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1、國家開放大學電大職業(yè)素質試卷及答案模板 　 《職業(yè)素質》第一套試卷 　總共50題共100分 　一. 單選題 （共20題,共40分） 　1. 下列選項中是職業(yè)匹配的關鍵要素的是（ ）。 　（2分） 　A.能力匹配 　B.學業(yè)匹配 　C.家庭匹配 　D.自我概念 　☆考生答案：A 　★考生得分：2 分 評語： 　2. 影響崗位關聯中的組織內部與崗位在生產或工作中的互動效果的因素主要是（ ）。 ?。?分） 　A.現有崗位的拓展性和新技術 　B.新產品的潛在性對崗位能力的要求 　C.技能的潛在要求 　D.非專業(yè)能力或技能 　☆考生答案：D 　★考生得分：2 分 評

2、語： 　3. （ ）沖突支持團隊目標的達成并增進團隊績效，能激發(fā)團隊成員的才干與能力的發(fā)揮，帶動團隊創(chuàng)新和改變。 ?。?分） 　A.建設性 　B.挑戰(zhàn)性 　C.破壞性 　D.競爭性 　☆考生答案：D 　★考生得分：0 分 評語： 　4. 下列選項屬于正確的求職擇業(yè)心理的是（ ）。 ?。?分） 　A.自卑畏縮 　B.盲目從眾 　C.正視挫折 　D.過度依賴 　☆考生答案：C 　★考生得分：2 分 評語： 　5. （ ）及職業(yè)活動的時間，指勞動者開展職業(yè)活動的時限。 ?。?分） 　A.勞動者 　B.勞動工具 　C.工作時間 　D.職業(yè)目標 　☆考生答案

3、：C 　★考生得分：2 分 評語： 　6. 在自主發(fā)展中，（ ）是自己未知而他人也不知道的部分，諸如你的簽字能力或特性，或是潛意識藏有的不為意識層面接受的欲望等。 ?。?分） 　A.開放我 　B.隱藏我 　C.盲目我 　D.未知我 　☆考生答案：D 　★考生得分：2 分 評語： 　7. 當你出來壓力之下時，變得容易煩躁或喜怒無常，這是壓力發(fā)出的預警信號，此預警信號是（ ）。 ?。?分） 　A.生理信號 　B.情緒信號 　C.精神信號 　D.行為信號 　☆考生答案：A 　★考生得分：0 分 評語： 　8. （ ）是指個人結合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進行分

4、析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，以實現職業(yè)生涯目標。 　（2分） 　A.職業(yè)意識 　B.自我評價 　C.職業(yè)生涯規(guī)劃 　D.素質準備 　☆考生答案：C 　★考生得分：2 分 評語： 　9. （ ）是人的綜合素養(yǎng)的主題和核心。 　（2分） 　A.職業(yè)技能 　B.職業(yè)行為 　C.職業(yè)意識 　D.職業(yè)素養(yǎng) 　☆考生答案：D 　★考生得分：2 分 評語： 　10. 在社會交往中，（ ）是成功交往的基礎和保障。 ?。?分） 　A.真誠 　B.信任 　C.熱情 　D.尊重 　☆考生答案：A 　★考生得分：0

5、 分 評語： 　11. 在自主發(fā)展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關。 ?。?分） 　A.開放我 　B.隱藏我 　C.盲目我 　D.未知我 　☆考生答案：C 　★考生得分：2 分 評語： 　12. （ ）具有挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情的典型特征。 ?。?分） 　A.實干者 　B.協(xié)調者 　C.推進者 　D.創(chuàng)新者 　☆考生答案：C 　★考生得分：2 分 評語： 　13. （ ）創(chuàng)造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。 ?。?分） 　A.實干者 　B.創(chuàng)新者 　C.凝聚者 　D.完美者 　☆考生答案：B 　★考生得分：2 分 評語： 　14. 在組織機構上，即有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng)，又有按產品（項目）劃分的橫向領導關系的機構，這種類型的組織結構稱為（ ）。 　（2分） 　A.直線制組織結構 　B.職能制組織結構