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2019-2020年九年級(jí)政治全冊(cè) 第八課《日月無(wú)私照》導(dǎo)學(xué)案 教科版 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 1. 了解平等的真諦，懂得同情、尊重、幫助弱勢(shì)群體是每個(gè)社會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。（重點(diǎn)） 2. 形成平等意識(shí)，在日常生活中踐行平等，維護(hù)社會(huì)的正義。區(qū)分平等與平均。（難點(diǎn)） 【自主學(xué)習(xí)】(自主學(xué)習(xí)提示：詳細(xì)閱讀教材P52—59，在課本中找到下列問題的答案并用鉛筆劃出來，圈出一些關(guān)鍵詞，再把此問題寫在課本中這些答案的對(duì)應(yīng)位置。獨(dú)立完成并熟記，背下帶※的問題。) 1. 人與人之間平等的基礎(chǔ)和體現(xiàn)是什么？P52 2. 平等的真諦是什么？P52-54 3. 中國(guó)共產(chǎn)黨在實(shí)現(xiàn)社會(huì)平等的道路上做出了哪些努力？P55、58 4. 我國(guó)社會(huì)存在不平等現(xiàn)象的原因和表現(xiàn)是什么？P56 5. 我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，產(chǎn)生弱勢(shì)群體的原因有哪些？P57 6.為了實(shí)現(xiàn)共同富裕，我國(guó)采取了什么政策？有什么意義？P58 7.怎樣正確看待社會(huì)的不平等現(xiàn)象？P59 【合作探究】 目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，不少女性在求職過程中遭遇“寧用武大郎，不選穆桂英”的性別歧視；一些用人單位對(duì)員工“區(qū)別對(duì)待”，只雇傭婦女從事那些收入低廉、技術(shù)不強(qiáng)的工作，使得女性在就業(yè)中獲得的收入明顯低于男性…… （1）在現(xiàn)實(shí)生活中除了就業(yè)歧視外，還有哪些不平等的現(xiàn)象？（至少三個(gè)） （2）為什么會(huì)出現(xiàn)這些不平等的現(xiàn)象？ （3）這些不平等現(xiàn)象有何不良影響？ 【當(dāng)堂檢測(cè)】 1. 2014年8月18日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，逐步規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序，對(duì)不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。習(xí)近平總書記的講話 ( ) ①體現(xiàn)了共同富裕這一中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則 ②對(duì)完善我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度具有重要的指導(dǎo)意義 ③表明我們要防止收入差距懸殊，實(shí)行平均主義 ④有利于促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè) A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④ 2. xx年廣東省政府工作報(bào)告提出，加快建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，今年全省各類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)有利于（ ） A．推進(jìn)體制改革，實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平 B．兼顧效率公平，實(shí)現(xiàn)同等富裕 C．健全經(jīng)濟(jì)制度，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 D．縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平