建筑行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)與班組長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文
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建筑行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)與班組長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文建筑行業(yè)個(gè)人年終總結(jié)繁忙的工作當(dāng)中,365 天已悄然流走。回顧這今年的工作歷程,不經(jīng)感嘆時(shí)間的無(wú)情。這一年中,我們是在努力奮斗中度過(guò)的,還是在渾渾噩噩中度過(guò)的,此時(shí)此刻,已有了明確的答案。我們是否因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,是否因碌碌無(wú)為而羞恥。時(shí)間是檢驗(yàn)我們成果的最好利器,他在悄無(wú)聲息中給我們都做出了總結(jié),而這個(gè)總結(jié)是我們一點(diǎn)一點(diǎn)積累的。你對(duì)得起時(shí)間,時(shí)間就會(huì)饋贈(zèng)于你好的結(jié)果,你荒廢的時(shí)間,時(shí)間也就同樣荒廢了你自己。所以,我們要在一定時(shí)期的對(duì)自己進(jìn)行一番總結(jié)。不僅是對(duì)自己的一種鞭策,也是自己在奮斗路上的一個(gè)回顧。這一年中,在建筑行業(yè)形式嚴(yán)峻的環(huán)境中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們明確分工、努力拼搏、齊心協(xié)力,較好的完成各自崗位的職責(zé),取得了一定的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),也突現(xiàn)了在工作的問(wèn)題和不足?,F(xiàn)將 2018年工作心得在這里與大家分享及匯報(bào)。工作期間,我能夠快速有效的接受新接觸的事物,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。并及時(shí)有效的反饋業(yè)務(wù)的問(wèn)題及辦理方法。在日常工作中,能夠及時(shí)提醒和幫助相關(guān)科室的工作要點(diǎn)和應(yīng)注意的事項(xiàng),在外辦理業(yè)務(wù)時(shí),能得體大方處理事務(wù),并做好企業(yè)宣傳。但在日常處理公司事務(wù)上,還出現(xiàn)很多問(wèn)題。比如:1.態(tài)度能端正,工作不積極,對(duì)于公司安排的工作,沒(méi)有第一時(shí)間去落實(shí),總是想到了再去做,又或者拖延時(shí)間,導(dǎo)致對(duì)工作安排漏項(xiàng),完成的不全面,更有的會(huì)忘記。有些問(wèn)題不是做不好,而是沒(méi)有積極性,非要等到用的時(shí)候才著急去做,時(shí)間緊迫,沒(méi)有仔細(xì)檢查,導(dǎo)致好多事情出現(xiàn)問(wèn)題。再有就是辦理事情時(shí),沒(méi)有理解事情本身的用意,詢問(wèn)的問(wèn)題與本身無(wú)關(guān),沒(méi)有一步到位的表達(dá)出要辦理業(yè)務(wù)的重點(diǎn),導(dǎo)致事情需要再三溝通,工作期間的無(wú)用功太多。鑒于以上問(wèn)題,我準(zhǔn)備從以下改正:把工作的事情當(dāng)成自己的事認(rèn)真去辦理,對(duì)自己本身的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng),記錄在頁(yè),完成一項(xiàng),劃去一項(xiàng),未完成或需要推遲辦理的事情,逐個(gè)記錄,積極主動(dòng)的聯(lián)系溝通,將可以歸為一起辦理的事情統(tǒng)一辦理。這樣既不會(huì)漏項(xiàng),也不會(huì)遺忘,從而使得工作相互間有關(guān)聯(lián)。2.對(duì)自己本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情,完成后沒(méi)有從多方面的檢查。出現(xiàn)這樣或那樣的小問(wèn)題,導(dǎo)致事情辦理的不完整。對(duì)于此類問(wèn)題,我將從一下方面改正。對(duì)于以前犯過(guò)的錯(cuò)誤,和自己工作中遇到了,學(xué)到的聯(lián)系起來(lái),不懂就問(wèn),問(wèn)了就記,從而來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)完整性和辦理業(yè)務(wù)的水平。3. 公司的規(guī)章制度沒(méi)有有效的執(zhí)行,例如:簽訂合同時(shí),忘記按照公司的辦理流程簽訂合同,又或者沒(méi)有及時(shí)溝通合同簽訂的內(nèi)容,存檔登記時(shí)合同明細(xì)填寫不清楚,導(dǎo)致跟蹤合同,合同歸檔信息沒(méi)有及時(shí)有效合并,查找合同沒(méi)有及時(shí)有效的整理清單。給工作造成不必要的麻煩,對(duì)于上述問(wèn)題,我們要做出以下改變。辦公室人員在準(zhǔn)備合同時(shí),要嚴(yán)格按照簽訂合同流程走,相互間詢問(wèn)主要辦事人員是否按照流程,對(duì)于合同登記歸檔時(shí),標(biāo)注清楚合同內(nèi)容及主要人員的姓名及電話,及時(shí)更新合同登記表,相互提醒養(yǎng)成習(xí)慣。在每日下班前,相互告知當(dāng)日合同簽情況及存在的問(wèn)題做到信息統(tǒng)一化。4. 對(duì)于同事間需要相互作業(yè)完成的內(nèi)容,或者交代的事情,因?yàn)楣九R時(shí)有其他安排,需要向交付人說(shuō)明事情完成的程度,這樣交付人心中有數(shù),才能安排該項(xiàng)事情的進(jìn)度,否則交付給同事的事情,事情進(jìn)展到什么地步也不知道,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái),一句我讓誰(shuí)誰(shuí)做了,具體不知道。沒(méi)有實(shí)時(shí)掌握事情的動(dòng)向,導(dǎo)致同事間工作協(xié)作出現(xiàn)問(wèn)題,給完成工作造成麻煩。5.對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待提高。作為建筑服務(wù)行業(yè),突發(fā)的事件較多,較復(fù)雜,往往是手里的工作做到一半,又有著急的事情等著我們?nèi)ヌ幚?,這時(shí)候,我們是否慌里慌張,不知道從何下手。結(jié)果往往是手里的工作沒(méi)完成,應(yīng)急的事情也做不好。這就要求我們有扎實(shí)的基本功,在日常工作中對(duì)于辦公軟件的熟練程度及操作精度。有了這些扎實(shí)的操作,才能在較短的時(shí)間完成任務(wù)。光是會(huì)操作這些辦公軟件還不夠,我們還要用心去歸類,哪些是著急用的,哪些是可以暫時(shí)擱置的,哪些是是可以放一放的,做到心中有數(shù)。待著急的事情過(guò)后,理清思路,按照自己的計(jì)劃開始工作。6.對(duì)于日常工作學(xué)習(xí)能力的加強(qiáng)?;畹嚼?,學(xué)到老,這是千古不變的道理。每天都有新的事物,新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無(wú)止境是不變的真理,但是我們不能用很大一部分時(shí)間或者重復(fù)一件事物或知識(shí)的學(xué)習(xí),也就是說(shuō),我們要在較短的掌握或者了解新的事物及知識(shí),只有這樣,我們才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境,這就需要我們大家提升自我的學(xué)習(xí)能力。我們要掌握自己本職內(nèi)的工作內(nèi)容的關(guān)鍵是什么,從各個(gè)方面了解學(xué)習(xí)相關(guān)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),從關(guān)鍵點(diǎn)在展開,以實(shí)際工作發(fā)生的問(wèn)題來(lái)增添和鞏固相關(guān)知識(shí),從而達(dá)到在較短的時(shí)間內(nèi)掌握本職技能及要求。