整理法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況
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法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況通過《全省法院“加強管理年”活動實施方案》要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,全面加強自我管理;重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在的問題的原因進行更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強自我管理目的?,F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下,請監(jiān)督批評指正。一、存在的主要問題1.政治理論功底不扎實,運用理論指導(dǎo)實踐不夠一是學習的自覺性不高,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標” ,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學習的積極性不高,學習效果不佳。二是學習精神貫徹的不好,客觀上強調(diào)工作忙、壓力大,缺乏持之以恒的精神。2. 工作作風不實,不夠求真務(wù)實一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做好,特別是在任務(wù)多、壓力大的時候,沒有以高標準嚴格要求自己,致使對工作了解不深入,工作做的不夠透徹。二是對信息化建設(shè)標準研究不夠深入,工作方法比較簡單。存在同事間的思想交流不多、深入研究不夠、對信息化建設(shè)需求研究不夠深入明確、后期應(yīng)用推進不力等問題,有時院內(nèi)反饋問題,存在解決不及時等現(xiàn)象。二、存在主要問題原因一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證統(tǒng)一關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話。三是開拓創(chuàng)新能力不足,研究問題和做工作時,還存在觀念保守、因循守舊的情況。尤其是在信息化建設(shè)工作中,創(chuàng)新意識還不夠強,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。三、今后改進措施與努力方向1.扎實學習業(yè)務(wù)知識,不斷更新專業(yè)知識。對交代給我的工作,都要做到嚴求、高標準。2.進一步改善作風,思想上做到理想信念堅定,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作中愛崗敬業(yè),踏實肯干,求真務(wù)實。經(jīng)常溫習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀和法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和職責意識,自覺做到遵章守紀、警鐘長鳴。3.定期開展自我批評。階段性的對自我的學習、工作和思想進行總結(jié),查找自身問題和不足,嚴格要求自己,做到防微杜漸??傊ㄟ^這次加強管理年活動,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強服務(wù)意識和宗旨意識,爭取在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)等方面都有明顯進步。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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