《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作基本程序圖(版)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作基本程序圖(版)（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作基本程序圖（2014版） 動(dòng) 議 民 主 推 薦 組織推薦 考 察 討論決定 依法推薦、提名和民主協(xié)商 任 職 ●特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可由黨委（黨組）或組織（人事）部門(mén)推薦，上報(bào)同意后。 ●黨委（黨組）或組織（人事）部門(mén)啟動(dòng)動(dòng)議，提出初步建議（包括職位、條件、范圍、方式、程序等）報(bào)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀，形成工作方案。 ●民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。 ●可視情況差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 ●個(gè)別提拔任職時(shí)，可先談話推薦后提出初步名單，再會(huì)議推薦。

2、 ●民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。 ●六種情形不得列為考察對(duì)象。 ●結(jié)合各種情況，綜合考慮并充分醞釀后，由黨委（黨組）研究確定考察對(duì)象。 ●加強(qiáng)對(duì)政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況的考察。 ●應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間。 ●發(fā)布干部考察預(yù)告，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、延伸考察等方法進(jìn)行考察。 ●綜合分析考察情況，結(jié)合一貫表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。 ●查閱干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。 ●考察組研究提出人選任用建議；經(jīng)派出考察組的組織（人事）部門(mén)集體研究，提出任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。 ●討論決定或決定呈報(bào)前：①根據(jù)職位和擬任人

3、選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行充分醞釀。②工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選、非中共黨員擬任人選，征求有關(guān)人員和部門(mén)的意見(jiàn)。③雙重管理干部的任免，主管方事先征求協(xié)管方的意見(jiàn)。 ●黨委（黨組）必須有三分之二以上成員到會(huì)。 ●采取口頭表決、舉手表決、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決，以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。 ●任用縣（區(qū)）黨政正職實(shí)行黨的委員會(huì)全體會(huì)議無(wú)記名投票表決；全委會(huì)閉會(huì)期間，由常委會(huì)決定，決定前應(yīng)征求全委會(huì)成員意見(jiàn)。 ●實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度，公示期不少于五個(gè)工作日。 ●實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，試用期為一年。 ●黨政機(jī)關(guān)部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。 確定 考察對(duì)象 公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗 個(gè)人推薦 ●寫(xiě)出署名推薦材料，經(jīng)組織（人事）部門(mén)審核。 2