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1、05任務_0012
試卷總分:100 測試時間:180
單項選擇題 多項選擇題 判斷題 簡答題 論述題
一、單項選擇題(共 15 道試題,共 15 分。)
1. 因健康原因不能堅持正常工作1年以上的公務員應當( )
A. 予以免職
B. 予以病休
C. 予以病退
D. 予以掛職
2. 政協(xié)第十屆全國委員會的組成單位有( )
A. 30個
B. 31個
C. 32個
D. 34個
3. 公民通過其代表進行選舉的一種制度是( )
A. 等額選舉
B. 直接選舉
C. 差額選舉
D. 間接選舉
4. 我國現(xiàn)行《兵役法》規(guī)定的現(xiàn)役軍官服役的最高年
2、齡,軍職為( )
A. 50歲
B. 55歲
C. 60歲
D. 63歲
5. 法院辦案的合議庭必須由人員單數(shù)組成,具體數(shù)字為( )
A. 3人以上
B. 5人以上
C. 7人以上
D. 無限制
6.
按照中國共產(chǎn)黨“十三大”的設想,干部分類管理體制中,群眾團體和企事業(yè)單位的干部( )
A. 由中共中央管理
B. 由各級黨委管理
C. 實行類似于公務員制度的管理
D. 由所在組織或單位依照各自的章程或條例進行管理
7.
將公務員范圍擴大到整個行政系統(tǒng)的所有工作人員,包括選舉產(chǎn)生和政治任命的政務官在內(nèi)的國家是( )
A. 英國
B. 美國
3、
C. 法國
D. 日本
8.
中央軍事委員會每屆任期5年。中央軍事委員會的主席、副主席、委員可( )
A. 任一屆
B. 連任兩屆
C. 連任三屆
D. 連選連任
9. 到目前為止,政協(xié)各級地方委員會已達3000多個,共有委員( )
A. 30余萬人
B. 40余萬人
C. 50余萬人
D. 60余萬人
10. 提升縣(處)級領導職務的,應當具有五年以上工齡和基層工作經(jīng)歷( )
A. 2年以上
B. 3年以上
C. 4年以上
D. 5年以上
11.
獲得法律專業(yè)學士學位的人擔任法官、檢察官 ( )
A. 必須工作滿一年
B.
4、必須工作滿二年
C. 必須工作滿三年
D. 不受工作年限限制
12. 現(xiàn)代國家和政府的基本政治理念是( )
A. 公共權力
B. 選舉制度
C. 主權在民
D. 公民權利
13. 公務員的錄用試用期為( )
A. 1年
B. 9個月
C. 半年
D. 3個月
14. 中國人民解放軍軍事法院是審判( )人員犯罪的法院。
A. 正團職以上
B. 副師職以上
C. 正師職以上
D. 副軍職以上
15. 目前檢察機關實行的私分國有資產(chǎn)罪的立案標準是數(shù)額在( )
A. 10萬元以上
B. 20萬元以上
C. 30萬元以上
D. 50
5、萬元以上
二、多項選擇題(共 10 道試題,共 20 分。)
1. 公務員回避的類型主要包括( )
A. 任職回避
B. 任務回避
C. 公務回避
D. 地區(qū)回避
E. 工作回避
F. 經(jīng)濟回避
2. 中國的群眾自治和基層民主制度,主要包括( )
A. 村民委員會制度
B. 居民委員會制度
C. 職工代表大會制度
D. 社區(qū)制度
E. 街道辦事處制度
F. 工會制度
3.
目前中國公務員的職位類別按照其職位性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為( )
A. 黨政工作類
B. 企業(yè)管理類
C. 綜合管理類
D. 行政管理類
E. 專業(yè)技術類
F.
