識(shí)點(diǎn)的考核。 14.甲律師事務(wù)所系經(jīng)司法部門批準(zhǔn)成立的我國最早的合伙制律師事務(wù)所。今年該所與國內(nèi)的另一律師事務(wù)所進(jìn)行了合并。甲律師事
16、務(wù)所的合并戰(zhàn)略屬于(?。? A.集中化戰(zhàn)略 B.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 C.縱向一體化戰(zhàn)略 D.橫向一體化戰(zhàn)略 【答案】D 【試題解析】橫向一體化戰(zhàn)略是企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競(jìng)爭企業(yè)的戰(zhàn)略。參見教材61頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“一體化戰(zhàn)略”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬題四單選第25題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南79頁單選題第2題中有該知識(shí)點(diǎn)的考核。 15.甲公司為一家手機(jī)及家電生產(chǎn)企業(yè),自股票發(fā)行上市以來,由于手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭激烈,連年發(fā)生重大經(jīng)營性虧損,公眾形象盡失。甲公司管理層預(yù)計(jì),2009年甲公司的營運(yùn)現(xiàn)金流將可能枯竭,另有相當(dāng)于公司總
17、資產(chǎn)70%的3億元人民幣的債務(wù)到期,因此急需進(jìn)行重組。下列關(guān)于甲公司重組的方式中,最恰當(dāng)?shù)氖牵ā。? A.債務(wù)轉(zhuǎn)換為股份以降低債務(wù)比例 B.將到期債務(wù)轉(zhuǎn)換為長期貸款 C.進(jìn)行企業(yè)分拆 D.整理資產(chǎn)負(fù)債表,進(jìn)行私有化 【答案】B 【試題解析】從一種債務(wù)轉(zhuǎn)成另一種債務(wù),這樣的方式,可以改善借款的安全性、靈活性或降低成本。將債務(wù)轉(zhuǎn)成長期貸款,能保障資金來源的安全。此外,這種方式比安排更多永久性的股本籌資,更能提高靈活性。另外,如果公司借款已達(dá)到償還能力的界限,應(yīng)減少借款,并通過利用其它融資來源,改善靈活性。處于財(cái)務(wù)困難的公司為了避免進(jìn)入清算同時(shí)留出制定
18、恢復(fù)計(jì)劃余地,通常可采用的方法包括公司自愿償債安排(CVA)及管理命令。參見教材318頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“債務(wù)重組的方案”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬題一多選第11題涉及該知識(shí)點(diǎn)。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南257頁多選題第17題涉及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。 16.下列各項(xiàng)中,屬于處于起步階段的企業(yè)可以選擇的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是( )。 A.采用高股利政策以吸引投資者 B.通過債務(wù)籌資籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金 C.采用權(quán)益融資籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金 D.通過不斷進(jìn)行債務(wù)重組增加資金安排的靈活性 【答案】C 【試題解析】參見教材171頁表7-2。
19、【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“企業(yè)不同發(fā)展階段的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”。在()普通班模擬試題二單選題23題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中也有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 17.3月份,某投機(jī)者認(rèn)為丙公司股價(jià)在未來3個(gè)月內(nèi)可能下跌。此時(shí),丙公司股價(jià)為每股30美元;而3個(gè)月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價(jià)為,23美元,目前售價(jià)為每份2美元。如果該投機(jī)者3月份投入30 000美元購買看跌期權(quán),6月份丙公司股價(jià)下跌至21美元,那么其損益是(?。?。 A.損失30000美元 B.損失5000美元 C.沒有任何損益 D.獲利30000美元 【答案】C 【試題解析】投資者投
20、入30000美元購買看跌期權(quán),可以購買30000/2=15000份。由于股價(jià)下跌執(zhí)行價(jià)格一下,看跌期權(quán)價(jià)值=15000(23-21)=30000(美元),所以損益=30000-30000=0。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“看跌期權(quán)”。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南227頁單選題第17題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 18.某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設(shè)連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。這說明該國際快餐連鎖公司在戰(zhàn)略分析中考慮了( )。 A.政治和法律因素 B.經(jīng)濟(jì)因素 C.社會(huì)和文化因素 D.技術(shù)因素 【答案】C
21、 【試題解析】該行為考慮的是文化傳統(tǒng),屬于社會(huì)和文化因素,參見教材P20頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“社會(huì)和文化環(huán)境因素”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題三單選題4題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中也有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 19.新推出的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品在上市初期的定價(jià)相對(duì)較高,這種定價(jià)策略是( )。 A.滲透定價(jià)法 B.撇脂定價(jià)法 C.增脂定價(jià)法 D.成本領(lǐng)先定價(jià)法 【答案】B 【試題解析】撇脂定價(jià)法是指在新產(chǎn)品上市之初確定較高的價(jià)格,并隨著生產(chǎn)能力的提高逐漸降低價(jià)格,參見教材115頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“產(chǎn)品上市
22、定價(jià)法”。在()普通班模擬試題五單選題24題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,題目幾乎一樣。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 20.下列有關(guān)貨幣遠(yuǎn)期市場(chǎng)與期貨市場(chǎng)的表述中,正確的是(?。? A.期貨合同金額大小與交付日可根據(jù)個(gè)人需要量身定做 B.遠(yuǎn)期市場(chǎng)的結(jié)算可以在證券交易所結(jié)算所處理,也可以在場(chǎng)外交易市場(chǎng)進(jìn)行 C.大多數(shù)遠(yuǎn)期合同按抵消結(jié)算,并且僅有極少數(shù)是交付結(jié)算 D.期貨合同的價(jià)格隨時(shí)間改變,以反映市場(chǎng)對(duì)未來即期匯率的預(yù)期 【答案】D 【試題解析】在遠(yuǎn)期市場(chǎng)上,合同大小與交付日根據(jù)個(gè)人需要度身確定(即在企業(yè)和銀行間確定),與此相
