《領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析生活會(huì)對照檢查清單《錘煉黨性 秉持原則》+《樂于奉獻(xiàn)勤勤懇懇》+《為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)》.docx》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析生活會(huì)對照檢查清單《錘煉黨性 秉持原則》+《樂于奉獻(xiàn)勤勤懇懇》+《為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)》.docx（19頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析生活會(huì)對照檢查清單《錘煉黨性 秉持原則》+《樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇》+《為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)》 目錄： 篇一《錘煉黨性 秉持原則》 篇二《樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇》 篇三《為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)》 正文： 篇一《錘煉黨性 秉持原則》 根據(jù)此次黨性生活會(huì)的要求，對照黨性和使命，對照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對照檢查，剖析問題根源。 一、存在的主要問題。 (一)遵守黨性方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識高度不夠。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理 想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。 (二)擔(dān)使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對宗教信仰了解重視不夠。二是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。三是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。 (三)找差距方面。一是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪Ｈ枪?jiān)克難有畏難情緒。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不 廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。 (四)抓落實(shí)方面。一是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。二是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。 二、產(chǎn)生問題的原因。 對照此次X生活會(huì)主題，對照X和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：(一)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅(jiān)持不夠。 以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準(zhǔn)、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會(huì)的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中切實(shí)整改。 篇二《樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇》 按照本次民主生活會(huì)要求，我緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞“xxxx”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下： 一、用“四個(gè)對照”查問題找差距 （一）對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：一是學(xué)習(xí)不夠深入。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。比如，對學(xué)習(xí)新黨章和新形勢下有關(guān)政治紀(jì)律要求學(xué)的不深不透，存在零碎化、偏面化理解的問題。二是政治站位不夠高。 大局意識不強(qiáng)，對分管工作思考較多，對全局性工作思考較少，規(guī)矩意識、紅線意識、大局觀念還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。三是學(xué)用結(jié)合 做的不好。平時(shí)把主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，政策理論學(xué)習(xí)方面，習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，缺乏深度思考和研究，沒有很好地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來指導(dǎo)實(shí)際工作。一直以來，我在工作生活中都能夠嚴(yán)以律己，但擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與自身所肩負(fù)的責(zé)任有一定的差距，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁。但在遭受因公結(jié)怨，輿論攻擊時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^就有所下降，在遇到新問題、難問題時(shí)，有打 “退堂鼓”的念頭，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。 （二）對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：多年來，我能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，積極踐行為民務(wù)實(shí)清廉宗旨，堅(jiān)持政治立場和黨性原則，嚴(yán)守《黨章》底線和紀(jì)律紅線。但與新形勢下政治紀(jì)律要求還有差距，主要還存在兩個(gè)方面的問題，一是有安于現(xiàn)狀念頭。在處理復(fù)雜尖銳問題時(shí)比較急于求成，往往容易造成矛盾集中針對到個(gè)人身上，自己在思想上、工作上產(chǎn)生較大壓力，執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有時(shí)在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理，聽取班子成員意見或建議不夠，發(fā)揚(yáng)民主不充分。二是存在組織紀(jì)律不嚴(yán)肅問題。表現(xiàn)在 “三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活，表現(xiàn)出對黨的組織紀(jì)律要求不自覺、不嚴(yán)肅。 三是對馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解還不深入，習(xí)慣于喊口號。四是在本職工作中習(xí)慣于全神貫注干業(yè)務(wù)，沒有時(shí)刻做到以堅(jiān)定的理想信念要求和規(guī)范自己。五是把擁護(hù)和支持黨的基本路線、擁護(hù) 黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的口號喊得震天響，最終在行動(dòng)上無心無力，一有什么風(fēng)吹草動(dòng)，就動(dòng)搖立場，一遇到復(fù)雜情況，就不知所措，甚至胡言亂語。 （三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像 黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。 三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣不夠全面。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。 抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀 ”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中， “文山會(huì)?！眴栴}沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。 二、剖析產(chǎn)生差距的根源 通過對上述查擺出來的問題進(jìn)行深刻反思和剖析，認(rèn)為其產(chǎn)生根源既有主觀因素，也有客觀原因，主要有以下四個(gè)方面： 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。 二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識”，為什么要樹牢“四個(gè)意識”，怎么樹牢“四個(gè)意識”。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為 “永坐 前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。 