6、
行政執(zhí)法類
4. 人民解放軍現(xiàn)役部隊的構成部分目前有( )
A. 陸軍部隊
B. 海軍部隊
C. 空軍部隊
D. 第二炮兵部隊
E. 軍事院校
F. 國防科技研究機構
5. 村民自治主要包括( )
A. 民主選舉
B. 民主決策
C. 民主監(jiān)督
D. 民主執(zhí)行
E. 民主管理
F. 民主協(xié)商
6. 公務員交流的形式主要是( )
A. 調(diào)任
B. 轉任
C. 升任
D. 下放
E. 掛職鍛煉
F. 輪崗
7. 公務員錄用應遵循的原則是( )
A. 任人唯賢
B. 嚴格考察
C. 平等競爭
D. 擇優(yōu)錄取
E. 公開考試
7、
F. 德才兼?zhèn)?
8. 職工代表大會的職工代表中應當有( )
A. 工人
B. 技術人員
C. 管理人員
D. 領導干部
E. 投資人
F. 其他方面的職工
9. 中國干部任用的方式主要包括( )
A. 考任
B. 調(diào)任
C. 委任
D. 聘任
E. 擢任
F. 選任
10. 我國直接選舉的環(huán)節(jié)主要包括( )
A. 選民登記
B. 候選人的提出
C. 候選人陳述
D. 候選人競選
E. 投票
F. 公布結果
三、判斷題(共 5 道試題,共 25 分。)
1. 擔任法官要受到工作年限的限制。
A. 錯誤
B. 正確
2.
8、 武警部隊在業(yè)務上要接受公安部和其他相關部委的領導。
A. 錯誤
B. 正確
3.
最高檢察院的檢察委員會實行民主集中制,少數(shù)服從多數(shù)。如果檢察長不同意多數(shù)人的意見,也必須服從。
A. 錯誤
B. 正確
4. 錄用公務員的基本原則就是缺什么人補什么人。
A. 錯誤
B. 正確
5. 對公安機關、國家安全機關自行立案偵查的案件,檢察院有監(jiān)督權。
A. 錯誤
B. 正確
四、簡答題(共 2 道試題,共 20 分。)
1. 簡述西方和我國的公務員管理機構。
參考答案:
西方國家公務員管理機構的組織形式主要有三種類型:一是以美國、日本為代表的“部外制”管理機構,
9、即在行政系統(tǒng)以外設置獨立的公務員管理機構,統(tǒng)一掌管公務員所有事宜;二是以法國、德國為代表的“部內(nèi)制”管理機構,即在政府行政系統(tǒng)內(nèi)設置人事機構,掌管各部門內(nèi)部公務員的人事行政事宜;三是以英國為代表的“折衷制”管理機構,即在行政系統(tǒng)之外設置相對獨立的公務員管理機構,負責公務員考選事宜,而公務員管理事宜則由各部門按有關規(guī)定辦理。(5分)中國《公務員法》盡管沒有明確公務員主管部門,但按照現(xiàn)行干部管理體制,公務員管理機構從縱向看可分為兩類:一類是中央設立的公務員管理機構,一類是地方(縣級以上)設立的公務員管理機構;從橫向看也可分為兩類:一類是綜合性的公務員管理機構,一類是各機關內(nèi)設的公務員管理機構,如法
10、院、檢察院管理本系統(tǒng)內(nèi)的公務員。(5分)
2. 簡述村民自治的實質(zhì)和內(nèi)容。
參考答案:
村民自治的實質(zhì),就是讓廣大農(nóng)民群眾自己當家作主,村民通過民主的形式組織起來,進行自我管理、自我教育、自我服務,共同辦理好本村的各項事務。(4分)村民自治主要包括四個方面,即民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。其中民主選舉是村民自治的基礎,民主決策是村民自治的關鍵,民主管理是村民自治的根本,民主監(jiān)督是村民自治的保證。從操作的角度看,村民自治主要包括三個基本環(huán)節(jié):即制定村委會選舉辦法,保證民主選舉;建立村民代表會議制度,保證民主決策;制定村民自治章程,保證民主管理。
五、論述題(共 1 道試
11、題,共 20 分。)
1. 什么是公務員回避制度?請聯(lián)系實際加以說明。
參考答案:
回避是指通過對公務員擔任職務、執(zhí)行公務、任職地區(qū)等方面做出限制性規(guī)定,減少因親屬關系等人為因素的干擾,保證公務員公正廉潔地執(zhí)行公務的制度。(3分)第一,回避范圍。凡有以下四種親屬關系中的任何一種,應當進行任職回避:一是夫妻關系;二是直系血親關系,包括有自然血緣聯(lián)系的親屬(主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)以及“法律擬制直系血親”(如養(yǎng)父母和養(yǎng)子女之間的關系);三是三代以內(nèi)旁系血親關系,主要包括父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子女,即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表
12、兄弟姐妹、侄子女、甥子女;四是近姻親關系,包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶。(4分)第二,回避的類型:一是任職回避,即有上述親屬關系的公務員,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務,不得在同一單位擔任雙方有直接上下級關系的職務,也不得在一方擔任領導職務的機關中從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。但是,因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。二是地區(qū)回避,即公務員不得在本人成長地擔任縣委書記、縣(市)長職務以及縣(市)紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務。三是公務回避,即公務員在執(zhí)行公
