《工作自我反思總結(jié)報(bào)告班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工作自我反思總結(jié)報(bào)告班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告（11頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、工作自我反思總結(jié)報(bào)告班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告 班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告篇一 進(jìn)入初三之后，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不是我想象中那樣踏實(shí)自覺;班里的學(xué)習(xí)氣氛也不如我想象中的那樣濃重;學(xué)習(xí)成績非但沒有長進(jìn)反而退步時(shí)，心里著實(shí)著急。一走進(jìn)班里臉上就沒了笑容，以往說問題都是鼓勵(lì)加希望，如今那么成了說教加批判。光滑劑少了，運(yùn)轉(zhuǎn)也就越來越生澀。其實(shí)靜心想來，眼下壓力最大、生活最累的確實(shí)是眼前這些十四、五歲的孩子。他們對自己的學(xué)習(xí)成績實(shí)際上比任何人都在意，只是不愿意當(dāng)眾表現(xiàn)出來。作為一名班主任，首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是盡自己最大的努力來調(diào)節(jié)他們的情緒，緩解他們的煩躁，讓他們盡量以較輕松的心態(tài)來面對一天的學(xué)習(xí)任務(wù)。心

2、情好了，工作效率才會高起來。這本來就是適用于每一個(gè)人的規(guī)律。在我焦躁不安，批評他們的時(shí)候，實(shí)際上是在把自己的急躁情緒轉(zhuǎn)加給了他們。時(shí)間長了，他們不僅聽不進(jìn)去，還會越來越憎惡說教， 因此在初三這個(gè)特殊時(shí)期，作為班主任老師，更應(yīng)當(dāng)保持平和、愉快的心態(tài)，出現(xiàn)了問題，不問青紅皂白的批評起不到一點(diǎn)作用。只有心平氣和地與他們一起分析^p 問題、找出原因才能找到解決問題的方法。這一點(diǎn)在初二時(shí)把握得挺好，可到了初三，卻一下子先亂了章法，歸根到底是自己心態(tài)不好，太過于急功近利了。 我發(fā)現(xiàn)初三的孩子比以前更加敏感，在他們煩躁不安，特別是對自己的學(xué)習(xí)不滿意時(shí)，老師的一個(gè)微笑都會帶給他們一天的好心情。所以面

3、對他們控制好自己的情緒得非常重要的。應(yīng)當(dāng)注意隨時(shí)提醒自己是五十多個(gè)孩子的主心骨，自己的情緒直接影響他們。只有首先把握好自己，才能掌握主動，引導(dǎo)他們。 總之，初三是個(gè)非常特殊的階段，在這個(gè)時(shí)期，不僅不能把班主任的工作簡單化，反而要根據(jù)他們的心理特點(diǎn)更用心、更細(xì)致、更耐心地引導(dǎo)他們，盡最大的努力讓他們逐漸把精力集中到學(xué)習(xí)上。當(dāng)然，學(xué)生工作總是需要一個(gè)過程的，而且我們面對的是有頭腦有思想的孩子，要求他們完全按照自己的意志行動是不現(xiàn)實(shí)的。這就更需要自己有良好的心態(tài)和極大的耐心。此時(shí)，我們與學(xué)生的愿望是一致的，那就是盡最大的努力使結(jié)果更圓滿。 班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告篇二 班主任是班級管理

4、工作的直接參與者，是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理安康、人生態(tài)度和價(jià)值觀念的引導(dǎo)者，是幫助學(xué)校開展各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)者，所以，在實(shí)際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要。在過去一個(gè)學(xué)期的班主任班級管理工作中，我主要從下面幾方面來著手： 一、日常工作篇 (1)在班級管理上： 1、開學(xué)初與學(xué)生多交流，理解學(xué)生的興趣愛好，分析^p 和理解他們的性格特征，對他們的溝通才能、辦事效率等各個(gè)方面作出一個(gè)整體的評價(jià)，對積極認(rèn)真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織才能、威信度高的學(xué)生給予充分的重視，通過確立班級負(fù)責(zé)人的形式，把他們鍛煉為首屆的班委成員。在堅(jiān)持民主推選與自薦的原那么之下，挑選出一批積極上進(jìn)，具有班級管理

