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1、更新觀念 完善幼兒園保育工作
摘要:在我國(guó)學(xué)前教育開展過(guò)程中,幼兒保育工作也越來(lái)越受人們的重視。其中,幼兒保育工作觀念的轉(zhuǎn)變,成為幼兒教育工作中的重中之重。在以往的工作中,幼兒保育工作被簡(jiǎn)單地認(rèn)為是保姆工作,這種“重教輕保〞的陳舊觀念在很大程度上使得幼兒園保育工作相對(duì)滯后。因此,下面就目前幼兒保育工作現(xiàn)狀進(jìn)行深入的研究與分析,并對(duì)完善幼兒保育工作提出了一些相應(yīng)的倡議。
關(guān)鍵詞:更新觀念;完善;幼兒保育工作
中圖分類號(hào):G61文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-9132〔2008〕34-0220-02
DOI:10.16657/j ki.issn1673-9132.2008
2、.34.127
幼兒保育是一項(xiàng)由保健與教育相結(jié)合的工作,幼兒園作為幼兒接受保健與教育的重要機(jī)構(gòu),對(duì)愛護(hù)和促進(jìn)幼兒正常發(fā)育和良好開展有著極大的作用。在大多數(shù)人的觀念中,保育工作無(wú)外乎就是簡(jiǎn)單的保健,實(shí)那么不然。保育這項(xiàng)根底工作,它關(guān)系到幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育和身心健康。而幼兒園教師作為幼兒保育工作的第一線工作者,在培養(yǎng)幼兒良好的起居、餐飲等習(xí)慣行為的同時(shí),重點(diǎn)還要更新觀念,將以往“平安愛護(hù)與衛(wèi)生〞的傳統(tǒng)保育工作擴(kuò)展到引導(dǎo)幼兒個(gè)性開展,培養(yǎng)其社會(huì)適應(yīng)能力。
一、幼兒保育工作現(xiàn)狀
近年來(lái),隨著我國(guó)幼兒院校的逐漸增加,幼兒院校的負(fù)面新聞?lì)l頻出現(xiàn),這使得幼兒院校的教學(xué)質(zhì)量、管理制度和保育工作越
3、來(lái)越受廣闊人民大眾的關(guān)注。在幼兒實(shí)際的保育工作中,保育工作仍然停留在愛護(hù)幼兒身體健康、平安愛護(hù)和衛(wèi)生等階段。下列就當(dāng)前幼兒保育工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行幾點(diǎn)分析。
〔一〕保育員素質(zhì)偏低,思想觀念陳舊
在不少幼兒園中,對(duì)保育人員的招聘使用制度并不完善,很多幼兒園為了方便,聘用的保育人員多數(shù)是學(xué)歷較低,專業(yè)知識(shí)較弱的這類人群。尤其是農(nóng)村幼兒園,多數(shù)的保育員都是一些農(nóng)村婦女,雖然她們?cè)趲Ш⒆拥慕?jīng)驗(yàn)上有較大的優(yōu)勢(shì),并且能夠把帶孩子的這項(xiàng)工作做得很好。但是相比與那些具有專業(yè)知識(shí),文化水平較高的人來(lái)說(shuō),她們就是純正的“帶孩子〞,對(duì)孩子的教育不能產(chǎn)生多大的影響。其次,思想觀念陳舊也是目前存在幼兒保育工
4、作中的一大問(wèn)題,很多教師會(huì)單純地認(rèn)為保育工作就是關(guān)照幼兒的日常起居生活,“保育〞在她們的觀念中就只?!氨(?,而沒有“育〞。
〔二〕不足健全的保育管理制度
目前,很多幼兒園在管理工作中做得并不是很好。其中,對(duì)教師和保育人員職業(yè)資格管理較為隨意,很多教師和保育人員并沒有相關(guān)職業(yè)資格證書,也沒有職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定書等,持證上崗這點(diǎn)在幼兒園的職業(yè)資格管理中較為渙散,不健全。其次是保育工作內(nèi)容不明確、不精細(xì),保育工作的協(xié)調(diào)性較差,特別是對(duì)幼兒心理開展和社會(huì)適應(yīng)能力培養(yǎng)這塊的工作內(nèi)容較籠統(tǒng)含糊,有的幼兒園甚至忽略這塊內(nèi)容。此外,獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)制度的短少也是保育管理制度的一大問(wèn)題之一。不少幼兒園對(duì)業(yè)績(jī)考
5、評(píng)的重視程度并不高,這導(dǎo)致員工的積極性較差,當(dāng)然這也很難在教學(xué)上有所創(chuàng)新。
〔三〕不足有益的溝通和交流
據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)來(lái)看,很多幼兒園的保育人員相對(duì)較少,幼兒較多,這導(dǎo)致保育人員超負(fù)荷工作,基本沒有過(guò)多的時(shí)間與幼兒溝通、交流。有的幼兒園保育人員可以說(shuō)攬下了幼兒所有的生活管理,這種工作強(qiáng)度大,工作內(nèi)容繁瑣使得很多保育員沒有把太多的心思放在幼兒的情感、心理上。很多時(shí)候當(dāng)兩名幼兒之間發(fā)生矛盾,導(dǎo)致一名幼兒哭鬧時(shí),保育員處理的辦法往往是一邊撫慰一邊批評(píng)。
