領(lǐng)導(dǎo)能力測試(人機對話版)100題高分策略、題目及答案1.doc
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領(lǐng)導(dǎo)能力測試(人機對話) 高分策略及真題演練 1、 測試形式和內(nèi)容……………………………2 2、 測試案例題所涉及到的主要原理…………4 3、 應(yīng)試原則和技巧……………………………4 4、 人機對話考試操作程序……………………6 5、 真題演練100題…… ………………………8 一、測試形式和測試內(nèi)容 一、領(lǐng)導(dǎo)能力測試形式 領(lǐng)導(dǎo)能力測試(人機對話)這是當(dāng)前中組部在充分試驗、試點基礎(chǔ)上正在全國范圍內(nèi)全面推開的一種考試形式,各省市依據(jù)本地情況自行確定其分值比重。根據(jù)中組部2009年新頒布的《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗考試大綱》,領(lǐng)導(dǎo)能力測試將成為公選考試必考內(nèi)容。有的省市如四川省在2009年公選中已將其納入筆試環(huán)節(jié),以領(lǐng)導(dǎo)能力人機對話測試的形式出現(xiàn),占筆試成績的40%;而湖北則在2009年公選中納入筆試環(huán)節(jié)之后的人機對話測試占整個成績的10%;有的省市筆試環(huán)節(jié)干脆不考其他內(nèi)容,就以領(lǐng)導(dǎo)能力人機對話定成敗??梢哉f這種形式命題方式新穎、覆蓋內(nèi)容廣泛、測評手段先進、實戰(zhàn)性很強,沒有扎實的理論功底和豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗難得高分。但任何事物都有規(guī)律可循。只要把握其命題和應(yīng)試規(guī)律與技巧,得80分以上如囊中取物,公選成功不在話下。 所謂以領(lǐng)導(dǎo)案例形式測試,即中組部邀請全國公共管理學(xué)資深專家、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究專家等,精心設(shè)計出數(shù)以萬計的常見領(lǐng)導(dǎo)案例,讓考生以模擬身份在規(guī)定的時限內(nèi)(一般每題3分鐘)作答,且每位考生依據(jù)答題情況隨機出題,其選項一般設(shè)定在3至10個,每個選項的有效性不同,要求考生在(1)至(7)個選項中按照措施有效性的不同程度對3—10個措施進行確認(例題見本資料《人機對話考試操作程序》部分)。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力測試的主要內(nèi)容 包括領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)用人、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)溝通、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變和計劃、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制等方面,具體案例主要涉及到: 1、城市拆遷。 2、項目招投標(biāo)。 3、市場秩序整頓。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 5、單位招錄、引進人才(考用人觀、考協(xié)調(diào)力、考發(fā)展觀等理念)。 6、正副職關(guān)系處理(堅持維護大局和一把手的威信;服從不盲從;公共利益至上的原則;真誠溝通;相互尊重等)。 7、突發(fā)公共危機處理(分自然災(zāi)害、群體性事件等類別)。 8、應(yīng)對新興媒體。 9、新聞發(fā)布會的組織和應(yīng)對記者提問(考信息公開透明的原則;第一時間公布原則;善待媒體原則;善用媒體原則;真誠原則;新聞發(fā)布會制度等)。 10、接待客商及談判。 11、上下級矛盾的協(xié)調(diào)與處理。 12、重大項目的決策和實施。 13、對政績工程的看法。 14、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的決策。 15、怎樣管好不聽招呼、天馬行空而又有一技之長或一定能力或一定背景的部下。 16、矛盾重重的工作環(huán)境怎樣開展工作。 17、網(wǎng)絡(luò)問政。 18、黨內(nèi)民主案例。 19、怎樣看待和處理現(xiàn)實生活中的行賄受賄。 20、怎樣落實領(lǐng)導(dǎo)批示與政策、法律的沖突。 21、對上負責(zé)和對下負責(zé)的案例。 22、政績工程與群眾利益的沖突性案例。 23、生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的矛盾性案例。 24、對突如其來若干急需處置的工作怎么辦。 25、班子不團結(jié)案例。 26、工作難度大、領(lǐng)導(dǎo)要求高與群眾期望值高之間的矛盾處理案例。 27、鐵路、高速公路、機場、水電開發(fā)等重大工程施工過程中與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)民的關(guān)系處理案例。 28、管理制度落實難案例。 29、局部利益與整體利益沖突案例。 30、眼前利益與長遠利益沖突案例。 31、個人利益與集體利益、國家利益沖突案例。 32、文物保護與開發(fā)的案例。 33、作為政府分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門利益案例。 34、作為縣委書記怎樣處理好與縣長的案例。 35、作為縣長怎樣處理好與“家長制”做派的縣委書記的關(guān)系案例。 36、作為副廳長主持全面工作,怎樣協(xié)調(diào)各方、處置若干棘手問題的案例。 37、對職工積極支持、班子研究同意而分管市長反對的工作怎么推動的案例。 38、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部的案例等等。 39、“三農(nóng)”問題 40、國企改革問題 41、工人、農(nóng)民、大學(xué)生就業(yè)難問題 42、如何與專家型領(lǐng)導(dǎo)共事案例 43、如何與有腐敗跡象的領(lǐng)導(dǎo)、部屬共事案例 44、單位風(fēng)氣不正、士氣低迷案例 45、領(lǐng)導(dǎo)工作激情不夠、而職工和群眾期望值又很高的案例 46、班子老化問題 47、引進外資與本地政策沖突問題 48、領(lǐng)導(dǎo)因腐敗雙規(guī)怎么開展工作問題 49、違章建筑案例 50、既興講話案例 三、領(lǐng)導(dǎo)心理測試 這種形式現(xiàn)在一般不常采用,因為其有效性不是很強,2008年以前常用此形式。此方式請參考中國公選王網(wǎng)站“領(lǐng)導(dǎo)能力人機對話測評”專欄(網(wǎng)頁首頁右側(cè))。它主要包括抗壓能力、性格測試、團隊精神及應(yīng)變力、協(xié)調(diào)力、創(chuàng)造力、溝通力等,形式較單一,答題較簡單。2010年以來,也還有的省市把它作為一種測試領(lǐng)導(dǎo)干部的輔助性手段。 二、測試案例所涉及到的主要原理 1、 科學(xué)發(fā)展觀。