公司法律管理制度.doc
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. 法律事務(wù)工作管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,維護(hù) 公司及其股東合法權(quán)益,促進(jìn)公司依法經(jīng)營與管理,把公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)納入法制化管理軌道,規(guī)范公司法律顧問(以下簡稱法律顧問)工作,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。 第二條 法律工作任務(wù)是建立和健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系與機(jī)制,促進(jìn)依法經(jīng)營管理,依法維護(hù)股東和公司合法權(quán)益,確保公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康、安全和可持續(xù)發(fā)展。 第三條 法律工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則: (一)依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,開展工作; (二)依法維護(hù)公司和公司股東合法權(quán)益; (三)以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔。 第四條 公司應(yīng)當(dāng)擁有常年法律顧問,法律顧問包括法律事務(wù)顧問和外聘法律顧問,二者應(yīng)緊密配合,以確保公司法律事務(wù)工作的順利開展。 第五條 法律顧問履行職責(zé)享有下列權(quán)利: (一)根據(jù)工作需要查閱公司有關(guān)文件、資料,詢問有關(guān)人員; (二)對(duì)損害公司合法權(quán)益、損害出資人合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為, 提出意見和建議; (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司授予的其他權(quán)利。 第六條 法律顧問應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律; (二)依法履行法律顧問職責(zé); (三)對(duì)所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé); (四)保守國家秘密和公司商業(yè)秘密; (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。 第七條 公司內(nèi)設(shè)法律事務(wù)顧問,由公司職員擔(dān)任。法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)承擔(dān)公司法律事務(wù),向公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。法律事務(wù)顧問應(yīng)對(duì)公司在經(jīng)營、管理及其決策中的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出法律意見與建議。 第八條 法律事務(wù)顧問的職責(zé)是: (一)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見; (二)起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度; (三)審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作; (四)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù); (五)協(xié)助辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù); (六)配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育; (七)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢; (八)受公司法定代表人的委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng); (九)辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。 第九條 下列規(guī)章、合同、協(xié)議、洽談紀(jì)要和意向書,應(yīng)當(dāng)經(jīng)法律事務(wù)顧問審核: (一) 公司的規(guī)章,包括具有規(guī)范性的決議、決定、通知或指導(dǎo)意見; (二) 分立、合并、改制重組協(xié)議; (三) 設(shè)立、變更、終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系的通知、協(xié)議,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議; (四) 重要投資協(xié)議、合作合同和其他經(jīng)濟(jì)合同; (五) 公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)法律審核的其他法律文書。 第十條 公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)專業(yè)律師事務(wù)所作為外聘法律顧問,公司在作出下列事項(xiàng)決定前,應(yīng)當(dāng)由外聘法律顧問提出法律意見書: (一)公司的基本制度; (二)公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組等; (三)公司重要投資項(xiàng)目、合作及信托、委托貸款等; (四)公司認(rèn)為的其他事項(xiàng)。 第十一條 公司并購、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng),應(yīng)由法律事務(wù)顧問和外聘法律顧問共同組織對(duì)目標(biāo)企業(yè)展開法律盡職調(diào)查,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估。 第十二條 法律工作經(jīng)費(fèi)由公司撥付,進(jìn)入公司預(yù)算管理。涉及公司或職能部門的事務(wù),其費(fèi)用在法律顧問經(jīng)費(fèi)中開支;涉及直屬單位的事務(wù),其費(fèi)用由該直屬單位開支。 第二章 合同管理 第十三條 本規(guī)定所稱合同指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 公司與平等主體簽署的協(xié)議及合同性文件均按照本規(guī)定進(jìn)行管理。 第十四條 公司與其他平等主體間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)采取書面形式的,不得以口頭合同形式或事后補(bǔ)簽合同。 第十五條 公司可以推行格式合同。格式合同文本經(jīng)法律事務(wù)顧問審核,凡使用公司制訂的格式合同的可以不再經(jīng)法律審核程序,但是需要改變格式合同文本內(nèi)容的除外。 由締約相對(duì)方提供格式合同文本的,需在法律事務(wù)顧問或外聘法律顧問的指導(dǎo)下簽署。 第十六條 經(jīng)簽署的合同正式文本需保留一式兩份以上,承辦部門或人員應(yīng)當(dāng)將合同原件分別提交公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部備案,其他需要的部門可以留存復(fù)印件;以傳真形式簽 訂的合同,原件存行政辦公室,復(fù)印件存法律事務(wù)顧問和財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部憑備案合同辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。 