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2009年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》試題答案解析

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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上  2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》試題及答案解析  一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符題意的)   1、某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè),該企業(yè)的這項(xiàng)戰(zhàn)略屬于( )。   A、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略  B、企業(yè)職能戰(zhàn)略  C、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略  D、企業(yè)總體戰(zhàn)略   參考答案:D   【 答案解析】“食品生產(chǎn)”企業(yè)進(jìn)軍“家電業(yè)”,這實(shí)行的是多元化發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)戰(zhàn)略的層次和企業(yè)總體戰(zhàn)略的態(tài)勢(shì)。參見教材P1和P13。   2、企業(yè)價(jià)值鏈由主體活動(dòng)和輔助活動(dòng)構(gòu)成,下列企業(yè)活動(dòng)中,屬

2、于主體活動(dòng)的是( )。   A、技術(shù)開發(fā)  B、采購(gòu)  C、成品儲(chǔ)運(yùn)  D、人力資源管理   參考答案:C   【 答案解析】選項(xiàng)C屬于主體活動(dòng),選項(xiàng)ABD都屬于輔助活動(dòng)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核價(jià)值鏈分析法。參見教材P8。   3、在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率低的區(qū)域是( )。   A、幼童區(qū)  B、明星區(qū)  C、瘦狗區(qū)  D、金牛區(qū)   參考答案:A   【 答案解析】波士頓矩陣分析工具中,幼童區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、但市場(chǎng)占有率低。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核波士頓矩陣分析工具。參見教材P16。   4、企業(yè)通常運(yùn)用各種現(xiàn)代化的控制方法進(jìn)

3、行戰(zhàn)略控制。運(yùn)用杜邦分析法旨在進(jìn)行( )。   A、質(zhì)量控制  B、進(jìn)度控制  C、財(cái)務(wù)控制  D、工藝控制   參考答案:C   【 答案解析】運(yùn)用杜邦分析法,企業(yè)通過設(shè)立產(chǎn)品事業(yè)部,并設(shè)立投資中心,就可以對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)控制。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核戰(zhàn)略控制方法中的財(cái)務(wù)控制。參見教材P21   5、企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上地產(chǎn)生,并加以推進(jìn)和實(shí)施。這種戰(zhàn)略實(shí)施( )模式。   A、指揮型  B、轉(zhuǎn)化型  C、合作型  D、增長(zhǎng)型   參考答案:D   【 答案解析】在增長(zhǎng)型模式中,企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)戰(zhàn)略

4、實(shí)施的模式。參見教材P19   6、某企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,有四種產(chǎn)品方案可供選擇,四種方案在不同市場(chǎng)利益值如下表所示。決策者采用折衷原則進(jìn)行決策,給定最大值系數(shù)α=0.75,該企業(yè)應(yīng)選擇的方案為( )。   各方案損益值表   單位:萬(wàn)元 市場(chǎng)狀態(tài)損益值方案  暢銷  一般  滯銷  Ⅰ  60  50  40  Ⅱ  70  45  30  Ⅲ  85  60  15  Ⅳ  95  70  -20    A、方案Ⅰ  B、方案Ⅱ  C、方案Ⅲ  D、方案Ⅳ   參考答案:C   【 答案解析】   方案Ⅰ:60×0.75+40×(1-0.75

5、)=55  方案Ⅱ:70×0.75+30×(1-0.75)=60   方案Ⅲ:85×0.75+15×(1-0.75)=67.5  方案Ⅳ:95×0.75+(-20)×(1-0.75)=66.25   Max{55,60,67.5,66.25}=67.5,所以企業(yè)應(yīng)選擇的方案Ⅲ。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核不確定型決策方法中的折衷原則。參見教材P32   7、企業(yè)對(duì)非常規(guī)的無(wú)法預(yù)估決策方案結(jié)果發(fā)生概率的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行決策時(shí),宜采用( )。   A、確定性決策法  B、不確定型決策法  C、風(fēng)險(xiǎn)型決策法  D、離散型決策法   參考答案:B   【 答案解析】不確定型決策又稱為非常規(guī)型

6、決策,是指在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自然狀態(tài)發(fā)生的概率也無(wú)法預(yù)測(cè)的條件下作出的決策。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核不確定型決策的含義。參見教材P23和P31   8、工業(yè)革命后,美國(guó)歷史上最早由職業(yè)經(jīng)理人通過專門管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理的行業(yè)是( )。   A、海運(yùn)業(yè)  B、紡織業(yè)  C、鋼鐵業(yè)  D、鐵路業(yè)   參考答案:D   【 答案解析】美國(guó)歷史上第一家由全部拿薪水的經(jīng)理人員通過專門的管理機(jī)構(gòu)來管理的行業(yè)是鐵路業(yè)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展。參見教材P42   9、公司的原始所有權(quán)是出資人(股東)對(duì)投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為( )。   A、法

7、人產(chǎn)權(quán)  B、股權(quán)  C、監(jiān)事會(huì)  D、執(zhí)委會(huì)   參考答案:B   【 答案解析】原始所有權(quán)是出資人(股東)對(duì)投入資本的終極所有權(quán),其表現(xiàn)為股權(quán)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核公司的原始所有權(quán)。參見教材P44   10、在現(xiàn)代企業(yè)制度下,決定經(jīng)理職權(quán)的機(jī)構(gòu)是( )。   A、股東大會(huì)  B、董事會(huì)  C、監(jiān)事會(huì)  D、執(zhí)委會(huì)   參考答案:B   【 答案解析】董事會(huì)決定經(jīng)理的職權(quán)。經(jīng)理的職權(quán)范圍通常是來自董事會(huì)的授權(quán)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核經(jīng)理職權(quán)。參見教材P46和66   11、下列股東大會(huì)的事項(xiàng)中,適用于累積投票制的是( )。   A、修改公司章程  B、選舉董

8、事監(jiān)事  C、確定分紅方案  D、減少注冊(cè)資本   參考答案:B   【 答案解析】累積投票制是指股東大會(huì)選舉董事或者監(jiān)事時(shí),每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核股東大會(huì)會(huì)議的決議方式。參見教材P55   12、根據(jù)我國(guó)公司法,召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開( )日前通知全體董事。   A、10  B、15  C、20  D、25   參考答案:A   【 答案解析】根據(jù)我國(guó)《公司法》,召集董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前通知全體董事。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核董事會(huì)會(huì)議。參見教材P57   13、根據(jù)我國(guó)

