勞動(dòng)能力鑒定的程序.doc
《勞動(dòng)能力鑒定的程序.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《勞動(dòng)能力鑒定的程序.doc(2頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
勞動(dòng)能力鑒定的程序 (1)職工發(fā)生事故,喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘時(shí),由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料: ①歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷; ②工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料(屬因工傷殘的),或衛(wèi)生部門(mén)授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料(屬職業(yè)病的); ③其他有說(shuō)服力的證明材料。 現(xiàn)代安全管理實(shí)務(wù) (2)地方勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立有醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?,?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須具備下列條件: ①具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; ②掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí); ③具有良好的職業(yè)品德。 (3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)書(shū)及附件材料認(rèn)真審定,對(duì)資料不全或情況不明的應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人補(bǔ)全材料;對(duì)符合條件的,應(yīng)受理鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成鑒定專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。專(zhuān)家組具體評(píng)定傷殘、病殘職工的狀況,寫(xiě)出定性、定量的診斷結(jié)果和傷病等級(jí)意見(jiàn)。最后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。要求勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請(qǐng)點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
9.9 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 勞動(dòng)能力 鑒定 程序
鏈接地址:http://www.3dchina-expo.com/p-5160493.html