第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。涉及到九個統(tǒng)籌,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和優(yōu)化升級,政府體制改革,兩型社會建設(shè)和法治社會建設(shè)等。 2、 公共危機管理。請參考中國公選王“精彩視頻”版塊之“公共危機講座”或領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材之《公共危機管理》(人民出版社、黨建讀物出版社)。 3、 公共政策制定和決策。 4、 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、決策、用人、協(xié)調(diào)、授權(quán)、監(jiān)管等。包括領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)建設(shè)【主要是科學(xué)判斷形勢能力、依法行政能力、應(yīng)對媒體能力、駕馭復(fù)雜局面能力、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力】。 5、 依法行政。 1、依法治國、依法行政的觀念要強。 2、具體工作中堅持依法行政的原則:職權(quán)決定原則、法律保留原則、法律優(yōu)先原則、行為依法原則、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一原則。 三、應(yīng)試原則和技巧 一、應(yīng)試十大原則 1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的價值取向和執(zhí)政理念的原則。即答題時心里時刻要以民本思想為指導(dǎo)。群眾利益高于一切,促進人的全面發(fā)展。 2、堅持發(fā)展是第一要務(wù)的原則。無論案例題中的矛盾怎樣復(fù)雜,不能因噎廢食、誤了發(fā)展大事。 3、堅持決策的科學(xué)化、民主化、法制化原則。案例中會出現(xiàn)若干兩難選擇,但科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政是不能動搖的。特別是貫徹落實民主集中制。 4、堅持群眾利益至上的原則。共產(chǎn)黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了造福于民,決不能使領(lǐng)導(dǎo)行為、政府行為或執(zhí)法行為個人化、部門化,從而損害群眾的利益、損壞黨和政府的形象。 5、堅持原則性與靈活性相結(jié)合的原則。案例題都是將現(xiàn)實操作中的實例搬上試卷,一定要注重原則性與靈活性相結(jié)合、更加注重靈活性。即原則中有靈活性,既講原則性也講“人情味”。 6、堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)的原則。我們對上負責(zé)和對下負責(zé)是一致的、統(tǒng)一的。 7、堅持嚴格自律與處好關(guān)系的原則。既要廉潔自律又要促進工作,既要干事更要干凈。創(chuàng)造和諧、廉潔的工作和生活環(huán)境。 8、 堅持民主集中制原則。 9、堅持維護社會團結(jié)穩(wěn)定原則。 10、堅持黨管干部、任人唯賢、公開公平競爭擇優(yōu)、群眾路線、注重實績的用人原則。 二、應(yīng)試六大技巧 1、認真審題。每3分鐘做一道題,時間比較充分。一定要先研究題干的內(nèi)容和暗藏的考點,否則抓不準考點和本質(zhì),盲目急著做選項是不會得高分的。 2、初選。公選王專家認為,大家要迅速按相關(guān)原理和原則初選題中每一條措施的有效性,對應(yīng)到①-⑦。 3、修改。每一條措施之間沒有嚴格的關(guān)聯(lián)性,可能都是選⑤或者可能都選④,一定要回過頭來認真修改和做最后的正確選擇。 4、 提交。一般在最后8-10秒時提交答案。 5、 做選項時注意:把好“三點”,權(quán)衡兩邊;敢于選⑦,謹慎選①。 把好“三點”。即把握好“中點”和“兩極”,中點是選項④,兩極是選項①和⑦。④是中性措施,即措施有效性居中,④-①措施有效性遞減,①有效性最差;④-⑦措施有效性遞增,⑦選項最具有效性。 權(quán)衡兩邊。即以④為中點,根據(jù)題枝中的措施有效性按遞增或遞減向①或⑦兩個方向權(quán)衡。選項②的措施有效性略好于①,選項③的措施有效性僅略次于④;⑥的有效性僅次于⑦,⑤的有效性略好于④。 敢于選⑦,謹慎選①??荚嚂r一般考30-50題,不是每題都有選⑦的措施,但帶有根本性、全局性又符合法律政策、符合決策程序科學(xué)化、民主化、法制化和公共價值、施政能力、民眾支持率都較高的措施要大膽選⑦。對于選項①,只能是對明顯的違法違紀、極不合理或嚴重不負責(zé)任、毫無操作性的措施方可選擇。 對于停留在思想認識、查閱政策、法律依據(jù)等層面的措施,一般選②;對于某一般性單項措施,可以選③;對于能解決問題的某一關(guān)鍵環(huán)節(jié)但又不全面的措施,可以選④;對于涉及到較為全面,已經(jīng)對解決問題的根本性、全局性有推動作用的實質(zhì)性措施可以選⑤-⑥。 6、答題完畢后成績自測參考標(biāo)準: ①如果在做題過程中,電腦隨機出題時出現(xiàn)所報職位相對應(yīng)的職位模擬身份處理問題的案例越多則分數(shù)越高,反之則分數(shù)越低。 ②題目中出現(xiàn)措施選項越多則分數(shù)越高,反之。比如出現(xiàn)8-10個措施選項的題目越多,則高分無疑。 (3)對于參考答案,你如果有什么疑惑,可與公選王專家直接聯(lián)系。 (4)領(lǐng)導(dǎo)能力測試屬于探索性的測評方式,題目和答案設(shè)計尚不盡科學(xué),大家不必追求絕對完美。 四、公選黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力測評 人機對話操作說明 你好!歡迎參加黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力測評,請認真閱讀下面操作說明后在進入測評。 請輸入考號和密碼進入測評系統(tǒng),核對姓名后,根據(jù)要求準確填寫個人信息。 本測評每道試題描述了一個領(lǐng)導(dǎo)工作情境,提出了相關(guān)問題,并列出了解決該問題的若干措施或辦法。同時,在每個措施或辦法下面列出了“1”到“7”七個等級數(shù)字。這七個等級數(shù)字表示措施或頒發(fā)的有效性程度,數(shù)字越大表示有效性程度越高,比如“1”表示有效性程度最低,“7”表示有效性程度越高。 請你針對每道試題中提出的問題,對每個措施或辦法的有效性程度逐一作出評價,選擇你認為適當(dāng)?shù)牡燃墧?shù)字,并用鼠標(biāo)點擊該等級數(shù)字后面的圓圈。在作答時,對每個措施或辦法的有效性程度單獨作出評價,不須排序。若你認為有些措施或辦法的有效性程度相同,也可以選擇相同的等級數(shù)字。 本次測評共計30題。每道題作答限時3分鐘,請注意屏幕右上角每道試題作答的倒計時提示。 請認真作答每道題,當(dāng)你點擊進入下一題時,系統(tǒng)不允許對已做試題的作答進行修改。做大完畢后系統(tǒng)會給出測評結(jié)束的提示。 