9、有關(guān)法律法規(guī),上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例不得小于( )。   A、五分之一  B、三分之一  C、二分之一  D、三分之二   參考答案:B   【 答案解析】證監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見》要求上市公司在2003年6月30日前董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨(dú)立董事。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核獨(dú)立董事。參見教材P64   14、根據(jù)我公司法,國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由( )聘任或解聘。   A、董事會(huì)  B、監(jiān)事會(huì)  C、職工代表大會(huì)  D、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)   參考答案:A   【 答案解析】我國(guó)《公司法》規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)聘任或解聘。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核國(guó)有獨(dú)

10、資公司的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。參見教材P68   15、根據(jù)我國(guó)公司法,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于( )人。   A、3  B、5  C、7  D、9   參考答案:B   【 答案解析】我國(guó)《公司法》規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)。參見教材P72   16、根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)不同,市場(chǎng)調(diào)研可分為( )。   A、消費(fèi)者市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研  B、批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研和零售市場(chǎng)調(diào)研   C、國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研  D、全面調(diào)研和非全面調(diào)研   參考答案:B   【 答案解析】根據(jù)商品流通環(huán)節(jié)不同,市場(chǎng)調(diào)研可分為批發(fā)市場(chǎng)調(diào)

11、研和零售市場(chǎng)調(diào)研   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核市場(chǎng)調(diào)研的類型。參見教材P77   17、在撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告時(shí),一般應(yīng)在( )部分說明調(diào)研的目的、對(duì)象和調(diào)研方法。   A、正文  B、結(jié)論與建議  C、概述  D、附件   參考答案:C   【 答案解析】概述主要闡述課題的基本情況,包括調(diào)研的目的、對(duì)象、內(nèi)容和調(diào)研方法等。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核調(diào)研報(bào)告。參見教材P79   18、在市場(chǎng)調(diào)研的原始資料收集方法中,能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體統(tǒng)計(jì)或圖表統(tǒng)計(jì)的是( )。   A、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研系統(tǒng)  B、街頭訪問  C、入戶訪問  D、電話調(diào)查   參考答案:A   【 答案解析】在網(wǎng)

12、絡(luò)調(diào)研系統(tǒng)中,通過網(wǎng)站,使用者可以隨時(shí)在屏幕上對(duì)回答數(shù)據(jù)進(jìn)行整體統(tǒng)計(jì)或圖表統(tǒng)計(jì)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核網(wǎng)上訪問。參見教材P84   19、根據(jù)步行動(dòng)作路線觀察調(diào)查方法,估算一個(gè)店鋪銷售額的公式是( )。   A、銷售額=動(dòng)作路線的長(zhǎng)度×路過總次數(shù)×視認(rèn)次數(shù)×購(gòu)買次數(shù)×商品單價(jià)   B、銷售額=動(dòng)作路線的長(zhǎng)度×過路率×購(gòu)買率×購(gòu)買個(gè)數(shù)×商品單價(jià)   C、銷售額=動(dòng)作路線的長(zhǎng)度×過路率×視認(rèn)率×購(gòu)買率×購(gòu)買頻數(shù)×商品單價(jià)   D、銷售額=動(dòng)作路線的長(zhǎng)度×過路率×視認(rèn)率×購(gòu)買率×購(gòu)買個(gè)數(shù)×商品單價(jià)   參考答案:C   【 答案解析】銷售額=動(dòng)作路線的長(zhǎng)度×過路率×視認(rèn)率×購(gòu)買

13、率×購(gòu)買頻數(shù)×商品單價(jià)   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核步行動(dòng)作路線觀察調(diào)查方法。參見教材P86   20、市場(chǎng)調(diào)研人員在街頭進(jìn)行抽樣訪問調(diào)查時(shí),選擇那些離得最近、最容易找到的人作為調(diào)查對(duì)象。這種抽樣方法是( )。   A、偶遇抽樣  B、定額抽樣  C、主觀抽樣  D、滾雪球抽樣   參考答案:A   【 答案解析】偶遇抽樣是指研究者根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,以自己方便的形式抽取偶然遇到的人作為調(diào)查對(duì)象,或者僅僅選擇那些離得最近的、最容易找到的人作為調(diào)查對(duì)象。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核非概率抽樣方式。參見教材P91   21、某公司在一次市場(chǎng)抽樣調(diào)查中,因重復(fù)抽樣導(dǎo)致的誤差屬于( )。   

14、A、抽樣誤差  B、抽樣框誤差  C、應(yīng)答誤差  D、無(wú)應(yīng)答誤差   參考答案:A   【 答案解析】選項(xiàng)BCD都屬于非抽樣誤差。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核抽樣中的誤差。參見教材P91   22、某產(chǎn)品在5個(gè)地區(qū)的銷售量分別為1500、2000、1000、3000、5000。則該銷售量的極差為( )。   A、1000  B、1500  C、2000  D、4000   參考答案:D   【 答案解析】極差也稱全距,是一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差。本題中最大值為5000,最小值為1000,所以極差=5000-1000=4000。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核離散程度的測(cè)度指標(biāo)。

15、參見教材P93   23、在市場(chǎng)調(diào)研過程中,對(duì)樣品的分類稱為( )。   A、R型聚類分析  B、Q型聚類分析  C、X型聚類分析  D、T型聚類分析   參考答案:B   【 答案解析】對(duì)樣品的分類被稱為Q型聚類分析。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核多元統(tǒng)計(jì)分析中的聚類分析。參見教材P97   24、新企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時(shí),所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是( )。   A、查定生產(chǎn)能力  B、計(jì)劃生產(chǎn)能力  C、設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力  D、現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力   參考答案:C   【 答案解析】設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時(shí),在設(shè)計(jì)任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核

16、生產(chǎn)能力的種類。參見教材P103   25、某企業(yè)的齒輪生產(chǎn)流水線有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),流水線節(jié)拍為5分鐘,該流水線每日的生產(chǎn)能力是( )件。   A、85  B、90  C、96  D、100   參考答案:C   【 答案解析】M=F/r=(8×60)/5=96件。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核流水線生產(chǎn)能力的計(jì)算。參見教材P105   26、節(jié)拍作為生產(chǎn)企業(yè)的一種期量標(biāo)準(zhǔn),適用于( )生產(chǎn)類型的企業(yè)。   A、單件  B、小批量流水線  C、成批輪番  D、大批量流水線   參考答案:D   【 答案解析】大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有:節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示

