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1、安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 (1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定. (2）經(jīng)營(yíng)管理人員和其他有關(guān)人員(以下統(tǒng)稱(chēng)有關(guān)責(zé)任人員)，違反國(guó)家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,未履行或未正確履行安全職責(zé),造成一般生產(chǎn)安全事故的，按照管理權(quán)限，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究. (3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任. 1.直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全職責(zé)、違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 2。主要責(zé)任是指相關(guān)人

2、員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起主導(dǎo)性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 3。直接管理責(zé)任，是指職能部門(mén)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 4。主管責(zé)任是指職能管理部門(mén)主管負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé),違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 5.分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任. 6.重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指

3、單位主要負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi),未履行或未正確履行安全管理職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 (4）因未建立本單位內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者內(nèi)部安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程存有缺失，造成生產(chǎn)安全事故的，除按本規(guī)定對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （5）因違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，未履行或者未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，違章指揮造成生產(chǎn)安全事故的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任。 （6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究或?qū)ζ浒犹蛔o(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任

4、追究外,對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)比照直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究. （7）因未有效實(shí)施安全生產(chǎn)投入,造成生產(chǎn)安全事故的，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (8）責(zé)任追究的方式 1。誡勉談話； 2。責(zé)令作出書(shū)面檢查； 3.通報(bào)批評(píng)； 4。取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格； 5.經(jīng)濟(jì)處罰:包括扣發(fā)薪金(獎(jiǎng)金）或罰款等； 6。停職離崗培訓(xùn)； 7.調(diào)離崗位; 8。責(zé)令停業(yè)整頓； 9。處分：包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）、免職、撤職、解除勞動(dòng)合同等； 10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任追究方式. （9)根

5、據(jù)生產(chǎn)安全一般事故造成的人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響，生產(chǎn)安全一般事故分為較輕、較重、嚴(yán)重. 1.較輕的一般事故，是指造成重傷1人或者輕傷5人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以下或者影響較小的事故。 2。較重的一般事故，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以上10人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)以上3萬(wàn)元以下或者影響較大的事故。 3.嚴(yán)重的一般事故，是指造成死亡2人或者重傷5人以上10人以下或者輕傷10人以上或者直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)以上或者影響很大的事故。 （10)對(duì)于發(fā)生較輕一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條第1、2、3、4、5項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究. （11）

6、對(duì)于發(fā)生較重、嚴(yán)重一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條1、2、3、4、5、6、7、8、9、10項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。 (12）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)過(guò)查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后,在依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求予以賠償或者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)根據(jù)程度及影響對(duì)有關(guān)責(zé)任人，分別予以責(zé)任追究。 （13）受到處分的被追究責(zé)任者，不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他工作安排的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。 （14)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的罰款處罰，按事故輕重、責(zé)任大小分別給予相應(yīng)的處罰. （15）發(fā)生生產(chǎn)安全事故對(duì)有關(guān)責(zé)任人有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款的行為的,實(shí)施罰款的管理權(quán)限單位應(yīng)當(dāng)

7、分別裁量,合并作出處罰決定。 （16）有下列情形之一的，不予追究責(zé)任或從輕、減輕責(zé)任追究。 1。因不可抗力產(chǎn)生的生產(chǎn)安全事故； 2。因防御故意破壞，緊急避險(xiǎn)等原因發(fā)生的生產(chǎn)安全事故; 3。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，工作盡職盡責(zé)的. （17）有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任： 1.對(duì)檢舉人、責(zé)任追究承辦人等人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的； 2.因人為因素直接引發(fā)集體上訪，產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響或者造成國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的； 3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按規(guī)定上報(bào)、未及時(shí)采取措施或者措施不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的; 4.情節(jié)惡劣或者一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次以上應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的； 5.干擾、阻礙、不配

8、合對(duì)其責(zé)任追究的； 6.一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次以上責(zé)任死亡事故或發(fā)生三次以上重傷3人以上責(zé)任事故的； 7.其他應(yīng)當(dāng)從重處罰的。 （18)在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一,造成生產(chǎn)安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降（級(jí)）職，或者免職撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分; 1。違反操作規(guī)程或安全管理規(guī)定作業(yè)的； 2。在職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理； 3。對(duì)其存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題和事故隱患失察; 4。對(duì)安全生產(chǎn)工作督促檢查不力； 5.其他未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 (19）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任

