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東榮三礦安全文化建設工作情況匯報
沙 玉 林
2007.4
一、礦井概況
雙鴨山礦業(yè)集團公司東榮三礦,于1993年開工興建,2000年3月正式投產(chǎn)。礦井設計能力為年產(chǎn)150萬噸,核定能力達到210萬噸,2005年實現(xiàn)達產(chǎn),2007年確保完成200萬噸的奮斗目標。
我們東榮三礦是按照生產(chǎn)生活分離、高產(chǎn)高效的模式建成的,全礦現(xiàn)有員工3700人。下設16個基層單位,三大生產(chǎn)區(qū),其中有兩個綜采工作面,16個掘進工作面,三個輔助區(qū)隊?,F(xiàn)有黨總支7個(包括機關總支),黨支部10個,段隊黨支部30個,黨員232人。
二、深化認識
近年來,伴隨生產(chǎn)經(jīng)營的快速
2、發(fā)展,我礦安全文化建設步伐不斷加快。我們切實感到,安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,是企業(yè)全體員工對安全工作形成的一種核心價值觀,因此,在推進安全文化建設中,我們努力做到“四個堅持和四個滲透”,是實現(xiàn)安全長治久安的強有力的支撐。
第一,堅持以群眾為主體,注重向基層滲透。我們認為安全文化建設的主體是基層,是廣大員工群眾,不能靠少數(shù)幾個人提點子,必須堅持全員參與,滲透到基層干部、員工的各個層面。我們以“安全就是效益、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”為主題,在全礦廣泛開展了安全文化理念征集活動。全礦上下,人人開動腦筋,共征集安全文化理念132條。經(jīng)過有關單位和部門的梳理和加工,編制成東榮三礦安全文化手
3、冊,發(fā)到員工手中,誦讀。特別是礦長從山東考察學習回來后,我們又在全礦開展了“學新汶、找差距、實現(xiàn)安全年”的大討論,組織了安全報告會,赴日本和山東學習的同志進行專題講座,使廣大員工學習到了國外煤礦和山東新汶的好經(jīng)驗和作法。在各項管理措施出臺前,首先征求員工意見,在執(zhí)行中,注重收集員工的反映,從而保證了安全文化建設有著廣泛的群眾基礎。
第二,堅持以管理為重點,注重向現(xiàn)場滲透。我們認為,文化管理是高層次的管理,安全文化建設就是要以管理為重點,向生產(chǎn)一線滲透,向現(xiàn)場滲透。我們在井下主要巷道和工作面現(xiàn)場分別安裝宣傳牌板、燈箱,以安全警語、安全標識和安全理念營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。根據(jù)崗位工種實際工作需
4、要,進行有針對性的安全文化與職業(yè)技能培訓,有效的提高員工現(xiàn)場兌規(guī)兌標、自主保安意識和能力。
第三,堅持以行政為骨干,注重向全員滲透。我們?nèi)V層層制定了黨政工青齊抓共管的崗位責任制,使管理層面感受到,安全文化建設不只是行政的事,也不只是黨群的事,而是大家共同應該抓好的事。從管理層面上,我們不僅僅是安全監(jiān)察、檢查人員抓安全,而且管生產(chǎn)的干部必須管安全。從職工自身,不僅僅自己的安全自己管,而且他人的安全也要管,大家的安全大家管。通過加強安全文化建設使安全第一、生產(chǎn)第二,安全是員工最大的福祉,安全是干部的最大政績,安全是企業(yè)的最大效益的理念深入到全員的思想意識和行為中,成為了促進和保證礦井發(fā)展的強音
5、。
三、愿景目標
1、遠景目標
我們力爭用二、三年時間,躍居龍江大礦、強礦、全國文明煤礦行列,建成全國一流的本質(zhì)安全型煤礦。
2、近期目標
我們把2007年確定為安全生產(chǎn)年,著力創(chuàng)造最佳安全效果,全面打造本質(zhì)安全型礦井,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,員工幸福。
3、分解目標
觀念文化:建設特色鮮明安全教育體系和核心價值體系。
行為文化:建設自覺遵守規(guī)章、踐行標準、文明作業(yè)、操作規(guī)范、約束有力的行為養(yǎng)成訓練體系。
制度文化:建設制度完善健全、以人為本、注重實效、獎罰到位的制度保證體系。
物態(tài)文化:建設井上下環(huán)境良好、設施設備安全可靠的安全環(huán)境保證體系。
四、規(guī)范內(nèi)容
創(chuàng)建安全文化4M工
6、作模式,即:M是英語單詞必須的第一個字母,4M就是四個必須:必須加強安全教育,必須加強安全管理,必須執(zhí)行安全獎罰,必須嚴格安全培訓。
1M:必須堅持安全教育
一是開展特色安全活動。一方面我們利用班前陣地組織職工進行安全宣誓、主題班前會、誦讀理念以及安全工作點評等班前禮儀活動;另一方面,把握時機,開展活動。我們先后有針對性的開展了安全質(zhì)量文化行簽名活動、關注安全擁抱生命主題演講活動以及元旦期間送平安果、平安蛋等活動,在活動中使職工受到思想教育。
