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班級考核細(xì)則 班主任考核細(xì)則

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1、班主任工作考評細(xì)則 為了加強(qiáng)班主任隊伍的建設(shè),形成我校良好的班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng),落實過程管理、制度管理、自我管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德習(xí)慣和評定班主任工作,促進(jìn)養(yǎng)成教育工作深入開展,特制定班主任考評方案??荚u內(nèi)容分為四部分;一是班主任常規(guī)工作,二是教學(xué)實績,三是學(xué)生一日常規(guī)管理過程,四是調(diào)空及一票否決??荚u辦法:分層考核,質(zhì)量并重;日公布,周小結(jié),月總評。 一、 班主任常規(guī)工作 1、 依照學(xué)校工作計劃,結(jié)合班情制定每學(xué)期班務(wù)工作計劃,期末完成德育論文。 2、 按時參加班主任工作會議。聽會有記錄,匯報有提綱和典型情況。 3、 建立班務(wù)工作布置與周小結(jié)制度。將學(xué)校行政、各室及本年級組下達(dá)的任

2、務(wù)及有關(guān)要求及時傳達(dá)給學(xué)生,并督促落實。每周利用班會活動的時間,對上周進(jìn)行總結(jié),對下周提出安排和要求;每次要有書面文字記載。 4、 建立學(xué)生基本情況檔案。其內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、走住讀、家庭住址、父母親姓名及工作單位、聯(lián)系方式、學(xué)生個性及特長愛好、日常日常行為規(guī)范的典型情況跟蹤記錄等欄目。其中對重點教輔對象的教育工作要作好諸如事由、發(fā)生時間、教育時間、教育方式、教育效果等項目的詳細(xì)記載。每月匯總一次,學(xué)年結(jié)束時上交政教處。 5、 組織好本班三會。一是一月一次班科教師聯(lián)系會,二是一月一次主題班會,三是一月一次學(xué)生(干部)座談會。班科教師會要針對本班教育教學(xué)的實際情況,分析本班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)存

3、在的問題,反饋來自學(xué)生方面的評教意見,商討改進(jìn)的措施。主題班會,要依照學(xué)校提出的階段性中心工作任務(wù),緊密結(jié)合班情,設(shè)計形式多樣的班團(tuán)活動;要借此樹正氣,樹自信心,樹團(tuán)隊精神,滅歪風(fēng),滅邪氣,滅學(xué)習(xí)上的懶散現(xiàn)象;要鼓勵先進(jìn),激勵后進(jìn)。班主任要精心備課,認(rèn)真組織,并作好活動記錄。學(xué)生或班干部座談會,要多傾聽學(xué)生的評教評學(xué)意見,積極指導(dǎo)學(xué)生干部工作,評議他們的優(yōu)缺點,提出改進(jìn)的措施和要求。以上每次會議都應(yīng)有專題,有會議記錄。 6、 按家長學(xué)校要求,密切家校聯(lián)系。堅持家訪制度,在不便家訪情況下,多用電話、書信聯(lián)系。要向家長及時通報學(xué)生重大考試情況、學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)情況。經(jīng)年級主任同意,可邀請有關(guān)家長來校

4、;要尊重家長,相互溝通,如實匯報,有禮有節(jié),入情入理。家長來訪,向?qū)W校教師提出的意見和要求要作好記載并及時匯報和反饋。要配合學(xué)校積極組織好本班學(xué)生的家長會。 7、 按學(xué)校部門要求做好其他日常工作 (1) 教室環(huán)境美化及班規(guī)訓(xùn)建建設(shè); (2) 配合組織國旗下講話的學(xué)生演講稿; (3) 配合組織學(xué)校廣播稿及運動會等大型活動宣傳稿; (4) 按學(xué)校各部門要求按時上報各種表冊和數(shù)據(jù); (5) 按學(xué)校統(tǒng)一要求協(xié)助有關(guān)部門承擔(dān)收費及其他有關(guān)工作。 附:班主任常規(guī)工作考核 1、 當(dāng)月按時要求上交計劃或論文。拖交一天扣1分。 2、 參加班主任工作會議遲到一次扣1分;參加無記錄,匯報無提綱、典

5、型扣1分。 3、 無布置,無小結(jié),無記錄;每周缺少一次扣1分。(查工作筆記) 4、 檔案不健全扣一分,每月無跟蹤記載扣2分。(查檔案記載) 5、 每月不少于三種會,并有會議記錄。每少一種會扣2分。(查工作筆記) 6、 未進(jìn)行家校聯(lián)系或無據(jù)可查扣1分。(查工作筆記) 以上1—6條由政教處考核 7、①教室環(huán)境臟、亂、差扣1分,無班規(guī)班訓(xùn)扣1分; ②未安排配合組織國旗下講話稿扣1分; ③不及時報表扣2分。因拖交影響學(xué)校全面工作扣4分。 ⑥不服從安排或不統(tǒng)一要求扣2分。 (二)、班主任到崗 1、每天課間操班主任必須到崗。 2、星期日晚自習(xí)以及假期后的第一個晚自習(xí),班主任必須到崗

