《國(guó)電工設(shè)備總公司人力資源管理黨群辦6崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)－final》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《國(guó)電工設(shè)備總公司人力資源管理黨群辦6崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)－final（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨群辦 目 錄 黨群辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1 黨群辦黨務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4 黨群辦紀(jì)檢監(jiān)察管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 6 黨群辦工會(huì)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 9 黨群辦離退人員管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 11 黨群辦團(tuán)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13 黨群辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 黨群工作辦公室主任 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 1 直接上級(jí) 黨委書(shū)記 職系 管理職系 直接下級(jí) 工會(huì)管理、離退休職工管理、黨務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察管理、團(tuán)委書(shū)記 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和離退休辦公室、團(tuán)

2、委工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)所承擔(dān)的黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、離退休人員管理以及工會(huì)的年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 根據(jù)公司黨委要求制定黨務(wù)工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 頻次：1次/年 根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要求和公司情況，制定紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 頻次：1次/年 根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求及公司情況制定工會(huì)工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 頻次：1次/年 根據(jù)國(guó)家政策和公司要求制定離退休人員工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 頻次：1次/年 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：組織黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察工作 工作時(shí)間百分比：30

3、% 工作 任務(wù) 組織宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨委指示，并組織實(shí)施，組織起草黨委工作計(jì)劃、起草工作總結(jié) 頻次：日常 組織黨建工作和黨委行文，組織黨委會(huì)會(huì)議記錄工作并督促檢查會(huì)議決議的落實(shí)執(zhí)行 頻次：1次/年 組織黨的組織和黨員的管理工作，督促檢查各黨支部思想政治宣傳教育工作, 組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的組織工作 頻次：日常 組織紀(jì)檢、監(jiān)察日常工作，信訪接待和調(diào)查工作 頻次：日常 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 組織工會(huì)年度工會(huì)計(jì)劃編制和職代會(huì)文件起草 負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、職代會(huì)會(huì)議工作 頻次：2次/年 負(fù)責(zé)

4、指導(dǎo)檢查各工會(huì)及分工會(huì)工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)職工思想政治工作及法制和職業(yè)道德教育 頻次：日常 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)離退休辦公室工作 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 宣傳貫徹離退休政策 頻次：日常 負(fù)責(zé)離退休黨員的組織生活、文件傳達(dá)和學(xué)習(xí) 頻次：日常 負(fù)責(zé)檢查離退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理 頻次：日常 負(fù)責(zé)組織離退休職工福利發(fā)放，組織有益活動(dòng) 頻次：日常 組織離退休人員家訪及慰問(wèn) 頻次：日常 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督促檢查團(tuán)委工作 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 按照黨委工作安排協(xié)助落實(shí)團(tuán)委工作 頻次：不定期 督促領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委書(shū)記

5、做好共青團(tuán)的各項(xiàng)工作 頻次：日常 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的組織管理 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn) 頻次：12次/年 指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行 頻次：4次/年 負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配 頻次：12次/年 制定部門(mén)預(yù)算，控制費(fèi)用支出 頻次：12次/年 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：5% 權(quán)力： 黨委系統(tǒng)工作計(jì)劃制定的建議權(quán) 黨委、紀(jì)委各項(xiàng)文件貫徹落實(shí)的督辦權(quán) 紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)行權(quán) 工會(huì)、離退休辦公室、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)

6、關(guān)系 人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)部、分工會(huì)、黨支部等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 國(guó)機(jī)集團(tuán)黨群辦、紀(jì)檢辦、中國(guó)監(jiān)察學(xué)會(huì)機(jī)械分會(huì)等 任職資格： 教育水平 碩士及以上學(xué)歷 專業(yè) 行政管理專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論、政策、黨團(tuán)建知識(shí)、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備較高的政策水平，了解公司業(yè)務(wù)基本知識(shí)，熟悉職工情況 技能技巧 對(duì)黨團(tuán)的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，良好的協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文

7、件柜及一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)加班 所需記錄文檔 會(huì)議通知、紀(jì)要、工作計(jì)劃、總結(jié) 備注 根據(jù)中電公司的實(shí)際情況，黨群辦主任兼任紀(jì)檢監(jiān)察主任和代理工會(huì)主席，故此，黨群辦工作的內(nèi)容包括了紀(jì)檢監(jiān)察工作、工會(huì)工作和離退人員管理工作 黨群辦黨務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 黨務(wù)管理 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 1 直接上級(jí) 黨群工作辦公室主任 職系 管理職系 直接下級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)黨委文件起草，做好黨內(nèi)事務(wù)工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職

