街道財政收入考核辦法.doc
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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 街道財政收入考核辦法 姓名: XXX 部 門: XX部 街道財政收入考核辦法 為充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織收入的積極性,加大培植財源和協(xié)稅護稅力度,依法治稅,應(yīng)收盡收,促進財政收入持續(xù)增長,特制定本辦法。 一、考核內(nèi)容 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)XX年度實現(xiàn)的公共財政預(yù)算收入。 二、考核方式 考核按照“按月公布、年終考核,分檔計獎、一次兌現(xiàn)”的方式進行考核,即:每月公布收入完成進度,年終考核目標(biāo)完成情況;實行分檔計獎,年終一次兌現(xiàn)。 三、獎勵措施 設(shè)完成任務(wù)獎和稅收占比獎,獎金最高為10萬元。 (一)完成任務(wù)獎。按完成公共財政預(yù)算收入任務(wù)和公共財政預(yù)算收入中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)本級國稅(不含營改增)收入任務(wù)分別計獎。 1.凡完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入任務(wù)的一次性獎勵3萬元。 2.凡完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)本級國稅(不含營改增)收入任務(wù)的一次性獎勵4萬元。 (二)稅收占比獎。在完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入任務(wù)的前提下,按稅收占比分檔計獎:稅收占比在85%(含85%)以上的獎勵3萬元;85%-82%(含82%)之間的獎勵2萬元;82%-80%(含80%)之間的獎勵1萬元,低于80%不予獎勵。公共財政預(yù)算收入雖完成任務(wù)但稅收占比低于70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成任務(wù)獎按60%執(zhí)行。 (三)獎金分配??己霜劷鹬饕剟钹l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)有功人員。獎金總額的70%用于獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,其中黨政正職的獎金比例分別占獎金總額的15%。 四、處罰措施 對未完成公共財政預(yù)算收入任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),取消年終目標(biāo)考核全面先進單位的評比資格。 五、相關(guān)要求 (一)強化稅收征管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真排查稅源,全面掌握稅源分布情況,建立健全納稅戶檔案資料,實行動態(tài)管理,確保稅源穩(wěn)定。 (二)加強協(xié)調(diào)配合。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,加強部門協(xié)作,強化稅收網(wǎng)絡(luò)建設(shè),嚴(yán)格履行協(xié)稅護稅義務(wù),完善委托代征工作,確保稅收應(yīng)征盡征。 (三)嚴(yán)格督查考核??h財政部門要加大督查考核力度,按月通報收入完成情況,定期公布考核結(jié)果,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按序時完成財政收入目標(biāo)任務(wù)。 第 4 頁 共 4 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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