6、并查寢。 3、學(xué)校升旗儀式、大型集會,班主任必須到崗。 4、周一至六必須有兩次深入宿舍了解住校生情況。 班主任到崗考核 此項由植周人員進(jìn)行考核。 1.每周每天課間操一次未到扣1分(雨雪天氣或因故未做操除外)。 2.每周晚自習(xí)第一節(jié)到崗三次,缺崗一次扣2分;每周晚查寢到崗三次(含輪崗),缺崗一次口2分;午睡期間每周兩次查寢,缺崗一次扣2分。 3.到崗后未履行職責(zé),晚自習(xí)第一節(jié)開始后和晚自習(xí)結(jié)束后5分鐘及以上時間未到崗,均視為缺崗。 二、 學(xué)生一日常規(guī)執(zhí)行過程考核 (一) 學(xué)生考核 1.早晚自習(xí)遲到每人扣1分(由學(xué)生會干部和門衛(wèi)人員記載); 2.曠課(由門衛(wèi)和公寓管理員記

7、載)每人扣2分。 (二)課堂紀(jì)律(值周人員考核) 1.自習(xí)課無老師時紀(jì)律混亂(課堂嘈雜、瘋趕打鬧、怪叫起哄、睡覺或做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事等任意一種),發(fā)現(xiàn)一次扣1分; 2.上課時間,未經(jīng)請假批準(zhǔn)溜出課堂或在教室外逗留,每人扣1分。 (三)課間紀(jì)律(值周人員考核) 1.瘋趕打鬧每人扣1分; 2.吹口哨或厲聲怪叫,發(fā)現(xiàn)一次扣1分; 3. 罵人說臟話,每人次扣1分; 4. 舉眾起哄,每人次扣1分; 5. 上課鈴?fù):?,仍有人在教室外逗留,每人次?分。 (四)課間操(教導(dǎo)員組織學(xué)生會干部考核) 1.不能在規(guī)定時間內(nèi)就位整隊,或無正當(dāng)理由躲操,每人次扣1分; 2.做操質(zhì)量差(隊形不

8、整、動作不齊、講話嬉笑等),每人次扣1分。 (五)進(jìn)餐(由值周人員考核) 故意推擠,以大欺小制造事端,或?qū)Σ蛷d服務(wù)人員無理取鬧,每人次扣1分。 (六)寢室紀(jì)律(由公寓管理員考評) 晚就寢和午休紀(jì)律差(不按時熄燈、竄們、談笑、唱歌、怪叫、收放音樂、抽煙、打牌等),其中最差寢室一次扣2分。較差寢室扣1分。若為混合寢室共同參與或互部承認(rèn),不同班級相同扣分。 (七)集會(教導(dǎo)員組織學(xué)生會干部考核) 升國旗、大型活動或集會,集合散漫拖拉扣1分,集會中紀(jì)律不好扣1分。 (八)清潔衛(wèi)生 1.環(huán)境區(qū)域打掃:打掃質(zhì)量差扣1分,上課前未打掃扣2分;(教導(dǎo)員考核) 2.車棚修理:未整理或整理不齊扣

9、1分;(教導(dǎo)員考核) 3.教室衛(wèi)生:未打掃或打掃質(zhì)量差扣1分(學(xué)生會干部考核) 4.寢室衛(wèi)生:(包括地面打掃、便器沖洗、床鋪整理衣物鞋襪及其他日用品擺放等):最差寢室一次扣2分,較差寢室一次扣1分。(公寓管理員考核) (九)身份儀表(值周人員、教導(dǎo)員、門衛(wèi)、公寓管理員、學(xué)生會干部考核) 1.學(xué)生在校期間不佩帶胸卡,每人次扣1分,不服管理,無理頂撞扣1分; 2.蓄長發(fā)怪發(fā),穿奇裝異服,戴首飾,披衣散扣,穿拖鞋背心或無袖裝,穿短內(nèi)庫等,每人次扣1分。 (十)重大事故 出現(xiàn)嚴(yán)重偶發(fā)事件或重大違紀(jì)事件(諸如打架、擂肥、偷盜、酗酒、翻墻越校、就寢后翻窗外出、留宿校外人員、伙同校外人員滋事,男女同學(xué)交往超越道德水準(zhǔn)或嚴(yán)重超越行為常規(guī)、物理頂撞老師嚴(yán)重干擾課堂教學(xué)等),每人次扣5分。 三、 調(diào)控及一票否決 1.配合學(xué)校組織的大型活動,如運動會、歌詠會、隊列廣播團(tuán)體賽等,按學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的方案進(jìn)行評估。 2.當(dāng)月普通班所扣總分按實數(shù)記,提高班所扣分乘以2為所扣總分。 3.每月依據(jù)本細(xì)則分不同層次評選文明班級,排名前50%的為文明班級。 4.出現(xiàn)重大安全事故的一票否決,年綜考核為最低檔。 5.當(dāng)月有嚴(yán)重違紀(jì)的扣除當(dāng)月管理獎。

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