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就職演講稿的寫作方法關(guān)于演講稿的寫作方法

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1、就職演講稿的寫作方法關(guān)于演講稿的寫作方法 就職演講稿是新當(dāng)選或連任的政府首腦、地方長官、部門領(lǐng)導(dǎo)以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)就職時,就怎樣處理國內(nèi)外、地方和部門的政務(wù)而發(fā)表的演說詞。 就職演講的特征 是新任領(lǐng)導(dǎo)面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。就職演講是群眾對新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征: 一、對癥 就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動筆的。是就職者面對現(xiàn)實(shí)生活中最需要解決的問題發(fā)表見解,其矛頭所指必須是該單位的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,這樣才會引起聽者的共鳴。 二、真摯 演講稿中注入了演講者強(qiáng)烈而真摯的感情,這種強(qiáng)烈的感情以適當(dāng)

2、方式表現(xiàn)出來,必將產(chǎn)生強(qiáng)大的感染力和號召力。 三、簡潔 演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準(zhǔn)確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。 四、真實(shí) 就職演講稿要比其他文章更給人以真實(shí)親切之感。演講內(nèi)容要真實(shí),要講真話,講實(shí)話,不能嘩眾取寵。 就職演講的作用 就職演講目前使用的范圍還不廣泛,還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。它的重要作用有: 1、有督促干部實(shí)行諾言的作用 。各單位的新任領(lǐng)導(dǎo),在競職期間,曾就在職工作問題發(fā)表餓看法和諾言?,F(xiàn)在他們走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標(biāo),表示工作態(tài)度,闡明工作措施,并以此對工作的方針目標(biāo)起安

3、排和指導(dǎo)作用,做到有章可循,心中有數(shù),以便聽眾和上級領(lǐng)導(dǎo)對其監(jiān)督和督促。 2、有提高干部素質(zhì)的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的就職演講,是對干部各方面能力的綜合訓(xùn)練。首先,在準(zhǔn)備就職演說時,干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調(diào)動。其次,在演講中,干部的口才、語言能力、應(yīng)變能力、理解記憶能力、表達(dá)能力都得到了鍛煉。在這一過程中,使干部的思維活躍了起來,聰明智慧發(fā)揮出來,各方面素質(zhì)得到提高,是培養(yǎng)、造就創(chuàng)造性人才的有效途徑。 3、有樹立威信的作用。干部就職演講,是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說,新官上任三把火,就職演講的好壞,將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這

4、一炮打響了,首先給群眾一個良好印象,使群眾對你產(chǎn)生信任,那么,干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎(chǔ)。因此,一定要重視就職演說,要做充分準(zhǔn)備,不能草率從事。 4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己 的良好形象,促使自己在工作中盡職盡責(zé),不能懈怠。時時處處自己規(guī)定的目標(biāo)約束自己。使自己的工作有所遵循。 5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講,能夠幫助新任領(lǐng)導(dǎo)建立起一座溝通群眾的橋梁,拉近領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間距離,成為動員和維系群眾同心協(xié)力搞好本部門工作的有力手段。 就職演講稿的撰寫 就職演講稿目前沒有固定的格式和內(nèi)容要求,但一般由標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分構(gòu)成。 一、標(biāo)題 就職演講稿的標(biāo)題有多種寫法,一般由事由加文種組成。 二、稱謂 在標(biāo)題下頂格書寫稱謂。演講者面對的聽眾一般有三種情況:一是主管單位領(lǐng)導(dǎo)與本單位員工,稱謂用“各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志(|)員工”;二是面對的是全體人民代表,稱謂用“各位代表”;三是主管單位領(lǐng)導(dǎo),所屬單位員工代表,稱謂用“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”。 三、正文 就職演講稿的正文一般由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。 第 4 頁 共 4 頁

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