23、反,貨幣期貨合同是標(biāo)準(zhǔn)化的,并由同一家有組織的證券公司擔(dān)保(A不正確)。遠(yuǎn)期市場(chǎng)不存在獨(dú)立的結(jié)算行,而期貨市場(chǎng)上的所有結(jié)算都由證券交易所結(jié)算所處理,并且每日按市值結(jié)算(選項(xiàng)B不正確)。就清算而言,大多數(shù)遠(yuǎn)期合同在實(shí)際交付時(shí)結(jié)算,并且僅有一些合同是按成本抵消結(jié)算,相反,大多數(shù)期貨合同按抵消結(jié)算,并且僅有極少數(shù)是交付結(jié)算(選項(xiàng)C不正確)。而且,期貨合同的價(jià)格隨時(shí)間改變,以反映市場(chǎng)對(duì)未來即期匯率的預(yù)期(選項(xiàng)D正確)。參見教材275頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“匯率風(fēng)險(xiǎn)的管理”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題一單選題20題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南227頁單選題13題中有對(duì)
24、該知識(shí)點(diǎn)的考核。 21.根據(jù)波士頓矩陣?yán)碚?,?dāng)某企業(yè)的所有產(chǎn)品均處于高市場(chǎng)增長率時(shí),下列各項(xiàng)關(guān)于該企業(yè)產(chǎn)品所屬類別的判斷中,正確的是(?。? A.明星產(chǎn)品和金牛產(chǎn)品 B.明星產(chǎn)品和問號(hào)產(chǎn)品 C.瘦狗產(chǎn)品和金牛產(chǎn)品 D.金牛產(chǎn)品和問號(hào)產(chǎn)品 【答案】B 【試題解析】本題考查的是“波士頓矩陣”。波士頓矩陣的縱坐標(biāo)表示的是產(chǎn)品的市場(chǎng)增長率,橫坐標(biāo)表示本企業(yè)相對(duì)市場(chǎng)份額。根據(jù)市場(chǎng)增長率和市場(chǎng)份額的不同組合,可以將企業(yè)的產(chǎn)品分成四種類型:明星產(chǎn)品、金牛產(chǎn)品、問號(hào)產(chǎn)品和瘦狗產(chǎn)品,其中市場(chǎng)增長率高的產(chǎn)品包括明星產(chǎn)品和問號(hào)產(chǎn)品,參見教材167頁。
25、【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“波士頓矩陣”在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題四單選題14題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。 22.企業(yè)所面臨的下列風(fēng)險(xiǎn)中,最便于管理的是( )。 A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) B.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) C.操作風(fēng)險(xiǎn) D.法律或合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn) 【答案】C 【試題解析】在企業(yè)面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)類型中,操作風(fēng)險(xiǎn)是最便于管理的,參見教材253頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“風(fēng)險(xiǎn)的類型”。在()基礎(chǔ)班練習(xí)中心單選題第3題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南226頁單選題第2題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。 23.在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系圖中,風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)所產(chǎn)生的影響是
26、影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的重要參數(shù),另一個(gè)影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的重要參數(shù)是(?。? A.應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)措施的成本 B.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性 C.企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好 D.企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力 【答案】B 【試題解析】參見教材229頁圖9-1,橫軸表示的是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,縱軸表示的是風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估”。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南199頁單選題15題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。 24.下列匯率風(fēng)險(xiǎn)管理方法中,通常成本較高的是( )。 A.匹配收入和支出 B.匹配長期資產(chǎn)和負(fù)債 C.貨幣套期
27、D.多邊凈額結(jié)算 【答案】C 【試題解析】由于貨幣套期成本很高,企業(yè)可考慮還有多種行為可以減少匯率風(fēng)險(xiǎn),說明貨幣套期的成本是最高的,參見教材275頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“匯率風(fēng)險(xiǎn)的管理方法”。()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南274頁單選題第19題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 25.乙公司為國內(nèi)經(jīng)營多年的制藥公司,近期成功研制了一種預(yù)防新型流感的疫苗。乙公司管理層計(jì)劃將此疫苗規(guī)?;a(chǎn),并同時(shí)在國內(nèi)市場(chǎng)和國外市場(chǎng)銷售,預(yù)計(jì)該疫苗的銷售可為公司未來數(shù)年帶來較高的凈收益。根據(jù)企業(yè)成長矩陣,乙公司進(jìn)軍國外市場(chǎng)的計(jì)劃屬于( )。 A.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 B.市場(chǎng)開發(fā)