17、圖表、在制品定額等。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)。參見教材P113   27、通過獲取作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,及時(shí)提出控制措施。這種生產(chǎn)控制方式是( )。   A、事前控制  B、事中控制  C、事后控制  D、全員控制   參考答案:B   【 答案解析】事中控制是通過對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)獲取信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核事中控制。參見教材P118   28、一定數(shù)量的在制品儲(chǔ)備是保證生產(chǎn)企業(yè)( )的必要條件。   A、增加資金周轉(zhuǎn)  B、降低生產(chǎn)

18、場(chǎng)地占用  C、減小運(yùn)輸保管費(fèi)用  D、有節(jié)奏的連續(xù)均衡生產(chǎn)   參考答案:D   【 答案解析】一定數(shù)量的在制品儲(chǔ)備,是保證生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行的必要條件。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核在制品定額。參見教材P120   29.按照ABC分類法進(jìn)行庫(kù)存控制,A類物資具有的特征是( )。   A、庫(kù)存物資品種累計(jì)占全部品種5~10%,資金累計(jì)占全部資金總額70%左右   B、庫(kù)存物資品種累計(jì)占全部品種70%,資金累計(jì)占全部資金總額10%以下   C、庫(kù)存物資品種累計(jì)占全部品種20%,資金累計(jì)占全部資金總額20%左右   D、庫(kù)存物資品種累計(jì)占全部品種50%,資金累計(jì)占全部資金總額50%左右

19、   參考答案:A   【 答案解析】將庫(kù)存物資品種累計(jì)占全部品種5~10%,而資金累計(jì)占全部資金總額70%左右的物資定為A類物資。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核庫(kù)存控制的基本方法。參見教材P122   30.在物料需求計(jì)劃(MRP)的輸入信息中,反映產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分需求量的信息是( )。   A、在制品凈生產(chǎn)計(jì)劃  B、庫(kù)存處理信息  C、物料清單  D、主生產(chǎn)計(jì)劃   參考答案:C   【 答案解析】物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件,它反映產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核物料需求計(jì)劃的結(jié)構(gòu)。參見教材P125   31

20、、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是準(zhǔn)時(shí)化和( )。   A、自動(dòng)化  B、標(biāo)準(zhǔn)化  C、看板管理  D、全面質(zhì)量管理   參考答案:A   【 答案解析】準(zhǔn)時(shí)化和自動(dòng)化是貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核豐田生產(chǎn)管理的具體思想和手段。參見教材P129   32、產(chǎn)品從流通據(jù)點(diǎn)到用戶之間的運(yùn)輸稱為( )。   A、配送  B、分流  C、分配  D、分銷   參考答案:A   【 答案解析】運(yùn)輸可以分為兩段,其中一段時(shí)配送,即流通據(jù)點(diǎn)到用戶之間的運(yùn)輸。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核物流活動(dòng)功能要素中的運(yùn)輸。參見教材P139   33、下列物流活動(dòng)功能要素中,具

21、有保管、調(diào)節(jié)、配送、節(jié)約等功能的要素是( )。   A、運(yùn)輸  B、儲(chǔ)存  C、包裝  D、流通加工   參考答案:B   【 答案解析】?jī)?chǔ)存具有保管、調(diào)節(jié)、配送、節(jié)約等功能。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核物流活動(dòng)功能要素中的儲(chǔ)存。參見教材P139   34、將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時(shí)間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式稱為( )。   A、DRP  B、CAD  C、JIT  D、IPO   參考答案:C   【 答案解析】JIT即準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn),是指將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時(shí)間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)。參見教材P155   35、在準(zhǔn)時(shí)制

22、生產(chǎn)方式定義的浪費(fèi)類型中,過程的浪費(fèi)是指( )。   A、在設(shè)備自動(dòng)加工時(shí)或工作量不足時(shí)的等工浪費(fèi)  B、制造過量產(chǎn)品產(chǎn)生的浪費(fèi)   C、不合格產(chǎn)品本身的浪費(fèi)  D、附加值不高的工序造成的浪費(fèi)   參考答案:D   【 答案解析】過程的浪費(fèi)是指附加值不高的工序造成的浪費(fèi)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式定義的浪費(fèi)類型。參見教材P156   36、成品儲(chǔ)存的作業(yè)內(nèi)容除倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)和物品養(yǎng)護(hù)外,還應(yīng)包括( )。   A、包裝加固  B、庫(kù)存控制  C、產(chǎn)品檢驗(yàn)  D、合理分類   參考答案:B   【 答案解析】成品儲(chǔ)存包括倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)、物品養(yǎng)護(hù)和庫(kù)存控制。   【 試題點(diǎn)評(píng)

23、】本題考核銷售物流中的成品儲(chǔ)存。參見教材P159   37、銷售物流系統(tǒng)中具有防護(hù)功能、倉(cāng)儲(chǔ)功能、運(yùn)輸功能、銷售功能和使用功能的環(huán)節(jié)是( )。   A、倉(cāng)儲(chǔ)  B、包裝  C、廢棄  D、回收   參考答案:B   【 答案解析】包裝具有防護(hù)功能、倉(cāng)儲(chǔ)功能、運(yùn)輸功能、銷售功能和使用功能。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核銷售物流中的包裝。參見教材P159   38、關(guān)于回收物流與廢棄物流特點(diǎn)的說法,正確的是( )。   A、回收物流與廢棄物流的物流成本高昂  B、回收物流與廢棄物流常使用大型化、通用化裝運(yùn)設(shè)備   C、回收物流與廢棄物流儲(chǔ)存、包裝要求復(fù)雜  D、回收物流與廢棄物流流通