考試中如遇到任何系統(tǒng)異常,請勿隨意操作電腦,舉手示意工作人員進行處理。 當(dāng)系統(tǒng)提示考試結(jié)束時,請舉手示意考場工作人員。??荚図樌? 下面一道例題及其標(biāo)準答案,供參考。 練習(xí)試題: 某縣經(jīng)濟發(fā)展一直比較緩慢,為加快發(fā)展,縣政府研究決定沿河建設(shè)一條商業(yè)走廊。通過動員,沿河居住的老百姓都與縣政府簽字同意拆遷。但在實施過程中,有幾十戶居民認為縣政府拆遷補償費太低,不同意拆遷,并在拆遷場地打出了“憲法保護私有財產(chǎn)”的標(biāo)語。若你是該縣縣長,將怎么做?請對下列做法逐項作出你的評價。 (1)咨詢有關(guān)部門意見,了解相關(guān)法律規(guī)定。 (2)若居民有特殊困難,給予適當(dāng)照顧。 (3)按有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整拆遷補償標(biāo)準。 (4)在遵守憲法和法律的情況下,既要搞好經(jīng)濟建設(shè)又要維護拆遷戶的利益,絕對不允許強行拆遷。 (5)做好宣傳教育工作,依法合理解決補償問題。 如已認真閱讀該操作說明,待工作人員宣布開始測評后,請根據(jù)計算機提示,輸入考號和密碼,開始測評。 五、真題演練100題 1、 你是某廳副廳長,你所分管的處室主要負責(zé)人是一位與廳長私交很好的資深處長,在本行業(yè)很有影響、有貢獻,但他從來不聽你的工作安排,工作上經(jīng)常和你對著干,你將: A、給廳長做工作,平調(diào)至其他不屬于你分管的處室。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、按照制度對其嚴加管理。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、與其交心談心,要他今后服從安排。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、自我反思,改進自己的工作方式方法,以適應(yīng)其風(fēng)格。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、大會上經(jīng)常點名批評教育。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、教育大家不與其攀比,因為他的情況不一樣,他想怎么辦就怎么辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、與其深入交心,同時嚴格執(zhí)行制度,并與廳長充分溝通形成一致意見,對廳內(nèi)任何人一視同仁,如果其今后仍不改正,則調(diào)離此崗位。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、請廳長在大會上不點名批評這種現(xiàn)象。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 2、你做為分管副廳長,在大會上解說廳黨組剛剛研究通過的一個項目實施方案,而不明情況的省分管領(lǐng)導(dǎo)在你解讀完方案之后的講話中,當(dāng)眾推翻這個方案,并嚴肅批評你這個分管副廳長工作不負責(zé)任,你怎么辦? A、你一氣之下從會場拂袖而去。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、在主席臺上給臺下的起草方案的工作班子使眼色,讓他們站起來與省分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場爭論一番。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、在主席臺上與省領(lǐng)導(dǎo)大吵一架。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、吃個啞巴虧,什么也不說,會下再與省領(lǐng)導(dǎo)溝通。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、既不爭論也不離開會場,你下定決心以后再不管此項目實施。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、立即在主席臺上與廳長商量,請廳長講話時委婉糾正省領(lǐng)導(dǎo)的意見,自己則借廳長講話之機向省分管領(lǐng)導(dǎo)承認自己的工作失誤,匯報不夠,請省領(lǐng)導(dǎo)諒解和支持此方案的實施。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、待省領(lǐng)導(dǎo)講話完畢之后,主動申請再講一次話,當(dāng)眾向省領(lǐng)導(dǎo)檢討自己工作不細致,并承諾再行調(diào)研,認真修改方案并報分管領(lǐng)導(dǎo)后再實施。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、待省領(lǐng)導(dǎo)講話完畢后,主動申請再次講話,當(dāng)眾承認錯誤,請省領(lǐng)導(dǎo)息怒,并現(xiàn)場請求省領(lǐng)導(dǎo)允許此方案邊實施邊完善。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 3、你是市電視臺臺長,市領(lǐng)導(dǎo)給你批了一張條子,要你臺為市直某單位B制作一個專題片,你回單位后發(fā)現(xiàn)這個單位要制作的專題片屬商業(yè)廣告性質(zhì),按規(guī)定要收費,你怎么辦? A、按領(lǐng)導(dǎo)的意見辦,免費制作專題片。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、給單位B的主要領(lǐng)導(dǎo)打電話,說這是應(yīng)收費的項目,由于領(lǐng)導(dǎo)批了條子,大幅優(yōu)惠給單位B制作專題片,適當(dāng)收點費用算了。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、去找市領(lǐng)導(dǎo)匯報,說不按規(guī)定交費就不拍專題片。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、給臺領(lǐng)導(dǎo)班子做工作,免費制作專題片,同時給市領(lǐng)導(dǎo)匯報和與單位B主要負責(zé)人溝通,下不為例,請多多支持,并以此為契機與單位B建立良好的合作關(guān)系。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、不給足錢就不拍。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、交給分管副臺長去辦,自己再也不管此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、免費拍專題片后,立即給那位市領(lǐng)導(dǎo)寫一個解決電視臺資金困難的請示。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 4、你作為某廳廳長,想提拔廳里某處Y處長當(dāng)副廳長,但與省委一位分管你廳工作的領(lǐng)導(dǎo)意見不一致,群眾推薦投票時票數(shù)非常分散,你怎么辦? A、開廳黨組會議,確定Y處長為擬提拔對象報省委組織部。