二是必須堅持全員、全方位、全過程的群眾性安全教育。我們礦每旬區(qū)隊每周開展一次原班大課教育,段對班班進行每日一題安全教育;采掘單位每班設一名群監(jiān)員跟
7、蹤現(xiàn)場安全教育;同時實施家屬對 “三違”人員過六關幫教,使安全教育無處不在。
三是必須堅持現(xiàn)場安全兌規(guī)作業(yè)教育。由技術員主要負責。
四是必須嚴格落實安全法律法規(guī)教育。通過安全大課、班前會等方式向職工灌輸。
2M:必須強化安全管理
一是必須嚴格執(zhí)行“安全風險抵押金”制度。礦領導、生產(chǎn)科室和采煤、掘進及其輔助等六大區(qū)全員實行安全風險抵押金制度,牽動和促動全員提高安全意識。
二是必須嚴格執(zhí)行管理人員查三違、查隱患制度。從礦領導做起,干部入井帶記錄本查隱患,按照崗位工種落實查“三違”任務指標,與經(jīng)濟考核掛鉤。
三是必須執(zhí)行聯(lián)保聯(lián)責制度。采掘機運通各單位全面建立了聯(lián)保聯(lián)責制度。
四是必須嚴
8、格執(zhí)行干部井下帶班制度。礦每班保證有1名副總以上領導入井,尤其值班人員重點深入四點班和零點班;區(qū)每班保證2名以上區(qū)干部入井;段隊副段長鎖定小班,全日制工作在井下現(xiàn)場,干部入井班中要做到兩次對井下現(xiàn)場頂板、瓦斯以及小絞車狀況進行匯報。
3M:必須執(zhí)行安全獎罰
一是必須嚴格執(zhí)行對安全管理創(chuàng)新及有特殊貢獻的給與獎勵。對及時發(fā)現(xiàn)主井尾繩斷絲的兩名信號工進行了嘉獎。
二是必須嚴格執(zhí)行“三違”現(xiàn)場處罰規(guī)定。我們對三違處罰直接落實到個人,開罰款票1——50元,限期三天內(nèi)到財務科交款,逾期加倍處罰。
三是必須嚴格執(zhí)行安全責任追究制度,對重大未遂事故、質(zhì)量不達標、安全管理不到位進行經(jīng)濟及行政處罰。我礦每
9、月組織3次安全質(zhì)量系統(tǒng)性檢查,同時安監(jiān)、標準化辦公室人員隨時抽查,查改,督辦。今年一季度對2起未遂事故的13名有關事故責任者嚴肅進行了處理。
四是必須嚴格執(zhí)行安全結構工資有關規(guī)定。對采掘及輔助段隊實行安全結構工資,其中安全占50%,生產(chǎn)占30%,質(zhì)量和成本分別占10%。
4M:必須嚴抓安全培訓
一是必須嚴格執(zhí)行全員安全培訓,做到全員持證上崗。目前,我礦持證上崗率達100%。
二是必須堅持軍事化訓練。
三是必須堅持對新工人崗前培訓,合格后上崗。
四是必須堅持班前五級培訓。我礦投入資金10萬余元,全面配備了桌椅和書本等硬件設施;堅持實行每日一題、現(xiàn)場考問和家庭作業(yè),完成情況納入經(jīng)濟考核
10、,促進學習提升素質(zhì)。
五、推進措施
1、建立機構
成立安全文化建設委員會,由黨委書記、礦長任主任,副書記、安監(jiān)處長任副主任,宣傳部、安監(jiān)處部門主抓,其他部門協(xié)抓黨政工青齊抓共管機構。
2、例會推進
每月組織召開一次安全文化建設情況例會,布署月份工作,同時對上月工作完成情況考核,督促落實。
3、示范帶動
在全礦選取3個試點單位,采取典型引路的方式加以推進,同時力求具有本單位特色。我們著力打造了采煤區(qū)精品文化、運轉區(qū)創(chuàng)新文化和煤質(zhì)科優(yōu)質(zhì)文化。
4、獎罰激勵
我們每月對全礦基層單位安全文化建設情況進行一次檢查考核,與經(jīng)濟掛鉤,獎優(yōu)罰劣;全年進行一次系統(tǒng)性的總結表彰。
六、工作效果
11、
近年來,伴隨安全文化建設的不斷創(chuàng)新和加強,我們東榮三礦成功的從困境中快速崛起,扭轉了5.28和4.25重大事故惡性影響,企業(yè)步入發(fā)展快車道,產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,安全越來越好。2004年完成產(chǎn)量115萬噸, 2005年完成產(chǎn)量165萬噸,提前一年實現(xiàn)達產(chǎn)。2006年年產(chǎn)原煤185萬噸,進尺21000米,安全上杜絕了傷亡事故,質(zhì)量標準化始終保持在龍煤集團、雙礦集團先進行列,單產(chǎn)、單進、效率、效益、員工收入以及黨建、隊建、企業(yè)文化建設均創(chuàng)出歷史最好水平。三年邁出了三大步,一年一個新臺階,礦井連年榮獲龍煤集團雙十佳煤礦、安全質(zhì)量標準化明星礦、雙鴨山市文明單位標兵、雙礦集團先進集體等榮譽。良好的礦區(qū)風貌,受到了國家部委、省、市、龍煤集團等領導以及日本、坦桑尼亞等國外友人的肯定和贊譽。尤其進入今年以來,1——4月份累計生產(chǎn)原煤68.52萬噸,進尺7623米,分別超計劃 12.22萬噸和1133米,保持良好安全生產(chǎn)勢頭,實現(xiàn)了安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
專心---專注---專業(yè)