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1、游刃有余寫(xiě)好材料,有一種能力必不可少 - 寫(xiě)作指導(dǎo) -
想游刃有余寫(xiě)好材料,有一種能力必不可少
一、學(xué)而后知已微。
1.向書(shū)本知識(shí)學(xué),方曉任重道遠(yuǎn);2.向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué),方曉才疏量淺;3.向工作實(shí)踐學(xué),方曉知易行難。
二、做而后知事艱。
1.勇于打造,深感勤才有作為;2.敢于迎難而上,深感干才有希望;3.樂(lè)于啟人解難,深感誠(chéng)才有實(shí)效。
三、潔而后知德馨。
1.始終修身養(yǎng)德,深悟德不匹位,不福反禍;2.始終秉公用權(quán),深悟職級(jí)雖低,不堅(jiān)則迷;3.始終自律慎行,深悟小節(jié)微末,不守成惡。
評(píng)價(jià)雖然不長(zhǎng),但說(shuō)句實(shí)在話,遇到一遍通過(guò)的時(shí)候都不多。我們做文字工作的,能有一稿即中、一遍即
2、過(guò)的結(jié)果,算是對(duì)我們交稿前反復(fù)研改、交稿后焦灼等待的最好回報(bào)了。但除了幫助大家解燃眉之急、積手中之糧這個(gè)直接目的外,有更深層次的考慮,那就是我們一以貫之的一個(gè)信念:助力大家提升文字思維能力。如果說(shuō)文字能力是機(jī)關(guān)工作的關(guān)鍵本領(lǐng)和核心能力,那文字思維則是關(guān)鍵的關(guān)鍵、核心的核心。
思維一變天地寬。要想成為領(lǐng)導(dǎo)倚重的筆桿子,苦練筆耕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,最需要提升的是思維。提高文字思維能力落實(shí)到這里,就是堅(jiān)持開(kāi)展的公文提綱作業(yè),通過(guò)創(chuàng)造提綱、討論提綱、分享提綱、修改提綱,達(dá)到你在一接到任務(wù)能夠立即反應(yīng)出該從哪個(gè)角度思考、從何處落筆、如何架搭建文章結(jié)構(gòu)的目的。
最好不要看范文,因?yàn)榭赐暌院笳麄€(gè)人的思路都會(huì)跟著作
3、者的思路走了,很難找到自己的路,也很難闖出自己的天下。請(qǐng)保持獨(dú)立思考的能力!
范文是別人的,思維才是自己的。范文頂一時(shí),思維用一世!
看到大家對(duì)一直堅(jiān)持的思維能力越來(lái)越重視,我們深感欣慰。因?yàn)檎Z(yǔ)言能力永遠(yuǎn)是基本功,只有思維能力才是讓我們脫穎而出的關(guān)鍵所在。
搞材料是苦差事。十幾年的經(jīng)歷,有三點(diǎn)體會(huì):其一,好材料絕不是寫(xiě)出來(lái)的,而是精準(zhǔn)領(lǐng)悟上級(jí)首長(zhǎng)決策意圖、精確把握本地建設(shè)發(fā)展實(shí)際、精深調(diào)研基層一線問(wèn)題困難等基礎(chǔ)上,進(jìn)行思考總結(jié)、思慮升華的結(jié)果。其二,一個(gè)優(yōu)秀材料人,是好領(lǐng)導(dǎo)帶出來(lái)的、是急難任務(wù)壓出來(lái)的、是加壓增負(fù)逼出來(lái)的,不坐十年冷板凳,不吃非人吃的苦,想脫穎而出絕無(wú)可能。其三,材料好更
4、要解決問(wèn)題,單位建設(shè)要靠苦干實(shí)干,要下大力解決突出問(wèn)題,材料妙筆生花,但不解決問(wèn)題,都會(huì)束之高閣。材料人必須既為寫(xiě)材料走出辦公室去調(diào)研問(wèn)題,也要深思熟慮爬格子分析^p ^p ^p 問(wèn)題,更要落實(shí)首長(zhǎng)指示深入一線解決問(wèn)題。
那么,如何歷練文字思維能力呢?這里簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與大家分享,可以概括為這么幾種方法:
一是提煉的方法。這鍛煉的是邏輯思維。就是對(duì)同類(lèi)型的文字材料,要善于總結(jié)提煉,對(duì)其行文思路和邏輯結(jié)構(gòu)有個(gè)總體的把握,做到只要提及同類(lèi)問(wèn)題,就“胸中有丘壑”“腦中有脈絡(luò)”。
二是緊跟的方法。這鍛煉的是大局思維。就是要多研讀總書(shū)記重要講話,研讀上級(jí)有關(guān)文件,研讀本單位領(lǐng)導(dǎo)有
5、關(guān)要求,做到與向中央看齊、與上級(jí)對(duì)表,在對(duì)某項(xiàng)工作有個(gè)全局上的把握。
三是對(duì)比的方法。這鍛煉的是辯證思維。就是對(duì)工作中涉及的重大問(wèn)題要善于一分為二地審視,尤其是在行文論述的時(shí)候既要顧及積極因素、也要考慮消極因素,既要聚焦主觀情況、也要分析^p ^p ^p 客觀情況,這樣的文字顯得更加理性、令人信服,不能一根筋寫(xiě)到底,一條道走到黑。
四是求異的方法。這鍛煉的是創(chuàng)新思維。曾經(jīng)一位領(lǐng)導(dǎo)跟講,一篇文字材料如果沒(méi)有幾個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),那無(wú)疑是失敗的。文字的創(chuàng)新不僅僅停留在語(yǔ)言層面,關(guān)鍵還是思想的創(chuàng)新。創(chuàng)新思想一個(gè)是要始終把握中央精神、實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)外,還是要在求異中創(chuàng)新。每次拿到以往的材料,多想一想結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)有沒(méi)有什么可以變化,是不是能夠創(chuàng)新突破,這樣才能讓人眼前一亮。
五是找茬的方法。這鍛煉的是底線思維。就是要始終有問(wèn)題導(dǎo)向,甚至要有雞蛋里挑骨頭的精神,去挖掘單位建設(shè)上存在的矛盾問(wèn)題,這樣才能抓住領(lǐng)導(dǎo)的視點(diǎn)、把握工作的焦點(diǎn)、抓住當(dāng)前的熱點(diǎn),寫(xiě)出的文字材料才有波瀾、有味道、有特色、有干貨。
以上這五種方法只是拋磚引玉,鼓勵(lì)大家思維交鋒、觀點(diǎn)碰撞,只有這樣才能鍛煉伴隨一生的核心競(jìng)爭(zhēng)力!
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