28、戰(zhàn)略 C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 D.多元化戰(zhàn)略 【答案】D 【試題解析】由于要在國外市場(chǎng)(新市場(chǎng))銷售新型流感的疫苗(新產(chǎn)品),所以是多元化,參見教材62頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“企業(yè)總體戰(zhàn)略”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題一單選題8題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 26.甲公司是一家打印機(jī)的生產(chǎn)商。每臺(tái)打印機(jī)都以標(biāo)準(zhǔn)化模式生產(chǎn)。根據(jù)明茨伯格的結(jié)構(gòu)構(gòu)型理論,甲公司應(yīng)采用的企業(yè)構(gòu)型是( )。 A.專業(yè)型結(jié)構(gòu) B.部門型結(jié)構(gòu) C.靈活型結(jié)構(gòu) D.機(jī)械型結(jié)構(gòu) 【答案】D 【試題
29、解析】甲公司都已標(biāo)準(zhǔn)化模式生產(chǎn),比較穩(wěn)定,適合于機(jī)械型企業(yè),參見教材106頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“明茨伯格的組織構(gòu)型”。在()模擬試題四單選題20題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,考核的角度是一致的。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 二、多項(xiàng)選擇題(本題型共16小題,每小題1.59,共24分。每小題均有多個(gè)正確答案,請(qǐng)從每小題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。每小題所有答案選擇正確的得分;不答、錯(cuò)答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效。) 1.乙公司是蘇州一家集團(tuán)企業(yè),其主營業(yè)務(wù)為原木材料的供應(yīng),其他業(yè)務(wù)為家具
30、制造、公園設(shè)施基建工程業(yè)務(wù)等。乙公司擁有多年加工木材的經(jīng)驗(yàn)及大型加工場(chǎng)所,木材產(chǎn)量位居全國第二。乙公司自主品牌家具在2008年成為歐洲單一品牌家具銷量之首。根據(jù)上述信息,可以判斷乙公司所擁有的無形資源有( )。 A.加工場(chǎng) B.組織經(jīng)驗(yàn) C.品牌 D.專利 【答案】BC 【試題解析】本題考核對(duì)無形資源概念的理解。無形資源,是指企業(yè)長期積累的、沒有實(shí)物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽(yù)、技術(shù)、專利、商標(biāo)、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗(yàn)等。乙公司擁有多年加工木材的經(jīng)驗(yàn),說明有組織經(jīng)驗(yàn);同時(shí)擁有自主品牌,所以正確答案是BC。參見教材37頁。
31、 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“無形資源”。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南48頁單選題第1題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 2.價(jià)值創(chuàng)造是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo),現(xiàn)代財(cái)務(wù)實(shí)踐認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增加值是判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否帶來價(jià)值創(chuàng)造的一個(gè)重要指標(biāo)。影響經(jīng)濟(jì)增加值的直接因素包括( )。 A.資本成本 B.凈資產(chǎn)收益率 C.投資資本 D.稅后營業(yè)利潤 【答案】ACD 【試題解析】本題考核對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值公式的理解。經(jīng)濟(jì)增加值=稅后經(jīng)營利潤-資本成本投資資本,稅后經(jīng)營利潤就是稅后營業(yè)利潤,所以正確答案是ACD。參見教材177頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“經(jīng)濟(jì)
32、增加值的公式”。在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南161頁綜合題第1題(7)中有對(duì)這個(gè)問題的考核。 3.乙公司擬開辦航空業(yè)務(wù)并將其基地設(shè)在印度尼西亞,以使企業(yè)多元化發(fā)展。在分析該戰(zhàn)略提案時(shí),乙公司需要對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行評(píng)估,其可使用的分析工具有( )。 A.BCG矩陣分析 B.4P分析 C.PEST分析 D.5力模型分析 【答案】CD 【試題解析】本題考核對(duì)宏觀環(huán)境分析和五力模型的理解。宏觀環(huán)境(PEST)分析包括四大要素:政治和法律因素(Political factors);經(jīng)濟(jì)因素(Economical factors);社會(huì)和文化因素(Soci
33、al factors);技術(shù)因素(Technological factors),可用這種方法客觀分析企業(yè)所處的外部環(huán)境;五力模型,用以確定企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)等,是行業(yè)環(huán)境分析的方法,所以正確答案是CD。參見教材16、23頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“宏觀環(huán)境分析和五力模型”。在()普通班模擬試題五單選題第1題中有對(duì)“宏觀環(huán)境分析”的考核,普通班模擬試題二單選第12題和簡答題第1題涉及“五力模型”。 4.某玩具制造商擬實(shí)施包括實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、針對(duì)3歲以下的幼兒設(shè)計(jì)獨(dú)有的“幼童速成學(xué)習(xí)法”玩具系列等在內(nèi)的戰(zhàn)略方案,以增加其業(yè)務(wù)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。該玩具制造商上述業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略屬于( )。
34、 A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.多元化戰(zhàn)略 C.集中差異化戰(zhàn)略 D.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 【答案】AC 【試題解析】本題考核對(duì)業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的理解。該制造商實(shí)施規(guī)模經(jīng)濟(jì),屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;針對(duì)3歲以下的幼兒設(shè)計(jì)獨(dú)有的“幼童速成學(xué)習(xí)法”玩具系列,屬于集中差異化戰(zhàn)略,所以正確答案是AC。參見教材68-70頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略”。在()普通班模擬試題四單選題第18題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南85頁多選題第26題中有對(duì)這個(gè)問題的考核。 5.甲公司為澳大利亞的一家電子公司,正在考慮應(yīng)否把生產(chǎn)總部遷往我國的大連市,然后
