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工作委員會 2018 年黨建工作總結(jié)與服裝公司 2018 年度黨建工 作總結(jié)(合集)工作委員會 2018 年黨建工作總結(jié)2018 年以來，我委堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委、市委、縣委決策部署，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨組織組織力，持續(xù)抓好非公企業(yè)“兩個覆蓋”攻堅行動，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將黨建工作完成情況作如下總結(jié)。一、堅持黨建示范引領(lǐng)，促園區(qū)黨建工作上檔升級。一是常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心制定“2018 年度經(jīng)開區(qū)黨建工作要點(diǎn)”，將黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署同安排，定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位，上半年組織研究黨建工作 14 次。二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，黨工委班子成員嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度。每月參加兩次黨工委班子會，參加一次支部組織生活會。三是規(guī)范非公企業(yè)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織書記的教育培訓(xùn)。目前已組織開展 2 次黨建知識、黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨組織書記的整體素質(zhì)和能力。四是繼續(xù)在企業(yè)黨組織開展“黨員先鋒示范崗”、“黨員志愿服務(wù)”、“黨員愛心助學(xué)”等活動，提升黨員的形象，擴(kuò)大黨組織的影響力。把全面從嚴(yán)治黨要求向企業(yè)延伸。嚴(yán)格要求非公企業(yè)黨組織按月開展主題黨日活動，將“三會一課”制度落到實處。五是組織簽定 2018 年黨建工作目標(biāo)任務(wù)書，年終考核打分，獎懲兌現(xiàn)。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨建述職評議考核制度，按照“基層標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)要求，分批次進(jìn)行打造，目前正在指導(dǎo)盛世東方黨支部打造“黨建文化中心”，建成后將作為示范先進(jìn)典型在全市推廣。二、豐富組織活動載體，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐互為促進(jìn)。一是定期開展黨工委中心組專題學(xué)習(xí)，截止目前已學(xué)習(xí)法律法規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神、各級重要會議精神，同時展開討論共 8 次。二是進(jìn)一步規(guī)范黨組織活動方式，既要做筆記寫心得，也要在主題黨日活動中結(jié)合實際對經(jīng)開區(qū)的各項工作提出建設(shè)性的意見和建議。三是由黨群部牽頭，每月到企業(yè)調(diào)研時間不少于四天，重點(diǎn)查看“三會一課”執(zhí)行情況、黨費(fèi)收繳和黨員作用發(fā)揮，今年以來已到企業(yè)調(diào)研達(dá) 20 余次。四是指導(dǎo)非公企業(yè)黨支部結(jié)合實際靈活開展主題黨日活動，我委(黨委) 支部共組織開展“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”、外出參觀紅色教育基地等 20 余次豐富多彩的主題黨日活動。三壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度。一是制定經(jīng)開區(qū)《2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，完善《內(nèi)部管理制度》、《黨風(fēng)廉潔風(fēng)險跡象精細(xì)化記分管理實施細(xì)則》和《內(nèi)部財務(wù)審計制度》等一系列制度，堅持制度管人管事，為園區(qū)健康發(fā)展提供紀(jì)律保障。二是精準(zhǔn)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立風(fēng)險臺賬，制定預(yù)防措施，實行廉政風(fēng)險提醒制度。同時，向企業(yè)和群眾發(fā)放《廉潔服務(wù)承諾書》200 余份，嚴(yán)格遵守“不接受禮品(金 )、宴請、不介紹親友承攬工程 ”的承諾，努力構(gòu)建親清政商關(guān)系。三是靠前服務(wù)，主動接受社會監(jiān)督舉報，針對園區(qū)重點(diǎn)工程、項目招(投)標(biāo)、公務(wù)接待和公務(wù)用車等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展嚴(yán)管嚴(yán)查。半年來，我單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。四是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作文件要求，全覆蓋參加聯(lián)系點(diǎn)新場鎮(zhèn)星和社區(qū)各居民小組院壩會，深入宣傳縣委、縣政府以及經(jīng)開區(qū)和新場鎮(zhèn)各項工作，積極爭取群眾的理解和支持，同時利用開會、走訪等方式向企業(yè)職工宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，贏得企業(yè)職工的支持。五是積極組織開展掃黑除惡專項斗爭，截止目前，共發(fā)放宣傳單 500 余份，結(jié)合我委實際在園區(qū)內(nèi)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)村社，開展全覆蓋排查，共排查 2014 年至今涉黑、惡、亂線索 4 起，并全部移交相關(guān)職能部門處置。