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建筑業(yè)企業(yè)資質申報操作實務,主題如何提高資質申報的成功率,第一講資質管理制度的由來第二講資質申報及審查的流程第三講資質申報材料的編制第四講審查不合格原因分析第五講答疑解惑,,建筑業(yè)企業(yè)資質申報操作實務,一、建筑業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產業(yè)之一二、建筑業(yè)的定義三、建設工程企業(yè)與建筑業(yè)企業(yè)四、建筑業(yè)企業(yè)資質管理制度的歷史沿革五、國(境)外建筑業(yè)資質管理六、建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項七、資質是進入建筑市場的準入證,第一講資質管理制度的由來,,一、建筑業(yè)成為國民經(jīng)濟的支柱產業(yè)之一,在30年的改革發(fā)展的歷史進程中，我國建筑業(yè)擺脫了計劃經(jīng)濟體制下的管理體制和運營模式，基本建立了適應市場經(jīng)濟要求的建筑市場運行機制。從計劃經(jīng)濟體制下的一個基建附屬部門，轉變?yōu)榛緦崿F(xiàn)市場化的重要產業(yè)。在國民經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，在拉動經(jīng)濟增長，建造基礎設施，改善城鄉(xiāng)環(huán)境，促進勞動力就業(yè)，提高人民的生活質量等方面，建筑業(yè)發(fā)揮支柱產業(yè)的作用，推動了我國經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。,,二、建筑業(yè)的定義,在行業(yè)管理中普遍采取廣義建筑業(yè)的概念，即建筑產品生產的全過程及參與該過程的各個產業(yè)和各類活動，包括建設規(guī)劃、勘察、設計、建筑構配件生產、施工及安裝、建成環(huán)境的運營、維護及管理，以及相關的技術、管理、商務、法律咨詢和中介服務、相關的教育科研培訓等。其產品不僅包括實體的建筑產品，也包括了大量服務和知識產權。廣義建筑業(yè)的概念反映了建筑業(yè)真實的經(jīng)濟活動空間。狹義建筑業(yè)的概念僅指建筑施工及安裝等生產過程活動。,,三、建設工程企業(yè)與建筑業(yè)企業(yè),建設工程企業(yè)一般包括建設項目的建設單位和參與工程建設活動的勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢、檢測試驗、施工圖審查等九類企業(yè)或單位。建筑業(yè)企業(yè)通常是指其中的建筑施工企業(yè)。目前,全國建筑施工企業(yè)約12萬家。,,四、建筑業(yè)企業(yè)資質管理制度的歷史沿革,上世紀八十年代初期，建筑業(yè)作為城市改革的突破口，率先進行了工程建設管理體制的改革，初步建立了建筑市場及其運行機制。為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理,從1984年起，先后出臺建筑施工和設計勘察企業(yè)資質管理制度。1989年6月《施工企業(yè)資質管理規(guī)定》的出臺，標志著全國建筑施工企業(yè)資質管理工作的全面展開。,,四、建筑業(yè)企業(yè)資質管理制度的歷史沿革,1990年，制定了房屋建筑、鐵道、交通等20個大類、41個專業(yè)的資質等級標準，并對全國建筑施工企業(yè)進行了資質復查認證。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，1995、2001年先后對建筑施工企業(yè)資質管理規(guī)定及資質等級標準進行了修訂，2001年在全國開展了建筑施工企業(yè)資質就位重新認證活動。,,四、建筑業(yè)企業(yè)資質管理制度的歷史沿革,2007年房建部又修訂了《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》、《施工總承包企業(yè)特級資質標準》。目前,正組織修訂建筑業(yè)企業(yè)一至三級資質等級標準。通過資質管理制度的引導，全國建筑施工企業(yè)組織結構優(yōu)化調整初見成效,基本形成以施工總承包為主體，以專業(yè)分包、勞務分包為依托的三個層次的產業(yè)組織結構。,,四、建筑業(yè)企業(yè)資質管理制度的歷史沿革,建筑業(yè)、產業(yè)組織結構(一)施工總承包序列(12類)1.房屋建筑工程7.市政公用工程2.鐵路工程8.機電安裝工程3.公路工程9.礦山工程4.港口與航道工程10.