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、按照群眾投票多少把票數(shù)略高的那位同志報省委組織部。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、此事暫擱,日后再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、先按省委分管領(lǐng)導(dǎo)意見辦,再擇時機向這位領(lǐng)導(dǎo)提出提拔Y處長為副廳級的要求,看領(lǐng)導(dǎo)怎么決策。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、再組織一次群眾談話推薦,以群眾意見為準。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、再組織一次群眾談話推薦,事前先給有關(guān)同志打招呼,統(tǒng)一同志們提拔Y同志的意見。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、請省委組織部把副廳長一職拿出來面向全國公開招考。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 5、作為某市分管招商引資的副市長,某日下午你要處理如下事務(wù):1、你夫人病危,在醫(yī)院里住院,等你去看望;2、你分管的一單位職工因人事改革鬧事,欲組織1000余人到省政府上訪;3、你分管的某煤礦瓦斯爆炸,死傷情況不明;4、臺商考察團下午三點蒞臨你市參加市里的招商新聞發(fā)布會;5、你多年未見面的初戀從美國回來要求共進晚餐。你將會怎么處理? A、按3-2-4-1-5的次序處理此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、只處理1、5,其余交政府辦和相關(guān)部門處置。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、只處置2,其余交政府辦和相關(guān)部門處置。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、只處置5,其余交政府辦和相關(guān)部門處置。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、請政府分管副秘書長到礦工鬧事單位穩(wěn)定局勢,你帶領(lǐng)相關(guān)部門第一時間到煤礦事故現(xiàn)場處置事故,其余事情交政府辦和相關(guān)部門。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、報告市長,請求支援,然后由市長分工妥善處理,自己去處置3。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、天要下雨娘要嫁人,隨它去吧,夫人要緊,其他事管不了啦!因為“一屋不掃何以掃天下”。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 6、你作為市城建局長,面對市區(qū)一重大改造工程拆遷難問題,市領(lǐng)導(dǎo)多次催辦此次工程的進展,你怎么辦? A、申請市政府適當(dāng)動用警力強制拆遷。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、加大宣傳力度。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、指定一分管副局長負責(zé)此事,并層層簽訂軍令狀,采用一切合法手段推進拆遷工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、請市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組組長,相關(guān)部門聯(lián)動,在法律和政策范圍內(nèi),加大拆遷力度。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、拆遷難度太大,任務(wù)太重,領(lǐng)導(dǎo)要求太高,申請市委另外安排人來頂替自己的職位。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、成立若干工作組,深入拆遷戶做工作,同時利用黑社會組織恐嚇拆遷“釘子戶”,利用紅黑兩道推進拆遷工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 7、你作為某鐵路工程指揮部指揮長,在施工前遇到這樣一種情況:當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)民都有打石廠,他們強烈要求“鐵路從家門口過,當(dāng)然要用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民自己打的沙石”,不允許指揮部用外面的砂石材料,你怎么辦? A、同意當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的請求。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、請當(dāng)?shù)卣雒鎱f(xié)調(diào),不用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的砂石。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、同意當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參加招投標(biāo),并承諾同等條件下優(yōu)先于農(nóng)民。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、不用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的砂石。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、嚴格按照招投標(biāo)規(guī)定辦,誰中標(biāo)就用誰的砂石材料。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、同意當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參加招投標(biāo),但平等競爭,并請當(dāng)?shù)卣雒孀龊梅€(wěn)定工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 8、你作為分管城建的副市長,市里決定修建一個城區(qū)污水處理工程,總投資1800多萬元,市委書記給你打招呼,要求在工程招投標(biāo)時考慮一下W,同時市長給你打招呼要你招投標(biāo)時考慮一下H,你夫人也要你招投標(biāo)時關(guān)照一下你的岳父(某建筑公司老板),你怎么辦? A、嚴格執(zhí)行招投標(biāo)制度,不給任何部門任何人打任何招呼。