第十七條 涉及商業(yè)秘密的保護(hù)措施,專利、注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)文件,知識(shí)產(chǎn)權(quán)貿(mào)易等事項(xiàng)的合同及相關(guān)文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)法律事務(wù)顧問審核,必要時(shí)可要求外聘法律顧問審核并出具合同審查意見書。 第十八條 為避免合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),法律事務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)實(shí)行事中控制制度,即對(duì)合同(項(xiàng)目)的執(zhí)行(履行)過程實(shí)施的法律監(jiān)督與審查,避免因情況的變化而產(chǎn)生新的法律風(fēng)險(xiǎn)。 第十九條 下列合同(項(xiàng)目)的執(zhí)行過程應(yīng)當(dāng)實(shí)施事中法律風(fēng)險(xiǎn)控制: (一)分立、合并、投資、擔(dān)保、重要資產(chǎn)租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); (二)重大投資、合作、信托及金融項(xiàng)目; (三)公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)事中控制的其他合同(項(xiàng)目)。 第二十條 合同(項(xiàng)目)的承辦部門和人員應(yīng)當(dāng)將合同(項(xiàng)目)執(zhí)行過程中的變化情況,及時(shí)反饋法律事務(wù)顧問;法律顧問也應(yīng)當(dāng)跟蹤、詢問執(zhí)行情況,遇有變化足以形成新的風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)措施;必要情況下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可以要求外聘法律顧問對(duì)專項(xiàng)問題出具法律意見書。 第二十一條 變更、解除或終止合同(項(xiàng)目)的協(xié)議,或主張事實(shí)與權(quán)利、承認(rèn)事實(shí)與義務(wù)的文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)法律事務(wù)顧問或外聘法律顧問審核。 第三章 企業(yè)內(nèi)部咨詢制度 第二十二條 為協(xié)調(diào)公司各部門的法律事務(wù),為公司經(jīng)營管理提供法律保障,公司實(shí)行內(nèi)部咨詢制度;公司的內(nèi)部咨詢工作由法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)。 第二十三條 法律事務(wù)顧問可以采取書面或口頭方式回復(fù)各部門提出的咨詢;但對(duì)各部門以書面形式作出的且要求書面答復(fù)的咨詢,法律事務(wù)顧問必須以書面形式作出回復(fù)。 第二十四條 法律事務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)在合理的期限內(nèi)對(duì)各部門提出的咨詢作出回復(fù),一般不得超過七個(gè)工作日;特殊情況下,對(duì)必須書面回復(fù)的咨詢可以先行口頭答復(fù),并在事后出具書面回復(fù)意見。 第二十五條 各部門的書面咨詢及法律事務(wù)顧問的書面回復(fù)均應(yīng)當(dāng)一式兩份,法律事務(wù)顧問及各部門各留存一份。 第四章 訴訟與仲裁管理 第二十六條 涉及公司的下列案件由外聘法律顧問負(fù)責(zé)承辦,由法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)協(xié)助和管理: (一)民事案件; (二)行政復(fù)議與訴訟案件; (三)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件; (四)商業(yè)仲裁案件。 第二十七條 公司有關(guān)部門或人員接到訴訟、仲裁的法律文件,或者行政處罰決定書,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送法律事務(wù)顧問處理。 第二十八條 遇有糾紛或其他事項(xiàng)需要起訴、申請(qǐng)仲裁的,當(dāng)事部門應(yīng)當(dāng)向法律顧問提交下列材料,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和公司分管負(fù)責(zé)人簽署意見: (一)糾紛或其他事項(xiàng)的基本情況; (二)有關(guān)證據(jù)材料; (三)法律事務(wù)顧問認(rèn)為需要提供的其他情況和材料。 第二十九條 法律事務(wù)顧問對(duì)當(dāng)事部門報(bào)送的訴訟或仲裁的申請(qǐng)材料,經(jīng)審查后,分別按照不同情況處理: (一) 符合訴訟、仲裁條件的,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提交給外聘法律顧問,進(jìn)行訴訟、仲裁工作。 (二) 不符合訴訟、仲裁條件或不宜訴訟、仲裁的,書面說明理由和處理意見,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,及時(shí)交回當(dāng)事部門處理。 (三) 無法確定的,報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后交由外聘法律顧問決定。 第五章 非訴訟法律事務(wù)管理 第三十條 法律事務(wù)顧問負(fù)責(zé)公司涉及的除本規(guī)定上述訴訟、仲裁外的非訴訟法律事務(wù)的管理。 第三十一條 辦理與公司有利害關(guān)系的行政復(fù)議、聽證等活動(dòng)可適用本規(guī)定第四章的內(nèi)容。 第三十二條 非訴訟法律事務(wù)辦理完畢后,法律事務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)形成書面的結(jié)案報(bào)告,并遞交公司領(lǐng)導(dǎo)。 第六章 匯報(bào)制度 第三十三條 公司法律事務(wù)管理工作實(shí)行定期匯報(bào)制度,法律事務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)在每季度開始的前五個(gè)工作日內(nèi)就上一季度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次書面匯報(bào)。 第三十四條 公司法律事務(wù)管理過程中,出現(xiàn)需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的事項(xiàng)時(shí),采取不定期的匯報(bào)制度,法律事務(wù)顧問可以采取書面或口頭的方式向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);但公司領(lǐng)導(dǎo)要求書面匯報(bào)的,必須采取書面匯報(bào)形式。 第七章 獎(jiǎng)懲 第三十五條 法律事務(wù)顧問在促進(jìn)公司依法經(jīng)營,避免或挽回公司重大經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保質(zhì)增值等方面作出重大貢獻(xiàn)的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十六條 法律事務(wù)顧問有不作為或其他玩忽職守、濫用職權(quán)、謀取私利行為,給公司造成較大損失的,依法追究其法律責(zé)任,并可同時(shí)報(bào)請(qǐng)管理機(jī)關(guān)暫?;虻蹁N其法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;有犯罪嫌疑的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。 第八章 附則 第三十七條 本規(guī)定經(jīng)公司董事會(huì)通過,公布之日起實(shí)施。實(shí)施以前公司有關(guān)制度與本規(guī)定有沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。 第三十八條 本規(guī)定由公司董事會(huì)解釋。 制度范本精選版- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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