24、加工方式多樣化   參考答案:D   【 答案解析】回收物流與廢棄物流特點(diǎn)有小型化、專用化的裝運(yùn)設(shè)備,簡(jiǎn)易的儲(chǔ)存、包裝要求,多樣化的流通加工,低成本的要求。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核回收物流與廢棄物流特點(diǎn)。參見教材P163   39、20世紀(jì)60年代以來,國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型,下圖表示的是( )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。   A、需求拉動(dòng)  B、技術(shù)推動(dòng)  C、一體化創(chuàng)新  D、系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合   參考答案:A   【 答案解析】此圖代表的是需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過程模型。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核六代具有代表性的創(chuàng)新過程模型。參見教材P176圖6-3

25、   40、集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是( )   A、原始創(chuàng)新  B、集成創(chuàng)新  C、技術(shù)引進(jìn)  D、引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新   參考答案:A   【 答案解析】原始創(chuàng)新活動(dòng)主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)創(chuàng)新類型中的原始創(chuàng)新。參見教材P174   41、在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( )   A、內(nèi)企業(yè)家可自主決策  B、內(nèi)企業(yè)家活動(dòng)局限性企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約   C、內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可  D、內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)   參考答案:B   【 答案解析】?jī)?nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的

26、根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,其活動(dòng)受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核內(nèi)企業(yè)家。參見教材P181   42、企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運(yùn)行模式,適用于快速開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的模式是( )   A、星形模式  B、鏈形模式  C、平行模式  D、聯(lián)邦模式   參考答案:D   【 答案解析】聯(lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式。參見教材P184表6-5   43、技術(shù)在不同國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過程是( )   A、技術(shù)擴(kuò)散

27、  B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓  C、技術(shù)引進(jìn)  D、技術(shù)轉(zhuǎn)移   參考答案:D   【 答案解析】技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過程。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移。參見教材P187   44、技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行的契約行為是( )   A、技術(shù)交易  B、技術(shù)轉(zhuǎn)移  C、技術(shù)合作  D、技術(shù)開發(fā)   參考答案:A   【 答案解析】技術(shù)交易是指技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)交易。參見教材P190   45、根據(jù)我國(guó)專利法,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為( )

28、年。   A、5  B、10  C、20  D、25   參考答案:C   【 答案解析】我國(guó)《專利法》規(guī)定,發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為20年。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)策略。參見教材P195   46、一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同是( )   A、技術(shù)合同  B、技術(shù)服務(wù)合同  C、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同  D、技術(shù)開發(fā)合同   參考答案:B   【 答案解析】技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)服務(wù)合同。參見教材P198   47、某企

29、業(yè)組織20名專家組成小組,根據(jù)專家的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測(cè)。這種人力資源需求預(yù)測(cè)方法是( )   A、管理人員判斷法  B、線性回歸分析法  C、德爾菲法  D、管理人員接續(xù)計(jì)劃法   參考答案:C   【 答案解析】德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力,對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測(cè)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核德爾菲法。參見教材P207   48、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員120人,業(yè)務(wù)主管10人,銷售經(jīng)理4人,銷售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動(dòng)矩陣如下:    人員調(diào)動(dòng)概率  離職率    銷售總監(jiān)  銷售經(jīng)理 

30、 業(yè)務(wù)主管  業(yè)務(wù)員  銷售總監(jiān)  0.8        0.2  銷售經(jīng)理  0.1  0.7      0.2  業(yè)務(wù)主管    0.1 0.7    0.2  業(yè)務(wù)員      0.1  0.6  0.3    由此,可以預(yù)測(cè)該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為( )   A、12  B、19  C、60  D、72   參考答案:B   【 答案解析】一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量=10×0.7+120×0.1=19人。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核馬爾科夫模型。參見教材P210   49、專門用于高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘方式

31、是( )。   A、人才招聘會(huì)招聘  B、校園招聘  C、網(wǎng)絡(luò)招聘  D、獵頭公司招聘   參考答案:D   【 答案解析】獵頭公司專門為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核外部招聘的形式。參見教材P216   50、某企業(yè)招聘新員工時(shí),要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行觀察。這種測(cè)試方法是( )。   A、傾向測(cè)驗(yàn)  B、知識(shí)考試  C、情景模擬考試  D、價(jià)格測(cè)驗(yàn)   參考答案:C   【 答案解析】題干提到的形式屬于角色扮演,其屬于情景模擬考試。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核員工招聘中常用的測(cè)試方法。參見教材P2

32、18   51、企業(yè)給員工發(fā)放的加班費(fèi)屬于( )。   A、基本薪酬  B、補(bǔ)償薪酬  C、激勵(lì)薪酬  D、間接薪酬   參考答案:B   【 答案解析】加班費(fèi)屬于補(bǔ)償薪酬。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核薪酬的構(gòu)成。參見教材P219   52、張某發(fā)明了一項(xiàng)專利為公司帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,公司遂向張某發(fā)放100萬(wàn)元獎(jiǎng)金,該項(xiàng)獎(jiǎng)金屬于( )。   A、績(jī)效獎(jiǎng)金  B、建議獎(jiǎng)金  C、節(jié)約資金  D、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金   參考答案:D   【 答案解析】特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金,例如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來巨大效益的貢獻(xiàn)。

33、   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核激勵(lì)薪酬制度中的獎(jiǎng)金。參見教材P225   53、按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為( )。   A、自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)  B、員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出   C、地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)  D、人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)   參考答案:A   【 答案解析】按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核員工流動(dòng)的類型。參見教材P226   54、某公司貸款5000萬(wàn)元,期限3年,年利率為7%。每年付息,到期還本,企業(yè)所得稅率為25%,籌資費(fèi)用忽略不計(jì),則該筆資

34、金的資本成本率為( )。   A、5、20%  B、5.25%  C、6.55%  D、7.00%   參考答案:B   【 答案解析】Kl=[Il(1-T)]/[L(1-Fl)]=[5000×7%×(1-25%)]/[5000(1-0)]=5.25%。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核長(zhǎng)期借款資本成本率的計(jì)算。參見教材P240   55、財(cái)務(wù)杠桿是由于( )的存在而產(chǎn)生的效應(yīng)。   A、折舊  B、固定經(jīng)營(yíng)費(fèi)用  C、付現(xiàn)成本  D、固定財(cái)務(wù)費(fèi)用   參考答案:D   【 答案解析】財(cái)務(wù)杠桿也稱融資杠桿,是指由于固定財(cái)務(wù)費(fèi)用的存在,使用權(quán)益資本凈利率(或每股利潤(rùn))的變動(dòng)率大于息稅前