冶煉工程5.水利水電工程11.化工石油工程6.電力工程12.通信工程(二)專業(yè)分包序列(60類)1.建筑裝修裝飾6.鋼結構2.建筑幕墻7.橋梁3.地基與基礎8.隧道4.土石方9.城市軌道交通5.園林古建筑10.爆破與拆除等…..(三)勞務分包序列(13類)木工、砌筑、抹灰、油漆、鋼筋等……….,,五、國(境)外建筑業(yè)資質管理,日本、新加坡、香港有建筑施工資質管理制度,而美國、歐洲則采用信用評價制度。,,六、建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項,(一)《行政許可法》自2004年實施以來,經(jīng)國務院批準，房建部負責實施的建設行政許可項目60項、建設行政審批項目11項。其中，建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項。,,為貫徹落實《行政許可法》，房建部在建設工程企業(yè)資質核準方面整合行政資源，規(guī)范審批程序，完善工作制度，統(tǒng)一受理窗口，改變審查方式，下放管理權限,提高行政效率，進一步滿足了市場和企業(yè)的需求。各級建設行政主管部門，普遍建立和實行了統(tǒng)一受理、社會公示、服務承諾、限時辦事、檔案管理、責任追究、投訴舉報等行政許可或審批程序。,六、建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項,,2005年以前，資質年檢是各地強化資質管理的主要手段?！缎姓S可法》實施后,建設部取消了資質年檢。各省市建設行政主管部門結合本地實際情況，研究和制訂地方的資質監(jiān)管措施，在資質管理模式上進行了創(chuàng)新，如用資質動態(tài)監(jiān)管替代了以往的資質年檢。,六、建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項,,六、建設工程企業(yè)資質核準納入建設行政許可事項,(二)目前，建設工程企業(yè)資質管理已形成較完整的綜合體系建設單位城市規(guī)劃編制單位資質認定工程造價咨詢單位資質認定工程建設項目招標代理機構資格核準房地產開發(fā)企業(yè)資質核準承包商建筑業(yè)企業(yè)資質核準建設工程設計單位資質核準建設工程勘察單位資質核準建設工程質量檢測單位資質核準監(jiān)理企業(yè)資質核準城市房屋拆遷單位資格核準物業(yè)管理企業(yè)資質核準城市園林綠化企業(yè)資質核準,,七、資質是進入建筑市場的準入證,建設工程企業(yè)資質管理制度是政府調控建筑市場,引導建筑業(yè)健康發(fā)展的重要手段。它可以使各市場主體以合格者身份參與建筑市場活動，維護建筑市場秩序，確保市場運行質量。因此說，資質是建筑市場各方主體進入市場的準入證。,,資質管理制度主要包括三部分主要內容:1.制定企業(yè)資質的等級標準及條件2.認證企業(yè)的資質等級3.按照資質等級劃定企業(yè)的經(jīng)營范圍,七、資質是進入建筑市場的準入證,,第二講資質申報及審查的流程,一、建筑業(yè)企業(yè)資質申報種類與形式二、建筑業(yè)企業(yè)資質申報流程三、建筑業(yè)企業(yè)資質審查流程四、資質審查的通過率,,一、建筑業(yè)企業(yè)資質申報種類與形式,建筑施工企業(yè)資質申報種類—新辦、升級、增項、重新核定、延續(xù)建筑施工企業(yè)資質申報形式—書面申報和網(wǎng)上申報(電子文檔),,二、建筑業(yè)企業(yè)資質申報流程,建筑施工企業(yè)申請施工總承包一級、特級資質或專業(yè)分包一級資質時，1、企業(yè)提交資質申報資料2、縣、市建設局現(xiàn)場核查3、省建設廳初審4、上報住房和城鄉(xiāng)建設部涉及到交通、鐵路、民航、水利、信息、供電、消防等方面資質的,由省建設廳送省政府相關部門協(xié)助審核把關。,,三、建筑業(yè)企業(yè)資質審查流程,1、企業(yè)資質申報資料由房建部辦公廳受理中心受理后2、轉市場監(jiān)管司3、采用獨立審查方式，組織專家三審4、資質審查公示5、申請人復議陳述6、專家復審7、資質許可決定公告8、辦公廳受理中心打證涉及到交通、鐵路、民航、水利、信息產業(yè)等行業(yè)資質的,由房建部送國務院有關專業(yè)部門初審，征求審核意見。