《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題答案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》試題答案（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學習測試題 蘭州市質(zhì)監(jiān)局 一、填空（25分） 1. 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持 黨管干部 原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制 原則，依法辦事原則。 2. 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過 民主推薦 、考察、 醞釀 、討論決定、任職等程序。 3.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責要求，全面考察其 德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績 。 4. 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、 直系血親關(guān)系 、 三代以內(nèi)旁系血親 以及近姻親關(guān)系 。 5.

2、黨的十七屆四中全會強調(diào)，擴大選人用人民主，建立健全 主體清晰 、程序科學、 責任明確 的干部選拔任用提名制度；堅決整治 跑官要官 、買官賣官、 拉票賄選 等問題。 6. 對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負責 ，實事求是、客觀公正，權(quán)責一致、懲教結(jié)合 ，嚴格要求、違規(guī)必究 的原則。 7. 地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告 年度干部選拔任用工作情況 ，并在一定范圍內(nèi)接受對 本級黨委干部選拔任用工作 和 新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 的民主評議。 8. 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因 提拔使用 、 平級交流 、到齡退休 等原因即

3、將離任時，由 上級黨委組織部門 對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。 二、單項選擇（30分） 1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布的時間是（ C ）。 A．2013年12月28日 B．2014年4月18日 C．2014年1月15日 2．履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責的機構(gòu)和部門是（ C ）。 A．人大常委會 B．政府人事部門 C．黨委（黨組）及組織人事部門 3．參照執(zhí)行《條例》有關(guān)規(guī)定的單位其中有（ C ）。 A．國有大中型企業(yè) B．社團組織 C．參照公務(wù)員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及其內(nèi)設(shè)機

4、構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。 4．提拔擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具備的基本資格有（A ）項。 A．七 B．五 C．六 5．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的基本條件有（ C ）個方面。 A．四 B．五 C．六 6．提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有（ B ）年以上的工齡和（ ）年以上基層工作經(jīng)歷。 A．6，2 B．5，2 C．6，3 7．提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級（ B ）個以上職位任職的經(jīng)歷。 A．3

5、 B．2 C．1 8．民主推薦包括（C） A．會議推薦 B．個別談話推薦 C．會議推薦和個別談話推薦 9．提拔擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后（ A ）個月內(nèi)完成培訓(xùn)。 A．12 B．9 C．6 10．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當逐級提拔，（ C ）可以破格。 A．有突出貢獻的科技干部 B．少數(shù)民族干部和女干部 C．特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部 11．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過（ A ）。 A．民主推薦

6、 B．上級單位提名 C．個人署名推薦 12．換屆時的民主推薦工作，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置進行（ B ）推薦。 A．差額定向 B．全額定向 C．差額不定向 13．個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選（ B ）。 A．口頭推薦即可 B．必須負責地寫出署名的推薦材料 C．推薦方式可以多種多樣 14．部門與地方雙重管理干部的考察，由（ A ）負責，會同（ ）進行。 A．主管方、協(xié)管方 B．協(xié)管方、主管方 15．考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當經(jīng)過（ A ）個方面的程序。 A．七

7、 B．六 C．五 三、多項選擇（15分） 1．什么是“裸官”（ A B） A．配偶已移居國（境）外。 B．沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。 C．本人移居國（境）外。 2、好干部的標準是（ A B C D E） A．信念堅定 B．為民服務(wù) C．勤政務(wù)實 D、敢于擔當 E、清正廉潔 3．選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當注重（A B C） A、應(yīng)當注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 B、注重使用后備干部,用好各年齡段干部 C、應(yīng)當樹立注重基層的導(dǎo)向 4．破格提拔的特別優(yōu)秀干部,應(yīng)當?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認度高,

8、并且符合下列條件之一（A B C） A、在關(guān)鍵時刻或者承擔急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻 B、在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出 C、在其他崗位上盡職盡責,工作實績特別顯著。 5. 因工作特殊需要破格提拔的干部,應(yīng)當符合下列情形之一（A B C） A、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的 B、專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的 C、艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的 四、判斷題（10分） 1．授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的

9、，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。( √　) 2．組織處理和紀律處分不能同時使用。(　　) 3．因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。(　 　) 4．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負責本級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項。(　 √　) 5. 如遇特殊情況，可以用書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免。（） 五、簡答題（20分） 1. 選拔任用

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持六個原則是什么？ (1)黨管干部原則；(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(3)群眾公認、注重實績原則；(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(5)民主集中制原則；(6)依法辦事原則。 2. 干部工作中的落實群眾“四權(quán)”，是指哪“四權(quán)”？ 知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 3. 干部工作的“十六字”要求是什么？ 集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定。 4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定的責任追究對象有哪些？結(jié)合自己的工作職責，您本人需要重點注意哪些責任追究情形？ 答：（1）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》將責任追究對象劃分為黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負責人和有關(guān)人員、紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等5個大類。 5. 請結(jié)合工作實際談一談：怎樣才能成為一名好干部？ 4