35、利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核財(cái)務(wù)杠桿。參見教材P244   56、某公司的營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)和財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為1.2,則該公司總杠桿系數(shù)為( )。   A、1.00  B、1.20  C、1.44  D、2.40   參考答案:C   【 答案解析】總杠桿系數(shù)=營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=1.2×1.2=1.44。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核總杠桿系數(shù)。參見教材P245   57、在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。   A、折舊是非付現(xiàn)成本  B、折舊可抵稅  C、折舊是付現(xiàn)成本  D、折舊不可抵稅   參考答案:A   【 答案解析】

36、在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量。參見教材P251   58、在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí),選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要( )   A、高于資本成本率  B、低于資本成本率  C、高于標(biāo)準(zhǔn)離差率  D、低于標(biāo)準(zhǔn)離差率   參考答案:A   【 答案解析】在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中,如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報(bào)酬率就采納;反之,則拒絕。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核內(nèi)部報(bào)酬率。參見教材P254   59、一家鋼鐵公司用自有資金并購(gòu)了其鐵石供應(yīng)商,此項(xiàng)并購(gòu)屬

37、于( )   A、混合并購(gòu)  B、杠桿并購(gòu)  C、橫向并購(gòu)  D、縱向并購(gòu)   參考答案:D   【 答案解析】縱向并購(gòu)包括向前并購(gòu)和向后并購(gòu)。向后并購(gòu)是指向其供應(yīng)商的并購(gòu)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)并購(gòu)的類型。參見教材P256   60、某旅游集團(tuán)公司以本公司旗下的一個(gè)酒樓的資產(chǎn)作為出資,新組建一個(gè)有限責(zé)任公司,集團(tuán)公司擁有新公司54%的股權(quán),此項(xiàng)重組屬于( )   A、資產(chǎn)置換  B、以股抵債  C、分拆  D、出售   參考答案:C   【 答案解析】分拆也稱持股分立,是將公司的一部分分立為一個(gè)獨(dú)立的新公司的同時(shí),以新公司的名義對(duì)外發(fā)行股票,而原公司仍持有新公司的部

38、分股票。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核分拆。參見教材P261   二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)   61、企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析時(shí),行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有(?。?   A、社會(huì)文化環(huán)境分析  B、行業(yè)生命周期  C、企業(yè)資源分析  D、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析   E、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析   參考答案:BDE   【 答案解析】行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有行業(yè)生命周期分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體分析。選項(xiàng)A屬于宏觀環(huán)境分析,選項(xiàng)C屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。   【 試題點(diǎn)評(píng)

39、】本題考核行業(yè)環(huán)境分析。參見教材P5—6   62、企業(yè)實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑包括(?。?   A、發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)  B、增加產(chǎn)品品種  C、選擇具有優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)  D、強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷力度   E、獲取技術(shù)優(yōu)勢(shì)   參考答案:ACE   【 答案解析】選項(xiàng)BD屬于差異化戰(zhàn)略。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。參見教材P11   63、股份有限公司的股東大會(huì)類型包括( )   A、大股東會(huì)議  B、定期股東會(huì)議  C、股東年會(huì)  D、臨時(shí)股東會(huì)議  E、特別會(huì)議   參考答案:CD   【 答案解析】股份有限公司的股東大會(huì)會(huì)議由全體股東出席,分為股東年會(huì)和

40、臨時(shí)股東大會(huì)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核股份有限公司的股東大會(huì)。參見教材P55   64、作為公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,董事會(huì)是公司的(?。?   A、最高權(quán)力機(jī)構(gòu)  B、咨詢參謀機(jī)構(gòu)  C、執(zhí)行機(jī)構(gòu)  D、對(duì)外代表機(jī)構(gòu)  E、法定常設(shè)機(jī)構(gòu)   參考答案:CDE   【 答案解析】董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)、對(duì)外代表機(jī)構(gòu)、法定常設(shè)機(jī)構(gòu)和代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)A,股東會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核董事會(huì)的性質(zhì)。參見教材P56—57   65、在有限責(zé)任公司和股份有限公司中,經(jīng)理被授予了部分董事分的職權(quán),經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使的職權(quán)包括( 

41、)   A、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作  B、決定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案   C、確定公司的基本管理制度  D、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案   E、聘任或解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人   參考答案:AD   【 答案解析】選項(xiàng)BCE屬于董事會(huì)的職權(quán)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核經(jīng)理的職權(quán)。參見教材P67   66、根據(jù)我國(guó)公司法,國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出,其目的有(?。?   A、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管  B、促進(jìn)董事、經(jīng)理忠實(shí)履行職責(zé)  C、確保國(guó)有資產(chǎn)不受侵犯   D、監(jiān)控企業(yè)的員工流失  E、推進(jìn)企業(yè)扁平化管理   參考答案:ABC   【 答案解析】向國(guó)

42、有獨(dú)資公司派出監(jiān)事會(huì)的目的是從體制上、機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)董事、高級(jí)經(jīng)理人員忠實(shí)勤勉地履行職責(zé),確保國(guó)有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。參見教材P7167。在市場(chǎng)調(diào)研中,屬于戰(zhàn)略調(diào)研的有(?。?   A、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研  B、市場(chǎng)細(xì)分調(diào)研  C、促銷調(diào)研  D、產(chǎn)品包裝調(diào)研  E、渠道調(diào)研   參考答案:AB   【 答案解析】在市場(chǎng)調(diào)研中,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研和市場(chǎng)細(xì)分調(diào)研屬于戰(zhàn)略調(diào)研。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容。參見教材P75   68、與原始數(shù)據(jù)收集方法相比,二手?jǐn)?shù)據(jù)收集方法的優(yōu)點(diǎn)有(?。?   A、成本較低  B

43、、直觀性強(qiáng)  C、資料容易獲取  D、更加具體  E、收集時(shí)間較短   參考答案:ACE   【 答案解析】與原始數(shù)據(jù)采集相比,二手?jǐn)?shù)據(jù)調(diào)研成本較低、資料容易獲取、收集資料時(shí)間較短。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核二手?jǐn)?shù)據(jù)的優(yōu)缺點(diǎn)。參見教材P80   69、在市場(chǎng)調(diào)研是,組成總體的各研究對(duì)象需具備的特性有(?。?   A、大量性  B、同質(zhì)性  C、異質(zhì)性  D、相斥性  E、變異性   參考答案:ABE   【 答案解析】總體必須具備大量性、同質(zhì)性、變異性三個(gè)特性。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核抽樣調(diào)查中的總體。參見教材P89   70、根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn),生產(chǎn)控制方式有(?。?/p>