,,四、資質審查的通過率,2009年1至12月，房建部共審查5690家建設工程企業(yè)升級、增項、延續(xù)等各類申請,其中:建筑施工企業(yè)升級、增項1316家，通過1065家，通過率80.93%；工程勘察設計企業(yè)1937家，通過1619家，通過率83.58%（其中，工程勘察設計升級、增項企業(yè)726家，通過541家，通過率74.52%）；,,工程監(jiān)理企業(yè)1760家，通過1644家，通過率93.41%（其中，工程監(jiān)理升級、增項企業(yè)582家，通過469家，通過率80.58%）；工程招標代理機構453家，通過446家，通過率98.45%（其中，工程招標代理機構升級企業(yè)98家，通過60家，通過率61.22%）；設計施工一體化企業(yè)219家，通過190家，通過86.76%；,四、資質審查的通過率,四、資質審查的通過率,2009年，房建部委托初審部門對267家建設工程企業(yè)進行了資質核查，其中，群眾舉報類核查的78家，資質評審中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假嫌疑而核查的189家,,四、資質審查的通過率,,四、資質審查的通過率,,,,四、資質審查的通過率,,四、資質審查的通過率,,第三講資質申報材料的編制,一、資質申報資料編制前準備工作二、資質申報資料的組成三、資質申報資料編制的總要求四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制六、資質申報資料的印刷與裝訂,,一、資質申報資料編制前準備工作,建筑業(yè)企業(yè)資質申報資料是企業(yè)申請資質的重要文件，企業(yè)在辦理有關新設立、升級、增項、延續(xù)及重新核定等資質申請事項時,應編制、提交資質申報資料。申報資料編制前做好準備工作，是提高資質申報成功率的基礎。應注意以下環(huán)節(jié)：領導重視、組織落實、制訂計劃、學透標準、搜集素材。,,二、資質申報資料的組成,建筑業(yè)企業(yè)資質申報資料由《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》和《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》兩部份組成。申報依據(jù)為建設部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(建設部令第159號)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》（建市[2007]241號）《施工總承包企業(yè)特級資質標準》（建市[2007]72號）《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》（建建[2001]82號）,,三、資質申報資料編制的總要求,申報資料編制工作，是提高資質申報成功率的關鍵。要求做到：符合條件、滿足標準、真實有效、齊全清晰、方便審查,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,申請表中填報的內容都要從申請附件資料中找到原始依據(jù)。（一）企業(yè)基本情況（表一）1.企業(yè)注冊地址與營業(yè)執(zhí)照一致,企業(yè)詳細地址應填經(jīng)營常駐地2.人員數(shù)應與上年度建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表一致,其中，年末人數(shù)、管理人員、有中專以上學歷人數(shù)、有職稱人員、工程技術人員總數(shù)應逐項遞減。3、注冊資本金、凈資產、企業(yè)總收入等應與上年度財務審計報告一致。本年度如增加注冊資本金、凈資產，取近期財務審計報告數(shù),,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（二）企業(yè)簡介及獎懲情況（表二）對照資質等級標準的條件答題，首先對企業(yè)的基本情況、發(fā)展演變過程作概述，然后重點介紹本企業(yè)在注冊資本金、凈資產、工程結算收入、有職稱人員、建造師、機械設備、主要工程業(yè)績等符合資質等級標準的情況。文字量應控制在600至800字之間；,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（三）組織機構框圖（表三）按照企業(yè)生產經(jīng)營的行政管理組織架構繪制框圖，其中包括股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、職能部門、分公司、項目部等機構。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（四）企業(yè)經(jīng)理、技術負責人、財務負責人、經(jīng)營負責人簡歷(表四至表七）企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術負責人（即總工程師）、企業(yè)財務負責人(即總會計師)、企業(yè)經(jīng)營負責人(即總經(jīng)濟師)均應為在職人員,企業(yè)技術負責人不得為退休返聘人員,職稱應符合所申報資質標準中專業(yè)和級別的要求；工作簡歷從參加工作開始連續(xù)填寫，工程管理資歷的年限要與簡歷中的從事工程管理任職情況一致。