5、才能的班干隊(duì)伍。 、在開展班級管理工作時(shí)候，對班干部，班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實(shí)際的操作中，要理清“詳細(xì)的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系，在班級管理和班委成員共同分析^p 和討論班上的詳細(xì)情況下，鼓勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手在他們獨(dú)立開展工作，把為同學(xué)們效勞的理念植入他們的工作中從取的效果來看，一支團(tuán)結(jié)的班干隊(duì)伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進(jìn)良好的班風(fēng)建立方面，其作用是很大的。同時(shí)，對班干部進(jìn)展責(zé)任心的教育，班干隊(duì)伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。 (2)在學(xué)風(fēng)建立上： 1、積極配合學(xué)校，在班集體上大力開展信心教育活動，根據(jù)本班的詳細(xì)實(shí)際，

6、制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時(shí)間，向?qū)W生進(jìn)展信心教育的浸透，對學(xué)生進(jìn)展賞識教育，多給學(xué)生鼓舞，多給學(xué)生自信，多給學(xué)生支持。 、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)絡(luò)和交流，理解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，分析^p 學(xué)生的各科存在的問題;加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)展法上的指導(dǎo)，進(jìn)展有針對性的輔導(dǎo)。 (3)在心理輔導(dǎo)上： 1、加強(qiáng)與心理學(xué)老師的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生，以防范于未然; 、在家校方面，多與學(xué)生家長溝通，全面理解學(xué)生的成長經(jīng)歷; 、開展主題班會，教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時(shí)、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活作風(fēng)。 二、成績與問題篇 學(xué)風(fēng)建立上：在信心教育的影響下，我們班上的學(xué)生改變了自卑的學(xué)習(xí)心理，信心宣誓

7、精神飽滿、熱情高漲。絕大局部學(xué)生可以做到勤于學(xué)問，辭別三閑，有一股“靜、凈、競”的學(xué)習(xí)氣氛。 班級管理上：班干隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)，責(zé)任心意識濃重，班級體榮譽(yù)感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作風(fēng)好。雖然在班級管理上，獲得一些成績，但是仍然還有很多缺乏：如學(xué)生自主學(xué)習(xí)的氣氛還缺乏;學(xué)生在惜時(shí)教育上缺乏，遲到現(xiàn)象會時(shí)有發(fā)生，目的意識也不強(qiáng)等問題仍然存在;在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的知識才能層次不一，落后面大，在處理問題時(shí)還有一些急躁，對于學(xué)生的局部心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、保護(hù)學(xué)生還不可以全面到位等等。 三、反思篇 (1)班主任班級管理工作有待加強(qiáng)。 1、班主任批評的藝術(shù)性。 、管理工作的跟蹤、

8、反響的及時(shí)性。 、班級管理精致化程度有待加強(qiáng)。對宿舍管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導(dǎo)致; 、學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。 (2)班主任工作的反思 1、管理上的原那么性。 、管理過程中的民主性。 、注重班主任的工作和心得交流。 四、方向篇 1、樹立正確的教育教學(xué)理念，平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持養(yǎng)成教育、惜時(shí)教育、信心教育、為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法;同時(shí)多向有經(jīng)歷的老師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作詳細(xì)操作流程，向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)歷。 、加強(qiáng)本學(xué)科的知識程度，擴(kuò)大視野，在詳細(xì)的教學(xué)過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強(qiáng)對中學(xué)生心理知

9、識的學(xué)習(xí)力度，進(jìn)步分析^p 學(xué)生學(xué)習(xí)心理，人際交往心理等方面的才能。 、向?qū)W生學(xué)習(xí)。做一個(gè)老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時(shí)候，學(xué)生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑒的，假如班主任工作可以汲取和采納局部有建立性的建議，學(xué)生與班主任的間隔 將進(jìn)一步拉近，學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。 學(xué)高為師，德高為范，作為一名班主任，在日常行為應(yīng)該以身作那么，言傳身教，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，這也是新時(shí)期班主任的工作要求。因此在以后的工作理論中還需要不斷探究和完善。從教經(jīng)歷讓我真正體會到了為人師之苦，為人師之累，為人師之難，為人師之樂，它也讓我對