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、你分別給市委書記、市長和你夫人做好解釋工作,請他們理解,此項工程只能公開公平競爭,以后有機會再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、你分別給市長和你夫人做好解釋工作,同時暗地里給相關(guān)方面打招呼,一定要讓市委書記的朋友W中標(biāo)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、千方百計讓你的岳父中標(biāo),然后帶禮物分別到市委書記和市長家里去做好解釋工作,說招投標(biāo)時公開透明,不好關(guān)照。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、同意W和H和岳父同時參與招投標(biāo),平等競爭,但暗中打招呼優(yōu)先市委書記的朋友W中標(biāo)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、自己不管此事,讓市環(huán)保局去負責(zé)招投標(biāo)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 9、你作為一名副廳級領(lǐng)導(dǎo),多年不見的老同學(xué)W突然帶著貴重禮品和他夫人一起登門做客,請你關(guān)照一下在你單位工作的張某(你同學(xué)W的侄子),你怎么辦? A、你同學(xué)W離開你家時將他所帶的禮品如數(shù)奉還。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、留一半禮品,再把你家對等的禮品回贈老同學(xué),所托之事能辦就辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、閉門不見。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、次日把禮品全部交給紀檢部門。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、收下禮品,老同學(xué)所托之事照辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、退回禮品,所托之事照辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、要求你夫人以后不要接受任何人的禮物。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 10、你是某單位副職,你的一把手到你辦公室說,他過去在鄉(xiāng)里工作的一位老同事想調(diào)進你們單位,那位同志54歲,工作勤勤懇懇,能力很強,再過幾年就要退休了,這次不調(diào)進城以后再沒機會,你怎么辦? A、裝糊涂,假裝沒聽懂。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、給一把手說,下次班子會上由你提出研究此事,讓一把手假裝不知此事,同時會上請一把手支持。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、不同意調(diào)此人。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、不發(fā)表任何意見,開班子會議研究時,少數(shù)服從多數(shù)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、串通其他幾位班子成員,在開會研究時反對一把手的意見。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 11、你是剛到任的某單位一把手,正在主持離退休老同志座談會,會上兩個過去有個人恩怨的離休老同志相互爭論過去的事情,甚至大吵大鬧、大打出手,會議秩序一片混亂,你怎么辦? A你裝糊涂,讓他們自己解決,假裝接聽電話走出會議室。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、厲聲呵斥兩位吵鬧的老同志。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、讓其他有威信的老同志把他們拉出會議室進行勸解,繼續(xù)開會。散會后你在找著兩位老同志談心。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、停止開會,把他們的吵鬧調(diào)解完畢再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、請其他人繼續(xù)主持開會,你把他們拉出去到你的辦公室進行調(diào)解。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 12、你是剛到某單位工作的副職,發(fā)現(xiàn)新單位的一把手和另一副職狼狽為奸,貪污腐壞嚴重,你怎么辦? A、寫檢舉材料告發(fā)他們。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、假裝不知道。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、分頭到他們的辦公室委婉提醒他們。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、把他們違法違紀情況口頭報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、和下屬單位的同志們講他們的貪污腐化情況。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、指使你的部下寫檢舉信。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、會上不點名批評他們。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、在班子會議上建議進一步建立健全制度,并提出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,杜絕貪污腐化現(xiàn)象。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 13、你是分管老干工作的領(lǐng)導(dǎo),你所在的單位又是離退休干部人數(shù)很多的單位,過去發(fā)生過老同志因待遇問題集體上高速公路堵塞交通事件,但你單位一把手不重視老干工作,你提出的建議他從不采納,你怎么辦? A、暗示老同志組織上訪活動。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、不斷提出新的合理的建議,逐個做通班子成員的工作,讓他們支持你,適時在班子會上討論通過。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、請一把手多到老同志家去走一走,讓他實地了解老同志的困難。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、找企業(yè)資助,經(jīng)常開展老同志活動,請一把手參加。