9、人給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的給予降（級(jí)）職,或者免職、撤職,情節(jié)嚴(yán)重的,給予解除勞動(dòng)合同處分; 1。不執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)機(jī)關(guān)，主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)決定、命令、指示； 2.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實(shí); 3.對(duì)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題不及時(shí)研究處理； 4。對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時(shí)糾正或糾正不力； 5.違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)； 6。對(duì)車(chē)輛、設(shè)備運(yùn)行過(guò)程失管失控； 7.其他違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 （20)在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一,造成生產(chǎn)安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告記過(guò)或記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給

10、予降(級(jí)）職處分，情節(jié)嚴(yán)重的,給予解除勞動(dòng)合同處分; 1。未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使違章作業(yè)的; 2.拒不執(zhí)行有關(guān)道路維修安全規(guī)定的； 3。在不具備安全生產(chǎn)條件下違章指揮生產(chǎn); 4.對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題拒不進(jìn)行整改或敷衍塞責(zé)； 5.其他嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。 (21）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予警告,記過(guò)或記大過(guò)行政處分，情節(jié)較重的，給予解除勞動(dòng)合同處分; 1.對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)，或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、延誤上報(bào)、拖延不報(bào)的； 2.組織或者參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，出具偽證或者隱匿、

11、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的； 3。事故發(fā)生后，不及時(shí)組織搶救,或擅離職守的； 4。對(duì)事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的。 （22）一年內(nèi)發(fā)生二次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位,給予分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職的行政處分。 一年內(nèi)發(fā)生三次以上影響較大的一般責(zé)任事故,未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職的行政處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)生一次死亡1人以上或重傷三人以上負(fù)同等責(zé)任及以上的作業(yè)員，三年內(nèi)不得聘用。 （23）對(duì)責(zé)任追究單位作出的決定不服的，

12、可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi),以書(shū)面形式向責(zé)任追究單位申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自收到復(fù)核決定書(shū)之日起15日內(nèi)，向責(zé)任追究單位的上一級(jí)部門(mén)提出申訴，也可以不經(jīng)復(fù)核，自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向責(zé)任追究單位的上一級(jí)有關(guān)部門(mén)提出申訴。上一級(jí)有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面申訴材料之日起30日內(nèi)作出審查決定，情形復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng),但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)15日。 復(fù)核、申訴期間，責(zé)任追究單位作出的決定，不停止執(zhí)行。 (24）責(zé)任追究決定作出并送達(dá)后，被追究單位和人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。拒不執(zhí)行決定的，責(zé)任追究負(fù)責(zé)部門(mén)責(zé)令限期執(zhí)行。仍不執(zhí)行的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究單位負(fù)責(zé)人予以行政處分。 2、事故處理經(jīng)濟(jì)處罰

13、 （1）發(fā)生無(wú)人員死亡的一般安全事故，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行以下經(jīng)濟(jì)處罰. 發(fā)生無(wú)人員死亡的一般安全事故,根據(jù)事故的輕重程度及責(zé)任情況對(duì)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰500—1000元。 （2）一般事故的責(zé)任追究。 對(duì)發(fā)生一般事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位及相關(guān)人員的責(zé)任追究按照相關(guān)法律法規(guī)、《績(jī)效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)管理制度進(jìn)行。 （5）責(zé)任追究（經(jīng)濟(jì)處罰)的落實(shí)和處罰款的管理。 基層單位是落實(shí)對(duì)肇事責(zé)任追究的責(zé)任主體,安全科是落實(shí)對(duì)肇事責(zé)任追究的監(jiān)管主體?；鶎訂挝缓桶踩埔獙?duì)每起事故按“五不放過(guò)”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要完善事故登記、處理、責(zé)任追究、保險(xiǎn)理賠等工作流程。安全科要將肇事責(zé)任追究情況及時(shí)書(shū)面上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 肇事責(zé)任追究的處罰款實(shí)行二級(jí)交存,基層單位負(fù)責(zé)肇事責(zé)任追究處罰款的收繳，其中50％留存基層單位，50%交存到公司?；鶎訂挝粚?duì)肇事責(zé)任追究處罰款收繳不到位的,由安全科出具處罰通知單,由廠財(cái)務(wù)科向基層單位收取,通過(guò)公司收繳的處罰款100％交存在公司.列專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)，專(zhuān)項(xiàng)用于安全管理費(fèi)用開(kāi)支。 3、較大以上安全事故責(zé)任追究 較大以上安全事故的責(zé)任追究按照法律法規(guī)、《績(jī)效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。