44、   A、螺旋控制  B、360度控制  C、事前控制  D、事中控制  E、事后控制   參考答案:CDE   【 答案解析】根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點(diǎn),生產(chǎn)控制方式有事后控制、事中控制、事前控制。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核生產(chǎn)控制的方式。參見教材P118   71、大中型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括(?。?   A、辦事處調(diào)度  B、廠級(jí)調(diào)度  C、車間調(diào)度  D、工段調(diào)度  E、工序調(diào)度   參考答案:BCD   【 答案解析】一般大中型企業(yè)設(shè)廠級(jí)、車間和工段調(diào)度。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)的組織。參見教材P123   72、看板管理是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)的工具

45、,其主要功能有(?。?   A、傳遞生產(chǎn)的工作指令  B、防止過量生產(chǎn)  C、傳遞運(yùn)送的工作指令  D、防止過量的運(yùn)送   E、自動(dòng)檢測(cè)質(zhì)量   參考答案:ABCD   【 答案解析】看板的功能不包括選項(xiàng)E.   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核看板的功能。參見教材P132   73、按主體物流活動(dòng)的區(qū)別,企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中具體的物流活動(dòng)主要有(?。?   A、供應(yīng)物流  B、銷售物流  C、本地物流  D、電子物流  E、回收物流   參考答案:ABE   【 答案解析】按主體物流活動(dòng)的區(qū)別,企業(yè)物流可以區(qū)分為供應(yīng)物流、銷售物流、生產(chǎn)物流、回收物流、廢棄物流五種具體的物流活動(dòng)。   【 試

46、題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)物流的分類。參見教材P141—142   74、下列物品可采用回送復(fù)用物流系統(tǒng)進(jìn)行回收的有(?。?   A、廢玻璃瓶  B、廢紙  C、金屬加工碎屑  D、包裝箱  E、碎廢布   參考答案:AD   【 答案解析】選項(xiàng)BCE屬于收集集貨物流系統(tǒng)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核回收物流的物流方式。參見教材P165   75、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點(diǎn)有(?。?   A、組織的剛性  B、結(jié)構(gòu)的扁平性  C、組織的柔性  D、聯(lián)盟的永久性  E、連接的虛擬性   參考答案:BCE   【 答案解析】企業(yè)聯(lián)盟的特點(diǎn)有目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢(shì)性、動(dòng)態(tài)性

47、、連接的虛擬性、組織的柔性和結(jié)構(gòu)的扁平性。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)聯(lián)盟。參見教材P184   76、關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)之間關(guān)系的說法,正確的有(?。?   A、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)擴(kuò)散都是純技術(shù)概念  B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括技術(shù)轉(zhuǎn)移   C、技術(shù)轉(zhuǎn)移包括技術(shù)引進(jìn)  D、技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的特殊形式   E、技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散是兩個(gè)互相關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的范疇   參考答案:CDE   【 答案解析】技術(shù)擴(kuò)散是一個(gè)純技術(shù)的概念,而技術(shù)轉(zhuǎn)移不僅僅包括純技術(shù),而且還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識(shí)信息等。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。   【

48、試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)的關(guān)系。參見教材P187—188   77、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是一種重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式,其優(yōu)點(diǎn)主要有( )   A、聯(lián)盟中各組織的目標(biāo)高度一致  B、能充分利用合作伙伴的知識(shí)、技能和資源   C、利益分配關(guān)系不會(huì)出現(xiàn)矛盾  D、有利于發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)各自的不足 E、可以減少成本和降低風(fēng)險(xiǎn)   參考答案:BDE   【 答案解析】產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的主要缺點(diǎn)是組織之間的目標(biāo)不同,有時(shí)難以形成良好的合作關(guān)系,管理過程和利益分配有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾。所以選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑。參見教材P188   78、影響企業(yè)酬薪

49、制度的內(nèi)在因素有(?。? A、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況  B、國(guó)家的有關(guān)法律  C、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力 D、企業(yè)員工知識(shí)技能的差別  E、企業(yè)所在地的生活水平   參考答案:CD   【 答案解析】選項(xiàng)ABE屬于影響企業(yè)酬薪制度的外在因素。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核影響企業(yè)酬薪制度的因素。參見教材P221   79、在測(cè)算不同籌資方式的資本成本時(shí),應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有( )   A、長(zhǎng)期借款  B、長(zhǎng)期債券  C、普通股  D、留存收益  E、優(yōu)先股   參考答案:AB   【 答案解析】選項(xiàng)CDE都不考慮稅收抵扣因素,這通過它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。   【

50、 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核資本成本率。參見教材P240   80、公司分立的動(dòng)機(jī)有(?。?   A、擴(kuò)大原公司資產(chǎn)規(guī)?!、化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突 C、增加業(yè)務(wù)種類 D、反并購(gòu) E、處置并購(gòu)后的資產(chǎn)   參考答案:BDE   【 答案解析】選項(xiàng)AC屬于并購(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核公司分立的動(dòng)機(jī)。參見教材P261   三、案例分析題(共20題,每題2分。有單選和多選。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)  ?。ㄒ唬┠撤康禺a(chǎn)公司2009年正式進(jìn)軍制藥行業(yè),成立了藥業(yè)子公司。該子公司準(zhǔn)備生產(chǎn)新藥,有甲藥、乙藥和丙藥三種產(chǎn)品方案可供選擇。每種新藥均存在著市場(chǎng)需求高、市場(chǎng)