申報施工總承包特級企業(yè)需提供技術負責人主持完成的兩項代表工程業(yè)績。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（五）企業(yè)有職稱的工程技術和經(jīng)濟管理人員名單（表八）按與本企業(yè)簽訂勞動合同且合同聘用期一年以上，執(zhí)有國家有關職稱部門頒發(fā)的職稱證書的有職稱人員填寫；工程技術人員中退休返聘人員數(shù)量比例不得超過標準要求的15％；按照工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計順序，由高級到中級到初級依次填寫，專業(yè)應填寫職稱證書上所列專業(yè)。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（六）企業(yè)注冊建造師名單（表九）按與本企業(yè)簽訂勞動合同且合同聘用期一年以上，已取得由建設行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)注冊證書的建造師的人員填寫；建造師只能在一家企業(yè)注冊任職，其證書上的單位必須與申報單位名稱一致；按照本企業(yè)一、二級的建造師順序填寫。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,(七）企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員（表十）申報施工總承包特級企業(yè)需填寫此表。此表的專業(yè)技術人員，系指與本企業(yè)簽訂勞動合同且合同聘用期一年以上，已取得由建設行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)注冊證書的設計專業(yè)人員，應滿足行業(yè)工程設計甲級資質標準人員配備表所規(guī)定的人數(shù)。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（八）企業(yè)自有或租賃的主要設備（表十一）主要填寫企業(yè)擁有所有權的主要機械設備，包括施工機械、生產設備、運輸設備以及其他屬于本企業(yè)固定資產的生產性機械設備，按本企業(yè)報告期末“固定資產”臺賬據(jù)實填寫。,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（九）代表工程業(yè)績一覽表（表十二）按照所申報資質專業(yè)的類別對工程業(yè)績進行分類填寫。表十二所填寫的內容應與表十三的項目一致；（1）工程名稱：按工程承發(fā)包合同或招標文件中的工程名稱填寫；（2）工程類別：按建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準的有關規(guī)定分類后填寫；（3）技術指標：指高度、長度、跨度、面積、裝機容量、直徑、流量等；（4）質量評定：工程竣工驗收后，建設方（業(yè)主)給予的質量評價意見；,,四、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》如何編制,（十）代表工程情況（表十三）按照所申報資質專業(yè)的類別對工程業(yè)績進行分類排序，先主項后增項，并注明“XXX專業(yè)項目之一、項目之二”；所提供的代表工程業(yè)績應符合所申報的資質標準；代表工程業(yè)績計量單位必須與所申請資質標準要求的計量單位相一致；,,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,資質申報附件資料是建筑業(yè)企業(yè)資質申報文件的重要組成部份，是滿足資質標準條件的文字證明資料，需與資質申請表中所填報的有關數(shù)據(jù)相統(tǒng)一。,,資質申報附件資料根據(jù)內容進行分類，并分別組卷裝訂，一般應分為：綜合資料卷、人員資料卷、工程業(yè)績卷等。因資產重組發(fā)生分立或合并而設立新的建筑業(yè)企業(yè)需申請資質時，除提交上述資料外，還應增加改制重組卷。,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,所有附件資料必須使用中文,如文件為外文時應翻譯成中文,同時提供外文原件與中文翻譯件的掃描或復印件。