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交警大隊 2019 年度工作計劃與區(qū)級機關 2019 年度工作計劃(合集)交警大隊 2019 年度工作計劃XX 年大隊黨支部的工作要圍繞全縣道路交通管理工作，在加強黨組織的思想、組織、作風和制度建設、大隊領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為確保我隊圓滿完成上級下達的各項任務提供政治思想和組織保證。為此制定本工作計劃。一、指導思想與工作方針1、指導思想黨支部的工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，堅持以全縣道路交通管理工作為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發(fā)展觀的堅強領導集體;不斷加強民警隊伍 (請注明本文來自實用文檔頻道) 建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的干警隊伍;不斷加強黨員隊伍，提高交警隊伍整體素質(zhì);不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我縣道路交通管理工作提供政治思想和組織保證。2、工作方針黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創(chuàng)新，我隊黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，力求主動性;突出針對性，結(jié)合我隊工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。二、工作目標和主要任務1、我隊黨建工作目標是：把我隊領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。2、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的公安交警隊伍建設。三、領導班子建設1、按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標，深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領導水平。2、堅持學習制度，有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別要帶頭學好科學發(fā)展觀的科學體系。3、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬我隊黨內(nèi)重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨支部集體討論決定。4、堅持民主管理，涉及我隊改革與發(fā)展、交警切身利益的重大問題，都要廣泛聽取民警代表、基層黨支部和黨員干部的意見。5、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結(jié)合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。四、黨員隊伍建設1、加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞我隊的中心工作和基本任務，對黨員進行經(jīng)常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。2、加強黨員隊伍建設，建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個交警隊伍整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。3、建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務，認真履行自己的職責。4、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。5、堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。6、重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。7、加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進******活動建立長效機制的成果，制定完善黨內(nèi)各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。五、黨風廉政建設1、認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。2、黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違反黨紀政紀的干部要嚴肅查處。區(qū)級機關 2019 年度工作計劃XX 年區(qū)級機關黨的工作計劃指導思想是：以黨的 xx 大和 xx 屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹區(qū)委六屆六次全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以加強機關黨的執(zhí)政能力和先進性建設為重點，以增強服務科學發(fā)展能力為目標，以改革創(chuàng)新精神全面加強機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為京口經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。一、扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝機關黨員干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是區(qū)級機關各級黨組織今年的重要政治任務和重大的理論實踐課題，各級黨組織要以學習實踐活動為契機，積極引導廣大機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。1、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按照區(qū)委統(tǒng)一部署和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，提高認識、認真組織、深入學習、突出實踐。要堅持深化學習和深入實踐相結(jié)合，更加突出學習的針對性和活動的實踐性，做到學習與實踐相結(jié)合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，使學習實踐科學發(fā)展觀的過程成為樹立科學發(fā)展理念，理清科學發(fā)展思路，凝聚科學發(fā)展共識，進一步增強機關黨組織和全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性的過程。要堅持規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，按照上級的統(tǒng)一要求，嚴格遵循學習實踐活動的方法和步驟，高標準啟動，嚴要求推進，高質(zhì)量落實，確保不走過場，不出偏差。要堅持立足當前，著眼長遠相結(jié)合，既要立足當前，深入解決機關黨組織和黨員干部中存在的影響和制約科學發(fā)展的問題，更要著眼長遠，按照機關黨建工作科學發(fā)展的要求，建立完善推進機關黨建科學發(fā)展的長效機制。2、運用有效形式，加強理論武裝。堅持和完善“部門黨組中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎、集中培訓為手段”的理論學習教育格局。以部門黨組中心組為龍頭，積極推動黨組中心組的理論學習，發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用;以中層干部為重點，突出抓好機關科股級以上黨員干部學習培訓;以黨支部學習為基礎，推動機關面上學習的深入開展。要積極發(fā)揮好現(xiàn)有宣傳教育陣地和現(xiàn)代化傳媒的作用，采取督促檢查、舉辦報告會、經(jīng)驗交流會、專家輔導等措施推動學習。3、開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質(zhì)。