35、上市籌資。甲公司管理層希望在投資前了解此項(xiàng)計(jì)劃獲得我國政府批準(zhǔn)的可能性及其對(duì)公司未來現(xiàn)金流量的影響。甲公司管理層同時(shí)也考慮了將生產(chǎn)總部遷往其他國家如韓國的可能性,以及與大連方案相比的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。在整個(gè)分析中,甲公司管理層可用的分析工具有(?。? A.波士頓矩陣 B.決策樹 C.情景設(shè)計(jì) D.平衡計(jì)分卡 【答案】BC 【試題解析】本題考核對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工具的理解??捎脕泶_定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)影響的工具包括情景設(shè)計(jì)、敏感性分析、決策樹、計(jì)算機(jī)模擬、軟件包等,所以正確答案是BC。參見教材229頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工具”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬
36、試題五單選題第17題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南202頁多選題第23題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 6.在戰(zhàn)略控制中,通常利用統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告以圖表和文章式等多種形式表達(dá)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,其特點(diǎn)有(?。?。 A.多以較詳盡的文字配合不同假設(shè)的情景的表述 B.主要以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物之間的聯(lián)系 C.通過一整套科學(xué)指標(biāo)體系進(jìn)行數(shù)量研究 D.一般包含對(duì)所存在問題的建議改善方法和措施 【答案】BCD 【試題解析】本題考核對(duì)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告特點(diǎn)的理解。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的特點(diǎn)包括:1)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告主要以統(tǒng)計(jì)數(shù)字語言來直
37、觀地反映事物之間的各種復(fù)雜的聯(lián)系。2)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是通過一整套科學(xué)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,進(jìn)行數(shù)量研究,進(jìn)而說明事物的本質(zhì)。3)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告具有獨(dú)特的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。4)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告在結(jié)構(gòu)上的突出特點(diǎn)是脈絡(luò)清晰、層次分明。一般是先擺數(shù)據(jù)、事實(shí),進(jìn)行各種科學(xué)的分析,進(jìn)而揭明問題,亮出觀點(diǎn),最后有針對(duì)性地提出建議、辦法和措施。所以正確答案是BCD。參見教材151頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告特點(diǎn)”。在()普通班模擬試題五單選題第12題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,考核的角度是一致的。 7.甲公司是上海一家集團(tuán)企業(yè),其核心業(yè)務(wù)為批發(fā)外國高級(jí)品牌的休閑服及內(nèi)衣。其他業(yè)務(wù)包括代理世界各地
38、不同品牌的化妝品、手表和鞋。最近,甲公司購入了在國內(nèi)擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務(wù)。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實(shí)施,甲公司可以選擇的組織結(jié)構(gòu)類型有( )。 A.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu) B.職能制組織結(jié)構(gòu) C.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu) D.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu) 【答案】AC 【試題解析】本題考核對(duì)組織結(jié)構(gòu)類型的理解。該公司涉及多個(gè)業(yè)務(wù),會(huì)有多個(gè)生產(chǎn)線,以企業(yè)產(chǎn)品的種類為基礎(chǔ)設(shè)置產(chǎn)品部,采用產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu);隨企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的不斷擴(kuò)張,企業(yè)需要將職權(quán)和責(zé)任分派給專門單元的管理者,實(shí)行職能制組織結(jié)構(gòu),所以正確答案是
39、AC。參見教材95-97頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“組織結(jié)構(gòu)類型”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題二多選題第8題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,普通班模擬試題三簡答題第2題(1)中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南122頁多選題第2題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 8.下列關(guān)于明茨伯格5P戰(zhàn)略定義的表述中,正確的有( )。 A.戰(zhàn)略是有意識(shí)的、有目的的開發(fā)和制定的計(jì)劃 B.5個(gè)P代表計(jì)劃、利潤、定位、觀念和模式 C.戰(zhàn)略是一種觀念,通過個(gè)人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為 D.戰(zhàn)略是有意圖的行為模式 【答案】AC
40、 【試題解析】本題考核對(duì)5P戰(zhàn)略定義的理解。戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,具有兩個(gè)特點(diǎn):1)戰(zhàn)略是在經(jīng)營活動(dòng)之前制定的,2)戰(zhàn)略是有意識(shí)的、有目的地開發(fā)和制定的計(jì)劃。戰(zhàn)略是一種觀念,這個(gè)角度指出了戰(zhàn)略觀念通過個(gè)人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為。所以正確答案是AC。戰(zhàn)略的五個(gè)定義:計(jì)劃、計(jì)謀、模式、定位和觀念,所以B是不正確的;在應(yīng)急戰(zhàn)略中,模式的發(fā)展與意圖無關(guān),說明不是所有的戰(zhàn)略都是有意圖的行為模式,所以D是不正確的。參見教材1-2頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“5P戰(zhàn)略定義”。在()普通班模擬試題一單選題第1題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南22頁多選題第3題中有
