《2018年《中學(xué)教育心理學(xué)》試題含答案(十一)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018年《中學(xué)教育心理學(xué)》試題含答案(十一)（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2018年《中學(xué)教育心理學(xué)》試題含答案（^一） 單選題-1 勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品 的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人一定的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款； 給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該罰款的標(biāo)準(zhǔn)是 （ ）。 A. 500元以上1000元以下 B. 500元以上2000元以下 C. 1000元以上2000元以下 D. 1000元以上5000元以下 【答案】B 【解析】 ［解析］本題考核用人單位違法解除和終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終 止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的， 由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退

2、還勞動(dòng)者 本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。 單選題-2 偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿是指（）。 A. 在本單位正規(guī)賬簿之外，設(shè)置另外一套賬，建立賬外賬 B. 用涂改的方法改變會(huì)計(jì)憑證或賬簿的真實(shí)內(nèi)容 C. 銷(xiāo)毀原始憑證隱瞞真實(shí)業(yè)務(wù) D ?用虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)憑證或賬簿 【答案】D 【解析】 ［考點(diǎn)］偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的概念 單選題-3 在期貨監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)以及其他承擔(dān)期貨監(jiān)管職能的專(zhuān)業(yè)監(jiān)管崗位任職 ( )年以上的人員，申請(qǐng)期貨公司高級(jí)管理人員任職資格的，可以免試取得期 貨從業(yè)人員資格。 A. 3

3、 B. 5 C. 8 D. 10 【答案】C 【解析】 《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第十八條規(guī)定，在期貨監(jiān) 管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)以及其他承擔(dān)期貨監(jiān)管職能的專(zhuān)業(yè)監(jiān)管崗位任職 8年以上的人員，申請(qǐng)期貨 公司高級(jí)管理人員任職資格的，可以免試取得期貨從業(yè)人員資格。 單選題-4 A. 會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi) B. 會(huì)計(jì)要素分為五大類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用 C?會(huì)計(jì)科目可分為資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)、收入類(lèi)、費(fèi)用類(lèi)、損益類(lèi)等科目 D ?會(huì)計(jì)等式：資產(chǎn)+收入=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤(rùn) 【答案】C 【解析】 ［解析］A.會(huì)計(jì)要素

4、是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類(lèi)，科目才是具體內(nèi)容的分類(lèi)。 單選題-5 表示某地佃96?2000年肝炎病例的年齡分布，宜采用（ ） A. 直方圖 B. 直條圖 C. 線圖 D. 圓形圖 E. 散點(diǎn)圖 【答案】A ［解析］直條圖適用于按質(zhì)分組或量分組資料比較大小。圓形圖或百分條圖適用于按質(zhì)分組 或量分組資料比較各部分構(gòu)成比。線圖適用于連續(xù)性資料，表示某現(xiàn)象隨另一現(xiàn)象的變動(dòng)趨勢(shì)。 半對(duì)數(shù)線圖用于表示事物的發(fā)展速度。 直方圖適用于連續(xù)性資料，表示頻數(shù)分布情況。散點(diǎn)圖 表示兩種事物變化的相關(guān)性和趨勢(shì)。 單選題-6 小王是在某城鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的農(nóng)民合同制工人， 單位為小王繳納了失業(yè)保

5、險(xiǎn)費(fèi)。2年后小王與單位合同期滿未續(xù)訂。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，小王可領(lǐng)取 ()。 A. 失業(yè)保險(xiǎn)金 B ?醫(yī)療補(bǔ)償金 C. 失業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 D. —次性生活補(bǔ)助 【答案】D 【解析】 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿 1年，本單位已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未 續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短， 對(duì)其支付一次性生 活補(bǔ)助。 單選題-7 ( )具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性的特征，它既是籌集財(cái)政收入的主要工 具，又是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要手段 A. 財(cái)政補(bǔ)貼 B ?財(cái)政收入 C. 國(guó)債 D. 稅收 【答案】D 【解析】 ［解析］稅收是國(guó)家