13、務時,遇有法定情形,避免影響正當履行公務而進行的回避。公務回避主要包括三種情況:涉及本人利害關系的,涉及與本人有上述四種親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正執(zhí)行公務的。(4分)第三,回避管理,即回避提起和決定程序。公務員回避的提起包括三種情況:一是公務員主動向管理機關提出回避申請;二是利害關系人有權申請公務員回避;三是不是利害關系人的其他人盡管不能直接提起回避申請,但可向機關提供公務員需要回避的情況,由機關來決定是否需要回避。
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工作總結怎么寫:醫(yī)院個人工作總結范文
14、一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教,育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思
15、想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。向各位局領導以及全體教職工進行述職,請予批評指正。
一、工作目標完成情況
我校一年來,秉承“質(zhì)量是生命,師德是靈魂,公平是民心,
安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教學質(zhì)量為核心,以標準化學校建設為突破口,以“讓教育接地氣,創(chuàng)建新學?!睘閷W校發(fā)展目標,團結一心,攻堅克難,大打翻身仗,學校辦學條件和辦學效益實現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。
在全體教職工的努力下,我們基本完成了《XX年目標管理責任狀》中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化
16、學校建設、特色學校建設、藝體衛(wèi)、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設、安全、政務等xx項工作任務。3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
二、主要亮點
1、確定和生成了“讓教育接地氣,創(chuàng)建新學?!钡膶W校發(fā)展
17、 目標。讓教育接“地氣”,創(chuàng)建“新”學校,是指教育必須遵循規(guī)律,腳踏實地,摒棄功利思想,拆掉空中樓閣,不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”,接受地中之氣。更多的關注學校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點,使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤,根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,根植于中國的國情,根植于與時俱進的中國特色社會主義,使全體師生在學校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長,創(chuàng)建一個全“新”的學校。
2、在標準化學校建設工作中,全校上下戮力同心,攻堅克難,目前,已經(jīng)順利通過省級驗收,并被評為市級先進,推薦省級先進。我們正在積極準備,迎接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二
18、十一日是的檢查驗收中,驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情,給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評價,當場決定推薦我校為省級先進學校。
3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題
教育活動,開展“孝道”教育,傳遞“正能量”?!耙恢芤恍小币呀?jīng)成為我校的一個傳統(tǒng),一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水,做家務等,使孩子們從小就懂得感恩,并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩,促進社會風氣的好轉,學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī) 做小孝星》校本教材,已經(jīng)投入使用。學校自編了“孝親操”,得到市督導室領導的首肯。(述職報告 )我們把感恩教育
19、延伸到了校外,全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶,定期看望,送去生活用品,全體男教師為其捆玉米秸稈等,老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著,我校吳彥川同學被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學生進京領獎。學校設立朵朵愛心基金,全體師生每年募捐一次,用于救助校內(nèi)外的弱勢群體。
4、努力構建以培養(yǎng)學生自學能力為主的“構建自主學習的高效課堂”教改活動,一年來,舉行了上下學期各兩個月的教改展示課活動,天天展示,天天評課,使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經(jīng)形成了鮮明教學風格。教學管理上,我們強化“規(guī)范”這一主
20、旨,越是常規(guī)的工作,我們越是強制規(guī)范。學校實行查課制度,一年來,僅我參與的查課就進行了五次。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!