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1、社區(qū)工作者評語 篇一：社區(qū)對某同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料的鑒定看法 關(guān)于___現(xiàn)實表現(xiàn)的鑒定看法 *，女，漢族，*年*月誕生，中國共產(chǎn)黨，高校本科學(xué)歷，2021年8月被選聘為___省高校生村官，擔(dān)當(dāng)本社區(qū)書記助理。自任職以來，該同志在政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了大家的確定。 一、富有熱忱、擅長學(xué)習(xí)。該同志擔(dān)當(dāng)高校生村官以來，非常珍惜這一工作崗位，并投入了很大的工作熱忱。該同志擅長學(xué)習(xí)，充分利用各種時機向社區(qū)書記、干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作閱歷、方法，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨乐?；不斷向書本、報紙、電視等宣揚媒體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)學(xué)問

2、，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，不斷提高自己為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的本事，不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村的力量和履職水平。 二、發(fā)揚優(yōu)勢、排解民憂。該同志到社區(qū)工作以來，親密關(guān)注村民群眾的生產(chǎn)生活狀況，為農(nóng)村各項政策、法律法規(guī)做好宣揚工作，還深化村組，幫助書記處理各項日常事務(wù)：不畏寒冷為被征地村民登記、核實地面附屬物及征地補償費用；走訪慰問困難群眾、困難黨員、退休老干部；和社區(qū)書記一起制定各項工作制度和進展規(guī)劃；盡自己最大努力發(fā)動社區(qū)志愿者服務(wù)隊關(guān)心居民解決生產(chǎn)生活中的困難，得到了群眾的好評。 三、勤奮工作、不畏艱苦。該同志事業(yè)心和責(zé)任感強，在工作中勤勤懇懇，兢

3、兢業(yè)業(yè)，想事細致，干事縝密，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和制造性，專心體會社區(qū)工作，把握農(nóng)村工作的特點，仔細對待每一項 工作，從不推諉拖拉，不耍高校生的花架子，不計個人得失，能吃苦耐勞，常加班加點。作為書記助理，每天提前做好辦公室清潔工作，保證辦公室時刻干凈。作為農(nóng)家書屋管理員，愛護圖書不流失，制定了閱覽室借閱制度，制作了讀者登記表格，書屋管理井然有序。作為遠程訓(xùn)練工作的管理員，準時下載更新遠程訓(xùn)練資源節(jié)目，堅持為黨員群眾播放遠程訓(xùn)練內(nèi)容，提高社區(qū)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主動性。利用自身學(xué)問，為社區(qū)全員人口數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)建設(shè)和社區(qū)黨建做出貢獻。該同志勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們

4、的全都好評。 四、嚴于律己、道德高尚。該同志嚴于律己，立場堅決，思想和行為時刻與黨___保持高度全都，在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅決性。辦事沉穩(wěn)，顧全大局，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，作風(fēng)正派，具有正確的人生觀、價值觀和良好的道德風(fēng)尚。嚴格遵守各項規(guī)章制度，無論做什么工作都能擺正自己同組織的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。 總之，該同志兩年多的高校生村官工作、生活表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績突出，考核結(jié)果評定為優(yōu)秀。 ** 2021年9月18日

5、篇二：社區(qū)書記自我評價 社區(qū)書記自我評價 2021年以來，通過選舉我擔(dān)當(dāng)豐滿街道江東社區(qū)副主任，到2021年擔(dān)當(dāng)社區(qū)書記。至今我在豐滿街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，深化群眾，仔細抓好各項工作任務(wù)的落實。下面就我這些年來的工作做一個自我評價。 一、思想上我仔細學(xué)習(xí)，努力提高自身思想政治素養(yǎng)。這些年把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。對上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神我能夠準時領(lǐng)悟傳達和貫徹。 二、堅持以一心一意為人民服務(wù)為工作宗旨，群眾哪里有難事我會第一時間消失，群眾哪里有沖突我會第一時間去調(diào)解，群眾有困難我會第一時間去關(guān)心。 三、這

