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主題民主生活會(huì)檢視剖析材料 主題教育開展以來(lái)，本人能夠聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，深入開展調(diào)研和談心活動(dòng)，廣泛聽取有關(guān)方面的意見建議，結(jié)合學(xué)習(xí)心得，盤點(diǎn)收獲、查找問(wèn)題，剖析原因、落實(shí)整改?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的差距。作為街道的組織委員，能夠堅(jiān)持抓好習(xí)近平總書記系列重要講話、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨章、準(zhǔn)則等的學(xué)習(xí)研究，深入掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，但仍存在三個(gè)結(jié)合不緊的問(wèn)題：一是學(xué)與思結(jié)合不緊。有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過(guò)了，滿足于自學(xué)看過(guò)了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上做得不夠，帶著問(wèn)題深入思考、深刻理解結(jié)合不好，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法下的功夫還不足，存在當(dāng)前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實(shí)用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面掌握、精深理解的要求差距較大。二是時(shí)與效結(jié)合不緊。跟進(jìn)學(xué)習(xí)新理論新要求還不夠及時(shí)，對(duì)最新的講話精神、最新的政策導(dǎo)向、最新的文件要求關(guān)注較少，如何把握在新常態(tài)新時(shí)代新形勢(shì)下學(xué)習(xí)的尺度和深入的程度，如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。平時(shí)工作中組織的集中研討交流，也停留在一知半解的表層，帶著問(wèn)題組織專題討論學(xué)、邀請(qǐng)名家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、結(jié)合黨史國(guó)史拓展延伸學(xué)習(xí)不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯。三是知與行結(jié)合不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象新作為。比如對(duì)習(xí)近平同志提出的共建共治共享的社會(huì)治理理念全面把握還不深，對(duì)如何推深做實(shí)區(qū)域化黨建模式深度思考還不夠，“大工委”“大黨建”的工作體系如何搭建、如何開展工作只有初步思考實(shí)踐，下篇文章還沒有做實(shí)。 2、在落實(shí)新發(fā)展理念方面存在的差距。新發(fā)展理念是管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性和引領(lǐng)性，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分。在落實(shí)新發(fā)展理念中，不同程度存在學(xué)習(xí)不深、理解不透、落實(shí)不到位的問(wèn)題。一是深學(xué)篤用定力不足。新發(fā)展理念要轉(zhuǎn)變?yōu)槠毡閷?shí)踐，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。在學(xué)習(xí)上沒有做到不斷學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，沒有從靈魂深處確立對(duì)新發(fā)展理念的自覺和自信；結(jié)合歷史學(xué)、對(duì)標(biāo)找差學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)不到位，沒有深入把握新發(fā)展理念對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)意義；與新發(fā)展理念相關(guān)的專業(yè)知識(shí)掌握不足，尚未構(gòu)建與之相匹配的知識(shí)體系，在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平方面基礎(chǔ)不牢。二是除舊革新勇氣不足。踐行新發(fā)展理念，是破與立統(tǒng)一的過(guò)程，也是一個(gè)攻堅(jiān)克難的過(guò)程。在平時(shí)工作中，還不能掙脫舊思維、擺脫舊方法，“舊瓶裝新酒”、“穿舊鞋走新路”的問(wèn)題還比較突出，習(xí)慣于用老思維老辦法指導(dǎo)新工作、處理新問(wèn)題，習(xí)慣于在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令下推進(jìn)現(xiàn)有工作，在改革創(chuàng)新的道路上理念固化，沒有把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體思路、落實(shí)發(fā)展任務(wù)的工作舉措。三是集智攻關(guān)合力不足。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，對(duì)推動(dòng)地區(qū)發(fā)展是一篇大有可為的文章，必須凝聚共識(shí)、整體發(fā)力。作為街道黨務(wù)口的帶頭人，分管范圍內(nèi)工作關(guān)注較多，對(duì)其它條口、其它單位了解不夠，主動(dòng)作為、跨前補(bǔ)位的意識(shí)還不濃，“黨建引領(lǐng)”的主導(dǎo)作用未得到充分發(fā)揮，聚焦主要矛盾、聚合所有力量、聚集全體智慧形成整體合力不夠。 3、在工作作風(fēng)方面存在的差距。近兩年，通過(guò)“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”教育等教育活動(dòng)，在街道班子成員的批評(píng)幫助下，糾正整改了一些自身“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，但黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉永遠(yuǎn)在路上，回過(guò)頭來(lái)看，自身存在的工作作風(fēng)問(wèn)題整改得還不徹底。一是艱苦奮斗的斗志減退。改造主觀世界的主動(dòng)性不夠，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有所放松，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，顧及全局利益和群眾利益少了。