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1、洪湖市小港管理區(qū)中心學校 2017秋季教研工作計劃 　 一、指導思想： 本學期，我校教學教研工作堅持以提高信息技術(shù)運用為導向、以研促教、以研促學、提高質(zhì)量為宗旨，以加強課堂教學研究為重點，穩(wěn)步推進教育科研，促進學生全面發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，促進我校教育教學質(zhì)量全面提高。 二、主要工作： 1.嚴格按照《新課程標準》的要求開設(shè)課程，開足課時，開展好各學科的教學工作。 　　2.優(yōu)化課堂教學管理，不斷深化高效課堂建設(shè)。 　　3.結(jié)合國培研修，開展校本研修，集體備課等一系列教育教研工作。 　 4.加強體音美等文體藝術(shù)學科的工作管理，發(fā)揮教師的專長，培養(yǎng)學生的興趣

2、和愛好，促進學生綜合素質(zhì)提高。 　　5.做好學籍管理工作，做好指導服務工作以及資料收集整理，做好教學安全管理工作。 6.本學期將繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課”、“一課一名師”、“優(yōu)秀教師微課評選”的活動。 7. 本學期將結(jié)合國培計劃展開校際交流活動。 8、結(jié)合網(wǎng)絡研修和線下校本研修相結(jié)合組織開展活動。 三、具體工作措施: （一）強化常規(guī)管理，保證教學工作規(guī)范正常的運行 1.全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，嚴格控制學生在校時間和作業(yè)總量，切實減輕學生作業(yè)負擔，不隨意增減課程和課時，不隨意提前結(jié)束新課，不得讓小學科的課時用于其他

3、學科教學。 2.教師教學活動必須遵守“教育教學十必須，五必須”。 　　3.加強對教師的備、教、改、導、考、聽課等的管理力度，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合等方式，全學期教導處實行每月常規(guī)教學檢查。 　　4.定期對教師的教學常規(guī)進行學生訪談，并將結(jié)果與教師的師德和各種教學評優(yōu)評先掛鉤。 　　5.繼續(xù)實行值日領(lǐng)導每日教學巡堂制度，加強教學監(jiān)控，確保課堂教學有效性。實行推門聽課制度,堅持領(lǐng)導深入課堂聽課，及時了解我校教師的教學情況。領(lǐng)導每人每學期聽課20節(jié)以上，教師聽課不少于15節(jié)。 　　6. 做好教學質(zhì)量檢測，加強各年級的課堂教學和教學質(zhì)量的跟蹤和監(jiān)管力度，特別是加

4、強復習階段的教學質(zhì)量監(jiān)管。各學科教師要認真落實好“培優(yōu)補差”工作，一定把這項工作貫穿于課堂教學和課后輔導中，扎扎實實地進行，使優(yōu)生率和合格率都得到提高。 7、繼續(xù)加大加強“班班通”在教學中的作用，充分發(fā)揮多媒體對教學的輔助作用；充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡平臺作用，利用網(wǎng)絡進行學習交流、信息傳遞，擴大網(wǎng)絡資源的運用優(yōu)勢； 8、圍繞智慧教學和翻轉(zhuǎn)課堂、輕負高效教學等問題開展研究，通過微課等方式，實現(xiàn)教育教學與信息技術(shù)的深度融合。 （二）結(jié)合國培線上研修，開展校本教研，提升教師業(yè)務素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。 　　1．研課。 　　本學期，將于11月份前后分別開展語數(shù)綜合學科的研課活動，各科老師將在各教

5、研組的指導下開展活動。 　?。?）研究課 　每月初各個教研組選定研課內(nèi)容，制好集體備課方案，按計劃進行集體備課，并組織青年教師按集體備課擬定的教案上課。每月末，各教研組對當月教課內(nèi)容開展評課、議課活動。 　 （2）師徒結(jié)對 　　本學期繼續(xù)進行師徒結(jié)對“傳幫帶”活動。充分發(fā)揮學校各級骨干教師的輻射引領(lǐng)作用和老教師的示范引領(lǐng)作用，加強師徒結(jié)對的師傅聽課指導、上課引領(lǐng)的落實，來促進學校教師團隊的成長。 （3）微課評選 本學期將于期中考試前后，要求老師每人錄制一節(jié)微課，并對全體教師的微課進行評選，并將優(yōu)秀的微課上傳微課網(wǎng)。 　?。ㄈ┩ㄟ^各種渠道，加強教師培訓學習 　　1.以專業(yè)書籍

6、來促進教師專業(yè)成長 　　本學期學校將有計劃、有組織的組織閱讀。提倡教師每天堅持不少于一小時的讀書時間，以自學為主，同時每位老師要多從教學雜志上閱讀優(yōu)秀課例，吸收先進的教學理念，借鑒成功的教學方法，內(nèi)化自己的教學行為。另外，學校將適時安排教師參加有價值的專題培訓學習。 　　2.外出培訓 加強教師的外出培訓，積極創(chuàng)造條件，推薦優(yōu)秀教師參與各級專業(yè)培訓學習，提高業(yè)務素質(zhì)。 （四）進一步加強日常常規(guī)管理。 　　（1）堅持每天的大課間活動，督促兩操按時進行。 （2）培養(yǎng)學生的興趣和特長，組織參加洪湖市開展的各種競賽，并且爭取能在比賽中獲得名次。 （五）學籍工作。 　　嚴格做好學生

7、電子學籍管理及保學控輟工作，各位班主任開學初核對本班電子學籍，協(xié)助教導處搞好學籍管理。保證學生流失率為0，鞏固率100%。 （六）高度重視安全教育工作 　　建立健全教學安全制度，營造領(lǐng)導、教師分工合理、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍。 四、各月份具體工作安排： 九月份： 　　1.做好開學的教學準備工作，督促老師們完成各學科教學工作計劃 　　2.督促老師們完成培優(yōu)輔差的工作計劃。 3.常規(guī)工作檢查 十月份 1. 結(jié)合國培，各教研組開展語文、數(shù)學、綜合集體備課，擬定集體備課教案。 2. 各教研組選定青年教師集體備課。 3. 結(jié)合國培計劃，啟動課改

8、活動議程。 　　4.進行期中檢測并自查。 5.教學常規(guī)檢查。 十一月份 　　1.做好期中質(zhì)量檢測安排，督促各老師完成期中復習備考。 2.教學常規(guī)檢查。 3.學校組織開展“常規(guī)課堂大檢閱”活動，要求各老師選好課題，做好充分準備，上好一節(jié)過硬的公開課，并針對一些課錄制視頻。 4.結(jié)合中學學校安排，組織“微課錄制”工作。 5、收集“六個一”資料。 　　十二月份 　　1.教學常規(guī)集中大檢查。 2、評選出賽課優(yōu)質(zhì)課，并授獎。 　　一月份 　　1.學校的教學評先工作。 　　2.全校教學質(zhì)量統(tǒng)計及教學績效的核算。 　　3.各項教學工作總結(jié)，學期結(jié)束歸檔工作 4.督促老師完成期末復習備考。 5.期末考試檢測，做好考試質(zhì)量分析工作。 教務處2017.9