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衛(wèi)生局開展 崗位練兵 技術(shù)比武 活動實施方案

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1、衛(wèi)生局開展 崗位練兵 技術(shù)比武 活動實施方案   各區(qū)、縣衛(wèi)生局,市衛(wèi)生局直屬各單位,各醫(yī)學院校附屬醫(yī)院,中央駐津醫(yī)療機構(gòu),部分部隊、企事業(yè)單位醫(yī)院,局機關黨委:   為落實市委工作要求,按照xx年衛(wèi)生工作總體部署,市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局決定在全市衛(wèi)生行業(yè)開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動。   一、目標任務   全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)工作任務和各類人員崗位職責,緊密結(jié)合本單位實際,按照“干什么練什么,什么弱強什么”的原則,以“崗位練兵、技術(shù)比武”為活動平臺,不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務能力,形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,使衛(wèi)生職工工作作風明顯改進,技術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)明顯提高,

2、服務質(zhì)量和能力明顯增強。   二、參加范圍   全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全體職工。   三、方法步驟   活動分四個階段。  ?。ㄒ唬蕚潆A段(xx年xx月-xx月xx日)   市衛(wèi)生局將召開動員大會,對“崗位練兵、技術(shù)比武”進行部署。在此基礎上,各單位要做好全員發(fā)動,參照練兵比武大綱,按照工作任務和崗位職責要求,細化方法步驟和練兵比武活動載體,明確不同崗位人員練什么、怎么練和所達到的目標,制定出符合本單位實際的具體實施方案。要突出針對性,提倡創(chuàng)造性,做到廣泛性,確保人人參與、人人提高。   (二)基層練兵比武階段(xx月xx日-xx月xx日)   各單位按照本單位方案,依據(jù)既

3、定工作目標,開展針對性訓練。各區(qū)縣衛(wèi)生局負責組織指導所屬機構(gòu)練兵比武活動。非醫(yī)療單位可結(jié)合單位實際,采取不同的方式開展練兵比武活動。各單位要參考練兵比武大綱,采用靈活多樣的練兵形式,既結(jié)合日常工作、有所創(chuàng)新,又體現(xiàn)競爭比拼,評選出本單位不同崗位的技術(shù)能手。各單位在練兵比武活動結(jié)束后要在單位內(nèi)部進行總結(jié)表彰。局黨委將督查各單位比武情況,適時組織觀摩,總結(jié)推廣各單位先進做法和創(chuàng)新性舉措。  ?。ㄈ┤屑夹g(shù)比武階段(xx月xx日-xx月xx日)   市衛(wèi)生局將對特定項目,在全行業(yè)范圍組織開展“崗位練兵、技術(shù)比武”.局職能部門在總結(jié)、借鑒各單位練兵比武經(jīng)驗基礎上,制定全市技術(shù)比武具體實施方案。初

4、賽擬在基層單位進行,復賽采取電腦隨機抽取等方式選定參賽人員,在復賽的基礎上,擇優(yōu)進行決賽。   (四)總結(jié)表彰階段(xx年xx月)   召開總結(jié)表彰大會,對在練兵比武活動中組織得力、舉措創(chuàng)新、全員參與、效果明顯的單位和比武成績突出的個人給予獎勵。(獎勵辦法由局人事處會同相關部門制定)。   四、活動要求   1.加強組織領導。各單位要高度重視,認真組織,分工協(xié)作,切實抓好落實。要明確目的,既重視結(jié)果,更注重過程。要抓住契機,激發(fā)職工熱情,提高技術(shù)水平和服務能力。為加強組織領導,市衛(wèi)生局黨委成立組委會,主任xx,副主任xx、xx、xx,常務副主任xx、xx、xx;組委會下設辦公室,辦公室在局工會;設兩個工作組,宣傳推動組xx、xx、xx、xx,綜合督導組xx、xx、xx、xx、xx.   在練兵比武過程中,市衛(wèi)生局職能部門按照工作職責,做好指導工作。   2.確保全員參與。確保練兵階段全員覆蓋。要與日常工作緊密結(jié)合,立足現(xiàn)崗,突出特點,使職工熟練掌握知識、技能,并嫻熟運用。   3.加強宣傳報道。采取各種形式,大力宣傳練兵活動和先進典型、經(jīng)驗做法及工作成效,營造氛圍,樹立衛(wèi)生行業(yè)嶄新形象。各單位要及時報送好經(jīng)驗、好做法,以便行業(yè)內(nèi)交流借鑒。局宣傳處要及時與媒體聯(lián)系,報道練兵比武情況。   各單位xx月xx日前將活動方案報市衛(wèi)生局活動辦公室。

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