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干部作風(fēng)教育整頓個人剖析材料 根據(jù)縣委和縣政府的部署，我縣在干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)活動。本人通過參加局里組織的學(xué)習(xí)及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，不僅是改善投資環(huán)境的需要，也是構(gòu)建和諧社會的需要。在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中，堅持以人為本，本質(zhì)上是要把關(guān)注的目光從片面追求物質(zhì)的增長和財富的積累，逐漸轉(zhuǎn)移到促進人的全面發(fā)展上來。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，也是實踐 三個代表 重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。通過這次活動，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下： 一、存在問題 主要是理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不夠深入扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識、工作效率不高等問題。 歡迎你 二、存在問題的原因 1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。 2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。 來自 三、今后的整改措施 1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 來自 認真學(xué)習(xí)和深刻理解縣委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。 2、在強化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。 通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。 3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。 今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。 第 2 頁 共 2 頁