2019 年隨著建筑業(yè)環(huán)境的變化和稅收政策的改變,我將積極向公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),盡快掌握有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn),在日常發(fā)生工程業(yè)務(wù)時(shí)做到心中有數(shù),保障公司工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。另外要加大對(duì)工司承建的工程進(jìn)行排查,對(duì)于存在的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改,保證工程的順利進(jìn)行。我還要加強(qiáng)對(duì)工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全管理的學(xué)習(xí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面。為企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份力量。今年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大,我們公司成員越來(lái)越多,我們要相互團(tuán)結(jié),相互包容,更要相互競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)橹挥懈?jìng)爭(zhēng),我們才能成長(zhǎng),只有競(jìng)爭(zhēng),我們才能在今后企業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn),飛的更高。我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我們是為自己的夢(mèng)想打工,是為自己幸福的前途打工,所以我們只有在工作中不斷提升自己,超越自己,才能在當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)時(shí),我們的能力才能夠保障企業(yè)穩(wěn)固前進(jìn)。今天誰(shuí)受批評(píng)了,今天誰(shuí)受表?yè)P(yáng)了,相互傾心而談,大家一笑而過(guò)。但是我們要從受批評(píng)中發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴},改正自己的問(wèn)題,從表?yè)P(yáng)中激勵(lì)自己的潛能,超越現(xiàn)在的自己。我們要發(fā)揚(yáng)不怕受批評(píng)的精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,與同事多學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)多貢獻(xiàn),我們要按照“在他人批評(píng)和自我批評(píng)”中,找出自己的不足,發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)處,吸取別人的長(zhǎng)處,改正自己的不足。企業(yè)發(fā)展不只是一個(gè)人或者幾個(gè)人的努力,要想使的我們企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大,就一定需要我們?nèi)w員工共同努力,就像一艘船,要想破浪前行,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達(dá)目的地。我相信,在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們河南冠嘉這艘船,一定會(huì)在建筑業(yè)的海洋中,乘風(fēng)破浪,勇往直前!班組長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文在這近一年時(shí)間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)本職工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。一、提高自身素質(zhì)水平班組長(zhǎng)是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng),首先必須要有高度的責(zé)任感,對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé);其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)功底過(guò)硬,會(huì)使用班組里的各種設(shè)備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。二、嚴(yán)格管理班組在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細(xì),責(zé)任要到人,職責(zé)要明確,并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合,從嚴(yán)考核,使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制。在班組從嚴(yán)管理工作中,大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義,不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則,嚴(yán)于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。三、提高班前會(huì)質(zhì)量班組必須每天開好班前會(huì)。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容:1、當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù)。2、昨天發(fā)生的異常狀況。3、對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。4、對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。四、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿瘛⒈尘安煌?,?duì)工作的態(tài)度也不一樣,比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單,做起事情來(lái)難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長(zhǎng),自持資歷老,會(huì)挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠,對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉,工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳;還有,有的人仔細(xì)認(rèn)真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時(shí)間長(zhǎng)了,這些小問(wèn)題如果得不到解決,勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行解決問(wèn)題。五、20XX 年工作計(jì)劃新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:1、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、加強(qiáng)與礦工兄弟班組的溝通合作,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。4、全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作??傊谶@近一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為錦界煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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