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人保局黨總支自查報告 - 自查工作報告 今年以來，在縣委和縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人事勞動和社會保障局黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊密聯(lián)系人事勞動和社會保障工作實際，突出民生工程這個重點，切實加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。 一、抓好“兩項建設(shè)”，夯實工作基礎(chǔ) 今年以來，為切實增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重點加強(qiáng)了黨組織班子和活動陣地建設(shè)。一是健全了黨總支、黨支部班子。根據(jù)干部的調(diào)整情況，對局黨總支和局機(jī)關(guān)黨支部組成人員進(jìn)行了改選，局黨總支組成人員除局領(lǐng)導(dǎo)成員以外，增加就業(yè)局、社保局黨支部書記進(jìn)入黨總支，促進(jìn)了黨總支與黨支部工作的銜接和貫通。同時，從有利于年輕干部成長的角度出發(fā)，對局機(jī)關(guān)黨支部組成人員進(jìn)行了改選，三名支委成員均由年輕干部組成，且均為首次擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。二是完善了黨組織活動場所。投入2千余元，對活動場所進(jìn)行了規(guī)范布置，制作了集體榮譽(yù)榜和個人榮譽(yù)榜，裝掛了黨旗及入黨誓詞、黨的性質(zhì)牌，制作了單位理念標(biāo)語等，使活動室面貌一新。 二、堅持“三項制度”，提升隊伍素質(zhì) 時代在發(fā)展，形勢在變化，要保持黨員的先進(jìn)性，不斷提升隊伍素質(zhì)是關(guān)鍵。近年來，局黨總支始終堅持抓好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研制度的落實，使人人都能獨擋一面，成為各自業(yè)務(wù)工作的行家里手。一是堅持學(xué)習(xí)制度。每周一工作例會、每周五下午全系統(tǒng)集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有各級會議、文件精神的傳達(dá)，又有十七大精神等政治理論的原文解讀，還有各工作崗位的業(yè)務(wù)專題。幾年堅持下來，周五的集體學(xué)習(xí)已成為人事勞動和社會保障系統(tǒng)的一大品牌和一道亮麗的風(fēng)景。二是堅持培訓(xùn)制度。凡是省、市業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班都積極派人參加，今年先后派人參加了全省勞動爭議仲裁、勞動合同法、人事統(tǒng)計等培訓(xùn)，嚴(yán)格按要求組織參加全縣科級干部培訓(xùn)和機(jī)關(guān)工委組織的新黨員培訓(xùn)等。三是堅持調(diào)研制度。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。今年，實行局黨組成員牽頭領(lǐng)題制度，聯(lián)系下屬單位開展專題調(diào)研，形成了五個綜合調(diào)研報告，局機(jī)關(guān)及下屬各單位、各股室也形成了一批調(diào)研成果，促進(jìn)了工作的更有效開展。 三、開展“七大活動”，樹立良好形象 一年來，注重以活動彰顯黨組織活力。一是開展了獻(xiàn)愛心捐助活動。在坳上村委，對特殊困難群體開展了黨員“一幫一”活動，共捐款1480元，此外還開展了“慈善一日捐”、“春蕾行動”等捐款活動。二是抓點幫扶。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，盡最大努力做好桐林流源新農(nóng)村建設(shè)示范點、馬埠村煙葉生產(chǎn)點、坳上村建點的抓點幫扶工作，想方設(shè)法籌集了1.8萬元幫扶資金。煙葉生產(chǎn)抓點工作獲縣先進(jìn)單位稱號。三是“慶七一”活動。在系統(tǒng)內(nèi)組織了羽毛球比賽。四是參與領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動。承接、調(diào)查、處理了一大批歷史遺留的信訪難題，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五是機(jī)關(guān)效能活動。制定了各項制度，規(guī)范了工作人員作風(fēng)，獲得了較好評價。六是解放思想大討論活動。圍繞“推動項目建設(shè)、破解發(fā)展難題”，開展廣泛深入的大討論，廓清了思路，推出了新的舉措，特別是在做好民生工程工作方面取得了較好成績，小額擔(dān)保貸款工作走在全省前列。七是開展了科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)峽黨組發(fā)4號文件要求和部署，突出主題，結(jié)合實際，開展了學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進(jìn)了全局各項工作的開展，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯的成效。 四、建立“三個機(jī)制”，營造健康和諧氛圍 一是關(guān)愛機(jī)制。實行走訪慰問制度，對離退休黨員干部，端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，定期進(jìn)行走訪，送去黨組織的溫暖。對干部職工及其家屬生病住院，都派人上門慰問。二是財務(wù)內(nèi)審機(jī)制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位財務(wù)進(jìn)行督查的通知》，成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專人進(jìn)行審計，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理。三是效能督查機(jī)制。制發(fā)了《關(guān)于對下屬各單位開展效能建設(shè)進(jìn)行督查的通知》，督查內(nèi)容包括考勤制度落實情況、效能“八項制度”落實情況、工作態(tài)度情況、履責(zé)情況等。 誠然，工作中還存在不足：一是發(fā)展黨員工作抓得不夠緊，總認(rèn)為黨員比例較高。二是黨組織自身建設(shè)還有差距。三是黨內(nèi)活動形式不豐富。四是組織老黨員活動較少，等等。 第 3 頁 共 3 頁