工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū).doc
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工資管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) ———軟工1502第三組劉召組 目錄 1引言 1 1.1編寫(xiě)目的 1 1.2項(xiàng)目背景 1 1.3定義 1 1.4參考資料 1 2任務(wù)概述 1 2.1目標(biāo) 1 2.2運(yùn)行環(huán)境 2 2.3需求概述 2 2.4條件與限制 2 3程序描述 2 4接口設(shè)計(jì) 4 4.1用戶接口 4 4.2外部接口 5 4.3內(nèi)部接口 5 5數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5 5.1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 5 5.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系 5 6運(yùn)行設(shè)計(jì) 5 7系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì) 8 8程序描述 8 1引言 1.1編寫(xiě)目的 本文檔將對(duì)職工工資軟件開(kāi)發(fā)需求進(jìn)行描述,本文檔的讀者是項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)和評(píng)審人員。 1.2項(xiàng)目背景 隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的日益普及和深化,網(wǎng)上辦公已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。部分公司的工資處理還處于較為原始的手工階段,一直由會(huì)計(jì)人工計(jì)算工資并編制財(cái)務(wù)報(bào)表,缺少一套實(shí)用可靠的管理系統(tǒng)軟件。隨著公司規(guī)模擴(kuò)大,工作量也越來(lái)越大,目前需要多名會(huì)計(jì)緊張工作才能完成,不僅效率低,而且成本高。 今后公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,人工計(jì)算工資的成本還會(huì)進(jìn)一步提高,利用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)管理公司勢(shì)在必行。 1.3定義 列出本文件中用到的專門(mén)術(shù)語(yǔ)的定義和外文首字母組詞的原詞組。 1.4參考資料 張海藩,軟件工程導(dǎo)論。 北京:清華大學(xué)出版社,2008 張敬,軟件工程教程。 北京:航空航天大學(xué)出版社 (美)Patrick ONeil Elizabeth ONeil,《數(shù)據(jù)庫(kù)原理、編程與應(yīng)用》。 機(jī)械工業(yè)出版社 百度文獻(xiàn) 2任務(wù)概述 2.1目標(biāo) 實(shí)行電子化智能化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái), 去完成更重要的工作 。實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的工作效益和利潤(rùn)。提高工作效率,減少人力;節(jié)省開(kāi)支; 2.2運(yùn)行環(huán)境 硬件、軟件、運(yùn)行環(huán)境、開(kāi)發(fā)環(huán)境等條件。 硬件環(huán)境要求如下:奔騰II或更高檔的計(jì)算機(jī)、筆記本電腦; 運(yùn)行時(shí)內(nèi)存的要求是10MB以上; 安裝所需硬盤(pán)空間是150MB; 打印機(jī)可選激光打印機(jī)。 軟件環(huán)境要求如下:中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me/xp/7;Windows NT 4.0。 2.3需求概述 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基于C/S的開(kāi)發(fā)模式,界面直觀、簡(jiǎn)潔,人機(jī)交互性強(qiáng)?;诒韱魏蛷棾鍪酱翱诘臄?shù)據(jù)錄入方式,菜單電擊的方式操作。用戶使用時(shí),只要是按照格式和要求填入信息,系統(tǒng)在后臺(tái)響應(yīng)用戶操作過(guò)程。讓用戶在最短時(shí)間里,不需要經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),就可以輕松上手使用。 2.4條件與限制 時(shí)間較緊促 3程序描述 圖3-1 結(jié)構(gòu)圖 圖3-2 “人事部”模塊結(jié)構(gòu)圖 圖3-3 E-R圖 圖3-4 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯模型圖 各個(gè)實(shí)體之間的功能描述 員工:僅有查詢工資和修改登陸密碼的功能。 主管:對(duì)員工進(jìn)行考核,記錄員工的表現(xiàn)情況。 人事部:負(fù)責(zé)員工的信息和工資的錄入和修改,同樣是該系統(tǒng)的管理員。 所有人都用自己的登陸賬號(hào)和密碼進(jìn)入系統(tǒng)。 4接口設(shè)計(jì) 4.1用戶接口 說(shuō)明將向用戶提供的命令和它們的語(yǔ)法結(jié)構(gòu),以及軟件的回答信息。 4.2外部接口 說(shuō)明本系統(tǒng)同外界的所有接口的安排包括軟件與硬件之間的接口、本系統(tǒng)與各支持軟件之間的接口關(guān)系。 4.3內(nèi)部接口 說(shuō)明本系統(tǒng)之內(nèi)的各個(gè)系統(tǒng)元素之間的接口的安排。 