有時(shí)滿足于時(shí)間到了任務(wù)完成，滿足于面上不出問(wèn)題，工作的積極性、創(chuàng)造性減弱，干事創(chuàng)業(yè)的精神有所懈怠，致使有的工作有時(shí)深入，完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高。二是率先垂范的要求弱化。作為街道的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深知自己的言行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、把好私德關(guān)口，但是沒有為自己樹立更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不犯錯(cuò)誤，對(duì)上下班、請(qǐng)銷假等小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，自覺性還有待持續(xù)加強(qiáng)。三是帶隊(duì)干事的標(biāo)準(zhǔn)降低。對(duì)一些重點(diǎn)工作傾向于重決策、下任務(wù)，“辦公室里提要求、玻璃窗后看進(jìn)展”較多，親自抓、靠前抓、往實(shí)里抓較少，深入辦事一線、跟蹤督導(dǎo)推進(jìn)不夠有力。有些工作在具體推進(jìn)上沒有深入謀劃，在細(xì)化統(tǒng)籌上沒有推深做實(shí)，僅僅停留在會(huì)上安排了、通知下去了、橫幅掛起來(lái)了，對(duì)有沒有推動(dòng)工作、效果如何關(guān)注不夠。 4、在踐行宗旨意識(shí)方面存在的差距。街道黨工委是黨的基層黨組織，是黨執(zhí)政為民的基礎(chǔ)。作為組織委員，身系黨組織聯(lián)系廣大干部群眾的重任，日常工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力解決干部群眾提報(bào)的問(wèn)題，但也存在宗旨意識(shí)、群眾觀念弱化的問(wèn)題。一是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)自身的要求有所放松，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，“眼光向下”不夠，傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿考慮得比較少；思考工作考慮上級(jí)意圖多，平時(shí)開會(huì)、講話，動(dòng)輒“根據(jù)上級(jí)指示”、“落實(shí)上級(jí)要求”，大話套話虛話多，群眾想聽什么考慮較少，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)淡化。二是關(guān)心群眾不到位。靠上去做工作的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，同干部群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)問(wèn)需沒有深刻進(jìn)入思想，提要求多、投入感情少，坐等上門聽報(bào)告多、踏前一步解難題少；有時(shí)內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩，對(duì)干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，回應(yīng)關(guān)切、排憂解難動(dòng)作不多，忽視了干部群眾現(xiàn)實(shí)需要和切身利益。三是一線調(diào)研不深入。雖然也經(jīng)常到村（社區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)基層情況比較熟悉，但對(duì)調(diào)查研究重視不夠、用得不多，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多、深入一線調(diào)研少，了解面上工作和一般性情況多、“解剖麻雀”解決問(wèn)題少，對(duì)基層的困難和問(wèn)題了解不透。比如此次落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，才投入了大量精力，多次走訪調(diào)研村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織，掌握了許多以前不曾了解的情況，對(duì)人民群眾的需求、基層黨的建設(shè)有了更為深入的了解。 5、在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨方面存在的差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守政治底線、不碰廉政“高壓線”，但從黨性原則的高度來(lái)看，還沒有做到旗幟鮮明地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。一是紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩講得多抓得少，僅僅停留在學(xué)習(xí)、說(shuō)教層面，有時(shí)會(huì)用思想一致代替行動(dòng)一致；貫徹執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)謹(jǐn)，生活有時(shí)顧及上級(jí)的“面子”、同事的“人情”，或者從自身利益角度考慮，對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)家屬就業(yè)、子女入學(xué)等事項(xiàng)幫助聯(lián)系，放寬了對(duì)自己的嚴(yán)格要求；二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)格。對(duì)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，措施不力，感覺是黨工委的事、是紀(jì)工委的事，與己無(wú)關(guān)的思想比較突出；參加民主生活會(huì)存在好人主義思想，自我批評(píng)不痛不癢，相互批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水；黨風(fēng)廉政基本制度堅(jiān)持不嚴(yán)，專門的談心談話開展較少，多以隨機(jī)談話、工作談話代替，記實(shí)本填寫不規(guī)范。三是分管領(lǐng)域監(jiān)督不嚴(yán)格。對(duì)分管的直屬黨委（黨總支）組織工作管理督導(dǎo)還不夠有力，開會(huì)強(qiáng)調(diào)的多、具體落實(shí)的少，提要求的多、及時(shí)提醒的少，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，“睜一只眼閉一只眼”，礙于情面當(dāng)“老好人”，糾正、問(wèn)責(zé)不夠堅(jiān)決。這一次區(qū)委第 輪巡察 街道村（社區(qū)），發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，有一些就是由于組織不力造成的，對(duì)此我也負(fù)有很大責(zé)任。 需要報(bào)告和說(shuō)明的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)：個(gè)人沒有涉及重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等方面的相關(guān)問(wèn)題。