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā)，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習法律、經(jīng)濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，提高推動科學發(fā)展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內(nèi)容，為建設學習型機關建立制度保障。二、創(chuàng)新機關黨建活動內(nèi)容和方式，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，切實加強機關基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。1、深入實施黨建工作“五好”目標管理。按照區(qū)委《關于實行黨建工作“五好”目標管理深入開展第五輪創(chuàng)爭“黨建工作先進鎮(zhèn)、局”活動的意見》的要求，繼續(xù)深入實施黨建工作“五好”目標管理。黨工委將按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質(zhì)好、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)好和服務成效好”的要求，強化創(chuàng)建的責任機制，落實創(chuàng)建的聯(lián)動機制，嚴格創(chuàng)建的考評機制，力求爭創(chuàng)工作有新的成果、新的成效和新的特色。機關各級黨組織要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好和群眾反映好”的要求制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。2、繼續(xù)深化“結(jié)對共建”活動。圍繞把共建點建設成為黨員義工的服務點、掛鉤幫扶的共建點、調(diào)查研究的聯(lián)系點、領導下訪的長駐點的要求，深化機關黨組織與村(居)黨組織“結(jié)對共建”活動。要緊扣工作重點，細化工作目標，創(chuàng)新工作機制，通過落實領導責任、加大宣傳力度、加強指導服務、強化考評考核等一系列措施來確?；顒有Ч?，促進機關與基層的雙向互動，合作共贏，彰顯機關黨建工作的合力。3、廣泛開展“先鋒工程”活動。一是要在機關各級黨組織中深入開展“黨員進萬家”主題實踐活動。要以支部為單位，組織廣大黨員走出機關，走到基層，走進社區(qū)，進萬家門，聽萬家言，知萬家情，解萬家難，暖萬家心，廣泛開展送政策、送科技、送文化、送崗位、送醫(yī)療、送保障等活動，幫助困難職工和群眾解決生產(chǎn)生活等方面的實際困難，以實際行動踐行先進性。每個機關支部要制定具體幫扶措施，實現(xiàn)幫扶工作由被動型向主動型、節(jié)日型向經(jīng)常型、任務型向感情型轉(zhuǎn)變。二是要在機關黨員中廣泛開展黨員志愿者(義工)服務活動，鼓勵和組織機關黨員尤其是在職黨員積極主動地加入社區(qū)(村)志愿者(義工)隊伍。廣大機關黨員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶頭參加社區(qū)開展的各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，進一步樹立共產(chǎn)黨人的先進行象;三是要在企事業(yè)單位全面開展黨員責任區(qū)活動。企事業(yè)單位要根據(jù)黨員不同工作崗位、個人能力和活動范圍，把共產(chǎn)黨員應盡義務以責任制的形式落實到每個黨員，形成以一個或幾個黨員為主體、以一定數(shù)量員工為對象、以一定區(qū)域為活動范圍的黨員目標管理責任區(qū)，把每個黨員責任區(qū)建設成為踐行“三個代表”的“先鋒站點”。4、積極推進黨內(nèi)基層民主建設。區(qū)級機關各級黨組織要強化教育引導，健全民主意識的養(yǎng)成機制。要以黨章、黨員權(quán)利保障條例等為主要內(nèi)容，強化民主教育，不斷增強黨員自主表達意愿，正確行使民主權(quán)利的能力。要進一步加強民主集中制、正確的政績觀和權(quán)力觀等方面的教育，使廣大機關黨員干部，特別是領導干部牢固樹立民主執(zhí)政的意識，掌握民主方法，遵守民主程序，養(yǎng)成民主習慣。要尊重黨員的主體地位，健全民主權(quán)利的保障機制。一要保障黨員的知情權(quán)，推行黨務公開;二要保障黨員的參與權(quán)，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權(quán)，完善黨員基層選舉制度，確保選舉結(jié)果讓組織滿意，黨員滿意，群眾滿意。5、建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽感。機關各黨(總)支部要注意引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)現(xiàn)培植先進典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。三、開展“三服務一提升”活動，深入推進機關作風建設機關作風建設是機關黨組織開展機關黨的工作、發(fā)揮機關黨組織作用的重要抓手。繼續(xù)深入開展“三服務一提升”活動，努力促進機關轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風。要推動學習型機關建設，通過加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，促進全體機關工作人員進一步轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì);努力破除機關不利于加快改革和發(fā)展的各類障礙，切實把機關管理職能轉(zhuǎn)到為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來;認真落實領導干部信訪接待制度，全面推行黨政干部下訪制度，暢通群眾的利益訴求渠道，切實解決群眾信訪疑難問題，維護社會穩(wěn)定;繼續(xù)實施行政首長問責制，有針對性地解決機關效能建設中存在的突出問題，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制。完善區(qū)級機關作風建設考核評價體系，實行日?？己?、社會評議相結(jié)合的考核辦法。加大機關作風建設平時檢查考核的力度，提高社會評議機關的科學性、準確性和嚴肅性。及時收集基層、群眾和社會各界對機關作風建設的意見和建議，切實解決少數(shù)部門和機關工作人員存在的工作效率低、工作作風差等突出問題。四、推進機關反腐倡廉建設，提高機關黨員干部拒腐防變能力加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過組織反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉工作電教片、舉辦警示教育會等形式，努力增強黨風廉政教育的針對性和實效性，不斷提高機關廣大黨員干部拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領導干部“一崗雙責”。繼續(xù)推進廉政文化進機關活動，落實《區(qū)級機關 XX-XX 年廉政文化進機關工作規(guī)劃》，繼續(xù)培育多樣性、導向性的各類廉政文化示范點，充分發(fā)揮典型示范的引領帶動作用，努力形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，探索建立廉政文化進機關的長效工作機制。加強反廉倡廉制度建設，進一步完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、違紀行為追究懲處制度、權(quán)力運行監(jiān)控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度來規(guī)范從政行為。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極探索機關黨組織加強黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑和方式。堅持依紀依法辦案，正確運用政策和策略，提高辦案質(zhì)量，努力發(fā)揮辦案的治本功能。