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、請上級領(lǐng)導(dǎo)給一把手談話,要求他重視老干部工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、暗示有代表性的老同志經(jīng)常去找一把手溝通。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、適時與一把手有效溝通,同時盡量做好老同志工作,保持穩(wěn)定、促進發(fā)展,逐步使一把手對老干工作重視起來。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 14、你作為某局局長,急需招錄一名計算機人員,市里分管領(lǐng)導(dǎo)給你打招呼要安排他的兒子,但他的兒子又不適合作此項工作,你怎么辦? A、干脆不招聘計算機人員了。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、拖一拖再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、公開招考。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、安排領(lǐng)導(dǎo)的兒子上崗,從事計算機工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、指使部下集體反對領(lǐng)導(dǎo)的兒子來你局工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、給領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作,同時公開招考,同等條件下優(yōu)先錄用。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、交給一副局長處理此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 15、你是某單位一把手,發(fā)現(xiàn)你的副職與單位一女職工有作風(fēng)問題,群眾反映強烈,市領(lǐng)導(dǎo)也收到檢舉信并批示給你要求調(diào)查此事,而這一副職工作出色,是你的得力助手,你怎么辦? A、全面調(diào)查,嚴肅查辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、做好單位職工工作,不要糾纏此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、給市領(lǐng)導(dǎo)解釋,查無此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、給市領(lǐng)導(dǎo)解釋說,雖有作風(fēng)問題,但屬枝節(jié)問題,忽略不計。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、單獨嚴肅批評教育那位副職,要他寫一份檢查書送市領(lǐng)導(dǎo),同時要求他今后嚴格要求、工作仍要大膽開展。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、在職工大會上點名批評。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、班子會上不點名批評。 ① ② ③ ④ ⑤⑥ ⑦ H、請市領(lǐng)導(dǎo)將此副職調(diào)離本單位。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 16、你作為單位一把手,按照有關(guān)規(guī)定,你單位有3名犯錯誤的老同志應(yīng)開除公職,但其中一名是市主要領(lǐng)導(dǎo)的親戚,如果這3人不開除,將嚴重影響全體職工的工作積極性和今后制度的執(zhí)行,你怎么辦? A、堅決開除此3名同志。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、開除前給市主要領(lǐng)導(dǎo)匯報一下情況,請他支持。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、除了市主要領(lǐng)導(dǎo)的親戚找一個合適理由不開除外,其余2名人員堅絕開除。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、先放一放此事再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、嚴肅批評這3名同志,都記大過一次,保留公職,以觀后效。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 17你是某市市長,市委書記能力不強但是資格老、人緣好,一直對你年輕氣盛、才華橫溢而心懷嫉妒,工作中常??目呐雠?,你怎么辦? A、不顯山露水,韜光養(yǎng)晦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、任何事你要與市委書記爭個高下。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、尊重書記,他說怎么辦就怎么辦。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、建議嚴格執(zhí)行民主集中制原則,確保市委決策科學(xué)化、民主化、法制化。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、時時處處維護書記的威信,有什么不同意見私下與他溝通。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、團結(jié)市委一些與書記有不同意見的常委,在重大問題上與市委書記分庭抗禮、據(jù)理力爭。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、大事講原則,小事講風(fēng)格。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、服從不盲從,有才不顯才,攬事不攬權(quán),補臺不拆臺。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 18、某市城區(qū)人口100萬人,某夜十二點,突然有人報告城區(qū)河流中流入大量有劇毒物質(zhì),你作為一市之長,怎么辦? A、立即前往市政府會議室,啟動應(yīng)急預(yù)案,并召開緊急會議,成立指揮部。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、通知自來水公司停止對一切企業(yè)、個人、單位供水。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、調(diào)集消防車從城外清潔水源處取水,緊急為市民供給飲用水。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、通過各種媒體包括手機短信發(fā)送消息,穩(wěn)定群眾情緒,避免引起騷亂。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、千方百計確保城市消防用水,城市居民飲用水以后再說。