6、些年來我的工作取得了肯定的成績。壩上居民吃水困難，我四處奔跑協(xié)調(diào)，解決他們的吃水問題；我協(xié)調(diào)解決向山胡同積累十多年的大垃圾點，使居民大快人心；為多家商業(yè)住戶申請下來垃圾箱，還利用休息時間到商業(yè)戶家?guī)兔?；上百起居民沖突在我的調(diào)解下，順當(dāng)和解；壩上回遷的遺留問題、船舶報廢問題、旅游局大門管理問題致使部分居民上訪，這些年我始終堅持暢通居民的信訪渠道，協(xié)調(diào)溝通 多個部門并多次領(lǐng)訪，至今大部分信訪問題都已經(jīng)得到解決；壩上740戶居民的就業(yè)補助在我上級領(lǐng)導(dǎo)主動的協(xié)調(diào)下，每戶得到8910元的補償，補償?shù)牡怯涋k理手續(xù)也全部在社區(qū)完成；經(jīng)過與上級部門多方協(xié)調(diào)，我為風(fēng)景胡同爭取來鋪設(shè)長1500米，寬3米的

7、方磚；為豐電街至林場路口鋪設(shè)了長1000米，寬6米的水泥路；移民小區(qū)回遷樓嚴峻漏水，在我的努力溝通下，整個移民小區(qū)的防水綠化問題得到解決；“三無老人”李吉陽、“山洞老人”張軍長通過我的協(xié)調(diào)順當(dāng)體檢進入國家福利院；幾年來我始終堅持為空巢老人服務(wù)如幾年如一日的為付吉先老人挑水、掃雪、打掃衛(wèi)生，老人突發(fā)腦血栓，我第一時間趕到，打車給老人送到醫(yī)院，使老人的病情準時得到掌握；我準時了解社區(qū)每一個殘疾人的生活需求，多次為他們申請體檢和康復(fù)器材，親自送精神病人付強到醫(yī)院辦理免費住院；居民有符合低保條件的，我第一時間上門了解狀況，關(guān)心申辦；為了豐富居民的文體生活，我先后為移民小區(qū)和霞光園申請全套的體育器材并組

8、建多支文藝隊伍、成立多個志愿者協(xié)會，“樂樂秧歌隊”在全市的秧歌大賽中獲得一等獎、廣場舞、老年健身操跳出文明健康和諧的江東風(fēng)采；每年社區(qū)都會組織一次和諧樓棟百家宴，不僅居民參加，周邊的個體工商戶、企事業(yè)單位也都紛紛自帶美食佳肴前來參與；通過與江蘇省計生局的溝通協(xié)調(diào)為流入居民瑪利亞的女兒辦理準生證；與大健康體檢中心協(xié) 調(diào)為轄區(qū)每位育齡婦女免費進行價值上千元的體檢；與轄區(qū)單位資源共享方面得到了充分的體現(xiàn)，如豐滿電廠消防中隊的籃球場、多功能廳為社區(qū)居民免費開放，社區(qū)工為消防官兵包餃子、縫被褥，體現(xiàn)了良好的“民擁軍、軍愛民”的魚水之情。松花湖試驗林場為社區(qū)供應(yīng)資金等基礎(chǔ)設(shè)施，為社區(qū)的建設(shè)做出了很

9、大的貢獻；在2021年的旺起鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)中，我組織社區(qū)居民成立抗洪小分隊，關(guān)心災(zāi)區(qū)修道抗洪；為火災(zāi)居民周大實家捐款捐物；每逢居民有婚喪嫁娶，我都趕去幫忙張羅。每逢過年過年，我都去探望社區(qū)的貧困黨員和有病住院的老黨員，給他們送去一些慰問品或慰問金。 江東社區(qū)是豐滿街唯一一個直選社區(qū)，在2021年9月的換屆選舉中，我以520票高票選舉。在我在任的11年當(dāng)中，社區(qū)先后獲得集體省級榮譽一個、市級榮譽10余個、區(qū)級榮譽二十余個。個人先后被評為全市先進個人、優(yōu)秀黨員、助人為樂先進個人、婦女兒童維權(quán)站先進個人、還連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀社區(qū)干部。取得這些工作成績，我自認為沒有辜負百姓對我的信任和盼望，同時