6、憑借政治權(quán)力參與社會(huì)產(chǎn)品分配的重要形式，具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、 和固定性的特征，它既是籌集財(cái)政收入的主要工具，又是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要手段。 單選題-8 劉某在宏運(yùn)商場(chǎng)某西服專(zhuān)賣(mài)柜臺(tái)購(gòu)買(mǎi)了一套西服。 穿了 1個(gè)月洗滌時(shí)，發(fā)現(xiàn) 褪色嚴(yán)重，便找宏運(yùn)商場(chǎng)解決，該商場(chǎng)稱(chēng)該西服專(zhuān)賣(mài)柜臺(tái)為乙服裝廠租賃的，現(xiàn) 租賃期已滿，乙廠已經(jīng)撤出商場(chǎng)。在這種情況下，下列說(shuō)法正確的是： A. 只能向乙廠提出賠償 B. 只能向宏運(yùn)商場(chǎng)提出賠償 C. 只能在向廠家提出賠償后才能向宏運(yùn)商場(chǎng)提出賠償 D. 既可以向廠家提出賠償也可以向宏運(yùn)商場(chǎng)提出賠償 【答案】D ［解析］消費(fèi)者在展銷(xiāo)會(huì)租賃柜臺(tái)的索賠權(quán) 單選題-9

7、 會(huì)計(jì)科目是（）的名稱(chēng)。 A.會(huì)計(jì)要素 B ?會(huì)計(jì)賬戶 C?會(huì)計(jì)憑證 D ?會(huì)計(jì)賬簿 【答案】B 【解析】 ［考點(diǎn)］會(huì)計(jì)科目的概念［解析］賬戶是根據(jù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的，會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)賬戶的名稱(chēng)， 因此B選項(xiàng)正確。 單選題-10 2011年一季度我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。 一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值96311 億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長(zhǎng)9.7%。分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值5980億元， 增長(zhǎng)3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值 46788億元，增長(zhǎng)11.1%;第三產(chǎn)業(yè)增加值 43543 億元，增長(zhǎng)9.1%。從環(huán)比看，一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng) 2.1%。工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增 長(zhǎng)，企業(yè)效益繼續(xù)增加。 下

8、列說(shuō)法與資料相符的有幾個(gè) I . 2011年3月主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量與去年同期相比均有所增長(zhǎng) H. 2010年3月粗鋼的產(chǎn)量超過(guò)生鐵的產(chǎn)量 m. 2010年一季度轎車(chē)的產(chǎn)量占汽車(chē)產(chǎn)量的 60%以上 A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 【答案】C 【解析】 ［解析］I,由表格數(shù)據(jù)可知2011年3月主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量與去年同期相比均有所增長(zhǎng), 正確； 單選題-11 某股份有限公司董事甲、乙，監(jiān)事丙和董事會(huì)秘書(shū)丁持有部分本公司股份， 關(guān)于甲、乙、丙、丁所持股份交易的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是 （）。 A. 甲在擔(dān)任該公司董事期間每年轉(zhuǎn)讓本公司股份不得超過(guò)其超過(guò)其持有公司股份總數(shù) 的25%

9、 B. 乙持有的該公司股票在上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 C. 丙從該公司離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份 D. 丁所持本公司股份的轉(zhuǎn)讓不受持股數(shù)量和每次轉(zhuǎn)讓數(shù)量的限制 【答案】D 【解析】 ［解析］ 單選題-12 南園實(shí)業(yè)公司拖欠海達(dá)電腦公司貨款 7萬(wàn)元，海達(dá)電腦公司多次催付沒(méi)有結(jié) 果，遂向人民法院申請(qǐng)支付令。法院受理后經(jīng)過(guò)審查，向南園實(shí)業(yè)公司發(fā)布了支 付令，限期還款。支付令送達(dá)后，南園實(shí)業(yè)公司以書(shū)面形式提出原合同規(guī)定價(jià)格 不合法，愿意付款8萬(wàn)元，另2萬(wàn)元不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。在這種情況下法院應(yīng)如何處理 () A. 法院應(yīng)當(dāng)直接裁定終結(jié)督促程序 B. 法院應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查，