10、老師這一行業(yè)有了更新的認(rèn)識和體會。 班主任工作反思與總結(jié)報(bào)告篇三 初二年級的學(xué)生處于心理和生理變化最快的一個(gè)時(shí)期，好多班主任對初二年級學(xué)生的教育都感到棘手，作為年級主任，經(jīng)常要協(xié)助班主任處理一些情況，下面筆者通過一個(gè)詳細(xì)的案例，來討論教育的機(jī)智和藝術(shù)。 教育藝術(shù)需要教育機(jī)智，教育的機(jī)智對班主任來說就是面對不同個(gè)性特征的教育對象和不斷變化的教育情境，作出最合理的選擇，采取最恰當(dāng)?shù)姆椒?，才能收到良好的教育效果? 初二下學(xué)期開學(xué)沒幾天，A班的班主任向我反響，班上的王某同學(xué)老缺點(diǎn)又犯了!一聽到名字，我就頭痛!因?yàn)橥跄呈且粋€(gè)問題比擬嚴(yán)重的學(xué)生，他在初一的違紀(jì)材料是非常多的。我想，隨著年

11、齡的增長，他會轉(zhuǎn)變好的。剛上課幾天，他表現(xiàn)還不錯(cuò)，但過了一個(gè)星期，他的老缺點(diǎn)又犯了：上課遲到、睡覺、擾亂課堂、不交作業(yè)。老師批評他，總是一幅滿不在乎的樣子，任你說破嘴皮，他總是不聽。而且，曠課的次數(shù)一天比一天多。班主任幾乎每天找他談話并給他家長打 反映他在學(xué)校情況和逃課的事情，他家長當(dāng)時(shí)就跟班主任講，他下班回去會跟他好好說的。(后來班上的同學(xué)告訴班主任，所打的 并不是他家長接，每次接 是他自己或者是他的朋友。)接下來的事情更讓老師們生氣，更嚴(yán)重的是：有一天，數(shù)學(xué)老師很生氣來跟我反映說，王某同學(xué)把她告到了教育局，說老師變相體罰學(xué)生，原因是他一次數(shù)學(xué)作業(yè)不認(rèn)真，老師讓他把錯(cuò)的題認(rèn)真改兩

12、遍。不僅是數(shù)學(xué)老師，還有其他老師也反映該生在班上經(jīng)常攪窩子擾亂課堂。我覺得此事不能再拖了，經(jīng)過考慮，我決定讓這個(gè)學(xué)生換位考慮，讓他當(dāng)一次老師! 經(jīng)過與班主任的商討之后，我們找來了王某同學(xué)，我心平氣和地對王某說：“他說，老師我錯(cuò)了 !我知道我的行為很過分。我不應(yīng)該當(dāng)眾辱罵您，我對不起您!其實(shí)有些道理我不是不明白，就是自己太沖動，愛面子。換句話說就是太幼稚、不懂事，怕在同學(xué)面前丟臉，想出風(fēng)頭。 老師對不起!我向您真誠的抱歉!請您原諒我!我保證，以后我一定會聽您和其他老師的話。為了證明他的抱歉有誠意，他還去隔壁班做了檢討，并以書面的形式公開向我抱歉。我發(fā)現(xiàn)他悔改之意很大，就原諒了他，并跟他足足談

13、了三個(gè)多小時(shí)。(包括學(xué)習(xí)、生活、興趣、愛好等) 通過這事后，他改變了很多，上學(xué)來得特別早時(shí)，我當(dāng)著全班同學(xué)表揚(yáng)他。以前空手來學(xué)校的他既然帶來一袋的書，早讀時(shí)，他很多字不懂，我就漸漸教他，并摸摸他的頭說，別著急漸漸學(xué)，老師會教你。有一次，天氣很熱，我來到班級，發(fā)現(xiàn)他一個(gè)人在班上，我跑到小賣部給他買了一瓶水，他滿懷感謝的收下了。第二天，我接到他家長的 說，小健回家說班主任表揚(yáng)他，并給他買了水。從那以后，只要他有點(diǎn)進(jìn)步，我就及時(shí)表揚(yáng)他，利用課間時(shí)間找他談心。在我的關(guān)心和關(guān)愛下，小健表現(xiàn)更加積極了，一天準(zhǔn)時(shí)上學(xué)、放學(xué)，擾亂課堂次數(shù)也少了。對于科任老師的批評他也虛心承受，并改正。 這個(gè)案例使我感