10、我也很感謝街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我工作的支持、理解和關(guān)心。 篇三：關(guān)于加強社區(qū)工隊伍建設(shè)的看法 關(guān)于加強社區(qū)工隊伍建設(shè)的看法 為實行___、省、市關(guān)于推動___管理創(chuàng)新的要求，全面提高我市社區(qū)管理和服務(wù)水平，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的___管理工隊伍，更好地適應(yīng)新形勢下的和諧社區(qū)建設(shè)的需求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就加強社區(qū)工隊伍建設(shè)提出如下看法。 一、主要目標(biāo) 通過建立健全經(jīng)濟和政治待遇“雙保障”機制，規(guī)范和創(chuàng)新選拔任用、 訓(xùn)練培訓(xùn)、考核評議等體質(zhì)，大力實施人才培育工程，通過5年的努力，打造一支政治過硬，素養(yǎng)較高，作風(fēng)優(yōu)良，年輕有為，群眾滿足的社區(qū)工隊伍，為

11、構(gòu)建“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、特色明顯”的和諧社區(qū)供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。具體目標(biāo)： 1、職業(yè)資格。到2021年，全市城市社區(qū)工中獲得（助理）___工作師職業(yè)資格的比例不低于30%，并隨著資格考試普及不斷提高比例。 2、文化結(jié)構(gòu)。到2021年，實現(xiàn)全市城市社區(qū)黨政正職中50%為高校畢業(yè)生，每個農(nóng)村社區(qū)至少擁有1-3名高校畢業(yè)生。 3、年齡結(jié)構(gòu)。到2021年，形成一支以40黨政正職年齡在40周歲左右的占60%），年齡梯次結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)工隊伍。 二、規(guī)范選拔任用機制 （一）拓寬社居委選人渠道。在社居委換屆選舉中，

12、要引導(dǎo)選民把那些有精力、有力量、有文化、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)優(yōu)秀人才提名為候選人，格外是鼓舞和引導(dǎo)未實現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)、歷屆高校生進入社區(qū)工作，由街道為社居委干事，其中持有___工作師（初級以上）職業(yè)資格的，可優(yōu)先聘用，對于聘用人員中符合條件、勝任社居委工作且在當(dāng)?shù)鼐幼∫荒暌陨系?，可通過法定選舉程序進入社居委，成為社居委成員。 （二）建立統(tǒng)一招錄機制。除選舉產(chǎn)生的社區(qū)居委會成員外，其他社區(qū)專職工的聘請錄用工作以各區(qū)（縣）為單位，根據(jù)“公開聘請、競爭上崗、擇優(yōu)入圍”的原則，規(guī)范筆試、面試、考核、聘任等程序，實行面對___公開聘請的方法進行。被選人或聘任為社區(qū)工的人員，根據(jù)《勞動法》、《勞動合

13、同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。 （三）逐步推行職業(yè)資格持證上崗制度。從2021年起，新錄用的社區(qū)工均須參與___工職業(yè)水平考試，并在5年內(nèi)取得（助理）___工作師職業(yè)資格；現(xiàn)有社區(qū)工（經(jīng)選舉產(chǎn)生擔(dān)當(dāng)社區(qū)組織成員的轄區(qū)單位兼職人員除外）中40周歲以下的社區(qū)工，一般應(yīng)取得___工作師（初級以上）職業(yè)資格。 （四）促進高校畢業(yè)生在社區(qū)工作。要引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生面對基層就業(yè)與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，連續(xù)實施“一社區(qū)一名高校生”方案，并結(jié)合___“三支一扶”方案，每年輸送一批高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)工作，具體由各區(qū)（縣）依據(jù)工作需要，自行組織招考選聘。 三、強化訓(xùn)練培訓(xùn)機制