三、今后整改的思路及措施 在主題 教育 活動(dòng)中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的四類xx個(gè)問題。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求，從以下四個(gè)方面加以改進(jìn)。 一是強(qiáng)化理論 學(xué)習(xí) ，提升政治素養(yǎng)。樹立終身 學(xué)習(xí) 的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守 初心 、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義 思想 ，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己 思想 、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。 三是強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。 以上對照檢查和自我剖析，可能還不全面、不徹底，原因找的也不一定準(zhǔn)確到位，措施也可能還不十分可行，請大家提出批評意見。在今后的工作中，我認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力把自己的工作作風(fēng)改正的更好。 篇三《為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)》 一、“四個(gè)對照”存在問題 （一）對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署 1. 貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上，同林區(qū)改革發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。 （二）對照黨章黨規(guī) 2. 參與政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不足，態(tài)度不夠不積極。 3. 在學(xué)習(xí)上滿足于一般性了解 , 對黨章黨規(guī)黨紀(jì)還缺乏深入研讀和精準(zhǔn)理解把握，存在一定的過關(guān)心理，導(dǎo)致在工作中存在作風(fēng)不扎實(shí)，搞實(shí)用主義和變通主義傾向。 （三）對照人民群眾新期待 4. 在林區(qū)改革發(fā)展中與職工群眾的新期待還有一定差距，服務(wù)職工群眾做得還不夠到位； 5. 深入職工群眾中走訪調(diào)研次數(shù)不多，了解職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還不夠準(zhǔn)確，主動(dòng)了解職工群眾生產(chǎn)生活問題還不夠經(jīng)常深入。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣 6. 沒有做到時(shí)時(shí)處處事事對照張富清、黃文秀、于海俊等先進(jìn)典型和身邊榜樣，帶頭做表率作用發(fā)揮的還不夠充分； 7. 在服務(wù)的思想意識、能力水平上還有待于提高。 二、“四個(gè)找一找”存在問題 （一）找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距 1. 對學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有差距，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強(qiáng)，整體觀念還不夠牢。 （二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。 2. 執(zhí)行規(guī)定還不夠徹底，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。 （三）找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 3. 對涉及職工群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的力度還不夠大； 4. 在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，在林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距 5. 思想還不夠解放，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固； 6. 欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位； 7. 在林區(qū)改革發(fā)展中，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多； 8. 對工作完成情況督導(dǎo)和檢查落實(shí)還不夠細(xì)致，對部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一 - 些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。 二、剖析根源 1. 對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。當(dāng)前，深化國有林區(qū)改革、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)建設(shè)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作任務(wù)繁重，時(shí)間和精力投入到具體工作落實(shí)上較多，沒有解決好工學(xué)矛盾。 2. 對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。 3. 以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到服務(wù)林區(qū)改革發(fā)展的大局中去推動(dòng)和落實(shí)。 4. 放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。 5. 對黨的思想政治建設(shè)重視不夠 , 把更多的經(jīng)歷放在了林區(qū)改革發(fā)展這個(gè)“硬指標(biāo)”上 , 把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。 6. 堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。 7. 宗旨意識有所淡化 , 還沒有真正徹底在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動(dòng)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。 8. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。 三、整改措施 1. 進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到”兩個(gè)維護(hù)” , 深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會(huì)貫通，落實(shí)到具體工作中，更好地服務(wù)林區(qū)工作大局。 2. 把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和林區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。 3. 班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題，帶有政策性、全局性、特殊性的重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，聽真話、訪實(shí)情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民做為。 4. 牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀 , 時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。 5. 整改措施：始終牢記第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞林區(qū)重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)林區(qū)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。 7. 牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，破解在林區(qū)改革發(fā)展中職工群眾遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把職工群眾滿意不滿意、生活水平與生活質(zhì)量的高低作為衡量工作好壞的唯 -- 標(biāo)準(zhǔn)。 8. 樹牢“四個(gè)意識” , 堅(jiān)定“四個(gè)自信” , 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” , 嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏 , 始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性 , 始終保持端正的政治態(tài)度 , 始終保持堅(jiān)定的政治立場 , 切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。