《惠州市惠陽區(qū)政府績效考核情況通報制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《惠州市惠陽區(qū)政府績效考核情況通報制度（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 惠州市惠陽區(qū)政府績效管理情況通報制度（試行） （討論稿） 第一章 總 則 第一條 為切實加強我區(qū)績效考核管理，及時掌握各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門（單位）工作目標完成情況，做好目標的跟蹤、督查，同時增強目標意識和績效觀念，促進各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門（單位）進一步強化工作措施，加大工作力度，確保全年目標任務順利完成，特制定本制度。第二章 通報內(nèi)容和時間 第二條 本制度通報內(nèi)容是指《惠陽區(qū)機關績效管理考評試行辦法》和《惠陽區(qū)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）績效管理試行辦法》中試點單位績效管理目標完成情況。主要包括辦文辦事效率、重點工作推進、作風建設以及績效管理考

2、核其他目標完成情況。通報時間分月度、季度、半年、全年進行。 第三條 對時效性強的辦文辦事效率、重點工作推進等情況要求被考核試點單位每月自行報送一次。由區(qū)績效辦組織人力對試點單位進行督查督辦、明察暗訪，并形成每月?？蛉珔^(qū)通報。月度通報時間為下一月度5日前。 第四條 季度（半年）通報情況主要包括經(jīng)濟發(fā)展、社會建設情況等內(nèi)容。季度通報時間為每季后5日前，半年通報時間為年內(nèi)7月10日前。 第五條 全年通報情況主要包括萬眾評公務等社會評議類的定性指標。全年通報時間為下一年度的2月前。 第三章 通報程序 第六條 區(qū)績效辦具體負責匯總各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門主要目標完成情況，經(jīng)分管領導審核，由區(qū)績效領導小組審定后向全區(qū)通報。區(qū)績效辦適時選擇一些典型例子在電視臺、電臺和新惠陽等新聞媒體上進行公開報道。 第七條 區(qū)績效辦要加強對試點單位進行監(jiān)督和檢查，如試點單位第一次發(fā)生違規(guī)等情況的將進行通報批評；第二次發(fā)生的由區(qū)分管領導對該責任單位領導班子進行誡勉談話，并視情況要求該責任單位主要負責人在新聞媒體上發(fā)表整改落實。 第四章 附 則 第八條 本制度由惠陽區(qū)政府績效管理試點工作領導小組辦公室負責解釋。 第九條 本制度自下發(fā)之日實施。 2