8、 責(zé) 一 職責(zé)表述：協(xié)助黨群辦主任完成黨委辦公室日常工作 工作時(shí)間百分：40% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)起草黨委有關(guān)文件，協(xié)助做好黨委的總結(jié)計(jì)劃工作 頻次：不定期 負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表 頻次：日常 做好黨內(nèi)機(jī)要文件的分發(fā)、傳閱和保管工作，管理黨內(nèi)學(xué)習(xí)材料 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司黨員組織工作 工作時(shí)間百分比：30% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)黨員黨籍管理，辦理黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費(fèi) 頻次：日常 負(fù)責(zé)黨內(nèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作 頻次：不定期 使用管理黨委和部門(mén)印章 頻次：日常 配合黨支部做好黨員的管理和發(fā)展新黨員的工作 頻次：

9、日常 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)的日常工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)日常工作，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表 頻次：日常 職責(zé)四 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：15% 權(quán)限： 對(duì)黨費(fèi)的使用管理有監(jiān)督檢查權(quán) 對(duì)黨員管理和發(fā)展新黨員工作有檢查監(jiān)督權(quán) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有督辦權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 工會(huì)、離退辦、基層黨支部、團(tuán)委、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部及公司各業(yè)務(wù)部門(mén) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 國(guó)機(jī)（集團(tuán)）公司黨委辦、紀(jì)檢辦 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 文秘、行政管理專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論

10、、黨建知識(shí)、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 精通政治理論和黨建知識(shí) 技能技巧 對(duì)黨的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，公文寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、良好的工作協(xié)調(diào)能力和管理技巧，一定的口頭表達(dá)能力 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班 所需記錄文檔 黨委大事記、支部書(shū)記會(huì)議記錄、匯報(bào)文件、黨委文件、印章使用記錄 備注 黨群辦紀(jì)檢監(jiān)察管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 紀(jì)檢監(jiān)察

11、管理 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 直接上級(jí) 黨群工作辦公室主任 職系 管理職系 直接下級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作 工作時(shí)間百分：40% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)察有關(guān)文件及文字材料的起草，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)和報(bào)送工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)文書(shū)的收發(fā)、打印、傳閱、登記、歸檔等管理工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)掌管紀(jì)委和監(jiān)察公章 頻次：日常 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的安排、通知、記錄、報(bào)道工作 頻次：不定期 負(fù)責(zé)

12、保密工作，管理機(jī)要文件及各類歸檔材料 頻次：不定期 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的宣傳教育工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，確定每學(xué)期教育計(jì)劃，檢查教育效果 頻次：不定期 搞好宣教工作，負(fù)責(zé)電教、紀(jì)檢簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)道等工作以及宣教材料、音像制品的保管、使用、存檔等 頻次：不定期 圍繞紀(jì)委的重點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型，選擇先進(jìn)事例，開(kāi)展宣傳教育，弘揚(yáng)正氣，反映時(shí)代主旋律 頻次：不定期 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察信訪接待和調(diào)查工作 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 受理對(duì)黨員、監(jiān)察對(duì)象或黨組織

13、違反黨章、黨紀(jì)、政紀(jì)及各種不正之風(fēng)問(wèn)題的檢舉匯報(bào) 頻次：不定期 受理黨員、監(jiān)察對(duì)象對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴 頻次：不定期 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件的調(diào)查處理 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 確定調(diào)查方案、收集證據(jù)、寫(xiě)案件檢查報(bào)告、提出處理意見(jiàn) 頻次：不定期 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)察工作 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察對(duì)象貫徹實(shí)施國(guó)家政策、法律、法規(guī)和公司制度的情況 頻次：日常 負(fù)責(zé)受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反政紀(jì)行為的檢舉、揭發(fā)及信訪并保護(hù)檢舉、揭發(fā)人的合法權(quán)益 頻次：不定期 負(fù)責(zé)有關(guān)文件、內(nèi)部刊

