《煤炭行業(yè)集團(tuán)公司事業(yè)部總監(jiān)崗位說明書[冶金行業(yè)企劃方案分析報(bào)告]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《煤炭行業(yè)集團(tuán)公司事業(yè)部總監(jiān)崗位說明書[冶金行業(yè)企劃方案分析報(bào)告]（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 煤炭事業(yè)部總監(jiān)職位說明書 崗位名稱 煤炭事業(yè)部總監(jiān) 崗位編號(hào) 所在部門 煤炭事業(yè)部 崗位定員 1人 直接上級(jí) 總經(jīng)理 工資等級(jí) 直接下級(jí) 煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理 薪酬類型 所轄人員 ？人 崗位分析日期 2002年10月 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié) 負(fù)責(zé)審核并落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目營(yíng)銷方案、煤炭訂貨會(huì)營(yíng)銷方案，組織開展?fàn)I銷工作，進(jìn)行商務(wù)談判 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和售后服務(wù)的管理工作 負(fù)責(zé)管

2、理市場(chǎng)信息和客戶信息的收集、整理、分析 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核指標(biāo)制訂和實(shí)施 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)的尋找、評(píng)價(jià)、實(shí)施 負(fù)責(zé)審核煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案 負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié) 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 組織制訂煤炭業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略環(huán)境分析，制定煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃FJ401 總經(jīng)理 審閱煤炭業(yè)務(wù)各種分析報(bào)告，審核相應(yīng)的各種建議措施 分析報(bào)告 總經(jīng)理 督促營(yíng)銷主管編制煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算

3、 審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算 煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算JY5 總經(jīng)理工作部 領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行年度預(yù)算 審核公司煤炭業(yè)務(wù)年度總結(jié) 年度總結(jié)JY6 總經(jīng)理工作部 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核并落實(shí)煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 督促營(yíng)銷主管制訂煤炭業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷年度計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計(jì)劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 審核煤炭業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷年度計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計(jì)劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃， 并報(bào)副總經(jīng)理審批 煤炭業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷年度計(jì)劃FJ003、產(chǎn)品研發(fā)年度

4、計(jì)劃FJ004和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃JY8 副總經(jīng)理 安排煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行 組織人員實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷年度計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計(jì)劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目營(yíng)銷方案、煤炭訂貨會(huì)營(yíng)銷方案，組織開展煤炭業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，進(jìn)行商務(wù)談判 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 審核項(xiàng)目營(yíng)銷方案、煤炭訂貨會(huì)營(yíng)銷方案，并報(bào)上級(jí)審批 項(xiàng)目營(yíng)銷方案FJ005、煤炭訂貨會(huì)營(yíng)銷方案M1-Y06 副總經(jīng)理 組織煤炭訂貨會(huì)的準(zhǔn)備工作，并組織煤炭訂貨會(huì)的具體工作 負(fù)責(zé)組織人員落實(shí)其它煤炭業(yè)務(wù)商務(wù)談判的準(zhǔn)備工作，如信息收集等 負(fù)責(zé)組織開展煤炭

5、業(yè)務(wù)商務(wù)談判，協(xié)助主持重要商務(wù)談判 組織人員落實(shí)合同的繕制、審批工作 煤炭業(yè)務(wù)合同 總經(jīng)理工作部 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)管理制度的審批工作，如調(diào)度制度等 供應(yīng)鏈相關(guān)管理制度 總經(jīng)理工作部 組織月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)，負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)月銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的管理工作并負(fù)責(zé)審批 月銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃、運(yùn)輸計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃 本部門 負(fù)責(zé)公司調(diào)度制度的建設(shè)和完善工作 調(diào)度制度 本部門 負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理和值班期間的調(diào)度管理工作 負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)

