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1、勞教（戒毒）所廉政文化工作總結 勞教（戒毒）所廉政文化工作總結 勞教（戒毒）所廉政文化工作總結:2013-6-7 21:41:04弘揚廉政文化 促進規(guī)范執(zhí)法 勞教（戒毒）所廉政文化工作總結勞教（戒毒）所開展廉政文化建設情況博樂勞教所、戒毒所離博樂市34公里偏遠，現有民警職工130余人，土地面積一萬余畝，由于相對封閉的環(huán)境和執(zhí)法對象的復雜性，如不加強對民警的正面教育和引導，就很容易導致民警產生消極頹廢、徇私枉法和違規(guī)執(zhí)法等問題。近年來，博樂勞教所、戒毒所黨委在自治區(qū)勞教局黨委、紀委的正確領導下，按照局黨委提出的“文化引領、業(yè)務立局、政治建警、領導責任、校所穩(wěn)定”為著力點，積極開展以弘揚勞教

2、、戒毒場所“胡楊精神”的廉政文化建設活動，加強對民警　與各項主題教育活動相結合。我所每年都邀請博州黨校教師、人大法工委及檢察院的領導到我所授課，重點開展“恪守法治理念，促進廉潔執(zhí)法”的專題活動，同時組積極開展學習廉政模范活動，重溫入黨誓詞，激勵黨員、民警勤政廉政、公正執(zhí)法。4、把廉政文化與勞教（戒毒）人民警察職業(yè)道德教育相結合。廉政教育作為民警崗前和崗位培訓的主要內容，采取請老民警講傳統，用艱苦奮斗、勤政廉潔的事例來教育新同志，用博樂勞教所、戒毒所良好的風氣來帶動新民警，使清廉的作風得以傳承，摒棄了社會上存在的一些不良思想的影響。 5、把廉政文化與警示教育相結合。按照我所制定的廉政教育計劃，所

3、黨委成員每季度輪流為民警上廉政黨課，每月組織民警觀看一部反腐倡廉電教片，針對每一次的教育活動，都要求各支部結合發(fā)生在身邊的違規(guī)違紀事件，組織召開座談會，統一民警思想認識，樹立規(guī)范執(zhí)法理念。 二、多措并舉，營造倡廉樹廉的工作環(huán)境。把外在形勢化為內在的激勵，是抓廉政文化的關鍵。1、用廉政文化環(huán)境感染人。我所充分發(fā)揮特長戒毒學員的優(yōu)勢，在教育矯治區(qū)、習藝區(qū)描繪風景、廉政、生產安全等各類宣傳畫，加大廉政文化對民警潛移默化的教育作用，用環(huán)境感染民警愛崗敬業(yè)、積極進取的信心。在教育矯治區(qū)及機關樓前廣場設置廉政提醒牌，讓廉政宣傳遍布場所各角落。 2、用廉政文化宣傳提醒人。在機關和大隊辦公桌上擺放廉政

4、桌簽，在全所范圍內開展征集“格言警句”活動，在辦公樓一樓大廳的電子屏幕上滾動播出。在本所內網上開辦了每周《廉政格言警句》、每月廉政提醒、廉文薦讀，辦公電腦上設置為廉政屏保，重要節(jié)假日期間，所紀檢委都會采取給民警、職工家屬一封廉政公開信、發(fā)送廉政短信等方式，時時提醒民警把好廉潔觀。同時，為鼓勵民警“多讀書、讀好書”、“多藏書、藏好書”，我所將全所各類有獎活動的獎品一律改為讀書卡，有效推動了此項工作的開展。3、用廉政文化活動引導人。在日常工作中，我所還堅持用豐富的廉政活動引導民警、職工，打造積極向上的工作氛圍。采取廉政活動“雙基金保障”制度，支部活動以季度廉政考核獎勵為保證，全所集體活動以專項廉政宣傳資金為保障。通過節(jié)假日編排各類節(jié)目，組織開展演講賽、辯論賽、座談會、