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、千方百計確保城市居民飲用水,城市消防用水放在第二步解決 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、請求上級政府用消防車調(diào)集大量清潔用水支援本市,停止工業(yè)供水,既保市民飲水、又保消防用水,同時安排有關(guān)部門和專家采集水樣,調(diào)查原因,并想辦法加快城區(qū)河流流速,盡快凈化河流,恢復(fù)正常供水。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、做好宣傳工作,教育市民發(fā)揚風(fēng)格、節(jié)約用水。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ I、安排各黨委切實做好轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ J、及時召開新聞發(fā)布會,讓市民知道實情和市政府正在努力的措施。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 19、某市城區(qū)出租車司機因?qū)τ嘘P(guān)部門出臺的不合理收費政策極為不滿,而集體罷運,并集中到市政府門口上訪、鬧事,事態(tài)大有不斷升級之勢,你作為市長怎么辦? A、直接出面與出租車司機平等對話,聽取他們的意見,并承諾市政府將立即慎重研究,責(zé)令相關(guān)部門先不執(zhí)行新的收費政策,動員出租車先運營。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、對出臺新的收費政策的相關(guān)部門負責(zé)人問責(zé)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、讓分管副市長與出租車司機對話并全權(quán)處置此事,自己暫不管此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、先讓新的收費政策實施再說,不能因“鬧”而廢止。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、不執(zhí)行新的收費政策。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、動用警力,維護政府辦公程序,打擊有過激行為的出租車司機。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、封鎖消息,決不能讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道此事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、妥善處置此事的同時及時將此事上報上級相關(guān)部門。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ I、請市委書記出面協(xié)調(diào)處理此事,自己一心一意抓好經(jīng)濟工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 20、M市一民營企業(yè)要上一高污染、高能耗、高稅收的項目,省里有領(lǐng)導(dǎo)打招呼也要上此項目,同時你作為市長與上級政府簽訂的招商引資責(zé)任狀任務(wù)很重,且M市是經(jīng)濟貧困市,你怎么辦? A、給省里打招呼的領(lǐng)導(dǎo)做工作,堅決不能上此項目。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、千方百計加快此項目進程。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、邊上邊進行技改,把污染降到最低限度。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、宣傳動員全市上下支持此項目。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、表面上按一個無污染的工程項目報批,實質(zhì)上還是實施此項目。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、先放著不上,加緊招商,如果年終完不成招商責(zé)任狀時再上此項目。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 21、某貧困縣要迎接省教育廳學(xué)校危房檢查,而危房改造需1800萬元,歷史累計欠教師工資1200萬元,年初政府常務(wù)會要研究此事,而政府最多能拿出2000萬元,你作為分管教育副市長該怎么辦? A、改造學(xué)校危房1800萬元,解決教師拖欠工資200萬元,其余所欠教師工資1000萬元以后再逐步消化。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、先發(fā)教師拖欠工資1200萬元,800萬元改造危房,其他危房改造任務(wù)逐步消化。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、由市政府寫請示到上級政府和省教育廳,積極爭取解決資金1000萬元,市政府拿出2000萬元,全面解決工資拖欠和危房改造問題,同時發(fā)動社會各界支持教育事業(yè)的發(fā)展。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、發(fā)動社會募捐,解決資金缺口。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、通過各個渠道申請項目資金。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、做好危房安全防范工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、切實做好教師穩(wěn)定工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、問題擺到政府常委會上,請市長去協(xié)調(diào)解決,市長拍板你負責(zé)落實。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 22、B市發(fā)生過一起官員進洗浴中心要求異性服務(wù)被女服務(wù)員殺死的案件,引起社會廣泛關(guān)注,網(wǎng)絡(luò)上一夜之間有上百萬條關(guān)于此事的文章,數(shù)十家中外媒體聚集B市并要求身為B市市長的你接受采訪,你怎么辦? A、問題太敏感,以各種理由回避媒體采訪。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、等案情調(diào)查清楚之后,召開會議,確定新聞發(fā)言人和新聞口徑,由新聞發(fā)言人接受采訪。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、及時舉行新聞發(fā)布會,邀請來B市的所有媒體參加,由新聞發(fā)言人把已經(jīng)核實的事實發(fā)布出去,并承諾有新的進展第一時間告訴媒體。