6、督、協(xié)調(diào)的管理工作 負(fù)責(zé)華儲(chǔ)外購(gòu)煤炭執(zhí)行的管理工作 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、管理及運(yùn)行狀況的分析工作 負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)結(jié)算的管理工作 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和售后服務(wù)的管理工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 對(duì)售后服務(wù)工作制度進(jìn)行審批，監(jiān)控售后服務(wù)制度的落實(shí) 審批年度客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，組織落實(shí)維護(hù)客戶關(guān)系的各種措施和活動(dòng) 年度客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃FJ009 本部門留存 組織開展用戶滿意度調(diào)查，審批滿意度調(diào)查報(bào)告 用戶滿意度調(diào)查報(bào)告FJ402 總經(jīng)理 組織協(xié)調(diào)處理重大的質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故并上報(bào) 質(zhì)量

7、糾紛處理報(bào)告FJ403、質(zhì)量事故處理報(bào)告FJ404 總經(jīng)理 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核指標(biāo)制訂和實(shí)施 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 制訂、建設(shè)、完善煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核制度和考核指標(biāo)，并報(bào)副總經(jīng)理審閱 考核制度、考核指標(biāo) 副總經(jīng)理 跟蹤考核制度和考核指標(biāo)的實(shí)施情況，提出修改建議 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)的尋找、評(píng)價(jià)、實(shí)施 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織人員對(duì)投資機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià) 撰寫煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)副總經(jīng)理審閱 投資機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)報(bào)告初稿 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)組織投資

8、項(xiàng)目的具體實(shí)施 職 責(zé) 八 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)信息和客戶信息的收集、整理、分析 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 組織制定、完善市場(chǎng)信息和客戶信息收集、整理、分析制度 煤炭業(yè)務(wù)信息管理制度 本部門留存 組織、監(jiān)控煤炭業(yè)務(wù)信息管理制度的執(zhí)行 定期組織評(píng)估制度的運(yùn)行狀況，審批各種改進(jìn)建議和措施 定期審查信息庫(kù)的建設(shè)情況，監(jiān)控信息在煤炭事業(yè)部的運(yùn)用情況 組織制定、完善煤炭業(yè)務(wù)信息共享、信息流轉(zhuǎn)制度 煤炭業(yè)務(wù)信息共享、流轉(zhuǎn)制度 本部門留存 職 責(zé) 九 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案 工作成

9、果 分送單位 工作任務(wù) 督促質(zhì)量主管及時(shí)完成質(zhì)量管理規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案的擬訂 組織監(jiān)控質(zhì)量管理規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案的實(shí)施，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員提交實(shí)施情況分析報(bào)告 處理實(shí)施中遇到的各種重大問題 職 責(zé) 十 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)下屬員工的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)下屬員工 負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)分工，合理安排人員 擬定下屬員工經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出 職 責(zé)十一 職責(zé)表述

10、：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 人事權(quán) 對(duì)直接下屬有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)；對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán) 財(cái)務(wù)權(quán) 預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)和資金審批權(quán)，預(yù)算外的資金使用申報(bào)權(quán) 業(yè)務(wù)權(quán) 主管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)決策權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 煤炭業(yè)務(wù)下屬控股子公司及其它股東方、所在地政府部門、華北儲(chǔ)運(yùn)公司、鐵路運(yùn)輸公司、口岸公司、海運(yùn)公司、保險(xiǎn)公司、海關(guān)、國(guó)家商檢部門、供應(yīng)商等 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 煤炭、工商企業(yè)管理、對(duì)外貿(mào)易、物資流通等專業(yè)及其相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間

11、煤炭專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 兩周以上 供應(yīng)鏈管理培訓(xùn) 兩周以上 進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn) 兩周以上 計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn) 兩周以上 工商管理知識(shí)培訓(xùn) 兩周以上 外語 經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 個(gè)人素質(zhì) 很高的工作熱情和工作主動(dòng)性； 較高的職業(yè)道德水平； 較強(qiáng)的人際交往能力、影響能力；很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力； 知識(shí) 通曉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和供應(yīng)鏈管理知識(shí)；掌握煤炭專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)和進(jìn)出口商貿(mào)知識(shí)；具有項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí) 技能技巧 較強(qiáng)的外語閱讀能力；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；有一定的談判技巧 其它： 使用工具/設(shè)備 電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公室 備注 查看更多崗位說明書的相關(guān)資料敬請(qǐng)登錄：