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某國家稅務(wù)局稅務(wù)文化建設(shè)工作紀實近年來，我局秉承“以文化人、以德育人”宗旨，在國稅文化建設(shè)中堅持以人為本理念，讓人文精神與國稅文化和諧相融，注重精神文化、崗位文化、廉政文化、人本文化建設(shè)，形成了團結(jié)和諧、合作包容的共事文化，爭先創(chuàng)優(yōu)、見賢思齊的向上文化，擔(dān)當(dāng)律責(zé)、以上率下的干事文化。我局相繼獲得市級“廉政文化進機關(guān)示范點” 、全省國稅系統(tǒng)首批“廉政文化進機關(guān)精品工程” 、 “全省國稅系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)先進單位”等榮譽稱號；連續(xù)九年獲得當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評議第一名；2014 年，我局被濮陽市國稅局推薦參加了全省國稅系統(tǒng)網(wǎng)上文化展評。以“關(guān)注個人成長、與國稅同進步”為宗旨，堅持不懈實施素質(zhì)提升工程。開展“點燃讀書激情、共建書香國稅”讀書活動，每月舉辦一次讀書心得交流會，提升國稅人員文化品位和文化氣質(zhì)。結(jié)合組織需求、崗位需求、個人需求實行全員分級分類培訓(xùn)，增強人力資源內(nèi)生動力。一、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合塑造精神文化（一）構(gòu)建稅務(wù)文化理念體系精神文化在整個稅務(wù)文化體系中處于核心地位，是稅務(wù)文化的精髓和靈魂。我局將與時俱進的時代精神、理想信念、奮斗目標(biāo)和價值觀念同稅收工作實踐密切融合，在集思廣益、總結(jié)凝練的基礎(chǔ)上，明確了“厚德 弘毅 致公 敏行”的局訓(xùn)、 “卓越 和諧”的局魂以及“頑強拼搏 求實創(chuàng)新 加壓爭先 勇創(chuàng)一流”的國稅精神，同時把“全心聚財 公心執(zhí)法 用心服務(wù) 愛心奉獻”作為全局的核心價值觀。在此基礎(chǔ)上提煉出了學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)、執(zhí)法、廉政、人才等方面的文化理念。我局的局訓(xùn)、局魂、國稅精神、核心價值觀以及系列稅務(wù)文化理念既弘揚了中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，又融合了國稅系統(tǒng)現(xiàn)代管理理念，凝聚著國稅人員對黨和國家的忠誠，積淀著國稅人員對稅收事業(yè)深層次的精神追求和行為準(zhǔn)則。稅務(wù)文化理念體系文化愿景局訓(xùn)：厚德 弘毅 致公 敏行局魂：卓越 和諧國稅精神頑強拼搏 求實創(chuàng)新 加壓爭先 勇創(chuàng)一流核心價值觀全心聚財 公心執(zhí)法&……二、打造“正和”文化滋養(yǎng)精神細胞文化是精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，精神文明是指引人們前進和社會發(fā)展的動力。在文化大發(fā)展下，市國稅局精心打造文化品牌，推出“遂稅·正和”部門名片。開展以“正和”為主題，以法治文化、治理文化、和諧文化、管理文化、績效文化、廉政文化為主要內(nèi)容的稅務(wù)文化建設(shè)，以文化滋養(yǎng)精神細胞，推動工作和事業(yè)發(fā)展，增強干部職工凝聚力，提升團隊核心競爭力。堅持把“正和”文化理念融入稅收主業(yè)，推行“理性執(zhí)法、柔性管理” ，良法善治構(gòu)建“和諧、共融、發(fā)展”征納關(guān)系，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，探索開啟現(xiàn)代稅收治理新篇章。國稅部門 2016 年，剔除四大行業(yè)營改增收入，稅收增長達到 22.9%，增幅全省第 1，收入規(guī)模居全省第 13 位，比 2015 年上升 2 位。堅持以“正和”文化理念指引權(quán)利清單， “無稅源不收稅、無權(quán)限不可為、無疑點不稽查、無資質(zhì)不執(zhí)法、無需求不打擾” ，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，做到有權(quán)不任性，防止亂作為。