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1、聘用合同 勞動合同(總經(jīng)理)
聘用合同 勞動合同(總經(jīng)理)
聘用合同
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
身份證號碼:
戶籍地址:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
(乙方以上信息如有變動應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方,否則乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。)
經(jīng)甲方董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及《公司法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,按平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘
2、任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守。
第一條 工作崗位及工作內(nèi)容
1、經(jīng)甲方董事會決議,甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方公司 總經(jīng)理 職務(wù)。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務(wù)管理等工作,并對董事會負(fù)責(zé)及報告工作。
2、本合期限內(nèi),根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況,并經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位。
第二條 合同期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同期滿前一個月,經(jīng)雙
3、方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方或甲方指定/聘請的第三方的離職審計,雙方確認(rèn)審計結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
第三條 勞動報酬及福利
1、乙方報酬為______元/月(稅前),每月 號前發(fā)放上月工資。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個人所得稅,并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅、社保均以上述工資標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù)。
2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 工作時間
1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實行不定時工作制。乙方
4、平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的,則應(yīng)由公司 董事長 書面批準(zhǔn)。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條 乙方的職權(quán)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度
5、經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
8、批準(zhǔn)單筆金額 元以下的財務(wù)開支,并對上述金額以上(含)的財務(wù)開支初步審核后報董事會批準(zhǔn);
9、享有公司日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人的工作;
10、經(jīng)理列席董事會會議。
11、公司章程及董事會授予的其他職權(quán)。
第六條 乙
6、方的職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行董事會和股東會作出的各項決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃(包括公司年度贏利目標(biāo),年度預(yù)算,年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項內(nèi)部管理方案報董事會同意后監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)開拓市場,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向董事會報告公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)嵪蚨聲?董事長報送財務(wù)報表),接受董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,接受其質(zhì)詢并作出解釋;
6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,做好公司各種證照的辦理、年檢等
7、工作;
7、履行公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責(zé)。
第七條 乙方的禁止行為
1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為:
(1)挪用公司資金;
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(3)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會同意,以公司名義與自己或自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
(5)未經(jīng)股東會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)
8、營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(7)擅自披露公司秘密,包括向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏公司的保密信息?!氨C苄畔ⅰ卑ǖ幌抻冢杭追交蚱潢P(guān)聯(lián)公司所有的,或乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息;現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息;同行業(yè)經(jīng)營者和貿(mào)易信息;產(chǎn)品圖紙;文書格式;管理方式;公司管理手冊、培訓(xùn)資料;公司經(jīng)營計劃或預(yù)測;財務(wù)信息;職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。同時乙方承諾,聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
(8)未經(jīng)董事會或股東會決議,以甲方的名義
9、貸款;
(9)未經(jīng)董事會或股東會決議,擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
(10)未經(jīng)董事會或股東會決議,擅自對甲方的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(11)從事?lián)p害公司利益的活動;
(12)違反對公司忠實義務(wù)或其他違反法律法規(guī)的其他行為。
2、乙方在本合終止后不得有下列行為:
(1)向任何第三方泄露甲方的保密信息,“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項。
(2)直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公
10、司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(3)直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
(4)其他損害甲方公司名譽、商業(yè)信譽或經(jīng)濟(jì)利益的行為。
3、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失。
第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,甲方應(yīng)及時向乙方支付合同約定的勞動報酬及其他福利;
2、甲方有權(quán)通過股東會、董事會及監(jiān)事會監(jiān)督乙方的全部工作;
3、
11、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條 違約責(zé)任
1、乙方未完成公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。
2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級、調(diào)崗或者解聘處理。
3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,甲方所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方全部損失。
第十條 其他約定
1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項,本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
簽訂日期: 簽訂日期:
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