14、 （一）實行分級培訓(xùn)制度。由市組織、民政部分對社區(qū)“兩委”正職進行培訓(xùn)，每人每個任期不少于1-2次；區(qū)（縣）有關(guān)部門對社區(qū)工每年至少組織一次社區(qū)建設(shè)有關(guān)學(xué)問和職業(yè)技能培訓(xùn)；街道辦事處對社區(qū)工每月至少組織一次政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高社區(qū)工的綜合素養(yǎng)。全年參與集中培訓(xùn) 累計不少于7天。 （二）鼓舞參與學(xué)歷訓(xùn)練。凡年齡在40周歲以下的社區(qū)工，必需參與?？埔陨蠈W(xué)歷訓(xùn)練。在社區(qū)工作期間，取得國家承認的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定賜予學(xué)費補貼。社區(qū)工參與與本職工作相關(guān)的各類專業(yè)技術(shù)考試并獲得相應(yīng)的證書的，賜予適當(dāng)補貼。補貼標(biāo)準由各區(qū)（縣）結(jié)合實際制定。 （三）創(chuàng)新

15、培訓(xùn)方式方法。通過組織培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場觀摩、閱歷溝通、專題講座、實踐熬煉等多種途徑，運用網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，進一步提高社區(qū)工把握運用現(xiàn)代辦公手段、語言文字表達、宣揚鼓動、調(diào)解沖突、應(yīng)變和實務(wù)等方面的力量。培訓(xùn)方式以崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)等為主。 （四）加強崗位溝通熬煉。推行社區(qū)工學(xué)習(xí)溝通制度。通過上掛、輪崗、橫向溝通等形式，全面加強社區(qū)工的崗位溝通，進一步拓寬社區(qū)工工作思路、熬煉工作力量、挖掘工作潛力、提高綜合素養(yǎng)，培育社區(qū)業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)標(biāo)兵，塑造現(xiàn)代化社區(qū)工群體形象。 四、健全考核評議機制 （一）建立績效考核評議制度。社區(qū)工任職期間實行年度考核評

16、議制度?？己艘陨鐓^(qū)工的崗位職責(zé)和所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)為基本依據(jù)，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和廉五個方面，重點考核工作實績。考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，連續(xù)兩年基本合格視為不合格，考核結(jié)果應(yīng)作為社區(qū)工續(xù)聘、解聘、獎懲、調(diào)整崗位和晉升工資的重要依據(jù)。鼓舞爭先創(chuàng)優(yōu)，全市每兩年組織開展一次十大杰出社區(qū)黨組織書記、居委會主任等評選表彰活動，區(qū)（縣）每1-2年組織開展一次十佳優(yōu)秀社區(qū)黨務(wù)工、居委會主任等評選表彰活動，對成績突出的社區(qū)工進行宣揚、表彰、嘉獎。 （二）建立過錯責(zé)任追究制度。堅持實事求是、有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)、訓(xùn)練與懲處相結(jié)合的原則。對未能按期完成工作任務(wù)，或執(zhí)行上

17、級指示、決定、和指令不力，以及其他違反社區(qū)管理規(guī)定，造成工作貽誤等后果的社區(qū)工作人員，視情節(jié)輕重實行責(zé)令其書面檢查、通報批判、訓(xùn)誡談話、解聘等責(zé)任追究方法。 五、完善保障激勵機制 （一）落實工資福利待遇。社區(qū)工的工資福利由各區(qū)（縣）財政統(tǒng)籌解決，其標(biāo)準不低于上年度全市（當(dāng)?shù)乜h）___平均工資水平，依據(jù)全市（當(dāng)?shù)乜h）___經(jīng)濟進展水平每1-2年進行調(diào)整，實行動態(tài)增長機制；并參照國家有關(guān)標(biāo)準享受基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險待遇，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。由市統(tǒng)一組織選聘的高校畢業(yè)生，市財政按每人每月200元的標(biāo)準補貼，其余工資福利、保險由區(qū)（縣）財政兜底擔(dān)當(dāng)。在社區(qū)