41、對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 9.面對(duì)不明朗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,丁公司管理層年初在公司內(nèi)各部f-J錆U定實(shí)施了開源節(jié)流的具體措施。為定期考察相關(guān)措施的績效是否符合管理層的預(yù)期,及其在各部門的運(yùn)作和顧客服務(wù)等方面是否與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相符,丁公司管理層可以采用的評(píng)價(jià)方法有( )。 A.SWOT分析 B.預(yù)算控制 C.平衡計(jì)分卡的業(yè)績衡量 D.蒙特卡羅模擬法 【答案】BC 【試題解析】本題考核對(duì)戰(zhàn)略控制方法的理解。戰(zhàn)略控制方法包括預(yù)算控制、企業(yè)業(yè)績衡量指標(biāo)、平衡計(jì)分卡的業(yè)績衡量方法、統(tǒng)計(jì)分析與專題報(bào)告,所以正確答案是BC。參見教材142-14
42、8頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“戰(zhàn)略控制方法”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題二單選題第14題中有對(duì)“預(yù)算控制”的考核,普通班模擬試題三簡答題第3題中有對(duì)“平衡計(jì)分卡的業(yè)績衡量”的考核。 10.下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的發(fā)展方向的描述中,正確的有(?。?。 A.面向競(jìng)爭者 B.面向客戶 C.面向管理層 D.面向供貨商 【答案】BCD 【試題解析】本題考核對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的理解。企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的發(fā)展有三個(gè)方向:(1)面向供應(yīng)商,滿足供應(yīng)鏈的需要;(2)面向客戶,具有客戶關(guān)系管理功能;(3)面向管理層,通過戰(zhàn)略性企業(yè)管理系統(tǒng)(如下文第4點(diǎn)所
43、述),來滿足管理層的信息需求和決策需要。所以正確答案是BCD。參見教材323頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)”。在()普通班模擬試題二單選題第6題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南275頁多選題第4題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 11.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實(shí)施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。下列各項(xiàng)關(guān)于乙公司企業(yè)特征和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有( )。 A.乙公司屬于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè) B.乙公司適合風(fēng)險(xiǎn)投資者投資 C.乙公司適宜進(jìn)行高負(fù)債籌資 D.乙公司不適宜派發(fā)股
44、利 【答案】ABD 【試題解析】本題考核對(duì)企業(yè)不同階段的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的理解。參見教材171頁表7-2。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“企業(yè)不同階段的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”。在()普通班模擬試題二單選題第23題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南159頁多選題第6題中有對(duì)這個(gè)問題的考核。 12.下列各項(xiàng)中,屬于鼓勵(lì)行業(yè)競(jìng)爭的主要因素有( )。 A.競(jìng)爭對(duì)手時(shí)常更換 B.行業(yè)已進(jìn)入成熟期 C.行業(yè)的退出壁壘較高 D.企業(yè)擁有稀缺資源 【答案】ABC 【試題解析】本題考核對(duì)鼓勵(lì)行業(yè)競(jìng)爭的主要因素的理解。,所以正確答案是ABC。參見
45、教材43頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“鼓勵(lì)行業(yè)競(jìng)爭的主要因素”。在()普通班模擬試題一多選題第4題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核,在夢(mèng)想成真系列叢書應(yīng)試指南62頁多選題第3題中有對(duì)這個(gè)問題的考核,考核的角度是一致的。 13.下列關(guān)于衍生金融工具的表述中,正確的有( )。 A.套期能夠降低風(fēng)險(xiǎn),但是套期后的結(jié)果不一定好于沒有進(jìn)行套期的情況 B.投機(jī)者采用期權(quán)的潛在損失和潛在收益要遠(yuǎn)高于采用期貨 C.與遠(yuǎn)期合同相比,期權(quán)合同能夠提供保險(xiǎn)且不一定需要行使 D.套利者采用衍生金融工具的目的是對(duì)未來市場(chǎng)變量的走向下賭注 【答案】AC 【試題解析】本題
46、考核對(duì)衍生金融工具的理解。選項(xiàng)A參見教材292頁倒數(shù)第四行;選項(xiàng)B參見294頁,投機(jī)者采用期貨時(shí),潛在損失和潛在收益是非常大的,B不正確;選項(xiàng)C參見293頁;選項(xiàng)D參見294頁,套利是指同時(shí)在兩個(gè)以上的市場(chǎng)開展交易,以鎖定無風(fēng)險(xiǎn)利潤,D不正確。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“衍生金融工具”。在()普通班模擬試題三單選題第26題中有對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。 14.企業(yè)以其目標(biāo)或使命為出發(fā)點(diǎn),計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)。與其他組織結(jié)構(gòu)比較,戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有(?。?。 A.降低企業(yè)總部的控制跨度 B.使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層關(guān)系更密切 C.使具有類似使命、產(chǎn)品、市場(chǎng)或技術(shù)的
47、事業(yè)部能夠更好的協(xié)調(diào) D.更易于監(jiān)控每個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的績效 【答案】ACD 【試題解析】戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):①降低了企業(yè)總部的控制跨度。采用這種結(jié)構(gòu)后,企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無需控制多個(gè)事業(yè)部;②由于不同的企業(yè)單元都向總部報(bào)告其經(jīng)營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;③這種結(jié)構(gòu)使得具有類似使命、產(chǎn)品、市場(chǎng)或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào);④由于幾乎無需在事業(yè)部之間分?jǐn)偝杀?,因此易于監(jiān)控每個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效。參見教材99頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題五單選題第9題中有對(duì)該知