六是全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價反饋問題整改匯報會要求，黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，庚即召開機(jī)關(guān)會、企業(yè)職工會，再宣傳、再發(fā)動，讓機(jī)關(guān)干部和企業(yè)職工明晰打分規(guī)則，同時要做好民調(diào)中心反饋問題的處理和回復(fù)，提高群眾滿意度。四、下一步工作計劃(一)堅定理想信念，做到政治堅定。黨工委成員及部門主要負(fù)責(zé)人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在提高思想認(rèn)識、理論素養(yǎng)和能力水平上下功夫，增強(qiáng)政治定力，自覺與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。強(qiáng)化廉政教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)中央、省、市、縣廉政教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，保持清醒頭腦、筑牢思想防線。(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 圍繞充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)和服務(wù)兩個功能，堅持規(guī)上企業(yè)黨組織“兩個覆蓋”的基礎(chǔ)上敢于創(chuàng)新，探索新形式。結(jié)合經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)黨員實際，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)黨員思想教育。同時抓人才工作，堅持黨管人才戰(zhàn)略，扎實貫徹省市縣人才招引獎勵政策，營造人才興區(qū)氛圍。(三)拓寬黨建服務(wù)，打造企業(yè)黨建品牌。加強(qiáng)對園區(qū)非公業(yè)黨組織服務(wù)引導(dǎo)，開展“黨員技術(shù)攻堅組”、“黨員志愿服務(wù)隊”、“黨員先鋒崗”等黨建活動，逐步將新萬興碳纖維公司黨支部、盛世東方黨支部打造為全市非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，在 2019 年全面完成非公企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織創(chuàng)建。服裝公司 2018 年度黨建工作總結(jié)在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)一步抓好黨員隊伍建設(shè)，加大黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保障。下面就黨支部 2018 年開展黨建工作中的主要活動匯報如下：1、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。支部組織黨員干部學(xué)習(xí)和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本內(nèi)容及精神實質(zhì)，推進(jìn)公司生產(chǎn)計劃和諧、有序、高效發(fā)展。2、 支部將黨建與工廠生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，及時向職工溝通工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時理順職工思想情緒，對職工反映的突出問題及時召開會議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費(fèi)供應(yīng)米飯問題，機(jī)縫車間連續(xù)加班一個月，后道車間連續(xù)加班三個月均未出現(xiàn)職工情緒波動及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。3、 積極穩(wěn)妥做好組織的發(fā)展工作又有新進(jìn)展。今年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名，發(fā)展入黨積極分子 3 名。我們堅守成熟一個發(fā)展一個并認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，確保黨員隊伍高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，適應(yīng)新形勢下發(fā)展黨員工作。4、 為企業(yè)分憂，為職工排難成為支部成員的重點(diǎn)工作。目前支部已經(jīng)成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調(diào)解員。工廠每一年都不可避免的出現(xiàn)少數(shù)職工違反工廠各項規(guī)定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會進(jìn)行檢討或解釋各種原因，支部成員也會不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進(jìn)行協(xié)商處理，為構(gòu)建和諧工廠做出了積極作用。每當(dāng)出現(xiàn)大霧、大雪惡劣天氣時，支部又會積極主動的與各車間主任、班組長通過電話、微信群等多種形式的聯(lián)系，及時匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時向工廠匯報，為工廠分憂?？偨Y(jié)以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績，但與集團(tuán)黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，不斷擴(kuò)大黨員隊伍，增強(qiáng)黨員凝聚力，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力使各項工作再新臺階。