10、如合同確定的價(jià)格合理，貝U支付令有效 C. 法院應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查，如合同確定的價(jià)格確實(shí)不合理，裁定駁回債權(quán)人的申請(qǐng)，支 付令無(wú)效 D. 法院應(yīng)詢問(wèn)債權(quán)人的意見(jiàn)，如其同意債務(wù)人只付款 5. 8萬(wàn)元，可將支付令數(shù)額改為 5. 8萬(wàn)元 【答案】A 【解析】 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第192條：人民法院收到債務(wù)人提出的書(shū)面異議后， 應(yīng)當(dāng) 裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效，債權(quán)人可以起訴。 所以在南園實(shí)業(yè)公司以書(shū)面形 式提出原合同規(guī)定價(jià)格不合法的情況下， 人民法院應(yīng)當(dāng)直接裁定終結(jié)督促程序， 海達(dá)電腦公司 可以通過(guò)起訴的方式來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。 多選題-13 甲玉器店將普通玉器

11、謊稱(chēng)為珍貴翡翠以 5000元的價(jià)格賣(mài)給乙一個(gè)掛件，后 乙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到甲玉器店要求退貨，雙方爭(zhēng)執(zhí) 1年半之久，乙向法院起訴，乙 的下列哪些主張可以得到支持：（ ） A. 以欺詐為由，要求撤銷(xiāo)該買(mǎi)賣(mài)合同 B?以重大誤解為由，要求撤銷(xiāo)該買(mǎi)賣(mài)合同 C.主張解除合同 D ?要求玉器店雙倍返還價(jià)款 【答案】C,D 【解析】 解析：見(jiàn)《合同法》第55、94條、113條以及《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。 多選題-14 張三（女）系某公司的司機(jī)，現(xiàn)在因張三眼睛受傷，視力下降，不能再開(kāi)車(chē) 張三有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同 A.張三眼睛受傷還在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B ?張三正在懷孕期間 C.

12、 張三因犯罪被迫究刑事責(zé)任 D. 張三已經(jīng)在該企業(yè)連續(xù)工作 10年以上 【答案】A,B 【解析】 ［考點(diǎn)］用人單位解除合同的禁止情形［解析］《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列 情形之一的，用人單位不得依照本法第 40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職 業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察 期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （3）患病 或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連 續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）法

13、律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)上 述法條規(guī)定可以判斷，AB項(xiàng)不得解除勞動(dòng)合同。 多選題-15 用人單位有（ ）情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 A.拖欠工資 B ?未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 C. 拒絕勞動(dòng)者的加薪要求 D. 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 E. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 【答案】A,B,D,E 【解析】 當(dāng)用人單位有下述情形之一時(shí)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （1）以暴力、威脅或者非法限 制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（2）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（3） 未

14、按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （4）拖欠工資的；（5）不為勞動(dòng)者繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （7）以欺詐、 脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的； （8）法律法規(guī) 規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 多選題-16 下列關(guān)于會(huì)計(jì)主體的說(shuō)法中，正確的有 。 A. 會(huì)計(jì)主體一定是法律主體 B. 會(huì)計(jì)主體可以是獨(dú)立法人，也可以是非法人 C. 會(huì)計(jì)主體可以是一個(gè)企業(yè)，也可是企業(yè)中的一個(gè)特定組成部分 D. 會(huì)計(jì)主體有可能是單一企業(yè)，也可能是幾個(gè)企業(yè)組成的企業(yè)集團(tuán) 【答案】B,

15、C,D 【解析】 ［解析］會(huì)計(jì)主體與法律主體(法人)并不是同一概念，一般來(lái)說(shuō)，法律主體必然是會(huì)計(jì)主體, 但會(huì)計(jì)主體并不都是法律主體，故A說(shuō)法錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)主體可以是獨(dú)立的法人，也可以是非法人； 可以是一個(gè)企業(yè)，也可以是企業(yè)內(nèi)部的某一單位或企業(yè)中的一個(gè)特定部分， 也可以是單一企業(yè), 或是由幾個(gè)企業(yè)組成的企業(yè)集團(tuán)。故選 BCD 多選題-17 自主選擇權(quán)是指消費(fèi)者享有的自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。該權(quán)利包括 ()。 A. 自主選擇商品品種或者服務(wù)方式的權(quán)利 B. 自主選擇決定購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)任何一種商品、接受或者不接受任何一種服務(wù)的權(quán)利 C. 在自主選擇商品或者服務(wù)時(shí)所享有的進(jìn)行比較、鑒別