48、識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書應(yīng)試指南120頁單選題第4題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 15.企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營的優(yōu)點(diǎn)有(?。? A.能夠分散業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) B.企業(yè)可利用未被充分利用的資源 C.為企業(yè)提供規(guī)模經(jīng)濟(jì)的成本優(yōu)勢(shì) D.企業(yè)可較容易地從資本市場(chǎng)中獲得融資 【答案】ABD 【試題解析】企業(yè)集團(tuán)多元化具有如下優(yōu)點(diǎn):分散風(fēng)險(xiǎn);獲得高利潤機(jī)會(huì);從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)中撤離;能更容易地從資本市場(chǎng)中獲得融資;在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點(diǎn);運(yùn)用盈余資金;利用未被充分利用的資源;獲得資金或其他財(cái)務(wù)利益,例如累計(jì)稅項(xiàng)虧損;運(yùn)用企業(yè)在某個(gè)市場(chǎng)中的形象和聲譽(yù)
49、來進(jìn)入另一個(gè)市場(chǎng),而在另一個(gè)市場(chǎng)中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽(yù)是至關(guān)重要的。參見教材65頁。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“企業(yè)集團(tuán)多元化”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題三綜合題第一問中有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。在()夢(mèng)想成真系列輔導(dǎo)叢書中有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 16.下列各項(xiàng)中,屬于審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)有(?。?。 A.批準(zhǔn)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬 B.監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的有效性 C.對(duì)重大的財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)和判斷進(jìn)行復(fù)核 D.在內(nèi)部審計(jì)完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實(shí)施審計(jì)程序、意見及建議編制審計(jì)報(bào)告 【答案】ABC
50、【試題解析】選項(xiàng)A參見204頁;選項(xiàng)B參見201頁(倒數(shù)第3行);選項(xiàng)C參見201頁(倒數(shù)第11行);審計(jì)報(bào)告是由審計(jì)師編制的,所以D不正確。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“審計(jì)委員會(huì)的檢察角色”。在()普通班模擬試題三單選題第14題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。在()基礎(chǔ)班練習(xí)中心單選題第6題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 三、簡答題(本題型共4小題,其中第1小題和第2小題可以選用中文或英文解答,如使用中文解答,每小題最高得分為5分;如使用英文解答,須全部使用英文,每小題最高得分為7.5分。第3小題和第4小題每小題5分。本題型最高得分為25分。在答題卷上解答,答在試題卷上無效。) 1.甲公司為上市
51、公司,設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門。根據(jù)甲公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置,內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人由公司首席執(zhí)行官任命,并負(fù)責(zé)向管理層直接定期報(bào)告。另外,隨著甲公司管理層對(duì)內(nèi)部控制重視程度的加深以及公司業(yè)務(wù)增長的需要,甲公司內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃招聘更多的內(nèi)部審計(jì)人員。 要求: ?。?)判斷甲公司上述有關(guān)內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)置是否恰當(dāng),并簡要說明理由。 ?。?)假設(shè)你是甲公司內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人,你在招聘內(nèi)部審計(jì)人員時(shí)將從哪些方面考察候選人是否具備所需的要求。 【答案】 ?。?)甲公司設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門的做法不恰當(dāng)。公司內(nèi)部審計(jì)部門的主管應(yīng)由公司審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn),同時(shí),內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部審計(jì)的管理者應(yīng)直接且定期
52、向董事會(huì)報(bào)告,而甲公司內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人由公司首席執(zhí)行官任命,并負(fù)責(zé)向管理層直接定期報(bào)告,因此該公司內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)置不恰當(dāng)。 ?。?)為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的順利進(jìn)行,在招聘內(nèi)部審計(jì)人員時(shí),應(yīng)從以下幾方面來考核其所具備的基本素質(zhì):第一、是否具備必要的知識(shí)、技巧以及訓(xùn)練,從而能夠熟練、專業(yè)地實(shí)施審計(jì)工作。這需要考察候選人員的教育背景、經(jīng)驗(yàn)、所具備的分析、決策能力,對(duì)會(huì)計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)則、原則及技術(shù)的理解程度。第二、考察候選人員是否具備必要的口頭溝通和書信溝通能力及溝通技巧。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“審計(jì)委員會(huì)的檢察角色”。在()實(shí)驗(yàn)班模擬試題三簡答題第4題有對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的考核。 2.