5數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 5.1數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ① 員工基本信息:包括員工號(hào),部門(mén),員工職務(wù),姓名,性別,畢業(yè)院校,出生年月,進(jìn)入公司的時(shí)間,身份證,住址; ② 考核表現(xiàn):包括員工遲到記錄,早退,曠工與請(qǐng)假記錄; ③ 工資:基本工資,崗位工資,提成,五險(xiǎn)一金,出勤獎(jiǎng)金,應(yīng)發(fā)工資,實(shí)發(fā)工資; ④ 提成:加班時(shí)間,獎(jiǎng)金; 5.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系 本系統(tǒng)內(nèi)部元素之間主要通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)接口完成相互聯(lián)系。 6運(yùn)行設(shè)計(jì) 圖6-1 頂層數(shù)據(jù)流圖 圖6-2 工資管理系統(tǒng)中層數(shù)據(jù)流圖 圖6-3 員工底層數(shù)據(jù)流圖 圖6-4 人事部底層數(shù)據(jù)流圖 圖6-5 其它部門(mén)管理底層數(shù)據(jù)流圖 7系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì) 本系統(tǒng)設(shè)置有備份以及還原功能,可以根據(jù)需要,完成一天的結(jié)算之后,覆蓋以前的備份資料,以便日后還原,降低數(shù)據(jù)恢復(fù)工作量,減小損失, 8程序描述 功能可用如下功能模塊圖描述: 用戶登錄模塊流程圖:Y N N Y 登錄 進(jìn)入系統(tǒng) 輸入用戶名 是否符合要求 輸入密碼 從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取數(shù)據(jù)判斷是否正確 重新輸入 重新輸入 圖8-1 用戶登錄模塊流程圖 修改密碼模塊流程圖: 修改密碼 是否符合要求 輸入用戶名 Y N 是否與密碼一致 輸入新密碼 重新輸入密碼 修改成功 修改成功 Y N 輸入密碼 是否符合要求 重新輸入密碼 Y N 圖8-2 修改密碼模塊流程圖 增加員工信息 員工信息添加成功 判斷是否符合添加要求 添加員工信息 員工信息添加成功 重新輸入員工信息 Y N 增加員工信息模塊流程圖: 圖8-3 增加員工信息模塊流程圖 修改員工信息 員工信息修改成功 判斷是否符合修改要求 修改員工信息 員工信息修改成功 重新修改員工信息 Y N 修改員工信息模塊流程圖: 圖8-4 修改員工信息模塊流程圖 查詢員工信息 員工信息查詢成功 判斷是否符合查詢要求 查詢員工信息 員工信息查詢成功 重新查詢員工信息 Y N 查詢員工信息模塊流程圖: 圖8-5查詢員工信息模塊流程圖 薪資錄入 錄入完成 薪資錄入 錄入薪資信息 提交數(shù)據(jù)庫(kù) 是否符合要求 Y N 薪資信息錄入模塊流程圖: 圖8-6 薪資信息錄入模塊流程圖 薪資查詢 查詢結(jié)束 輸入員工編號(hào) 判斷是否有該員工 薪資查詢 Y N 薪資信息查詢模塊流程圖: 圖8-7 薪資信息查詢模塊流程圖 數(shù)據(jù)備份 備份完成 選擇備份文件 數(shù)據(jù)備份: 圖8-8 數(shù)據(jù)備份 數(shù)據(jù)還原: 圖8-9 數(shù)據(jù)還原數(shù)據(jù)還原 選擇還原數(shù)據(jù) 還原完成 輸入項(xiàng) 本程序的輸入項(xiàng)包含,用戶名和密碼。以下為這兩類(lèi)輸入項(xiàng)作以下限制: 用戶:必須是數(shù)字、字母或則漢字組成,長(zhǎng)度限制在6到12字符之間。 密碼:必須是數(shù)字、字母組成,長(zhǎng)度限制在6到12字符之間。 對(duì)人事檔案中“姓名”的輸入要求不超過(guò)4個(gè)漢字或8個(gè)英文字符;對(duì)人員所屬部門(mén)只能選擇而不能由鍵盤(pán)輸入。 在對(duì)用戶操作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸入輸出要求方面,此系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的實(shí)際需要和特性進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定(包括輸入輸出數(shù)據(jù)的類(lèi)型、寬度等)。這些規(guī)定要求他在對(duì)表的操作進(jìn)行,起到日后用戶操作人員的數(shù)據(jù)操作起到限制和引導(dǎo)的作用,以便能更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)管理。 當(dāng)然,對(duì)于輸入輸出的數(shù)據(jù)進(jìn)行的規(guī)定一定要嚴(yán)格按照用戶的實(shí)際情況而進(jìn)行,這就要在開(kāi)發(fā)此系統(tǒng)時(shí)要密切的和用戶單位保持聯(lián)系,做好接口工作。 輸出項(xiàng) 登陸:根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)的記載,有三類(lèi)輸出結(jié)果,登陸成功顯示管理員界面、登陸成功顯示普通用戶界面、登陸不成功顯示錯(cuò)誤信息。 錄入:只有錄入成功與錄入不成功兩類(lèi)返回結(jié)果。 名稱 標(biāo)識(shí) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 輸出方式 輸出媒介 Content Content varchar 寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)庫(kù) Username Username varchar 寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)庫(kù) Password Password varchar 寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)庫(kù) 算法 本模塊采用簡(jiǎn)單的匹配,將輸入的檢索項(xiàng)信息與數(shù)據(jù)庫(kù)二維表中各元組相應(yīng)列的信息進(jìn)行對(duì)比,直到找到查找的內(nèi)容或者給出出錯(cuò)提示。 15- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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