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醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)范文【醫(yī)院工作總結(jié)】教學(xué)提綱

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2、毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、 及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做 起。 首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手: .改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性; .改進

3、備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果; .推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便; .建立護士交流溝通本,將日常工作 質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。..聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。 二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。 將工作細化,進行分工,文書書寫 由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人

4、負責(zé),開成管 床護士責(zé)任下完成病歷, 責(zé)任護士把管, 質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控 制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì) 量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事 管,事事有人負責(zé),大家共同參與科室 管理,有效提高了大家的積極性。 三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造。 加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥 搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作 流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫

5、苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。 四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。 針對護理人員年輕化情況,制定操 作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日常 考核,每周檢查督導(dǎo)一項,將常用操作 項目逐一進行考核, 尤其中醫(yī)操作項目, 制定操作標準,全員訓(xùn)練,并在操作考 核中不斷改進操作流程。 提高操作技術(shù), 有效提高服務(wù)質(zhì)量。 五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育及帶教工作。 不斷充實專科知識,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí),引進新的理念和技術(shù),改進工作

6、,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,同時,督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學(xué)生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務(wù)。 一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。 相關(guān)搜索 個人工作總結(jié) 班主任工作總結(jié) 工作總結(jié)范文 教師工作總結(jié)小學(xué)班主任工作總結(jié) 半年工作總結(jié) 自動生產(chǎn)線工作總結(jié) 洗衣房工作總結(jié) 個人工作總結(jié)范文學(xué)生會工作總結(jié)

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