二、加強(qiáng)和完善幼兒保育工作的有效措施
幼兒園作為幼兒成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵場(chǎng)所,對(duì)幼兒生理、心理和社會(huì)適應(yīng)能力等各方面的影響較大。
6、而幼兒保育工作貫通于幼兒的生活,所以,加強(qiáng)和完善幼兒保育工作勢(shì)在必行。
〔一〕更新觀念,正確定位保育工作
幼教工作者不僅要有足夠的耐心,還要對(duì)自身的專業(yè)知識(shí)不斷強(qiáng)化和更新,并明確定位自身的工作。隨著人們生活水平的逐漸提高,人們的思想觀念也在發(fā)生著變化,從以往對(duì)幼兒園只是幼兒生活的一個(gè)場(chǎng)所到幼兒全面綜合素質(zhì)開展的關(guān)鍵環(huán)境的觀念轉(zhuǎn)變。幼兒保育工作在這樣的觀念轉(zhuǎn)變中更加需要樹立明確、科學(xué)的保育觀,不僅要對(duì)幼兒的身體進(jìn)行保健,還要關(guān)注幼兒的心理健康、個(gè)性開展和情感教育,在培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的同時(shí),還要培養(yǎng)他們的探索環(huán)境和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。每一位幼兒保育工作者,都需要明確自身的
7、工作內(nèi)容,要從思想觀念上對(duì)“重教輕保〞的片面觀念進(jìn)行扭轉(zhuǎn),要重視“保〞和“育〞的相互結(jié)合。
〔二〕建立和完善保育制度
正所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓〞,科學(xué)合理的規(guī)章制度是保育工作順利實(shí)施的重要保障。所以,要使得保育工作的全面發(fā)展、有效進(jìn)行,離不開各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園在進(jìn)行幼教招聘的過(guò)程中,要建立健全的職業(yè)資格制度,對(duì)專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷要具有一定的分度線,這樣幼教隊(duì)伍的穩(wěn)定才能有所保障。同時(shí),幼兒園還應(yīng)建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考評(píng)。而且,每一位保育員都有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助班級(jí)教學(xué)活動(dòng)。在進(jìn)行班級(jí)教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,保育員要積極地投入其中,并協(xié)助教師和幼兒完成每一項(xiàng)活動(dòng)。示例,在進(jìn)行親子活動(dòng)的過(guò)程
8、中,可以由保育員帶隊(duì)。在保育員的帶著下,更多的讓家長(zhǎng)和幼兒在進(jìn)行游戲活動(dòng)的過(guò)程中體會(huì)到此次活動(dòng)的意義,并制定一些活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)哪一隊(duì)在本次活動(dòng)中做得最好,就得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然除了這種集體獎(jiǎng)外,還應(yīng)當(dāng)給予保育員獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)保育員對(duì)工作的熱情。此外,保育員自身的專業(yè)素質(zhì)也需要不斷提高,才能跟得上時(shí)代的開展,才能更好地促進(jìn)幼兒園的開展。
〔三〕實(shí)施崗前培訓(xùn),提高保育人員的專業(yè)素質(zhì)
幼兒園不僅是幼兒成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的地方,同時(shí)也是幼教人員學(xué)習(xí)的地方。一樣的教學(xué)辦法和教學(xué)模式也許能夠在一個(gè)班級(jí)里使用得很好,但很有可能在另外一個(gè)班級(jí)里就完全起不到效果,有的甚至適得其反。每一位幼兒的個(gè)性不同,也存在個(gè)體
9、間的差別,如果一味的用相同的教育辦法和溝通方式去對(duì)待,也會(huì)產(chǎn)生相反的效果,所以說(shuō)幼兒園也是幼教人員學(xué)習(xí)的地方。幼兒園在進(jìn)行保育人員新聘用之前,需要對(duì)其實(shí)施崗前培訓(xùn),提高保育人員的專業(yè)素質(zhì)。
綜上所述,在幼兒教育工作中,保育工作是幼兒教育工作的重要組成局部,需要我們?cè)诮窈蟮娜粘9ぷ髦懈掠^念,正確定位保育工作,建立和完善保育制度,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì),這樣才能更好地效勞幼兒,促進(jìn)幼教的開展。
參考文獻(xiàn):
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