全市國稅系統(tǒng)積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，搭建運行“2+1”行政執(zhí)法模式，創(chuàng)新推行“一體兩翼”紀法共建，主動與地方紀委統(tǒng)籌聯(lián)動，構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)全域覆蓋、深度融合、整體發(fā)展新格局。其做法和成效被《中國紀檢監(jiān)察報》兩次報道。堅持以“正和”文化理念厘清責(zé)任界限， “有責(zé)必擔(dān)、有稅必收、有禁必止、有求必應(yīng)、有險必排” ，確保有權(quán)必有責(zé)，防止不作為。開展警稅協(xié)作和“1+7”多部門聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為，每月定期在《遂寧日報》等主流媒體曝光涉稅案件，用法律的“利劍”震懾違法行為。堅持用“正和”文化理念引領(lǐng)隊伍建設(shè)，踐行“推人向上，助人向前，引人向善”育人文化，從嚴治黨，嚴管善待，持續(xù)打造“復(fù)合型團隊、專業(yè)化人才” ，干部隊伍激情活力不斷迸發(fā)。目前，已培養(yǎng)省局級以上能手標(biāo)兵 74 名，培養(yǎng)“三師”人才 37 名，入選總局、省局各類人才庫 51人。三、實施“強芯行動”構(gòu)建主體“內(nèi)核”據(jù)了解，為推進文明創(chuàng)建工作，市國稅局積極對接富民強市“七大提升行動” ，深入實施“強芯行動” ，努力實現(xiàn)“從嚴治黨班子強、嚴管善待隊伍強、依法治稅主業(yè)強、科技興稅動力強” ，通過稅收主業(yè)，引領(lǐng)文明創(chuàng)建，持續(xù)打造推動國稅事業(yè)發(fā)展稅務(wù)鐵軍。文明創(chuàng)建，強芯是關(guān)鍵。市國稅局通過完善機制，優(yōu)化征管服務(wù)，奏響干好稅務(wù)“主旋律” ，實現(xiàn)“收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”稅收格局。同時，市國稅局進一步強化職能作用，扛起大旗，樹立標(biāo)桿，以強芯之“心”帶領(lǐng)全市系統(tǒng)圓滿實現(xiàn)“征管模式優(yōu)，收入質(zhì)效高；納稅服務(wù)優(yōu)，稅法遵從高；稅收治理優(yōu)，工作站位高；運行機制優(yōu)，績效排位高；人才結(jié)構(gòu)優(yōu)，隊伍素質(zhì)高”的“五優(yōu)五高”工作目標(biāo)。借力“強芯行動” ，市國稅局提出，力爭 5 年內(nèi)新創(chuàng) 1 個省級最佳文明單位、 1 個全國模范職工之家、 1－2個全國青年文明號、1－2 個全國文明單位。四、厚植文明沃土傳播文明新風(fēng)市國稅局始終堅持，秉先哲睿智，彰來者風(fēng)采，以“正”鑄魂，以“和”凝神，通過文化引領(lǐng)，塑造國稅新風(fēng)尚，讓文明之花次第開，文明之香遠亦新。市國稅局創(chuàng)新志愿服務(wù)行動，為國地稅青年志愿者搭建文明服務(wù)平臺，在全市建微信公眾平臺 1 個、服務(wù) QQ群 9 個，年均服務(wù)納稅人 13 萬余人次。同時，深化便民辦稅春風(fēng)行動，壓縮辦理時限 30%以上，窗口即時辦結(jié)率達95%以上，網(wǎng)格化走訪納稅人被中省媒體宣傳，12345 政府服務(wù)熱線辦結(jié)率和滿意率雙雙名列第一，納稅人滿意度連年名列全省前茅，納稅服務(wù)經(jīng)驗在全省系統(tǒng)交流。昨天，xxx 國稅人走過風(fēng)雨，與稅同行，不斷砥礪奮進；今天，遂寧國稅人不舍晝夜，忠于職守，留下重彩筆墨；明天，遂寧國稅人不忘初心，馳而不息，努力彎道超車。據(jù)透露，下一步，市國稅局將繼續(xù)加強思想道德建設(shè)、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)、文明服務(wù)、文化體育、文明風(fēng)尚傳播、幫扶共建等 15 項創(chuàng)建基礎(chǔ)，抓牢 5 項文明創(chuàng)建工作重點，不斷加強細胞建設(shè)，鞏固文明創(chuàng)建成果，為遂寧全國文明城市創(chuàng)建和社會經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻，為全省系統(tǒng)精神文明建設(shè)再創(chuàng)新高貢獻遂寧力量。