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合同范本/勞動(dòng)合同 20XX私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方(雇用單位) 　　法定代表人 　　 　　乙方(受雇職工) 　　性別： 　　出生日期　　年　　月　 日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼) 　　郵政編碼 　　家庭住址 　　所屬省(直轄市)地區(qū) 　　縣(街道辦事處) 　　文化程度 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　第一條本合同期限類型為　　期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年　月　日，其中試用期　　月。本合同至　　　　終止。 　　二、工作內(nèi)容 　　第二條乙方同意在甲方從事　　　　　　　　　　　　工作。 　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 　　三、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第四條甲方每月　　日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于　　　元，其中試用期間工資為　　 元。 　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 　　第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資; 　　1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 　　3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 　　第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　　第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十一條在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為　　　　　　　　元。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　　第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：略。 相關(guān)推薦： 2017關(guān)于正規(guī)城市戶口員工勞動(dòng)合同 2017員工勞動(dòng)合同范本 外來員工勞動(dòng)合同范本最新版 個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本 河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本 企業(yè)聘用員工勞動(dòng)合同范本 云南省私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本 最新安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同 私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同樣本2017 正式員工勞動(dòng)合同范本