51、需求一般、市場(chǎng)需求低三種市場(chǎng)狀態(tài)。每種方案的市場(chǎng)狀態(tài)及其概率、損益值如下表所示:   藥業(yè)子公司三種產(chǎn)品方案的決策損益表 市場(chǎng)狀態(tài) 市場(chǎng)需求高  市場(chǎng)需求一般  市場(chǎng)需求低  損益值概率方案 0.3  0.5  0.2  生產(chǎn)甲藥 45萬(wàn)元  20萬(wàn)元  -15萬(wàn)元  生產(chǎn)乙藥 35萬(wàn)元  15萬(wàn)元  5萬(wàn)元  生產(chǎn)丙藥 30萬(wàn)元  16萬(wàn)元  9萬(wàn)元    81、該房地產(chǎn)公司在進(jìn)行宏觀環(huán)境分析時(shí),下列要素中,屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境要素的是(?。?   A、消費(fèi)者收入水平  B、社會(huì)科技力量  C、社會(huì)購(gòu)買力  D、人口質(zhì)量   參考答案:AC   【 答

52、案解析】選項(xiàng)B屬于科學(xué)技術(shù)環(huán)境分析,選項(xiàng)D屬于社會(huì)文化環(huán)境分析。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核宏觀環(huán)境分析中的于經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。參見教材P4   82、該房地產(chǎn)公司實(shí)施的戰(zhàn)略屬于( )   A、縱向一體化戰(zhàn)略  B、橫向一體化戰(zhàn)略  C、相關(guān)多元化戰(zhàn)略  D、不相關(guān)多元化戰(zhàn)略   參考答案:D   【 答案解析】房地產(chǎn)與制藥行業(yè)是不相關(guān)的行業(yè),所以該房地產(chǎn)公司實(shí)施的是不相關(guān)多元化戰(zhàn)略。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)總體戰(zhàn)略中的多元化戰(zhàn)略。參見教材P14   83、關(guān)于該藥業(yè)子公司所面對(duì)的角色狀態(tài)的說法,正確的是(?。?   A、該種決策不存在風(fēng)險(xiǎn)  B、該種決策存在多種市場(chǎng)狀態(tài),各

53、種市場(chǎng)狀態(tài)發(fā)生的概率可以估計(jì)   C、該種決策可借助數(shù)學(xué)模型進(jìn)行準(zhǔn)確的決策判斷  D、該種決策可以采用決策樹分析法進(jìn)行決策   參考答案:BD   【 答案解析】該公司進(jìn)行的決策屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策,其具有一定的風(fēng)險(xiǎn),所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。借助數(shù)學(xué)模型進(jìn)行判斷的是確定性決策,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核風(fēng)險(xiǎn)型決策方法。參見教材P29—30   84、若該藥業(yè)子公司選擇生產(chǎn)甲藥方案,則可以獲得(?。┤f(wàn)元收益。   A 、20.5  B、19.0  C、18.8  D、16.6   參考答案:A   【 答案解析】生產(chǎn)甲藥方案的期望值=45×0、3+20×0、5+(-15)×0

54、、2=20、5萬(wàn)元。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核風(fēng)險(xiǎn)型決策方法中的決策收益表法。參見教材P29   85、該藥業(yè)子公司采用了決策損益表法進(jìn)行決策,這種方法的第一步是(?。?。   A、列出決策損益表  B、確定決策目標(biāo)  C、預(yù)測(cè)自然狀態(tài)  D、擬訂可行方案   參考答案:B   【 答案解析】運(yùn)用決策收益表決策的第一步是確定決策目標(biāo)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核決策收益表法。參見教材P29  ?。ǘ┠称嚻髽I(yè)生產(chǎn)15-8型號(hào)汽車,年產(chǎn)量l0000臺(tái),每臺(tái)15-8型號(hào)汽車需要A1—001型號(hào)齒輪1件。該企業(yè)年初運(yùn)用在制品定額法來確定本年度車間的生產(chǎn)任務(wù),相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表:

55、在制品定額計(jì)算表   產(chǎn)品名稱  15-8型號(hào)汽車  產(chǎn)品產(chǎn)量(臺(tái))  10000  零件編號(hào)  A1—00l  零件名稱  齒輪  每輛件數(shù)(個(gè))  1    1  出產(chǎn)量(臺(tái))  10000  2  廢品及損耗(臺(tái))  0  裝配車間  3  在制品定額(臺(tái))  2000  4  期初預(yù)計(jì)在制品結(jié)存量(臺(tái))  1000  5  投入量(臺(tái))    A1—001型號(hào)齒輪零件庫(kù) 6  半成品外售量(個(gè))  0  7  庫(kù)存半成品定額(個(gè))  1000  8  期初預(yù)計(jì)結(jié)存量(個(gè))  1000  齒輪加工車間  9 

56、 出產(chǎn)量(個(gè))    86、該企業(yè)所采用的在制品定額法適合于(?。╊愋推髽I(yè)。   A、大批大量生產(chǎn)  B、成批生產(chǎn)  C、小批量生產(chǎn)  D、單件生產(chǎn)   參考答案:A   【 答案解析】在制品定額法也叫連鎖計(jì)算法,適合大批大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制方法。參見教材P114   87、該企業(yè)確定車間投入和出產(chǎn)數(shù)量計(jì)劃時(shí),應(yīng)按照( )計(jì)算方法。   A、物流流程  B、營(yíng)銷渠道  C、工藝反順序  D、車間的空間位置   參考答案:C   【 答案解析】在制品定額法是運(yùn)用預(yù)先制定的在制品定額,按照工藝反順序計(jì)算方法,調(diào)整

57、車間的投入和出產(chǎn)數(shù)量,順次確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核在制品定額法。參見教材P114   88、影響該企業(yè)15-8型號(hào)汽車生產(chǎn)能力的因素是( )。   A、固定資產(chǎn)的折舊率  B、固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率  C、固定資產(chǎn)的工作時(shí)間  D、固定資產(chǎn)的數(shù)量   參考答案:BCD   【 答案解析】影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素主要有:固定資產(chǎn)的數(shù)量、固定資產(chǎn)的工作時(shí)間和固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核影響企業(yè)生產(chǎn)能力的因素。參見教材P104   89、裝配車間的投入量是(?。┡_(tái)。   A、8050  B、9250  C、10000  D、11000   參

