《公司企業(yè)文化理念》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司企業(yè)文化理念（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、公司企業(yè)文化理念 公司企業(yè)文化理念-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 公司企業(yè)文化理念的主要內(nèi)容如下： 企業(yè)精神：自強革新追求卓越 **公司作為專業(yè)從事核工程建設(shè)的國有企業(yè)，一直把為核工業(yè)的發(fā)展和國防事業(yè)強盛而奉獻(xiàn)視為自己的神圣使命，踏踏實實，不斷革新，致力于把企業(yè)做強做大，加強核心競爭力，緊跟經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，積極參加國際競爭。 自強革新、追求卓越，就是要在企業(yè)經(jīng)營管理中秉承永不滿足的信念，不斷與時俱進(jìn)，超越自我，爭創(chuàng)國際一流企業(yè)，在工程建設(shè)中為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，以卓越的品質(zhì)提升員工價值和企業(yè)價值，從而贏得社會的信賴，

2、樹立優(yōu)良的企業(yè)形象。 企業(yè)價值觀：革新加強能力服務(wù)創(chuàng)造價值 革新是企業(yè)的靈魂。**公司在50年的發(fā)展歷程中，正是在核電工程和非核業(yè)務(wù)等各個領(lǐng)域，始終保持革新和進(jìn)取的精神，公司經(jīng)營管理水平得以不斷提升，核心競爭能力得到加強，使企業(yè)在核工程領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位并逐步實現(xiàn)了與國際先進(jìn)水平的接軌。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭的加劇，革新能力愈顯重要。只有在經(jīng)營理念、企業(yè)管理和技術(shù)研發(fā)等各方面不斷革新，企業(yè)核心競爭力才干不斷加強，使企業(yè)始終搶占市場先機，在競爭中立于不敗之地。 作為為工程業(yè)主提供服務(wù)的工程公司，**公司歷來視質(zhì)量為生命，致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿意度是檢驗我們服務(wù)質(zhì)量

3、的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)是公司為社會創(chuàng)造價值的體現(xiàn)。 企業(yè)愿景：通過我們整個團(tuán)隊的精誠合作和不懈努力，為顧客提供滿意的服務(wù)，為社會創(chuàng)造更大的價值，為員工提供充分的發(fā)展空間，將公司發(fā)展成為核能建設(shè)行業(yè)的領(lǐng)跑者、核電工程產(chǎn)業(yè)鏈全程全能服務(wù)商。 經(jīng)營方針：誠信務(wù)實以核為本 “誠信經(jīng)營〞是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求，也是企業(yè)生存發(fā)展必需保持的根本準(zhǔn)則。誠信是企業(yè)的立足之本、發(fā)展之源，沒有信譽的企業(yè)就不可能生存。務(wù)實就是要踏踏實實，從企業(yè)實際出發(fā)，按照企業(yè)既定戰(zhàn)略和目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，絕不好高騖遠(yuǎn)，脫離企業(yè)經(jīng)營管理實際。務(wù)實既是我們必需長期保持的工作態(tài)度，更是必需長期保持的一種經(jīng)營策略。

4、 “以核為本〞是指公司主業(yè)范圍是核工程和核電工程，核心能力是成熟的與國際工程管理接軌的核電站核島安裝項目管理經(jīng)驗和以核蒸汽供應(yīng)系統(tǒng)〔NSSS〕為核心的核島安裝施工技術(shù)和具有自主知識產(chǎn)權(quán)的計算機輔助管理系統(tǒng)。公司在企業(yè)經(jīng)營管理中既要保持做強做大主業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力，又要保持改善和完善企業(yè)經(jīng)營狀況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展非核工程，加強抵抗風(fēng)險的能力。 人才理念：以人為本共同發(fā)展 公司把人才作為企業(yè)的第一要素，尊重、關(guān)懷每一位員工，充分發(fā)揮員工的自主性和創(chuàng)造力，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中為員工個人價值的實現(xiàn)和長期發(fā)展提供廣闊的空間。公司通過建立完善高效的激勵機制和約束機制以及實施人力資源戰(zhàn)

5、略，調(diào)動每個員工的積極 性和創(chuàng)造性，在人才使用上保持“勝任就是人才，競爭造就人才，業(yè)績衡量人才〞，做到“知人、容人、用人、做人〞，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 公司強調(diào)，每名員工都是公司這個高抱負(fù)水準(zhǔn)、高運作效率、高凝集力團(tuán)隊的一員，員工之間是精誠合作的伙伴關(guān)系，彼此要互相尊重、互相信任和互相理解，一同把企業(yè)的振興發(fā)展作為員工的共同追求。通過員工的努力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使員工價值追求通過企業(yè)發(fā)展得到實現(xiàn)，實現(xiàn)員工與員工之間、員工與企業(yè)之間和諧相處、共同發(fā)展。 道德觀念：敬業(yè)愛企合作奉獻(xiàn) 敬業(yè)愛企是員工根本的職業(yè)道德，只有忠于職守，熱愛企業(yè)，才干在崗位上有所作

6、為，成為企業(yè)必需要的人才。 公司每名員工都是企業(yè)團(tuán)隊的一員，員工必需忠于企業(yè)，樹立集體榮譽感和團(tuán)隊觀念，以對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，與其他員工互相信任，團(tuán)結(jié)合作，推動企業(yè)向前發(fā)展。 奉獻(xiàn)精神是**公司員工世代相傳的優(yōu)秀品德。幾十年來，**公司員工為了核工業(yè)發(fā)展和國防建設(shè)必需要，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，克服困難，不求回報，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，用奉獻(xiàn)精神寫就了公司輝煌的歷史。奉獻(xiàn)精神是**公司最寶貴的企業(yè)品德，它培養(yǎng)和激勵了一代代公司員工。 管理方針〔質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針〕： 依法經(jīng)營，以人為本，管理科學(xué)，施工精心； 保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，繼續(xù)改善，服務(wù)社會。 “依法經(jīng)營

7、〞就是遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照法律和法規(guī)的要求進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營活動，為員工謀取福利，為顧客創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富。 “以人為本〞就是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中充分合計人的因素，保持以人為中心，努力創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，為員工個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良的氛圍。 “管理科學(xué)〞就是運用科學(xué)的管理手段和方法，保持管理革新、技術(shù)革新，不斷提升企業(yè)管理水平。 “施工精心〞就是對工程項目精心組織，嚴(yán)密策劃，充分準(zhǔn)備，仔細(xì)操作，嚴(yán)格檢驗。 “保護(hù)環(huán)境〞就是愛護(hù)自然，控制污染，節(jié)能降耗，充分利用資源，為環(huán)境保護(hù)和可繼續(xù)性發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 “預(yù)防為主〞就是在企業(yè)管理工作中落實PDCA〔計劃、執(zhí)行、檢查、行動〕的管理思想和理念，做好規(guī)劃和計劃，采用有效的防范措施，減少工傷事故和職業(yè)病傷害，降低對環(huán)境的危害，防止各種事故的發(fā)生。 “繼續(xù)改善〞就是致力質(zhì)量管理業(yè)績、環(huán)境績效、職業(yè)健康安全管理績效的繼續(xù)改善，營造綠色環(huán)境，創(chuàng)造人與自然和諧共存的生存和發(fā)展空間。 “服務(wù)社會〞就是按照法律、法規(guī)要求，為顧客奉獻(xiàn)精品工程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證顧客滿意，創(chuàng)企業(yè)品牌。