53、乙公司為一家已成立兩年的玩具生產(chǎn)商,有3名董事。董事們一致認(rèn)為,良好的公司治理非常重要,應(yīng)當(dāng)包括于每年年初為公司編制一個(gè)精準(zhǔn)的預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算制定公司的戰(zhàn)略。 要求: (1)判斷乙公司董事的見解是否恰當(dāng),并簡要說明一個(gè)理性的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展途徑。 ?。?)簡述兩種編制預(yù)算的方法。 【答案】 (1)乙公司董事的見解不恰當(dāng)。戰(zhàn)略是站在企業(yè)整體的角度對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,而預(yù)算則是提供了一個(gè)短期目標(biāo),因此二者相比較而言,應(yīng)該是先有戰(zhàn)略,后有預(yù)算。 理性的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展途徑主要包括以下幾個(gè)步驟:第一,進(jìn)行企業(yè)評(píng)估,評(píng)估企業(yè)目前的經(jīng)營狀況,以及未來的發(fā)展趨勢(shì),內(nèi)部資源和
54、能力;第二,確定使命和目標(biāo);第三,進(jìn)行差距分析,即將預(yù)期業(yè)績與管理層確定的戰(zhàn)略目標(biāo)相對(duì)比。如果預(yù)期業(yè)績低于既定目標(biāo),就需要調(diào)整戰(zhàn)略;第四,進(jìn)行戰(zhàn)略選擇;第五,執(zhí)行所選擇的戰(zhàn)略,從公司、業(yè)務(wù)單位和職能等不同層面上落實(shí)所選擇的戰(zhàn)略。 ?。?)編制預(yù)算最常用的方法有增量預(yù)算和零基預(yù)算。增量預(yù)算是指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實(shí)際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。資源的分配是基于以前期間的資源分配情況。這種方法并沒有考慮具體情況的變化。這種預(yù)算關(guān)注財(cái)務(wù)結(jié)果,而不是定量的業(yè)績計(jì)量,并且和員工的業(yè)績并無聯(lián)系。 增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的;(2)
55、經(jīng)理能夠在一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門;(3)系統(tǒng)相對(duì)容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算。增量預(yù)算的缺點(diǎn)在于:(1)它假設(shè)經(jīng)營活動(dòng)以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去;(2)不能擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動(dòng)力;(3)沒有降低成本的動(dòng)力;(4)它鼓勵(lì)將預(yù)算全部用光以便明年可以保持相同的預(yù)算;(5)它可能過期,并且不再和經(jīng)營活動(dòng)的層次或者執(zhí)行工作的類型有關(guān)。 零基預(yù)算是指在每一個(gè)新的期間必須重新判斷所有的費(fèi)用。零基預(yù)算開始于“零基礎(chǔ)”,需要分析企業(yè)中每個(gè)部門的需求和成本。無論這種預(yù)算比以前的預(yù)算高還是低,都應(yīng)當(dāng)根據(jù)未來的需求編制預(yù)算。 零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)
56、包括:(1)能夠識(shí)別和去除不充分或者過時(shí)的行動(dòng);(2)能夠促進(jìn)更為有效的資源分配;(3)需要廣泛的參與;(4)能夠應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化;(5)鼓勵(lì)管理層尋找替代方法。零基預(yù)算的缺點(diǎn)在于:(1)它是一個(gè)復(fù)雜的耗費(fèi)時(shí)間的過程;(2)它可能強(qiáng)調(diào)短期利益而忽視長期目標(biāo);(3)管理團(tuán)隊(duì)可能缺乏必要的技能。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“戰(zhàn)略控制方法匯中的預(yù)算與控制”,已經(jīng)將1~6章的內(nèi)容聯(lián)系起來(戰(zhàn)略發(fā)展途徑)。在我們的簡答題中沒有體現(xiàn),不過知識(shí)點(diǎn)的考核在模擬題中有體現(xiàn)。 3.乙公司是一家玩具制造商,為國內(nèi)上市公司。乙公司總部設(shè)在北京,在歐洲擁有眾多子公司(占其子公司總數(shù)的80%)。乙公司2008年度
57、財(cái)務(wù)報(bào)表附注中列示的有關(guān)負(fù)債明細(xì)情況如下: 負(fù)債: ?。ń痤~單位:百萬元人民幣) 幣種 負(fù)債總計(jì) 浮動(dòng)利率負(fù)債 固定利率負(fù)債 加權(quán)平均利率 加權(quán)平均固定利率 人民幣 130 130 美元 40 38 2 5% 4% 歐元 106 60 46 6% 4% 總計(jì) 276 22B 48 假定目前市場(chǎng)利率約為4%。 要求: (1)評(píng)價(jià)乙公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來源(假設(shè)不存在可用于對(duì)負(fù)債套期保值的抵銷資產(chǎn))。 ?。?)當(dāng)人民幣對(duì)美元和歐元均貶值9%時(shí),計(jì)算乙公司因負(fù)債所面臨的交
58、易風(fēng)險(xiǎn)。 【答案】 (1)乙公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來源: 第一、利率風(fēng)險(xiǎn)。由于乙公司存在浮動(dòng)匯率的負(fù)債,因此利率的變化會(huì)產(chǎn)生市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 第二、匯率風(fēng)險(xiǎn)。如果沒有對(duì)應(yīng)幣種的外幣資產(chǎn)以對(duì)沖外幣負(fù)債,又沒有進(jìn)行套期保值的話,那么外幣負(fù)債的敞口將形成外匯風(fēng)險(xiǎn)。 ?。?)本金產(chǎn)生的交易風(fēng)險(xiǎn):1469%=13.14(百萬元), 浮動(dòng)利率負(fù)債的利息部分產(chǎn)生的交易風(fēng)險(xiǎn):[38(1+9%)4%-385.03%]+[60(1+9%)4%-607.53%] =-2.1566(百萬元), 固定利率負(fù)債的利息產(chǎn)生的交易風(fēng)險(xiǎn):29%4%+469%4%=0.1728(百萬元),
59、 所以總風(fēng)險(xiǎn)為13.14+(-2.1566)+0.1728=11.1562(百萬元)。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中的利率風(fēng)險(xiǎn)和匯率風(fēng)險(xiǎn)”,考核的內(nèi)容較偏。第一問比較常規(guī),在我們模擬題中有相關(guān)的題型,第二問有一定難度,教材沒有出現(xiàn)類似的計(jì)算題。 4.甲公司為一家擬上市的醫(yī)藥生產(chǎn)公司,該公司董事會(huì)目前正在審查公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)。甲公司管理層一直致力于實(shí)現(xiàn)最高水平的內(nèi)部控制,以使股東對(duì)公司的管理層更加有信心,同時(shí)提高甲公司的社會(huì)信譽(yù)。但是最近甲公司的信譽(yù)由于內(nèi)部出現(xiàn)的事件而受到了負(fù)面影響。事件的起因是,一種口服藥的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相關(guān)藥品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,藥品