14、觸頗深：初中階段，是非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期，是奠定人生開展的根底時(shí)期，學(xué)生正處于青春期，遇到困難，尤其是被老師批評的時(shí)候，常因閱歷缺乏而無法成熟地正面處理，常會選擇一些叛逆的行為來表示他們的不滿。就小健而言，他由于沒有明確的學(xué)習(xí)目的，和老師、父母之間缺少交流和溝通，因此遇到問題采取頂撞或辱罵老師的方式來發(fā)泄心中的不滿，其實(shí)在他的內(nèi)心，可能正渴望被老師、父母真正理解。老師只有充分尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生，寬容學(xué)生，才能激起學(xué)生心靈的漣漪，緩解他的抵觸情緒，從而到達(dá)教育、轉(zhuǎn)化的目的，當(dāng)然可能也會有一些反復(fù)，但只要學(xué)校、家庭互相配合，多給予一份關(guān)愛，多給學(xué)生一份溫暖，做學(xué)生的良師益友，積極建立和諧的師生關(guān)系，相

15、信他會進(jìn)步的。 教育家葉圣陶說：“無論是聰明的、愚蠢的、干凈的骯臟的，我們都應(yīng)該稱他們?yōu)樾∨笥?。我要做學(xué)生的朋友，我要學(xué)生做我的朋友。 俗話說：“十年樹木，百年樹人?！比耸亲铍y塑造的，雖然小健已有一定的進(jìn)步，但只是教育過程的一局部，只是他成長中的一個(gè)起點(diǎn)，不能說已是徹底的成功，對他的教育使我認(rèn)識到，教育是一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù)，不應(yīng)該有一絲一毫的松懈與忽略;更重要的是不要吝惜我們的贊揚(yáng)之詞，學(xué)生有問題及時(shí)處理，有進(jìn)步更要及時(shí)表揚(yáng)。學(xué)生希望得到老師的認(rèn)可，這會激發(fā)他們強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力，增強(qiáng)信心，也許不經(jīng)意的一句話、一個(gè)眼神、一個(gè)動作，就能將我們的愛心在每個(gè)天真得意而又充滿靈性的生命中傳遞。只

16、要我們真誠地用愛心來澆灌身邊一棵棵樹苗，相信總有一天他們會長成參天大樹! 正如蘇霍姆林斯基所說過的：“每個(gè)人都有一顆成為好人的心。每一個(gè)學(xué)生都希望自己是成功者，都期待收獲肯定和贊譽(yù)?！边@就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬亍捜?、信任學(xué)生。作為老師，我們應(yīng)該有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心和責(zé)任感，尤其像一些行為習(xí)慣差的學(xué)生，本身就存在很多到問題，一味的抱怨或是責(zé)罵只會加強(qiáng)他們的抵觸情緒，甚至自暴自棄，對他們的成長更不利，老師應(yīng)該懂得愛的藝術(shù)，用師者廣博的生命之愛去尊重每一個(gè)學(xué)生，澆灌他們的心田，幫助他們形成積極的自我觀念和安康的人格。充分尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生，寬容學(xué)生，能激起學(xué)生心靈的漣漪，緩解他們的抵觸情緒，從而到達(dá)教育、轉(zhuǎn)化的目的，使其按老師的意愿投入學(xué)習(xí)，正確處理好各方面的關(guān)系，使整個(gè)班級朝共同的目的努力，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。 猜你喜歡： 1.班主任工作反思與總結(jié) 2.班主任工作反思總結(jié) 3.班主任工作個(gè)人總結(jié)反思 4.優(yōu)秀班主任反思工作總結(jié) 5.高一班主任工作總結(jié)與反省 第 11 頁 共 11 頁