16、和挑選的權(quán)利 D. 消費(fèi)者確定商品或者服務(wù)價(jià)格的權(quán)利 【答案】A,B,C 【解析】 本題涉及《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中對(duì)于自主權(quán)的理解。 多選題-18 有下列情形之一的，依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件、程序，用人單位可以 與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動(dòng)合同： A. 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 B. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的 C. 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 D. 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的 【答案】A,B,C 【解析】 ［解析］參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法

17、實(shí)施條例》第19條。C項(xiàng)的正確表述為 勞動(dòng)者患病或者非因工 負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的 ”。 多選題-19 下列（）情形注冊(cè)造價(jià)工程師的注冊(cè)證書(shū)失效。 A.已與聘用單位解除勞動(dòng)合同且未被其他單位聘用的 B.行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準(zhǔn)予注冊(cè)許可的 c?因工程造價(jià)業(yè)務(wù)活動(dòng)受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請(qǐng)注冊(cè)之日止不 滿5年的 D ?死亡或者不具有完全民事行為能力的 E. 未經(jīng)注冊(cè)以造價(jià)工程師名義從事工程造價(jià)管理活動(dòng)的 【答案】A,D 【解析】 暫無(wú)解析 簡(jiǎn)答題-20 南方工業(yè)公司與國(guó)華機(jī)械廠簽訂合同，約

18、定由國(guó)華機(jī)械廠為南方工業(yè)公司生 產(chǎn)10臺(tái)符合一定標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)床；并約定南方工業(yè)公司預(yù)付貨款 3萬(wàn)元，機(jī)床安裝 使用后，如無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，再支付其余貨款；同時(shí)雙方簽訂仲裁協(xié)議，約定合同履 行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，則向某仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 南方工業(yè)公司將機(jī)床安裝投入生產(chǎn)后，加工的產(chǎn)品廢品率大大超過(guò)合同規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)檢查，產(chǎn)生廢品的原因是機(jī)床的一個(gè)重要參數(shù)不合格。國(guó)華機(jī)械廠多次 派人對(duì)機(jī)床進(jìn)行修理，仍不能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。為此給南方工業(yè)公司造成5萬(wàn)元的 經(jīng)濟(jì)損失。 南方工業(yè)公司遂通知國(guó)華機(jī)械廠解除合同，要求退回機(jī)床并返還預(yù)付款，同 時(shí)要求賠償其經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元。國(guó)華機(jī)械廠拒絕了南方工業(yè)公司的要求。 南方工 業(yè)

19、公司認(rèn)為合同已經(jīng)解除，仲裁協(xié)議也隨之失效，于是向法院提起訴訟。法院受 理后，將起訴狀副本發(fā)送被告。開(kāi)庭前，國(guó)華機(jī)械廠向法院提交了與南方工業(yè)公 司的仲裁協(xié)議。法院裁定駁回起訴。 要求：根據(jù)上述情況和合同法等法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題: (1) 南方工業(yè)公司解除其與國(guó)華機(jī)械廠合同的做法是否合法為什么 (2) 南方工業(yè)公司要求退回機(jī)床、返還預(yù)付款并賠償5萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失是否合法 為什么 (3) 南方工業(yè)公司認(rèn)為合同解除，仲裁協(xié)議也隨之失效的觀點(diǎn)是否正確為什么 (4) 法院裁定駁回起訴是否合法為什么 【答案】(1)南方工業(yè)公司解除其與國(guó)華機(jī)械廠買(mǎi)賣(mài)機(jī)床合同的行為合法。根據(jù)《合同法》的 規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)，當(dāng)事人可以 解除合同。國(guó)華機(jī)械廠雖多次派人修理機(jī)床，仍不能使交付的機(jī)床達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，因此，南 方工業(yè)公司可以通知解除與國(guó)華機(jī)械廠的合同。 【解析】 暫無(wú)解析