14、物的分發(fā)、轉(zhuǎn)送及文件歸檔工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及公司的決議、決定、規(guī)章制度的行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)監(jiān)察對(duì)象提出處理建議或做出處分決定 頻次：日常 職責(zé) 六 職責(zé)表述：落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作 工作時(shí)間百分比：5% 工作 任務(wù) 參加對(duì)黨員、黨政干部的評(píng)議考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查 頻次：1次/年 協(xié)調(diào)組織責(zé)任制的貫徹落實(shí)、完善落實(shí)責(zé)任制考核體系和辦法 頻次：不定期 職責(zé)七 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：5% 權(quán)力： 紀(jì)委及監(jiān)察工作計(jì)劃制定的建議權(quán) 紀(jì)委及上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)各項(xiàng)文件貫徹落實(shí)的督辦權(quán) 對(duì)違

15、紀(jì)違規(guī)的黨員干部的教育權(quán) 對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部處理建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 黨委、各級(jí)行政管理部門(mén) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 行政管理及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 政治理論、黨建知識(shí)、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 精通政治理論、黨建知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí) 技能技巧 有較強(qiáng)的正義感，對(duì)黨的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力和工作協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/

16、Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃和工作總結(jié)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的會(huì)議記錄、信訪接待和調(diào)查記錄 備注 黨群辦工會(huì)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 工會(huì)管理 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 1 直接上級(jí) 黨群工作辦主任 職系 管理職系 直接下級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作、職工文體活動(dòng)、職工關(guān)懷慰問(wèn) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)及思想教育評(píng)先表

17、彰工作 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，組織工會(huì)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn) 頻次：日常 負(fù)責(zé)收繳、管理、上交工會(huì)會(huì)費(fèi) 頻次：1次/月 負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查分工會(huì)工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)職工思想政治工作及法制和職業(yè)道德教育 頻次：日常 負(fù)責(zé)組織職工評(píng)先進(jìn)工作 頻次：1次/年 負(fù)責(zé)好人好事表彰工作 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益及職代會(huì)工作 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)工會(huì)、職代會(huì)的日常工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)和參與勞動(dòng)合同簽訂工作，維護(hù)職工合法權(quán)益 頻次：日常 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工文體活動(dòng)

18、組織工作，豐富職工業(yè)余文化生活 工作時(shí)間百分比：20% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理 頻次：日常 組織會(huì)員經(jīng)常性業(yè)余文體活動(dòng) 頻次：1次/半年 組織職工集體出游活動(dòng) 頻次：2次/年 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)婦女及計(jì)劃生育工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)女工委員工作 頻次：日常 宣傳、維護(hù)女工合法權(quán)益 頻次：日常 負(fù)責(zé)計(jì)劃生育及計(jì)劃生育服務(wù)工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)獨(dú)生子女費(fèi)及其他相關(guān)補(bǔ)助發(fā)放工作 頻次：日常 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工福利、扶貧幫困、祝賀慰問(wèn)工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)職工福利

19、費(fèi)調(diào)劑發(fā)放工作 頻次：6次/年 負(fù)責(zé)特困基金管理發(fā)放工作及去世職工善后工作 頻次：偶爾 組織職工家訪、祝賀、慰問(wèn)工作 頻次：偶爾 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：10% 權(quán)力： 工會(huì)工作計(jì)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 黨委辦公室、各業(yè)務(wù)部門(mén)、辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 國(guó)機(jī)（集團(tuán)）直屬聯(lián)合會(huì) 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 管理及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 工會(huì)組織理論及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)、工會(huì)組織工作技能培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 工會(huì)理論及相關(guān)法律法規(guī)

20、 技能技巧 對(duì)國(guó)家的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，組織能力、熱愛(ài)工會(huì)工作、計(jì)算機(jī)操作能力和工作協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 偶爾加班 所需記錄文檔 職代會(huì)文件、集團(tuán)直屬工會(huì)文件、計(jì)劃生育有關(guān)文件、好人好事記錄、先進(jìn)工作者名單、特困基金管理發(fā)放臺(tái)帳等 備注 黨群辦離退人員管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 黨群辦離退人員管理 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 1 直接上級(jí) 黨

21、群工作辦公室主任 職系 管理職系 直接下級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)建設(shè)離退休人員活動(dòng)站，組織離退休人員的學(xué)習(xí)及各種活動(dòng)，并負(fù)責(zé)離退休人員的慰問(wèn)工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：制定離退休工作計(jì)劃，建設(shè)離退休人員活動(dòng)站 工作時(shí)間百分比：35 % 工作 任務(wù) 制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施 頻次：日常 建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站，并定期到各活動(dòng)站參加活動(dòng)，為各活動(dòng)站訂閱相關(guān)的老年報(bào)刊 頻次：日常 組織按時(shí)收繳離退休黨員的黨費(fèi)，并按時(shí)上繳 頻次：定期 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：組織離