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、媒體采訪是小事,處理事情是大事,由宣傳部接待記者,你不與媒體見面。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、你愉快接受媒體采訪。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 23、A市是一個生態(tài)環(huán)境好、旅游資源和民族文化資源豐富的地級市,高速和鐵路即將開通,擁有航空、長江水運等交通優(yōu)勢。省委派來一位50多歲的市委書記,提出工業(yè)興市的發(fā)展戰(zhàn)略,從來不提歷屆市委市政府確定的“生態(tài)立市、旅游活市文化強市”發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)?shù)厝舜蟠?、政協(xié)和很多黨政干部對新任市委書記的做法極為不滿,你作為市長該怎么對待此事? A、借用人大代表、政協(xié)委員的力量,推翻市委書記的意見。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、保持沉默。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、與市委書記溝通,爭取轉(zhuǎn)變市委書記的發(fā)展戰(zhàn)略。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、給市委書記建議召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會,請中央、省里的發(fā)展戰(zhàn)略專家在充分調(diào)研基礎(chǔ)上與市“四大家”班子、人大代表、政協(xié)委員一起共商發(fā)展戰(zhàn)略。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、執(zhí)行市委書記的意見,不爭論,不折騰。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、安排人大代表、政協(xié)委員給市委書記寫建議書。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、在市委常委會議上和不同公開場合與市委書記唱反調(diào)。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 24、你是市直某局剛到任的局長,局領(lǐng)導(dǎo)班子長期不團結(jié),局黨組書記和副書記A、副局長B是一個派系,另兩位副局長C、D是一個派系,你怎樣團結(jié)好這個班子、促進工作健康發(fā)展? A、與局黨組書記那一派搞好關(guān)系,與C、D兩位副局長對著干。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、團結(jié)C、D兩個人,與書記那一派對著干。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、與書記交心談心,你們兩個團結(jié)如一人,A、B、C、D四人自然會與黨政一把手保持高度一致。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、不介入任何一派,深入調(diào)研、扎實工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、經(jīng)常開民主生活會,要求大家講團結(jié)顧大局,不搞任何派別,不搞內(nèi)耗。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、請市委調(diào)走書記,你黨政一肩挑。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、請市委平調(diào)A、B,再把自己信任的同志從外面調(diào)進來2位替補副書記和副局長職位。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 25、縣長K是C市的資深縣長,在當(dāng)?shù)赝藕芨撸暙I很大,群眾很認可K的工作,市委調(diào)你到這個縣任縣委書記,你怎樣處理好與縣長的關(guān)系? A、尊重K,讓K充分發(fā)揮作用。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、與K經(jīng)常溝通,講團結(jié)與發(fā)展高于一切,班子只能一個聲音,請K一定要按縣委的意見行事。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、團結(jié)平時與K意見不一致的縣委常委,逐步孤立K,樹立自己的威信 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ D、向市委推薦K到鄰縣任縣委書記。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ E、不重視K的存在,打壓K,以確立你的地位和權(quán)威。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ F、堅持民主集中制,一切工作按原則辦事,支持K做好政府工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ G、把縣直重要部門的一把手和各鎮(zhèn)一把手都調(diào)整為自己信任的干部,培植自己的干部體系。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ H、縣委常委會上對K的意見全盤否定。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ I、公開講K的壞話。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ J、在市委領(lǐng)導(dǎo)面前巧妙地說K的不是,逐步淡化K在C市的地位和作用。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 26、你是C鎮(zhèn)委書記,D村支部書記能力強、群眾基礎(chǔ)好,村主任態(tài)度端正但能力弱、群眾不喜歡,恰逢年初啟動該村一個重大惠民工程時,村支部書記辭職不干了,你怎么處理? A、任命村主任為村支書。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ B、派鎮(zhèn)黨委一名能力強的年輕黨委委員、副鎮(zhèn)長兼任村支書,待此工程結(jié)束后再物色新的村支書。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ C、暫缺村支書,由村主任主持該村- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 領(lǐng)導(dǎo) 能力 測試 人機對話 100 高分 策略 題目 答案
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