《社會(huì)保障學(xué)試題及答案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《社會(huì)保障學(xué)試題及答案（11頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 真誠為您提供優(yōu)質(zhì)參考資料，若有不當(dāng)之處，請指正。 《社會(huì)保障學(xué)》試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。 1．屬于失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)象的是( ) A．國家公務(wù)員 B．希臘船員 C．長期從事短工的人 D．有固定工作的人 2．社會(huì)保障發(fā)起于19世紀(jì)的( ) A．法國 B．瑞典大 C．英國 D．美國 3．社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象為( ) A．資本家 B．官僚階層 C．雇工階層 D．工人 4．《中華人民共和國勞動(dòng)法》通過于( )

2、 A．1996年 B．1993年 C．1994年 D．1997年 5.社會(huì)優(yōu)撫是社會(huì)保障的( ) A．最高綱領(lǐng) B．特殊綱領(lǐng) C．最低綱領(lǐng) D．基本綱領(lǐng) 2 / 11 6.中國根據(jù)人口政策推出的獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)生子女的措施，也帶有( ) A．養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì) B．醫(yī)療保險(xiǎn)的性質(zhì) C．失業(yè)保險(xiǎn)的性質(zhì)大的美女編輯們 D．生育保險(xiǎn)的性質(zhì) 7.普遍型的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式的理論依據(jù)為( ) A．俾斯麥 B．亞當(dāng)斯密 C．馬克思 D．貝弗里奇 8.醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)主要來源于( ) A．投資收益 B．捐款 C．被保險(xiǎn)人和雇主 D．貸款

3、 9.不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的為( ) A．對(duì)象社會(huì)性 B．待遇平等性 C．法律強(qiáng)制性 D．福利性 10.職工因工傷停工醫(yī)療期間，直到醫(yī)療終結(jié)為止，工資為原工資的( ) A.100% B.70% C.80% D.50% 11．社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的類型占絕大多數(shù)的為( ) A．一個(gè)政府機(jī)構(gòu)統(tǒng)管 B．一個(gè)或若干個(gè)政府機(jī)構(gòu)和一個(gè)或若干個(gè)非政府機(jī)構(gòu)共同組織管理 C．政府機(jī)構(gòu)、地方當(dāng)局和非政府組織分工管理 D．完全由非政府組織管理 12.被譽(yù)為“福利國家的櫥窗”的為( ) A．美國 B．英國 C．瑞士 D．瑞典 13.社?；?/p>

4、投資的根本原則為( ) A．流動(dòng)性大 B．收益性 C．安全性 D．多元性 14.總投保費(fèi)率為( ) A．個(gè)人投保費(fèi)率和用人單位投保費(fèi)率之和 B．個(gè)人投保費(fèi)率 C．用人單位投保費(fèi)率 D．個(gè)人投保費(fèi)率和用人單位投保費(fèi)率的差額 15.不屬于群眾優(yōu)待的優(yōu)撫對(duì)象的為( ) A．服現(xiàn)役的義務(wù)兵家屬 B．革命烈士家屬 C．革命傷殘軍人 D．志愿兵大 二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題4分，共20分）在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有二至五個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均無分。 1.我國社會(huì)救助的主要內(nèi)容有(

5、 ) A．自然災(zāi)害救助 B．孤寡病殘救助 C．失業(yè)救助 D．工傷救助 E．城鄉(xiāng)貧困戶救助 2.“五保對(duì)象”的“五保”內(nèi)容為 ( ) A．保吃 B．保穿 C．保住 D．保醫(yī) E．保葬 3.“瑞典病”的主要表現(xiàn)形式為( ) A．社會(huì)福利支出的迅速增長導(dǎo)致公共開支日益龐大 B．稅收負(fù)擔(dān)沉重 C．失業(yè)問題嚴(yán)重 D．經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足 E．財(cái)政收入銳減 4.生育保險(xiǎn)包括( ) A．均一制 B．固定比例制 C．累進(jìn)比例制 D．等級(jí)比例制 E．工資比例制 5.社會(huì)福利可按享受福利待遇的對(duì)象分為( ) A．老人福利 B．職工福

6、利 C．婦女福利 D．家庭福利 E．未成年人福利 三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題4分，共20分） 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制 2.恩格爾系數(shù) 3．周期性失業(yè) 4.累進(jìn)費(fèi)率制 5．公費(fèi)醫(yī)療 四、簡答題（本大題共3小題，每小題6分，共18分） 1.簡述福利型社會(huì)保障制度的基本特征。 2.簡述中國失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍內(nèi)的七種人。 3．簡述職業(yè)性疾病的含義。 五、論述題（本大題共12分） 1試述社會(huì)保障的主要特征。 2 結(jié)合實(shí)際論述我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢。 《社會(huì)保障學(xué)》參考答案 一、1.A2.B3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.D10.B11.B12

7、.A13.D14.D15.C16.A17.B18.C19.D20.A21.B22.C23.D24.C25.A26.B27.D28.C29.A30.B二、1.ABE 2.ABCDE 3.ABCD4.AE5.ABCE 三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題4分，共20分） 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制：指對(duì)已退休人員，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付模式，對(duì)新參加投保的勞動(dòng)者，實(shí)行完全積累模式。 2.恩格爾系數(shù)：家庭總收入中用于食物支出的比例，若該比例很大，意味著家庭生活水平很低，收入只能供維持現(xiàn)有生產(chǎn)力水平下的最低生活；反之則相反。 3.周期性失業(yè)：勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力并愿意工作，但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性衰退或