,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,（一）綜合資料卷（附件資料一）應包括以下內容：1.目錄及頁碼2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本掃描或復印件3.企業(yè)資質證書正、副本掃描或復印件(新設立企業(yè)不提供)4.企業(yè)組織機構代碼證書掃描或復印件5.企業(yè)章程掃描或復印件（需附股東簽字或蓋章頁）,,6.企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表（C101、C102、C103表）掃描或復印件(新設立企業(yè)不提供)；7.會計師事務所出具的企業(yè)近三年財務審計報告（含資產負債表、損益表等年度財務決算報表）掃描或復印件(新設立企業(yè)不提供)；8.企業(yè)法定代表人的工作簡歷、任職文件、身份證掃描或復印件；9.企業(yè)經(jīng)理、技術、財務、經(jīng)營負責人的工作簡歷、任職文件、職稱證書、身份證、社保證明及勞動合同等掃描或復印件。,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,10.企業(yè)經(jīng)營場所的證明（房屋產權證或租賃合同）掃描或復印件；11.企業(yè)自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發(fā)票或租賃合同掃描或復印件。資質標準中有廠房要求的，還應提供廠房的房屋產權證或房屋租賃合同、廠房施工圖等相關資料掃描或復印件12企業(yè)安全生產許可證掃描或復印件。新設立企業(yè)首次申請資質時，需提供安全生產管理制度文件掃描或復印件，包括安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度文件、操作規(guī)程等資料掃描或復印件,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,13．申請總承包特級資質的企業(yè)，除上述資料外，還應提供：（1）企業(yè)近三年銀行授信憑證掃描或復印件；（2）企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅稅票、境外工程的工程結算憑證掃描或復印件；（3）省、部級以上企業(yè)技術（研發(fā)）中心、分中心認證的證書或有效核準文件掃描或復印件；（4）國家級工法認定文件、專利技術認定證書掃描或復印件；,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,（5）國家科技進步獎獲獎證書、主編過工程建設國家、行業(yè)標準的發(fā)布通知、封面、目次、前言和引言等資料掃描或復印件；（6）施工總承包特級資質標準信息化考評表。（7）申報施工總承包特級企業(yè)還需提供技術負責人主持完成并有本人簽字頁的代表工程業(yè)績證明資料的掃描或復印件，業(yè)績證明資料應是技術負責人擔任項目經(jīng)理、項目總工程師等項目負責人職務時，主持并完成的施工工程項目的合同、圖紙或竣工證明等；,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,（二）人員資料卷（附件資料二），分為注冊人員和管理人員(非注冊人員)兩冊,也可合并為一冊。1．注冊人員冊（附件資料二第一冊）應包括以下內容：（1）目錄（名單）；（2）企業(yè)為注冊建造師繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險證明及社保繳款收據(jù)的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、社保種類、繳費基數(shù)、繳費起止時間等內容及社會保險機構認可印章；（3）注冊建造師注冊證書、身份證掃描或復印件并加蓋建造師印章。其中建造師只能在一家企業(yè)注冊，其證書上的單位必須與申報單位名稱一致;調動單位需附變更頁。（4）建造師與本企業(yè)簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描或復印件；（5）申請施工總承包特級資質的企業(yè)，除上述資料外，還應提供企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的設計專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、身份證和社會保險證明的掃描或復印件。,,2．