區(qū)人社局20 xx年工作總結(jié).docx
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區(qū)人社局20xx年工作總結(jié) 今年來,區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞總體發(fā)展思路,堅(jiān)持“人才優(yōu)先,民生為本”工作主線,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)幫扶,不斷完善社會保障,健全人事人才管理體系,發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,各項(xiàng)工作取得明顯成效。 1、就業(yè)再就業(yè)工作。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人,完成工作任務(wù)的xx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xx%,控制在市下達(dá)任務(wù)數(shù)xx%以內(nèi);新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)xx人;就業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)xx人,完成工作任務(wù)的xx%。 深入打造創(chuàng)業(yè)新平臺,凝聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)。按照“集群建設(shè),分類打造,專業(yè)突出”的建設(shè)思路,著力打造了一批具備專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))群。建設(shè)了xxxx貿(mào)易廣場創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和xx文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、xx市青年創(chuàng)業(yè)中心、xx慶鵬國際、xx紅木文化園、中國獸藥飼料交易大廈、xx青年農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,xxxx貿(mào)易廣場創(chuàng)業(yè)園區(qū)評定為市級創(chuàng)業(yè)園區(qū)。20xx年從上檔升級入手,不斷打造孵化器作為總部經(jīng)濟(jì)、高端人才、互聯(lián)網(wǎng)+、科技含量等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿堡壘的作用,正真形成有亮點(diǎn)、有特色的創(chuàng)業(yè)聚集帶。今年5月又對報(bào)名入駐孵化器的創(chuàng)業(yè)者開展了第5次入駐評審,有90余名創(chuàng)業(yè)者入駐孵化器。 營造創(chuàng)業(yè)氛圍,凝聚創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)力量。為營造“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的氛圍,鼓勵和引導(dǎo)更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè),已連續(xù)開展了五屆創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年5月寒亭區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)在寒亭”創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動,組委會共登記60多個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者報(bào)名,共有7支參賽代表隊(duì)參賽。大賽歷經(jīng)了報(bào)名、海選、復(fù)賽、決賽等多個環(huán)節(jié)。。最終中建智匯建筑模擬施工研發(fā)有限公司的創(chuàng)業(yè)者喬良和xx嘉美源生物科技有限公司創(chuàng)業(yè)者于琨分別獲得初創(chuàng)企業(yè)類和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類一等獎。寒亭各行各業(yè)的大力支持和創(chuàng)業(yè)者們的踴躍參賽,在全區(qū)掀起了一股大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮,營造了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。 2、社會保障工作。以實(shí)現(xiàn)社會保障從“制度全覆蓋”向“人群全覆蓋”轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),服務(wù)人群由職工向居民、由城鎮(zhèn)向農(nóng)村拓展,初步形成了城鄉(xiāng)一體化的社會保障體系,基金征繳額穩(wěn)步提升。截止10月底,我區(qū)參保職工為企業(yè)基本養(yǎng)老37982人、機(jī)關(guān)養(yǎng)老6467人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)47325人、工傷保險(xiǎn)39655人、生育保險(xiǎn)25610人,基金征收為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)21138萬、醫(yī)療保險(xiǎn)10830萬、工傷保險(xiǎn)734萬、生育保險(xiǎn)517萬,分別完成全年任務(wù)的85.92%、77.36%、104.85%、79.54% 。全區(qū)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為15.7萬人,其中繳費(fèi)人數(shù)8.4萬人,個人繳費(fèi)共計(jì)3505萬元。全區(qū)居民養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人數(shù)53687人,累計(jì)發(fā)放金額5139萬元,全部實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放,按時足額發(fā)放率為100%。全區(qū)共有企業(yè)離退休(職)人員16613人,離退休人員遺屬677人,月應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金3343.02萬元,遺屬補(bǔ)助31.77萬元。1-10月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金33722.15萬元,遺屬補(bǔ)助322.47萬元,發(fā)放率100%,從未發(fā)生拖欠現(xiàn)象。積極推進(jìn)職工長期護(hù)理制度試點(diǎn)工作,共有300人享受了職工長期護(hù)理待遇。 3、人事人才工作。20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作已順利完成。加強(qiáng)干部檔案管理,整理審核檔案900余本。認(rèn)真組織考選公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人才,公開招考了18名公務(wù)員(含參公),面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招考89名工作人員。人才交流中心已接收應(yīng)往屆高校畢業(yè)生289人,我中心為其提供實(shí)名登記服務(wù)和檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)。為目前在崗的10名“三支一扶大學(xué)生”發(fā)放生活和工作補(bǔ)貼、繳納社會保險(xiǎn)。 4、和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作。截止目前,仲裁院共受理案件201起,目前已結(jié)案173起,結(jié)案率100%,其中調(diào)解結(jié)案121起裁決結(jié)案80起。涉案金額756萬元,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失570萬元。制作各類法律法規(guī)文書1023件。出動車輛159臺次,深入街道和企業(yè)指導(dǎo)基層調(diào)解組織建設(shè)。勞動監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察大隊(duì)已受理各類舉報(bào)投訴案件79起,涉及職工人數(shù)220人,涉及金額96萬元,均已處理完結(jié)。強(qiáng)化網(wǎng)上審查力度,要求用人單位盡可能通過網(wǎng)上辦理年度審查業(yè)務(wù)。目前已審查用人單位108家。 5、老齡工作。充分發(fā)揮各街道老齡辦和各村村委會的作用,采取靈活實(shí)用的處理方法,確保具備贍養(yǎng)條件的戶必須簽訂協(xié)議書,全區(qū)共簽訂協(xié)議書600多戶,全區(qū)簽訂戶數(shù)達(dá)到98.8%。認(rèn)真落實(shí)省、市有關(guān)規(guī)定,將全區(qū)90歲以上老年人發(fā)放高齡補(bǔ)貼由每人每年400元增至720元,高齡補(bǔ)貼金已經(jīng)發(fā)放到位;100歲以上老年人長壽補(bǔ)貼每人每年由6000元增加到7200元,長壽補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放完畢。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡繳費(fèi)人員參保率達(dá)到100%,60周歲以上參保居民養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。及時為3000多名老年人辦理、更換了老年優(yōu)待證,為全區(qū)3900多名老年人辦理了免費(fèi)乘座公交車市民優(yōu)待卡。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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