58、考答案:D   【 答案解析】裝配車間的投入量=車間出產(chǎn)量+本車間計(jì)劃允許廢品數(shù)+(本車間期末在制品定額-本車間期初在制品預(yù)計(jì)數(shù))=10000+0+(2000-1000)=11000臺(tái)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核在制品定額法。參見教材P114   90、根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)狀況,裝配車間15-8型號(hào)汽車的投入量調(diào)整為15000臺(tái),則齒輪加工車間的A1-001型號(hào)齒輪出產(chǎn)量是( )個(gè)。   A、14000  B、14500  C、15000  D、16000   參考答案:C   【 答案解析】車間出產(chǎn)量=后續(xù)車間投入量+本車間半成品外售量+(車間之間半成品占用定額-期初預(yù)計(jì)半成品庫(kù)存量

59、)=15000+0+(1000-1000)=15000個(gè)。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核在制品定額法。參見教材P114   (三)某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認(rèn)本企業(yè)的銷售額(單位:萬(wàn)元)和所需銷售人員數(shù)(單位:人)成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型Y=a+bX,其中:x代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)a=20,b=0.03。同時(shí),該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到1000萬(wàn)元,2011年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元。通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人;新增人員中,管理人員、

60、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計(jì)劃。   91、根據(jù)一元回歸分析法計(jì)算,該企業(yè)2010年需要銷售人員( )人。   A、20   B、30  C、50  D、64   參考答案:C   【 答案解析】該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到l000萬(wàn)元,所以2010年需要銷售人員y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核一元回歸分析法。參見教材P209   92、根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算,該企業(yè)2011年需要增加管理人員( )人。   A、4  B、12  C、24  D、32   參

61、考答案:A   【 答案解析】銷售額每增加500萬(wàn)元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人,該企業(yè)預(yù)計(jì)2010年銷售額將達(dá)到l000萬(wàn)元,2011年銷售額將達(dá)到1500萬(wàn)元,2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500萬(wàn)元,所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法,第一步計(jì)算分配比率40/(1+6+3)=4,第二步分配:管理人員為1×4=4人。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核轉(zhuǎn)換比率分析法。參見教材P207   93、影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是( )。   A、宏觀經(jīng)濟(jì)形

62、勢(shì)  B、該企業(yè)的組織制度  C、該企業(yè)的人才流失率  D、該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量   參考答案:AD   【 答案解析】選項(xiàng)BC屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核影響企業(yè)外部人力資源供給的因素。參見教材P211   94、該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)可以采用的方法是( )。   A、轉(zhuǎn)換比率法  B、因素比較法  C、管理人員接續(xù)計(jì)劃法  D、馬爾可夫模型法   參考答案:CD   【 答案解析】選項(xiàng)A屬于人力資源需求預(yù)測(cè)方法。選項(xiàng)B屬于薪酬制度設(shè)計(jì)方法。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核人力資源供給預(yù)測(cè)方法。參見教材P210   95、該企業(yè)應(yīng)以

63、(?。榫幹茊T工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。   A、員工數(shù)量  B、員工類型  C、員工知識(shí)技能的改善  D、員工結(jié)構(gòu)   參考答案:ABD   【 答案解析】該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核員工招聘計(jì)劃。參見教材P213   (四)某公司正考慮建設(shè)一個(gè)新項(xiàng)目。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和財(cái)務(wù)部門測(cè)算,項(xiàng)目周期為5年,項(xiàng)目現(xiàn)金流量已估算完畢,公司選擇的貼現(xiàn)率為10%,具體數(shù)據(jù)見項(xiàng)目現(xiàn)金流量表及現(xiàn)值系數(shù)表。   項(xiàng)目現(xiàn)金流量表   單位:萬(wàn)元   年份  0  1  2  3  4  5  凈現(xiàn)金流量  (1200)  400  40

64、0  400  400  300    現(xiàn)值系數(shù)表    復(fù)利現(xiàn)值系數(shù) 年金現(xiàn)值系數(shù) 年底系數(shù)貼現(xiàn)率 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 10%  0.909 0.824 0.75l  0.683  0.62l  0.909  1.736  2.487  3.170  3.791    96、該項(xiàng)目投資回收期是(?。┠辍?   A、2  B、3  C、4  D、5   參考答案:B   【 答案解析】   年份  0  1  2  3  4  5  凈現(xiàn)金流量  (1200)  400  400  4

65、00  400  300  累計(jì)凈現(xiàn)金流量  (1200)  (800)  (400)  0  400  700    該項(xiàng)目投資回收期是3年。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核投資回收期。參見教材P252   97、該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值為(?。┤f(wàn)元。   A、184.50  B、208.30  C、254.30  D、700.00   參考答案:C   【 答案解析】該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值=400×3.17+300×0.621-1200=254.30萬(wàn)元。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核凈現(xiàn)值。參見教材P252   98、該公司選擇的貼現(xiàn)率應(yīng)是下列中的(?。?   A、利率  B

66、、標(biāo)準(zhǔn)離差率  C、企業(yè)要求的報(bào)酬率  D、資金時(shí)間價(jià)值率   參考答案:C   【 答案解析】該公司選擇的貼現(xiàn)率應(yīng)是企業(yè)要求的報(bào)酬率。   99.該公司運(yùn)用凈現(xiàn)值法進(jìn)行投資項(xiàng)目決策,其優(yōu)點(diǎn)是(?。?   A、考慮了資金的時(shí)間價(jià)值  B、有利于對(duì)初始投資額不同的投資方案進(jìn)行比較   C、能夠反映投資方案的真實(shí)報(bào)酬率  D、能夠反映投資方案的凈收益   參考答案:AD   【 答案解析】?jī)衄F(xiàn)值法的優(yōu)點(diǎn)是考慮了資金的時(shí)間價(jià)值,能夠反映各種投資方案的凈收益。其缺點(diǎn)是不能揭示各個(gè)投資方案本身可能達(dá)到的實(shí)際報(bào)酬率是多少。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核凈現(xiàn)值。參見教材P253   100.投資回收期只能作為投資決策的輔助指標(biāo),其缺點(diǎn)是(?。?   A、該指標(biāo)沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值  B、該指標(biāo)沒有考慮收回初始投資所需時(shí)間   C、該指標(biāo)沒有考慮回收期滿后的現(xiàn)金流量狀況  D、該指標(biāo)計(jì)算繁雜   參考答案:AC   【 答案解析】投資回收期沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值,沒有考慮回收期滿后的現(xiàn)金流量狀況。   【 試題點(diǎn)評(píng)】本題考核投資回收期。參見教材P252    專心-

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