管理人員冊（附件資料二第二冊）應包括以下內容：（1）目錄（名單）；（2）企業(yè)為有職稱管理人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等社會保險證明及社保繳款收據(jù)的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、社保種類、繳費基數(shù)、繳費起止時間等內容及社會保險機構認可印章；（3）有職稱管理人員的職稱證書、身份證掃描或復印件。職稱、證書應由國家有關職稱部門頒發(fā)；標準中要求有特殊專業(yè)技術人員的，還應提供職稱證書、身份證以及反映專業(yè)的證明資料；退休人員。應提供職稱證書、身份證、退休證和返聘協(xié)議的掃描或復印件；（4）中、高級有職稱管理人員與本企業(yè)簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描或復印件(應單獨裝訂成冊)。,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,（三）工程業(yè)績卷（附件資料三），按所申請的不同資質進行分冊，每冊應包括以下內容(新設立企業(yè)不提供)：1.目錄及頁碼；2.工程中標通知書掃描或復印件；3.工程合同或協(xié)議書掃描或復印件；4.竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料掃描或復印件；5.反映工程量、工程造價及技術等考核指標有關資料的掃描或復印件，如：主要工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等。,,五、《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件資料》如何組卷和編制,（四）改制重組卷（附件資料四），應包括以下內容：1.目錄及頁碼；2.企業(yè)改制、分立或合并等產權重組方案，包括新企業(yè)與原企業(yè)的產權關系、資本構成及資產負債情況，內部組織機構的分立與合并情況，人員、資產、工程業(yè)績的分割、合并情況；3.國有企業(yè)改制、分立、合并、重組，需提交上級主管部門的批復文件及職代會決議；非國有企業(yè)分立、合并的需提供股東會、董事會決議；4.企業(yè)改制、分立應提供改制、分立前企業(yè)近三年財務報表和統(tǒng)計報表，企業(yè)合并應提供合并前各企業(yè)近三年財務報表和統(tǒng)計報表及最新合并報表；5.會計師事務所出具的驗資證明；產權變更和工商登記等文件；備注：企業(yè)分立后，原企業(yè)仍保留資質的，應與分立后的新企業(yè)同時報送資質申報資料,,六、資質申報資料的印刷與裝訂,(一)《資質申請表》的印刷和裝訂要求1.申請表一律使用A4(210297mm)型紙；2.封面、封底使用白色壓紋紙；3.申請表的裝訂應膠裝成冊，軟皮包裝，不要使用硬皮、塑料皮或打孔裝訂。,,六、資質申報資料的印刷與裝訂,(二)附件資料的印刷及裝訂要求1.附件資料一律使用A4(210297mm)型紙；2.封面、封底一般使用白色壓紋紙，也可使用淡藍、淡綠、淡黃色壓紋紙，不要使用其他顏色及紙張；3.附件資料的裝訂應膠裝成冊，軟皮包裝，不要使用硬皮、塑料皮或打孔裝訂；4.附件資料應有總目錄及頁數(shù)說明，每頁頁腳下方有頁碼；,,5.申報資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、蓋章或印鑒齊全、字跡清晰；掃描或復印件必須清晰、可辨，每頁右上角應加蓋企業(yè)公章；6.附件資料分卷裝訂，個別卷如頁數(shù)過多，可再分冊裝訂，注明“XX卷第X冊第X分冊”；同一卷中，不同類別的內容可用彩紙分隔；管理人員冊中的勞動合同掃描或復印件可單獨裝訂成冊；7.代表工程業(yè)績資料建議按專業(yè)分冊裝訂,以先主項后增項為原則，按申請的資質專業(yè)先后排序。裝訂時，代表工程業(yè)績資料的每類別每項目間用彩紙分隔，彩紙上注明資質類別、業(yè)績項數(shù)和工程簡況。,六、資質申報資料的印刷與裝訂,六、資質申報資料的印刷與裝訂,(三)報送數(shù)量要求申報特級、一級資質的，《資質申請表》一式四份，附件資料二套；其中，涉及鐵路、交通、水利、信息、民航、供電、消防等專業(yè)部門資質的，每涉及一個專業(yè)部門，須另增加《資質申請表》二份、綜合資料卷和人員資料卷各一套，工程業(yè)績卷按專業(yè)分冊一套。,,第四講審查不合格的原因分析,一、資質審查不通過的四種結論二、審查不合格的四大原因(一)綜合指標方面(二)人員指標方面(三)業(yè)績指標方面(四)申請條件方面,,第五講答疑解惑,,謝謝,聯(lián)系電話：13601005128,