8、蕭條時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力需求量減少，導(dǎo)致勞動(dòng)力供過于求而引起的失業(yè)。 4.累進(jìn)費(fèi)率制：指因收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)低收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率低，對(duì)高收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率高，并且隨著收入的遞增，保險(xiǎn)費(fèi)率也隨之按級(jí)遞增。 5.公費(fèi)醫(yī)療：又稱國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)。在保險(xiǎn)實(shí)施范圍上，勞保醫(yī)療的實(shí)施范圍是企業(yè)、公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)施范圍是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位。在保險(xiǎn)對(duì)象上，勞保醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象主要是企業(yè)職工，公費(fèi)醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象，是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位的職工及離退休人員，還包括國家正式批準(zhǔn)的高等院校在校學(xué)生和復(fù)原回鄉(xiāng)的二等以上殘廢軍人。在管理體制和經(jīng)費(fèi)來源上，勞保醫(yī)療，經(jīng)費(fèi)按企業(yè)工資總額

9、的一定比例，連同職工福利費(fèi)一并提??；公費(fèi)醫(yī)療由各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)下設(shè)公費(fèi)醫(yī)療辦公室進(jìn)行管理，其經(jīng)費(fèi)全部依靠財(cái)政撥款。大 四、簡答題（本大題共3小題，每小題6分，共18分） 1.答：(1)社會(huì)保障政策是福利國家的一項(xiàng)主要政策，依法實(shí)施，并設(shè)有多層次的社會(huì)保障法院監(jiān)督執(zhí)行。(2)保障對(duì)象是全體社會(huì)成員，強(qiáng)調(diào)福利的普遍性、人道主義和人權(quán)觀念。(3)福利支出基本上由企業(yè)和政府負(fù)擔(dān)，個(gè)人不交納或低標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保障費(fèi)。(4)保障標(biāo)準(zhǔn)較高，保障項(xiàng)目齊全。(5)社會(huì)保障的目的主要是維持社會(huì)成員一定標(biāo)準(zhǔn)的生活質(zhì)量，加強(qiáng)個(gè)人安全感，而不完全是預(yù)防和消滅貧困。大的美女編輯們 2．答：(

10、1)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工。(2)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工。(3)按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散的企業(yè)的職工。(4)按照國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工。(5)終止或解除勞動(dòng)合同的職工。(6)企業(yè)辭退、除名或開除的職工。(7)依照法律法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。3．答：職業(yè)性疾病是指職工在生產(chǎn)或工作環(huán)境中，由于工業(yè)毒物不良?xì)夂驐l件、生物因素以及一般衛(wèi)生條件的惡劣等職業(yè)性原因而引起的疾病。職業(yè)性疾病的特征是形成時(shí)間較長，大多數(shù)情況下表現(xiàn)為體內(nèi)器官生理功能的損傷，而且一般情況下，很少有痊愈的可能，屬于不可逆性操作損傷。 五、論述題（

11、本大題共12分） 答：社會(huì)保障主要有以下幾個(gè)特征： (1)法律強(qiáng)制性。社會(huì)保障是遵循一定的法律制度來實(shí)施的，即國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施。社會(huì)保障的內(nèi)容和實(shí)施都是通過法律進(jìn)行的，國家立法是建立社會(huì)保障制度的依據(jù)，社會(huì)保障的實(shí)施又是法律強(qiáng)制實(shí)行的，凡符合參加社會(huì)保障條件的，無論是否愿意，都得依法參加，并交納保費(fèi)；凡屬于社會(huì)保障的對(duì)象都享有得到保障金的權(quán)利。 (2)對(duì)象社會(huì)性。一般來說，社會(huì)保障的對(duì)象在總體上具有普遍性。盡管每項(xiàng)保障內(nèi)容有一定的特定性，如社會(huì)救助范圍有限、社會(huì)優(yōu)撫有特定階層、社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者、社會(huì)福利涵蓋全體公民，但都是面對(duì)全社會(huì)的，具有社會(huì)性。社會(huì)保障是全體公民的基本權(quán)

12、利。社會(huì)保障基金的籌集對(duì)象是社會(huì)化的，其發(fā)放對(duì)象也是社會(huì)化的。 (3)福利性。社會(huì)保障的各環(huán)節(jié)不以營利為目的，它不僅無償?shù)貙?duì)被保障人給予資金給付，而且提供社會(huì)服務(wù)。而保障的個(gè)人一般不直接支付全部保障費(fèi)用，由實(shí)施的社會(huì)保障部門自行籌集經(jīng)費(fèi)，實(shí)施社會(huì)保障時(shí)不能營利。 答：答：作為旨在提高勞動(dòng)者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)能力的制度安排，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的未來發(fā)展應(yīng)是通過完善自身的組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施管理和獲得盡可能充足的資源，以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者老年生活的保障，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障能力。隨著我國逐步進(jìn)入老年社會(huì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)將成為我國社會(huì)保障系統(tǒng)中最重要的組成部分之一。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不來安排上要注意：第一，合理定位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的架構(gòu)，在普惠式國民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，配合以差別性職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)成為未來養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展方向。第二，合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障目標(biāo)。第三，合理選擇基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，還需要相關(guān)措施的實(shí)施 配合：一是管理體制理順，二是制度有效性加強(qiáng)，三是劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實(shí)責(zé)任，四是探索基金管理、運(yùn)營的有效途徑。 總之，中國應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的國情來選擇適合于自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展道路。 溫馨提示：最好仔細(xì)閱讀后才下載使用，萬分感謝！