22、退休人員的各種活動(dòng) 工作時(shí)間百分比：30% 工作 任務(wù) 組織離退休各支部進(jìn)行活動(dòng) 頻次：1次/月 組織離退休人員北京周邊春游，組織離休干部京外旅游 頻次：1次/年 組織離退休人員學(xué)習(xí)黨的文件和時(shí)事政治 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：定期組織離退休人員進(jìn)行身體健康檢查，并做好輔助或善后工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 組織離退休人員進(jìn)行身體健康檢查 頻次：1次/兩年 對(duì)于因病住院的離退休人員，要及時(shí)掌握其病情 頻次：日常 為因病住院的離休人員取送支票，并進(jìn)行必要的慰問(wèn) 頻次：日常 若離退休人員因病去世，要密切配合家屬做好善后工作 頻次：不定期

23、職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)離退休人員的慰問(wèn)工作 工作時(shí)間百分比：15% 工作 任務(wù) 做好并完善離退休人員的福利補(bǔ)助工作、通知?jiǎng)谫Y部門(mén)為離退休人員發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼費(fèi)、為老人慶祝生日、組織老人節(jié)活動(dòng)等 頻次：日常 職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比： 5% 權(quán)力： 離退休工作計(jì)劃制定的建議權(quán) 對(duì)離退休人員活動(dòng)的組織權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 國(guó)機(jī)（集團(tuán)）直屬聯(lián)合會(huì)、老干部辦公室 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 管理及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 國(guó)家離

24、退人員相關(guān)法律、政策 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 精通政治理論和黨建知識(shí)以及相關(guān)的國(guó)家政策 技能技巧 對(duì)國(guó)家的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，組織能力、計(jì)算機(jī)操作能力和工作協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，偶爾加班 所需記錄文檔 離退休工作計(jì)劃、離退休人員黨費(fèi)的收繳記錄、組織離退休人員活動(dòng)記錄、離退休人員健康檢查記錄 備注 黨群辦團(tuán)委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 團(tuán)委書(shū)記 崗位

25、編號(hào) 所在部門(mén) 黨群工作辦公室 崗位定員 直接上級(jí) 黨群辦公室主任 職系 管理職系 直接下級(jí) 所轄人員 崗位分析日期 2002年6月 本職： 負(fù)責(zé)共青團(tuán)的全面工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)團(tuán)委組織建設(shè) 工作時(shí)間百分比：30% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作及劃，團(tuán)干部、團(tuán)員的培訓(xùn)和管理 頻次：日常 負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理、團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作 頻次：1次/月 組織團(tuán)費(fèi)的收繳、管理工作 頻次：日常 做好團(tuán)員民主評(píng)議和推優(yōu)入黨組織工作以及團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作 頻次：日常 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)宣傳學(xué)習(xí)

26、及思想教育，評(píng)先表彰工作 工作時(shí)間百分比：30% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織團(tuán)工作的日常宣傳以及團(tuán)活動(dòng)的對(duì)外宣傳 頻次：日常 組織團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)、宣傳和思想教育工作 頻次：日常 負(fù)責(zé)團(tuán)員評(píng)先表彰工作 頻次：日常 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織團(tuán)委會(huì)議及活動(dòng) 工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織團(tuán)委會(huì)議 頻次：日常 負(fù)責(zé)組織團(tuán)的集體活動(dòng) 頻次：不定期 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 工作時(shí)間百分比：30% 權(quán)力： 團(tuán)委工作計(jì)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 黨委辦公室、各業(yè)務(wù)部門(mén)、辦公室、人力部、財(cái)務(wù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 上級(jí)團(tuán)委及相關(guān)單位 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 管理及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 黨團(tuán)工作基本知識(shí)與技能 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 共青團(tuán)理論 技能技巧 對(duì)國(guó)家的各項(xiàng)政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強(qiáng)理解能力，并能實(shí)施貫徹，具有一定的政治理論水平，組織能力、計(jì)算機(jī)操作能力和工作協(xié)調(diào)能力 其它： 使用工具設(shè)備 一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 偶爾加班 所需記錄文檔 團(tuán)籍檔案、團(tuán)委會(huì)議記要、團(tuán)委計(jì)劃總結(jié) 備注 14