60、生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)部的一名員工對(duì)外進(jìn)行了披露。該員工曾就此問題向其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映,但并未得到任何答復(fù),遂向媒體投訴。在接受媒體采訪時(shí),該員工指出,甲公司一向缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),此次漠視藥品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定只是公司對(duì)待類似問題的一個(gè)例子。 要求: ?。?)根據(jù)我國最近制定的相關(guān)內(nèi)部控制原則,說明甲公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)有哪些地方不符合相關(guān)內(nèi)控原則的要求。 ?。?)確定甲公司目前遭受風(fēng)險(xiǎn)的類型,并評(píng)價(jià)這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司可能造成的影響。 【答案】 ?。?)根據(jù)我國最近制定的相關(guān)內(nèi)部控制原則,可以判斷,該公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)在以下幾個(gè)方面不符合相關(guān)規(guī)定: 第一,控制環(huán)境。控
61、制環(huán)境是其他內(nèi)部控制因素的根基,主要包括人員的道德觀和勝任能力、董事會(huì)提供的指示和管理的效率。該公司在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,出現(xiàn)了一種口服藥的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相關(guān)藥品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,而且根據(jù)投訴員工的說法,公司一向缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),此次漠視藥品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定只是公司對(duì)待類似問題的一個(gè)例子,說明該公司某些員工,特別是管理層的人員缺乏基本的道德觀和誠信觀。同時(shí),在藥品生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)部的一名員工向其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)反映這一問題時(shí),未得到任何答復(fù),也反映出該公司管理效率的低下。 第二,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,公司對(duì)藥品出現(xiàn)問題給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)重視不夠,未能主動(dòng)對(duì)其采取措施,造成員工向媒體投訴,使公司
62、遭受損失。 第三,信息與溝通,有效的溝通應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部以全方位的方式進(jìn)行,包括管理者與普通員工的溝通,也包括企業(yè)與外部各方的有效溝通。該公司員工在發(fā)現(xiàn)問題后向其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映,但并未得到任何答復(fù),說明內(nèi)部溝通出現(xiàn)了問題。同時(shí),該員工在沒有得到答復(fù)的情況下,向外部媒體投訴,表明該公司對(duì)外溝通的渠道也存在問題。 (2)根據(jù)材料可知,甲公司目前面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括: 第一、法律/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),該公司一種口服藥的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相關(guān)藥品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 第二、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。 第三、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),由于產(chǎn)品不符合相關(guān)藥品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,再加
63、上該名員工在接受媒體采訪時(shí)指出,甲公司一向缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),此次漠視藥品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定只是公司對(duì)待類似問題的一個(gè)例子,會(huì)對(duì)該公司聲譽(yù)帶來嚴(yán)重的長期影響。 甲公司是擬上市的醫(yī)藥生產(chǎn)公司,該公司的產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者的身心健康至關(guān)重要,由于該公司出現(xiàn)的法律/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)該公司產(chǎn)品的不信任。同時(shí),有關(guān)的這些事情是由一名員工自己向媒體投訴而暴露出來,表明該公司內(nèi)部控制及上市的一些規(guī)定沒有達(dá)到要求,從短期來看會(huì)影響該公司上市的計(jì)劃和進(jìn)程,從長期來看最終會(huì)對(duì)甲公司的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。 【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核“COSO內(nèi)部控制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型”。在()普通班模擬試題五綜合題有對(duì)“COSO內(nèi)部控制”的考核。在實(shí)驗(yàn)班模擬試題一簡答題第四題有對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型的考核。 四、綜合題(本題型共1題,30分。在答題卷上解答,答在試題卷上無效。) 1.人和實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“人和公司”)是一家在國內(nèi)上市的大型多元化投資公司。人和公司實(shí)力雄厚,資金充裕。其全資擁有的人生地產(chǎn)代理有限公司(以下簡稱“人生公司”)是全國最大的連鎖經(jīng)營地產(chǎn)代理中介機(jī)構(gòu)。 人生公司在每個(gè)省分別設(shè)立分公司,統(tǒng)管該省
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