18、黨組織、社區(qū)居委會中專職從事社區(qū)工作的人員，到達國家規(guī)定的法定退休年齡時，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受有關(guān)待遇。 （二）完善培育選拔機制。堅持面對基層、關(guān)注一線的選用人機制，主動制造條件，注重從社區(qū)黨組織書記和居委會主任隊伍中培育選拔街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，將各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）后備干部人選，對在社區(qū)年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的社區(qū)工，可在提拔用法時列入優(yōu)先考察對象。形成面對社區(qū)工隊伍專項公開選拔公務(wù)員機制，努力為社區(qū)工供應(yīng)更為寬闊的平臺施展才華。主動推舉優(yōu)秀社區(qū)工擔(dān)當(dāng)各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，并逐步增加社區(qū)工所占比例，為社區(qū)工參政議政制造

19、條件。 （三）實行帶薪休假等制度。社區(qū)工工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年及以上的，年休假15天。休假、探親假等根據(jù)國家對企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工從事社區(qū)工作之外的工作年份，計入帶薪休假工作年限。社區(qū)工每兩年組織一次體檢。 （四）建立特別津貼制度。建立社區(qū)工職稱津貼和特別榮譽津貼制度。對取得（助理）___工作師證書的社區(qū)工，有事業(yè)編制的人員享受相應(yīng)職級待遇，聘用人員參照事業(yè)單位相應(yīng)職級待遇執(zhí)行；對在社區(qū)工作連續(xù)20年以上的社區(qū)工，賜予一次性特別榮譽津貼，同時頒發(fā)榮譽證章。 （五）落實培訓(xùn)經(jīng)費。市、區(qū)（縣）根據(jù)分級培訓(xùn)分

20、級負責(zé)的原則，將社區(qū)工培訓(xùn)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算。社區(qū)“兩委我”正職培訓(xùn)經(jīng)費由市政府擔(dān)當(dāng)；社區(qū)工培訓(xùn)經(jīng)費根據(jù)每人不少于200元的標(biāo)準支配，且每年在此基礎(chǔ)上增長5%，所需經(jīng)費由各區(qū)（縣）擔(dān)當(dāng)。社區(qū)工通過___工職業(yè)資格水平考試取得職業(yè)水平證書的，其培訓(xùn)費用由各區(qū)（縣）賜予解決。 六、加強組織領(lǐng)導(dǎo) （一）完善領(lǐng)導(dǎo)體系。社區(qū)工人才培育是一項簡單的系統(tǒng)工程，需要全市上下通力合作、齊抓共管。全市各級黨委、政府要把社區(qū)工隊伍建設(shè)工作擺上重要議事日程，健全完善市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級組織領(lǐng)導(dǎo)體系，準時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。 （二）形成工作合力。全市各級黨委和政府要

21、真正重視、真實關(guān)懷、真心愛惜社區(qū)工，為社區(qū)工制造良好的工作條件，為其實現(xiàn)人生價值供應(yīng)寬闊舞臺。___各界要敬重、理解社區(qū)工，主動參加___建設(shè)。組織部門要將社區(qū)工隊伍建設(shè)納入人才培育工作內(nèi)容。民政部門要充分發(fā)揮主管部門、牽頭部門的職能作用，做好綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)。有關(guān)部門要強化公共服務(wù)意識，主動與社區(qū)開展結(jié)對幫扶、共建共享活動。工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織要主動發(fā)揮各自優(yōu)勢，更好地參加和諧___建設(shè)。 （三）加大宣揚力度。深化全___對社區(qū)工職業(yè)的認知程度。要利用社工研討會、論壇、演講競賽、社工節(jié)等豐富多彩的活動，廣泛宣揚、推動社區(qū)工作職業(yè)化的重大意義、主要內(nèi)容、具體措施、展現(xiàn)廣闊社區(qū)工的職業(yè)風(fēng)采，提升其___知曉度和認同度，樹立職業(yè)新形象。 （四）加強___管理體制創(chuàng)新。鼓舞有條件的區(qū)進行街區(qū)體制改革試點，搜索大社區(qū)的管理模式，街道改制成社區(qū)，推行社區(qū)服務(wù)扁平化、高效化，不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的質(zhì)量和水平。 《社區(qū)工評語》由：創(chuàng)業(yè)找項目整理 轉(zhuǎn)載請保留,感謝!