《特種作業(yè)人員安全管理制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《特種作業(yè)人員安全管理制度（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 特種作業(yè)人員安全管理制度 1、目的 明確特種作業(yè)人員分類，規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證、復(fù)審工作。 2、范圍 適應(yīng)南召縣中機國能電力有限公司城郊20MWp光伏電站工程施工范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理。 3、術(shù)語 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 4、職責 4.1 工程管理部負責特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作。負責建立特種作業(yè)人員臺帳。 4.2 安全保衛(wèi)科負責督促、檢查特種作業(yè)人

2、員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和持證上崗的執(zhí)行情況。代保管特種作業(yè)證件（電子版），制作特種作業(yè)人員的復(fù)印件。 4.3 項目部負責提出特種作業(yè)人員（包括二工種特種作業(yè)人員）的培訓(xùn)需求，協(xié)助工程管理部組織本項目的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作，負責建立本項目特種作業(yè)人員臺帳。 5、資源需求 培訓(xùn)和考核特種作業(yè)人員的師資、教材、教學設(shè)備、場地及資金。 6、工作流程 6.1 與本工程相關(guān)的特種作業(yè)人員分類 6.1.1 電工作業(yè)。含送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、 試驗工。 6.1.2 金屬焊接、切割作業(yè)。含電焊、氣割、氣焊。 6.1.3 起重機械(含電梯

3、)作業(yè)。含起重機械（電梯、卷揚機）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。 6.1.4 廠內(nèi)機動車輛駕駛。含在施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T。 6.1.5 登高架設(shè)作業(yè)。含2 米以上登高架設(shè)、拆除、維修工。 6.1.6 危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員。 6.1.7 經(jīng)國家有關(guān)部門批準的其它的作業(yè)。 6.2 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件。 6.2.1 年齡滿18 周歲。 6.2.2 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 6.2.3 初中及以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操

4、作考核并成績合格。 6.2.4 女年滿50 周歲、男年滿55 周歲的人員，不再列入特種設(shè)備作業(yè)人員取證范圍。 6.2.5 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。 6.3 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容，以國家有關(guān)部門指定的教材為準，適度增加根據(jù)公司實際情況應(yīng)掌握的內(nèi)容。經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 6.4 已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標準的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，經(jīng)人力資源部審核，可不再進行

5、培訓(xùn)，而直接參加考核。 6.5 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家有關(guān)部門制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準執(zhí)行。 6.6 特種作業(yè)操作證每2 年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次，鍋爐司爐工的復(fù)審年限按國家有關(guān)部門的規(guī)定進行。在證件有效期到期前，由特種作業(yè)人員所在部門在編制年度培訓(xùn)計劃時提出，必要時由工程管理部通知特種作業(yè)人員所在部門安排復(fù)審。對已不從事特種作業(yè)而未作崗位變動的人員，由所在項目部通知工程管理部不再進行復(fù)審。對連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)所在項目部按復(fù)審要求審查并進行知識更新教育后，由人力資源部向考核、發(fā)證部門申請，經(jīng)發(fā)證部門同意后

6、復(fù)審時間可延長至每4 年一次。 6.7 復(fù)審的內(nèi)容 6.7.1 二年期間從事相應(yīng)工種工作情況。 6.7.2 健康檢查（可結(jié)合定期體檢進行）。 6.7.3 違章作業(yè)記錄檢查。 6.7.4 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育。 6.7.5 本工種安全技術(shù)知識考試。 6.8 經(jīng)復(fù)審合格的特種作業(yè)人員，由復(fù)審單位在證件上簽章、登記，予以確認。復(fù)審不合格的，可申請再復(fù)審一次。再復(fù)審培訓(xùn)期間，享受離崗待遇。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。 6.9 有下列情形之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證。 6.9.1 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的。 6.9.2 違章操作造成嚴重后

7、果或2 年內(nèi)違章操作記錄達3 次以上的。 6.9.3 弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的。 6.10 一人從事多項特種作業(yè)應(yīng)由項目部申報，并列入本部門當年的教育培訓(xùn)計劃中，經(jīng)公司人力資源部同意后，經(jīng)過與之工作內(nèi)容相應(yīng)的培訓(xùn)、考核合格取證后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。 6.11 特種作業(yè)人員證件由國家指定的部門發(fā)放。取證和復(fù)審情況由公司人力資源部通知特種作業(yè)所在項目部，另及時將新取和復(fù)審后的特種作業(yè)證件交安全監(jiān)察部代保管，由公司安全監(jiān)察部制作證件復(fù)印件發(fā)項目部，由項目部發(fā)放到特種作業(yè)人員手中，特種作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶復(fù)印件備檢查。特種作業(yè)證件原件專業(yè)公司和相關(guān)部門需要時，向公司安全監(jiān)察部辦理借用手續(xù)

8、。 6.12 分包單位的特種作業(yè)人員經(jīng)安全保衛(wèi)科對其證件審核后，證件原件或經(jīng)審核后制作的復(fù)印件由特種作業(yè)人員隨身攜帶備檢查，給分包單位特種作業(yè)人員制作的復(fù)印件應(yīng)加蓋審安全保衛(wèi)科印章，在證件有效期內(nèi)，復(fù)印件在公司各施工現(xiàn)場內(nèi)通用，不必另行制作。分包單位更換特種作業(yè)人員時，應(yīng)在更換人員作業(yè)前，到所在地安全部門交驗特種作業(yè)人員在有效期內(nèi)的原件，辦理變更手續(xù)。 6.13 特種作業(yè)人員所在項目部應(yīng)建立特種作業(yè)人員登記臺帳。 6.14 未取證或持過期證件從事特種作業(yè)者作違章處理，并追究工作分配者的責任。 7、監(jiān)測和改進 7.1 現(xiàn)場安監(jiān)人員及其它與特種作業(yè)工種有相關(guān)鉸鏈隸屬關(guān)系單位部門有權(quán)檢查特

9、種作業(yè)人員的持證上崗情況，作業(yè)人員及所在項目部不得拒絕。 7.2 分包單位進場后由項目部安全保衛(wèi)科核查其特種作業(yè)持證上崗情況。 8、相關(guān)和支持性文件 8.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70 號 8.2 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393 號 8.3 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》國家經(jīng)貿(mào)委第13 號令 8.4 《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字[2002]124 號 8.5 《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)則》國質(zhì)檢鍋[2001]202 號 8.6 《安全教育管理制度》 9、記錄 9.1 特種作業(yè)人員登記臺帳 專心---專注---專業(yè)