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)對(duì)照檢查、深刻反思，我感到自身的問(wèn)題根子上還是政績(jī)觀出了偏差，“政貴有恒、久久為功”的政治定力有待持續(xù)鞏固。主要有四個(gè)方面原因： 一是黨性鍛煉有所放松?？傉J(rèn)為自己是一名老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，能夠做到政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)思想政治建設(shè)抓的不牢，沒有真正把世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造作為人生必修課，投入的時(shí)間、精力較少，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有所降低，政績(jī)觀、榮辱觀發(fā)生偏移。 二是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)程度不夠，淺嘗輒止，滿足于“夠用就好”，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入，新理念、新思維、新方法掌握不透；運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)性不高、能力不強(qiáng)，指導(dǎo)實(shí)踐點(diǎn)到為止，“任務(wù)完成就好”，執(zhí)政水平有待提高。 三是宗旨意識(shí)有所放松。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過(guò)去那么足了，重“接天線”，輕“接地氣”，想問(wèn)題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題思考得少了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。 四是自我約束意識(shí)有所放松。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長(zhǎng)，責(zé)任權(quán)力越大，既要從物質(zhì)層面防止特權(quán)行為，更要在精神層面克服惰性心理，然而防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性還不夠強(qiáng)，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)還不夠堅(jiān)定，“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求落實(shí)不夠到位。 三、今后努力方向和整改措施 針對(duì)檢視剖析出來(lái)的問(wèn)題，我將深入抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，鍛煉形成一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高境界、大格局、真本領(lǐng)。 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。牢記共產(chǎn)黨員的第一身份、為黨工作的第一職責(zé)，始終和黨中央保持高度一致，注重強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，持續(xù)改造主觀世界，提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神特別是十九屆四中全會(huì)精神，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，把理論學(xué)習(xí)與自己所轄的組織工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。 （二）樹牢宗旨意識(shí)。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把為人民服務(wù)的宗旨轉(zhuǎn)化為對(duì)人民群眾的真摯感情、轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，繼承發(fā)揚(yáng)學(xué)“周恩來(lái)精神”、學(xué)趙亞夫活動(dòng)成果，講群眾聽得懂的話、講簡(jiǎn)單明了的話、做實(shí)在管用的事，增進(jìn)人民群眾對(duì)黨的信賴。充分借鑒主題教育調(diào)查研究的科學(xué)做法，與履職盡責(zé)和手中事結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、謀常態(tài)，沉到一線摸實(shí)情、現(xiàn)場(chǎng)辦公解難題，及時(shí)回應(yīng)群眾期盼，確保工作經(jīng)得起人民的檢驗(yàn)。生活中做到關(guān)心關(guān)愛身邊的干部職工，經(jīng)常談心交心，加強(qiáng)溝通了解，主動(dòng)慰問(wèn)和幫助生病住院、有家庭重大困難的干部職工，讓干部職工充分感受到組織的關(guān)懷，增進(jìn)工作熱情。 （三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持立足本單位和自身崗位實(shí)際，搶抓紫東核心區(qū)大發(fā)展的重大機(jī)遇，針對(duì)自己的業(yè)務(wù)范疇，找缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，高質(zhì)量推動(dòng)全局各項(xiàng)工作。以快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒，工作不拖泥帶水、不推諉扯皮，努力使每一項(xiàng)工作都高效運(yùn)行。以區(qū)域化黨建為突破口，學(xué)會(huì)運(yùn)用新發(fā)展理念謀劃工作，創(chuàng)新多種方法手段推進(jìn)工作，用敢為人先的精神開創(chuàng)局面，力爭(zhēng)推出一批在 區(qū)叫得響、推得開、可宣傳的新鮮經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)工作。以落實(shí)《全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》為契機(jī)，大力抓實(shí)以黨員培訓(xùn)為主導(dǎo)的基層黨建，建強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部奮發(fā)作為，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。 （四）守住紀(jì)律底線。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把重心放在平時(shí)，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束自身履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。