公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書
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有限公司 內(nèi)部職員入股協(xié)議書(分紅股) 甲方: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 通信地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 公司內(nèi)部職員 自然人: 身份證號(hào)碼: 通信地址: 聯(lián)系電話: 此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ 公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念,自2012年3月1日起準(zhǔn)許內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議: 1、 入股的條件與對(duì)象 1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商: 2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股: 3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想: 2、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì) 1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。 2、 該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。 3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。 4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。 3. 入股政策 1、 所入股的結(jié)算單位名稱:有限公司 2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬(wàn)元 3、 所入股的股份上限:每人限六股 4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。 4、 分紅政策 1、 年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:公司財(cái)政年度總收入-公司財(cái)政年度總成本=公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。 2、 分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。 3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。 4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。 5、 退出政策 1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。 2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。 3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。 6、 保密協(xié)議 本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。 注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。 甲方: 乙方: 簽字: 簽字: 年 月 日 年 月 日- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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